草加市(埼玉県)の残業少なめの保育士求人一覧
残業少なめとは？
保育士の残業は、主に書類等の事務作業、工作の準備や壁面製作の飾り、お遊戯会の小物などが多いでしょう。残業が少ない園はこれらの手間を省く工夫をしています。
社会福祉法人優愛会（クマさん保育所）
もっともっと先生と子どもたちの「Make Smile」を目指します！
- 年休120日超
- ボーナスあり
- 住宅補助あり
- オープニング
社会福祉法人優愛会では、職員全員がいつも笑顔で働いてもらえるよう福利厚生・待遇に配慮しております。特に「プライベートの充実無くして仕事の充実は無し！」本気でそう考える私たちは、仕事…
| 本社所在地 | 埼玉県川口市並木2-9-9 |
|---|---|
| 事業エリア | 埼玉県 |
| 運営施設種別 | 認可保育園 |
NIS株式会社
原則土日祝休み、新卒・未経験者も月給23万円超！与野駅から徒歩1～2分
- 新卒も歓迎
- 土日休み
- 年休120日超
- 通勤便利
先生たちも毎日笑顔で、心に余裕をもって保育に専念できるよう、休みはたっぷり年間休日124日！残業も減らすようみんなで協力し合い、持ち帰り仕事はありません。賞与3カ月分支給の実績あり…
| 本社所在地 | 埼玉県さいたま市中央区下落合1077 FSマンション1階 |
|---|---|
| 事業エリア | 埼玉県 |
| 運営施設種別 | 認定保育園、小規模保育 |
社会福祉法人葛飾学園
賞与約4カ月分、有給休暇の取得率100％！安心して長く働ける環境を大切に
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 残業少なめ
- 住宅補助あり
当法人では子どもたちがのびのびと過ごせるよう、働く職員の職場環境づくりにも日々力を注いでいます。有給休暇の取得率、産休育休制度の取得率・復帰率すべて100％を実現！オン・オフの切り…
| 本社所在地 | 東京都葛飾区西亀有2-35-3 |
|---|---|
| 事業エリア | 東京都葛飾区 |
| 運営施設種別 | 認可保育園、学童保育 |
株式会社フェアリィー
ふぇありぃ保育園草加園
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト駅徒歩4分！1日4h～可。ブランクある方も歓迎！子育て経験も活かせます
キープ
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ブランクOK
- 年休120日超
- 初心者歓迎
- 有給
社会福祉法人みどり会
賞与年3回支給！残業・持ち帰り仕事は少なめ！長く働きやすい環境が充実
- ボーナスあり
- 残業少なめ
- 時短勤務可
- 住宅補助あり
職員が長く安心して働ける環境を整えています。賞与年3回、計5.35カ月分支給の好待遇！住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しており、給与も月給21万円以上スタートと、相場よりやや…
| 本社所在地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-30-1 |
|---|---|
| 事業エリア | 埼玉県 |
| 運営施設種別 | 保育園 |
社会福祉法人弘林会
にっさとの森保育園
保育士
正社員
保育士正社員過去5年間新卒離職率0％！ワークライフバランス抜群の保育園です！
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
社会福祉法人弘林会
にっさとの風保育園
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト週3日以上、1日4時間〜OK！ご家庭との両立も可能な働きやすい保育園
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 初心者歓迎
社会福祉法人弘林会
にっさとの風保育園
保育士
正社員
保育士正社員2019年10月開園！年間休日123日・完全週休2日制など待遇も充実です！
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
社会福祉法人東中川会
西綾瀬りりおっこ保育園一人ひとりを大切に！集団生活を通して「豊かな人間性の育成」を目指します
- 社会福祉法人
- 住宅補助あり
- 残業少なめ
- ボーナスあり
社会福祉法人東中川会は、東京都内に4つの認可保育園を運営しています。元気にのびのびと過ごせる環境を整え、たくさんの経験を通しできることを増やし、自信につなげる保育を行っています。創…
| 本社所在地 | 東京都葛飾区亀有3-16-5 |
|---|---|
| 事業エリア | 東京都 |
| 運営施設種別 | 認可保育園 |
社会福祉法人まあれ愛恵会
園児も働く人も大切にすることで「子どもも先生もさらに輝ける法人」を目指します。
- オープニング
- 上京者歓迎
- 年休120日超
- 新卒も歓迎
保育士・栄養士それぞれが、プロとしていい仕事をし、地域とつながり、ご家庭と連携することで子どもたちの笑顔があふれる。そんな平和な保育園の姿がまあれの保育園にはあります。思いやりを持…
| 本社所在地 | 埼玉県さいたま市南区南浦和2-12-17 |
|---|---|
| 事業エリア | 埼玉県、東京都ほか |
| 運営施設種別 | 認可保育園 |
23件中 1〜23件表示
1
こちらの求人をキープしますか？
この機能を使うと、気になる求人を「キープリスト」に追加することができます。
キープ機能を活用し、就職・転職活動をスムーズに進めましょう。
※ウェブブラウザの履歴を消去すると、キープ機能もリセットされてしまう場合がありますのでご注意ください
気になる求人は見つかりましたか？
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。
よくある質問
Q
草加市の求人を条件で絞り込むことはできますか？
A
もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。
・草加市 × 保育士 × オープニング
・草加市 × 保育士 × 住宅補助あり
・草加市 × 保育士 × ボーナスあり
他にも様々な条件で絞り込みができます！
草加市の一覧ページからご確認ください。
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A
もちろん可能です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク！では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。
Q
在職中も利用することはできますか？
A
もちろんご利用可能です！こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
Q
転職相談や情報収集だけでも大丈夫？
A
ご相談だけでも大歓迎です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
経験を積めば残業の量が変わります
保育士として経験を積むほど、残業を少なくすることが可能になるでしょう。 効率が上がり作業のペースが早くなりますし、園内の役割が昇進で変化し、残業を減らせる立場になるからです。事務作業にパソコンを活用したり、連絡帳をアプリ化したりと、昨今では大変なことほど、効率よくできる方法があります。残業を減らすためには、働き方の課題を自分で見つけ、行動していくことが重要といえます。
転職先は残業少なめの保育園、幼稚園を探そう！
転職先として、残業せずに帰宅ができる園は少しずつ増加傾向にあります。理由としては、事務作業のIT化が進んでいて、さらに保育業界だけではなく国全体で、残業問題についての関心が広まり、働き方の見直しが進んでいる背景があります。その中でも、保育業界は人手不足であるため、働き方を見直して、保育士さんに選ばれる職場を目指す園が増えているといった背景もあります。
残業が少ない求人のメリット
残業がないと、帰宅が早くプライベートの時間を充実させることができます。一人暮らしの場合、自宅に帰って夕飯を作ったり、洗濯物などの家事をするなど、やることが多いですが、残業が少ない職場に勤めれば、時間的な余裕が生まれ、生活のストレスを軽減させることができます。
子どもを笑顔にするためにも、保育士さんに余裕が必要！
日誌や連絡帳の記入など、保育士には残業が多いという印象がありませんか。ではその逆に、残業が少ないと子どもに向き合っていないということになるのでしょうか。保育士は書き物中心に事務作業が多いお仕事。こうした作業は子どもを見ながらするのは難しいため、自宅に持ち帰って作業をしている保育士さんも少なくありません。さらに、子育ての支援のために保護者対応の時間などもとらなければいけません。もちろん、保育園の保護者は共働きの負担、家事の多忙さなどを抱えていますが、保育士さんも同様な状況に置かれています。とはいえ、子どもが笑顔で過ごせるような園になるためには、まず保育士さんに時間的な余裕や、心のゆとりが必要。そのため、残業を削減しようと努力している園は、子どもと保育士双方にとって、よい環境を作ろう、と実践している職場ということになりますね。
省力化、業務効率化が保育の世界でも課題！
日本全体で急激な少子高齢化が進んでおり、多様な産業や職種で人手不足が進んでいくことが見込まれています。仕事を省力化し、労働生産性を上昇させて効率よく働いていく必要があります。多種多様な職業の現場の中で、保育界も例外ではありません。むしろ、効率化が遅れてきた保育業界は、今後早急な働き方改革が望まれています。例えば、人が足りないという課題がある保育業界でも、最優先していきたいことは残業をしない環境作りです。定時までに仕事を終わらせる環境を作り上げることは、仕事とプライぺートの充実に繋がります。書類等の記入作業も効率化が求められています。
残業削減の切り札？！保育園へのICT導入
保育園での業務を劇的に効率化するのが、ICTの導入です。ICTとは、皆さんも日常的に使用しているスマートフォンやタブレット、パソコンなどと、Wi-Fiなどの通信回線を含めた情報通信技術、全体のことを示します。ICTの導入が遅れていた保育業界でしたが、現在急ピッチで保育専用のICTシステムの導入が進んでいます。ICTによって、登降園管理・保護者管理・連絡帳などの保護者連絡・写真販売・資料作成を自動化し、保育士の事務作業の負担を大幅に軽減。保育園向けのICTシステムでは、タッチパネル式のタブレットや、スマートフォン上で操作することが可能なため、文字を書く手間なども大幅に省くことができるでしょう。
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。