蕨市(埼玉県)の扶養内可の保育士求人一覧

扶養内で働くとは?

「扶養内」で働くとは、住民税、所得税、健康保険・年金の負担を軽くするため、働く時間を一定時間より少なくなるよう調整すること。パートとして働くことが多いです。扶養内可の求人は、働く時間の相談がしやすい求人のため、家庭の負担を軽くしつつ、働きやすい保育園であるとえます。

エリア
蕨市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
扶養内可

有限会社パレット

一人ひとりが働き方を選択!シフトの入り方・休日数はあなた次第、経験や英語力は不問

  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • 年休120日超
  • 複数園あり

正社員として働きながら、もっとあなたの生活にフィットした働き方を始めませんか?有限会社パレットでは、保育士の多種多様な働き方を実現しています。年間休日数や時間・曜日固定勤務など、あ…

本社所在地 埼玉県川口市戸塚3-21-12
事業エリア 埼玉県
運営施設種別 認可保育園

株式会社アルベル

ベル保育園

「美味しい」が子どもたちの力に。給食事業を手掛けるアルベルが保育園をオープン!

  • PR
  • オープニング
  • 年休120日超
  • 土日休み

「美味しくて、栄養満点の食事を届けたい」。株式会社アルベルは給食受託事業として一般企業の社員食堂運営、スポーツ施設や老人ホームへの食事提供、学校への食育活動など、幅広い世代の方々に…

本社所在地 埼玉県さいたま市岩槻区釣上新田1092-1
事業エリア 埼玉県
運営施設種別 小規模保育

公益財団法人鉄道弘済会

賞与は年4.5カ月分支給!残業月平均4h、持ち帰り仕事なし。手当や制度が充実!

  • 時短勤務可
  • 車通勤可
  • 住宅補助あり
  • 産休育休制度

当法人では住居手当など待遇面もしっかり充実させており、残業月平均4時間・持ち帰り仕事なしで働きやすさも抜群です!研修制度やフォローアップ制度を導入しており、経験がない方や初心者の方…

本社所在地 東京都千代田区麹町5-1 9階
事業エリア 東京都、埼玉県ほか
運営施設種別 認可保育園ほか
01

プロが厳選するプレミアム求人

育児支援制度あり、復帰率高め!産休前後のあなたをしっかりバックアップ

キープ
アートチャイルドケアわらび(埼玉県蕨市)
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を社内に発足している当グループ。ワークライフバランスを大切にし、職員一人ひとりが長く働ける環境づくりに力を入れています。育児支援・時短...

所在地 埼玉県蕨市錦町1-17-24
アクセス JR京浜東北・根岸線「蕨駅」より徒歩18分 JR埼京線「戸田駅」より徒歩13分
給与 月給243,000円 ~ 309,000円
施設形態 認可保育園
02

未経験歓迎!時給1,300円と好待遇な小規模認可保育園です。

キープ
保育所ちびっこランドイオンタウンわらび塚越園(埼玉県蕨市)
  • 新卒も歓迎
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 扶養内可

パートスタッフ募集!保育所ちびっこランドイオンタウンわらび塚越園は、0~2歳のお子さまをお預かりする定員12名の小規模認可保育園です。あたたかい家庭的な雰囲気の中で、ゆったりと楽し...

所在地 埼玉県蕨市塚越5-6-35
アクセス 京浜東北線「西川口駅」徒歩10分
給与 時給1,300円 ~
施設形態 小規模保育

社会福祉法人みどり会

賞与年3回支給!残業・持ち帰り仕事は少なめ!長く働きやすい環境が充実

  • ボーナスあり
  • 残業少なめ
  • 時短勤務可
  • 住宅補助あり

職員が長く安心して働ける環境を整えています。賞与年3回、計5.35カ月分支給の好待遇!住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しており、給与も月給21万円以上スタートと、相場よりやや…

本社所在地 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-30-1
事業エリア 埼玉県
運営施設種別 保育園

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よくある質問

Q

蕨市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
蕨市 × 保育士 × オープニング
蕨市 × 保育士 × 住宅補助あり
蕨市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
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Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

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Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

扶養控除って何?

扶養控除とは、夫婦の一方が主になって家計を支えている場合に、もう一人分の税金・保険料などの負担が減る仕組みのことです。パート保育士として働く場合、・収入が103万円を超えなければ、住民税が減り、所得税がかかりません。 ・収入が130万円を超えなければ、健康保険・年金の保険料はかかりません。 この二つが主な扶養控除になっています。

勤務時間を調整しましょう

扶養内で働くには、勤務時間の調整が必須になります。扶養内可の保育園であれば、扶養内で働くことを伝えれば、相談にのってくれるため、収入が何万円を超えないようにするのかを決めておきましょう。フルタイム勤務に比べて、勤務時間を抑えることになるので、子どもと触れ合う時間は少なくなってしまうかもしれません。

「扶養に入る」とは?

「扶養に入る」という表現は女性のパート勤務が多い保育業界においてよく聞かれるフレーズです。 「扶養内・扶養に入る」というのは結婚後に、夫婦どちらかの所得税、住民税の一部、健康保険・年金保険料が免除される制度のこと。 免除を受けるためには給与が一定額以下でなければならないため、専業主婦やパートで働いている方が対象になります。 逆に、給与が一定額以上を超えてしまうと、税金や社会保険料の支払い義務が生じてしまいます。税金や保険料は決して少なくない金額なので、家計の負担を減らすために、パートの勤務時間を調整して、給料が基準額を超えないようにする夫婦は多いです。

扶養から外れるとどうなる?103万円(130万円)の壁とは?

「扶養から外れる」というのは、主にパート勤務の主婦(主夫)が基準額以上の給料を稼ぐことで、控除を受けられなくなったしまうことを指します。具体的に見てみましょう。 有名なのが「103万円の壁」と「130万円の壁」という表現です。 年間給与が103万円を超えてしまった場合、それまで納める必要がなかった所得税がかかってしまいます。住民税も市区町村ごとに異なりますが、減額されていた分の住民税も払わなければいけません。 また、さらに130万円を超えてしまった場合は、健康保険・年金保険料負担が大きくなります。130万円を超えなければ、保険料は納める必要はありません。

扶養内可の保育園とは?

「扶養内可」としている保育園は「勤務時間の調整がしやすい園」だといえます。 こうした保育園は、パート保育士さんを多く雇うことで、保育士さんがお互いの入れない時間を補い合うように調整している園が多いでしょう。また、一定の需要のある早朝・延長保育、休日保育などの、正職員の保育士の穴を埋めるためにパート保育士を雇う園が多いです。そのため、けして働きすぎることはなく、家計の負担は減るでしょう。家庭で過ごす時間も多く持つことができるといえます。一方で、保育士同士の交流が少なくなってしまったり、早朝や延長保育、土日のどちらかにシフト入ってほしいという依頼があるなど、条件のデメリットもあります。

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