滋賀県の正社員の保育士求人一覧

年休123日で初年度から有休21日付与！緑あふれる園でのびのびと保育を

賞与は4カ月分！さらに年1回の個人研修費や処遇改善手当の支給で給与面をしっかりサポート。123日の年間休日のほか、1時間単位から取得可能な有休を初年度から21日付与し、安定したお休みを確保できます。「みどりの丘」をコンセプトとした当園は、天然芝の広大な園庭や屋上菜園、ネット遊具などがあり、子どもたちが自然を感じながら生き生きと生活できる環境が充実！スキルアップを目指したい方にぴったりの職場です。

自然いっぱいの中で楽しく遊びながら学び、子どもと一緒に成長できます！

TAMランドでは、一人ひとりの個性・子どもの想いとことば・命・人とのかかわり・身体と心を大切にしています。野路園は豊かな自然にも恵まれており、園の敷地も広くのびのびと活動ができるので、さまざまな保育にチャレンジすることができます。スタッフ全員で協力し合い、一人ひとりの最適な保育を目指して日々の保育に取り組んでいます。賞与は3カ月分の好条件！年間休日110日とお休みも十分に取りながら働けますよ！

2021年4月開園！残業月平均4.3h（全国）。マイカー通勤OK

事務作業に専念できる時間を確保！持ち帰り仕事はありません。年休118日で、出産休暇など各種休暇制度も充実しております。当園は運営元である(株)京進では初の認定こども園です。子どもたちが安心して生活できるよう安全に配慮し、自ら考え、行動する力を育んでいます。保育士資格、または幼稚園教諭免許のどちらがあれば応募可能！マイカー通勤もできるため、近隣の市や町にお住まいの方も通いやすい園です。

残業は月平均4.3h（全国）・持ち帰りゼロ！唐崎駅から徒歩5分の好立地

手書き作業を無くし、職員の負担を削減！産休・育休は取得率・復帰率90％で、結婚休暇は7日間の取得も可能。出産休暇や忌引休暇なども利用できるため、無理なく勤務できます。運営元の(株)京進では誰もが働きやすい会社を目指しており、「ホワイト企業アワード」を受賞しています。当園の職員はみな明るくて元気いっぱいです！男性保育士も活躍しています。私たちと一緒に、笑顔が絶えない保育園を作っていきましょう！

保育業務をICT化し業務負担を削減！チームワークも抜群の職場です

カナリヤ保育園では、感性豊かな子どもの育成を目指し、茶道や英会話・体操教室などさまざまな取り組みを行なっています。日々の保育を担う職員一人ひとりの好奇心と向上心も大切にし、さまざまな研修を実施しています。また、ICTの導入により手書き作業を削減、事務作業の時間を設けているので、持ち帰り仕事はゼロで残業もほぼなし！保育士同士のチームワークを大切に、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

2022年4月に開園したばかり！完全週休2日制でメリハリをつけて働ける

2022年4月、草津駅から1駅・車で10分と主要駅からのアクセスもしやすい立地にオープンしました！仕事もプライベートも楽しんでほしいという思いから、働きやすい環境を整えており、年間休日123日・完全週休2日制・残業少なめ・持ち帰り仕事無しの好条件。複数担任制なので、一人当たりの負担も少なく、ゆとりを持って保育に携われます。産休育休から時短正社員として復職も可能で、長く活躍していけますよ。

2020年4月開園！「笑顔いっぱい」の保育園を一緒に創りませんか？

2020年4月に開園したTAMランド打出浜なぎさ園は、0～2歳児を対象とする小規模園です。既存園では保育経験に関係なく、20代から50代の幅広い年代の職員が助け合い、保育に取り組んでいます。産休育休制度や時短勤務制度など子育て支援も整えているため、子育て中の方も多く、お互いに家庭の事情をカバーしながら柔軟なシフトで対応しています。未来を作る最先端の場所で、共に育ちあえる仲間をお待ちしています！

こどもたちが元気いっぱいで、可愛い笑顔が溢れるこども園です

ブランクある方でも歓迎！残業なし！産休育休・有休もしっかりとれるので、家庭と両立しながら長く働きたいという保育士さんにおススメです！！

残業・持ち帰りの仕事なしの職場で、ゆとりある働き方をしませんか？

定員19名の小規模保育園で働きませんか？子ども一人ひとりと触れ合う機会が多く、職員の目が行き届きやすい環境です。職員全員が子どもたちと密に関われますので、個々の成長に合わせた保育を行うことができますよ。職員同士のコミュニケーションもしっかり取れるので、お互いに助け合いながら成長していけます。残業も無いので、プライベートも大切にできます。あなたの経験を活かして子どもたちと楽しく過ごしましょう！

残業は月平均4.3h（全国）！マイカー通勤OK。子育て中の方も多数在籍

持ち帰り仕事ゼロ、手書き作業の削減や複数担任制により職員の負担を軽減しています。産休・育休の取得率、復帰率ともに90％。年間休日数は118日で、結婚休暇や出産休暇など休暇制度も充実しております。時短勤務も利用できるため、ライフステージが変化しても無理なく働くことができます。運営元の(株)京進は誰もが安心して働ける会社を目指し、「ホワイト企業アワード」受賞。ブランク・未経験者も歓迎しております。

一緒に子どもたちの輝きを引き出し、未来への可能性を育みましょう

社会福祉法人こころざしは、43年の実績を誇る教育企業「京進」が設立した新しい法人です。子どもたちと職員の未来を願って名付けられた「飛躍」を意味する「HOPPA」では、独自のカリキュラムを一部導入した保育プログラムを実践しています。2019年4月開園の「新しい法人の新しい施設」でありながら、充実のバックアップ体制と労働環境で皆様をお迎えします。私たちと一緒に理想の保育園づくりにチャレンジしませんか？

経験・知識不問！安定の体制・ノウハウを活かして「心を育む保育」を

琵琶湖の近く、自然と歴史情緒の溢れる環境で仏教に基づく「心を育む保育」を90年以上に渡って続けています。仏教保育と言っても特別な知識はいりません。スキル・経験不足も心配無用！長年培われてきたカリキュラムとノウハウがあるから安心して子どもたちに向き合えます。大規模園だから頼れる先輩、気の合う仲間もたくさん。研修も充実しているので、子どもたちだけでなく自分自身の成長も実感できる環境です。

ブランクありも歓迎！研修制度、充実の福利厚生など職場環境も整っています

年間休日120日以上、お休みもしっかり充実できます！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

年間休日123日！みんなに頼りにされる園長先生を目指しませんか？

HOPPA甲西駅園は、0～2歳までの子どもを対象とした定員19名の小規模保育園です。ネイティブ講師が定期的に来園し、英語で活動を行う「イングリッシュタイム」などのリジナルプログラムを導入しています。当園では、先頭に立って園をまとめてくれる、園長先生を募集中！あなたの経験や想いを、当園で活かしてください。年間休日123日・土日祝日休み！しっかり休んで、リフレッシュしながら働けますよ。

大人の都合でなく「⼦どもの主体性を⼤切にする保育」／全国57施設運営

私たちの想いに共感してくれた⼈を仲間に迎えているので、意思疎通しやすい職場環境で、「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！保育者としての⻑年の経験を活かしたい⽅はもちろん、保育業界以外からのご応募も歓迎です。※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

持ち帰りゼロ・英語スキルは不要！定員16名の小規模園で働きませんか

南草津駅から徒歩3分！新快速も停まる駅なのでアクセスは抜群です。休暇制度が充実しているため年間休日は118日。結婚休暇や出産休暇なども利用可能。HOPPA南草津駅前園は、0～2歳児までの乳児保育を行なう定員16名の小規模保育園です。「まずはやってみよう！」の精神で、うまくいかなければ職員みんなで考えるようにしています。未経験者やブランクがある方も歓迎しております。ぜひご応募ください！

産休育休取得・復帰率は100％！子育て世代にも働きやすい環境の職場です

周囲は田畑が広がり、静かな環境の「カナリヤ第二保育園」。地域、グループホームの方との交流を行ない、思いやりのある子どもたちと毎日楽しく過ごしています。産休・育休の取得・復帰率はともに100％、介護休暇もあるのでライフステージの変化があっても、安心して長く働けますよ。また、ICTの導入により手書き作業を削減し、事務作業の時間を設けているので、持ち帰り仕事もありません。お気軽にお問い合わせください。

残業少・お休みしっかり！安定した環境だから、安心して保育に取り組めます

知識・経験不足でもOK！「子どもが大好き！」という気持ちを持っていて、愛情豊かに寄り添ってくださる方は当園にピッタリの人財です。先輩が手厚くサポートしていくので、一緒に学んでいきましょう。子育てと仕事を両立できる環境を整えており、親子通勤しているママさんも多数在籍しています。残業は月2h程度とほとんどなく、年間休日の前年度実績は110日！自分の時間も大切に、オンオフ切替えて楽しく働きましょう！

2020年4月新規オープン！自然いっぱいの中でのびのびと働ける環境です

TAMランド野路園に隣接した小規模園が2020年4月に開園！戸外活動（お散歩・広場でのかけっこなど）を通して、体力のある元気な子どもたちを育みます。豊かな自然に触れ合いながら、子どもたちが毎日のびのびと楽しく過ごすことを大切に、保育に取り組んでいきます。子どもたちの健やかな成長をサポートしていきましょう。賞与は3カ月分の好条件！年間休日110日とお休みも十分に取りながら働けますよ！

定員19名の小規模園。残業は月平均4.3時間（全国）・持ち帰りゼロ！

駅から徒歩8分！「HOPPA甲西駅園」は、0歳～2歳児までの乳児保育のみ行なっており、子どもたち一人ひとりの成長・発達をしっかり見守りながら個性を育んでいます。複数担任制で業務を分担しており、手書き作業を減らすことで残業時間を削減！ワークライフバランスもバッチリです。乳児たちのキラキラした笑顔に、癒されながらお仕事をしてみませんか？WEB面接も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

年間休日125日！賞与計5.05カ月分支給、週休2日のほぼ土日休みです

7:00～19:00までお子さんのお預かりを行なっており、仕事とプライベートが両立できるよう、残業は月5時間程度で持ち帰り仕事もほとんどありません。土曜出勤は月1回程度で月3週程度は土日休みとお休みの予定も立てやすいです。また、産休・育休の取得率、復帰率は共に100％、復帰後は正社員のまま時短勤務が可能など、子育て世代にも嬉しい制度が整っています。未経験・ブランクのある方もお気軽にお問合せ下さい。

2階建ての園舎・園庭・畑など自然豊かで開放的な空間！／全国57施設運営

広々とした園舎や、天井⾼まである⼤きな窓が特徴的な「レイモンド瀬⽥こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、復帰時は時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

産休・育休の取得・復帰率は100％！保育士として続けやすい環境です。

ゆっくりと落ち着いた雰囲気の中、子どもにとって居心地のいい園であることを大切にしてます。そのため、保育士にとっても心地いい場所であることが大切と考え、さまざまな制度を整えています。ICT化によって業務を簡素化し、効率化を図っているので持ち帰り仕事はありません。産休・育休制度の取得率・復帰率は100％！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境ですよ。

定員20名と少人数！子どもたちとしっかりと向き合える環境が魅力です。

アットホームな雰囲気のなか、一人ひとりの成長をしっかり見守れます。本園である「あやめ保育所」との交流もあり、少人数定員ながらも、さまざまな子どもと関われる環境です。当園では、働きやすい職場づくりにも取り組んでおり、2年目以降は賞与4.5カ月分の好待遇！モチベーション高く働ける環境を整えています。また産休育休の取得実績があるので、ライフステージの変化に応じた働き方も可能。長く安心して活躍できますよ。

食育に力を入れる保育園で、子どもたちの「食」の楽しさを伝えましょう！

ゆずのき保育園 しもまがりは、地域に根ざした認可保育園です。私たちは、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供するとともに「食」「遊」「学」に重点を置いた保育を実践。特に「食」に関しては、地元の食材を活用した食育に力を入れ、子どもたちに食べる喜びを教えています。当園では、このような保育理念に共感し、子どもたちの成長を支えてくれる主任の正社員を募集中です。月給は242,000円で、家族手当や交通費全額支給など、充実した待遇をご用意しております。

生後6ヶ月～2歳児の未来を育む、小規模保育の魅力！賞与あり。

HOPPA南草津駅前園は、生後6ヶ月から2歳児までの子どもたちを対象とした小規模保育施設です。定員は16名で、アットホームな雰囲気の中で子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。当施設では、調理師として活躍してくださる正社員を募集中です。月給は170,000円からで、資格手当や交通費、賞与（年2回）も支給します。子どもたちの健やかな成長を支える食事を提供しながら、あなたも一緒に成長できる職場です。

完全週休2日制！プライベートを大切にしながらお仕事できますよ。

大江たっち小規模保育園は、大津市にある0歳～2歳を対象とした定員19名の保育園です。日々の活動や季節ごとの行事を通し、自分のことは自分で行ない、進んで遊べる子どもを育成しています。当園では、クラス担任を行なって下さる正社員の保育士を募集しています。年休124日とお休み多め！完全週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にオススメです。

保育士として、未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？

大津市にある「南郷こども園」は、社会福祉法人南郷会が運営する定員165名の幼保連携型認定こども園です。心身ともにたくましい子どもを育むため、体操教室や里山保育に力を入れています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育士を募集中！自然に恵まれた豊かな環境の中でのびのびと保育をしませんか？未来へはばたく子どもたちをサポートする素敵なお仕事ですよ。

賞与年間4.50カ月分支給！子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか

ことぶき保育園は、0歳から5歳児を対象とした定員70名の園です。子どもたちの意思を大切にし、一人ひとりの個性や特性を伸ばす、子どもが主体の保育を目指しています。当園では、健やかな成長をサポートしてくださる正社員の保育士を募集しています。賞与年間4.50カ月分支給！がんばりがしっかりと評価されるので、モチベーション高くお仕事に取り組めますよ。

あなたの手で未来を育む、貴生川認定こども園で一緒に成長しましょう

貴生川認定こども園は、幼保連携型認定こども園として地域社会に貢献しています。平成24年（2012年）4月1日に開設され、甲賀市水口町の豊かな自然と都市部の便利さを兼ね備えた環境で、子どもたちの成長を保護者や地域の皆様と共に見守っています。学校法人森島学園が運営し、子どもたち一人ひとりの可能性を大切にした保育を行なっています。現在、この理念に共感し、子どもたちの未来を創造していく保育士を募集しています。雇用形態は正社員です。

残業が少なめ！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

市立大津市民病院あゆっこ保育所は、定員25名の院内保育施設です。大切にされている安心感と大人に対する信頼感を育むことを目的に「担当制保育」を行なっています。当保育所では、正社員の保育士を募集中です。月平均5時間と残業少なめ！ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。子どもたちのかわいい笑顔をやりがいにお仕事を始めませんか？

あなたの手で未来を育む。温かい心で子どもたちを支える職場です。

認定こども園 聖母幼稚園は、体験学習に注力しています。体操やクラシックコンサートなど、多様な活動を通じて子どもたちの学びと成長を促します。学校法人滋賀カトリック学園が運営し、個性と能力を重視した教育理念に基づき、心豊かな成長を支える環境を提供しています。現在、この理念に賛同し、子どもたちの成長を支援する保育士を正社員として募集中です。聖母幼稚園で、あなたの熱意と専門知識を発揮しませんか？

幅広い年齢層の職員が、活躍中です！あなたの資格を、活かしませんか？

社会福祉法人まほろばが運営しているたけのこ保育園では、美しい自然の中で子どもたちがすくすくと育つことを願って保育を行っています。正社員の保育士として、個々の育ちを大切に見守ってくださる方を募集中！20～60代までの幅広い年齢層の職員が活躍している当園で、いっしょにお仕事しませんか？勤続年数によって手当がある他、退職金制度もあり、福利厚生が充実した職場です。

賞与年4.8カ月分支給！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事です

みつばちこども園分園（大津京こども園）は、0歳から2歳のお子さまをお預かりする定員20名の園です。子どもたちが安心・安全に過ごせる環境を整え、豊かな心を育んでいます。当園では、正社員の保育教諭を募集中です。賞与4.8カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じながら働けますよ。一緒に喜びや驚きを共有していただける方をお待ちしています。

最寄り駅から徒歩8分！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

第二あおば南草津保育園は、定員19名の小規模保育園です。七夕まつりや節分・ひなまつりなど四季折々の行事を通じて伝統に親しみ、子どもたちの豊かな心を育んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中です。0～2歳までの子どもたちの成長を近くで感じ、感動しながら働きませんか？東海道、山陽本線・南草津駅から徒歩8分！駅チカで、通勤に便利な職場ですよ。