守山市(滋賀県)の有給の保育士求人一覧

有休がとりやすい求人

「有給あり」の求人は、有給休暇がとりやすい求人です。多忙で有給休暇の取りにくい保育士のお仕事ですが、有給休暇ありの求人は保育士が有給を取りやすいように工夫している園が多いです。必要な時に休暇がとれる、働きやすい求人です。

エリア
守山市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
有給
01

小規模保育で少人数のよさを生かしたゆったり安心できる保育が実現します!

キープ
みらいすこやか保育園(滋賀県守山市)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり
  • 複数園あり

2019年4月に開園した小規模保育園です。小規模園の特徴として子ども一人ひとりとの触れ合いの多さや、職員の目の行き届きやすさがあげられます。落ち着いた環境の中で子どもたちと丁寧に関...

所在地 滋賀県守山市吉身2丁目8-16 La・Soleil・Levant 102
アクセス 近江鉄道・湖国バス「吉身公民館前」バス停から徒歩1分
給与 月給188,000円 ~
施設形態 認可保育園
02

0歳~2歳の乳児保育!子どもたちの笑顔に癒されながらお仕事しませんか

キープ
ひだまり保育園守山園(滋賀県守山市)
  • 乳児保育のみ
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 低離職率

守山園は、定員19名の小規模保育所です。家庭的な雰囲気のなか、子どもたちの成長に合わせた保育を行なっています。残業・持ち帰り業務がほぼないため、プライベートな時間も充実できます。ひ...

所在地 滋賀県守山市播磨田町1296-1
アクセス JR東海道・山陽本線「守山駅」車10分
給与 月給180,000円 ~
施設形態 小規模保育
03

産休・育休の取得・復帰率は100%!保育士として続けやすい環境です。

キープ
速野カナリヤこども園(滋賀県守山市)
  • 社会福祉法人
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

ゆっくりと落ち着いた雰囲気の中、子どもにとって居心地のいい園であることを大切にしてます。そのため、保育士にとっても心地いい場所であることが大切と考え、さまざまな制度を整えています。...

所在地 滋賀県守山市木浜町1667
アクセス 湖西線「堅田駅」車で12分 琵琶湖線「守山駅」車で25分 ※マイカー通勤OK! ・日本一大きい湖「琵琶湖」の近くにある園です。そばには、大型ショッピングセンターや美術館、スーパー銭湯などがあります。
給与 月給202,464円 ~
施設形態 認定こども園
04

保育業務をICT化し業務負担を削減!チームワークも抜群の職場です

キープ
カナリヤ保育園(滋賀県守山市)
  • 社会福祉法人
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

カナリヤ保育園では、感性豊かな子どもの育成を目指し、茶道や英会話・体操教室などさまざまな取り組みを行なっています。日々の保育を担う職員一人ひとりの好奇心と向上心も大切にし、さまざま...

所在地 滋賀県守山市守山2-1-23
アクセス 琵琶湖線「守山駅」徒歩10分、車で4分 ※マイカー通勤OK! ・近隣にスーパーがたくさんあり、お買い物にとても便利です。
給与 月給202,464円 ~
施設形態 保育園
05

産休育休取得・復帰率は100%!子育て世代にも働きやすい環境の職場です

キープ
カナリヤ第二保育園(滋賀県守山市)
  • 社会福祉法人
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

周囲は田畑が広がり、静かな環境の「カナリヤ第二保育園」。地域、グループホームの方との交流を行ない、思いやりのある子どもたちと毎日楽しく過ごしています。産休・育休の取得・復帰率はとも...

所在地 滋賀県守山市下之郷3-3-2
アクセス 琵琶湖線「守山駅」車で9分 ※マイカー通勤OK! ・大型スーパーや病院、市の施設が近隣にあります。大きな公園も近いので、お散歩も楽しめる環境です。
給与 月給202,464円 ~
施設形態 認可保育園
06

子どもたち一人ひとりに寄り添った、きめ細やかな保育が可能です!

キープ
ひだまり保育園守山園(滋賀県守山市)
  • 乳児保育のみ
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 低離職率

定員19名の守山園は、0歳~2歳を対象とした小規模保育所です。子どもたちに丁寧に関わり、成長を見守ることができます。時短勤務ができるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。...

所在地 滋賀県守山市播磨田町1296-1
アクセス JR東海道・山陽本線「守山駅」車10分
給与 時給1,100円 ~
施設形態 小規模保育

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よくある質問

Q

守山市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
守山市 × 保育士 × オープニング
守山市 × 保育士 × 住宅補助あり
守山市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
守山市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、守山市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

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有給休暇がもらえる条件

有給休暇をもらうには、(1)半年間働き続けること(2)決められた勤務時間の8割以上を働いたこと。この2つの条件を満たせば一定の日数をもらうことができます。

有給休暇の実態…有給がとれるか

保育士も含まれる、医療福祉業界では、もらえる休暇の約半分しか消化できていません。保育士は仕事量が多く忙しいため、有給が取れなかったり、職場によっては有給を取りづらい雰囲気がある、という理由があります。有給ありの求人は、この状況を改善するため、誕生日有給や年度初めに有給の調整をしてくれる取り組みをしていて、有給が取りやすくなっています。

有給をもらえる時期、使える時期

有給休暇は働き始めてから半年でもらえます。いつから使うことができるのかは保育園の就業規則によって決まりますので、翌年から使えるという保育園もあるかもしれません。また、半年間待たずに前倒しして有給を取得できる保育園もありますよ。

意外と知らない有給休暇の仕組み

「有給休暇」の正式名称は年次有給休暇といいます。働いている人が、働いた体や心を休めるために給料を減らすことなく休める休暇のことです。有給が消化しきれないとよく聞きますが、仕組みを簡単におさらいしてみましょう。まず、有給休暇は法律で決められています。だから、条件を満たせば働いている人は誰でも取ることができるのです。その条件の1つ目は半年間働いていること、2つ目は決められた時間の8割以上働いていることです。つまり、1つの職場で半年間以上、頑張って働いた人がもらえる休暇なのです。日数は長く働くほど多くなります。正規職員の場合、半年で10日、さらに1年働けば11日、その次の年には12日と、1年ごとにもらえる日数が増えていきます。使わなかった有給休暇は繰り越しできますが、2年で利用できなくなってしまいますから、早めに利用しなければ無駄になってしまいます。

パートの人も有給休暇とれます

「私はパートの保育士だから有給なんてないんでしょう…?」という方もご安心ください。パートで働いている人も有給休暇はとれます。半年間の勤務で所定の8割以上の日数働けばパートも正社員も関係なく有給休暇は取れるのです。働く時間は少ないため有給休暇の日数は正社員に比べると少なくなります。それでも、週4日の勤務だったら、半年で7日有給休暇がとれます。たとえ週1日だけの勤務だとしても、半年間しっかり働けば1日だけですが有給休暇はもらえるのです。パートの求人にも、有給休暇ありとはっきり書いてくれているもの、有給休暇の取りやすい職場です、と宣伝している保育園も多いので、こういった職場でならパートでも安心して有給休暇がとれますね。

ワークライフバランスを重視する園が増えています。

全職業の有給休暇の取得割合は約5割。保育分野の含まれる医療・福祉業界は平均程度の50.2%ですが、宿泊業界が約3割、ガス・水道・電気のインフラ業界は約7割ということを踏まえると、いいとも悪いとも言い難い数字です。国全体では、仕事と私生活のバランスを重視する、「ワークライフ・バランス」を重視して有給休暇の取得率の向上を目指しています。保育園の中でもワークライフ・バランスを実現する取り組みをしている園もたくさんあり、東京をはじめとする自治体が紹介しています。また、有給休暇の制度もいろいろなものが導入されており、誕生日や結婚式に有給休暇を必ず休める園や、7連休の長期休暇が取れる園などがあり、有給休暇の取りやすい職場が増えているため、保育の現場でもますますワークライフ・バランスの充実が進むことでしょう。

上京特集