真岡市(栃木県)の残業少なめの保育士求人一覧

残業少なめとは?

保育士の残業は、主に書類等の事務作業、工作の準備や壁面製作の飾り、お遊戯会の小物などが多いでしょう。残業が少ない園はこれらの手間を省く工夫をしています。

エリア
真岡市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
残業少なめ
01

月給24万円~の高給与!児童療育に関心がある方を募集しています。

キープ
こぱんはうすさくら真岡田町教室(栃木県真岡市)
  • 社会保険完備
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

こぱんはうすさくら真岡田町教室は、こどもガーデン株式会社が運営する、児童発達支援施設・放課後等デイサービスです。認知力や想像力を育むことを重視し、子ども一人ひとりに合わせたプランで...

所在地 栃木県真岡市田町5-1
アクセス 真岡鐵道「真岡駅」より徒歩12分
給与 月給240,000円 ~ 300,000円
施設形態 児童発達支援施設
02

月給245,000円以上!子どもたちの自立に向けた支援をしませんか?

キープ
グローバルキッズメソッド真岡東店(栃木県真岡市)
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

グローバルキッズメソッド真岡東店は、6~18歳の子どもを対象とした、放課後等デイサービス施設です。ゲームを取り入れた学習プログラムや、遊び感覚で行なえる運動プログラムなどを通して、...

所在地 栃木県真岡市東郷64-5
アクセス 真岡鐵道真岡線「北真岡駅」車5分
給与 月給245,000円 ~ 390,000円
施設形態 放課後等デイサービス
03

お休み多めの、年休120日!家庭との両立を目指す方に、オススメです。

キープ
認定こども園高ノ台幼稚園(栃木県真岡市)
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 残業少なめ

高ノ台幼稚園は、0歳~5歳の子どもを対象とする、認定こども園です。夕涼み会やクリスマス発表会・おもちつきなど、年間を通して季節を感じる園行事を取り入れています。当園では、正社員の保...

所在地 栃木県真岡市台町2323-1
アクセス 真岡鐵道「北真岡駅」徒歩18分
給与 月給182,000円 ~
施設形態 認定こども園
04

時間外勤務なし!家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。

キープ
認定こども園高ノ台幼稚園(栃木県真岡市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

高ノ台幼稚園は、0~5歳までのお子さまをお預かりする、認定こども園。乳幼児期の発達の特性を踏まえ、年齢に合った園生活が展開できるよう、子どもたちのサポートをしています。当園では、3...

所在地 栃木県真岡市台町2323-1
アクセス 真岡鐵道「真岡駅」から徒歩11分
給与 時給950円 ~
施設形態 認定こども園
05

年間休日120日とお休みも十分!自分の時間も充実させながら働きましょう

キープ
幼保連携型認定こども園せんだん幼稚園(栃木県真岡市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

せんだん幼稚園は豊かな自然に囲まれた環境にあります。言葉と動きとリズムを主体とした総合的な活動に取り組み、心も体も大きく育てます!自由にのびのびと遊ぶ時間も大切にしながら、伝統的な...

所在地 栃木県真岡市久下田794
アクセス 真岡鐵道線「久下田駅」から徒歩5分
給与 月給200,000円 ~ 255,000円
施設形態 認定こども園

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よくある質問

Q

真岡市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

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真岡市 × 保育士 × オープニング
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Q

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A

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Q

在職中も利用することはできますか?

A

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Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

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経験を積めば残業の量が変わります

保育士として経験を積むほど、残業を少なくすることが可能になるでしょう。 効率が上がり作業のペースが早くなりますし、園内の役割が昇進で変化し、残業を減らせる立場になるからです。事務作業にパソコンを活用したり、連絡帳をアプリ化したりと、昨今では大変なことほど、効率よくできる方法があります。残業を減らすためには、働き方の課題を自分で見つけ、行動していくことが重要といえます。

転職先は残業少なめの保育園、幼稚園を探そう!

転職先として、残業せずに帰宅ができる園は少しずつ増加傾向にあります。理由としては、事務作業のIT化が進んでいて、さらに保育業界だけではなく国全体で、残業問題についての関心が広まり、働き方の見直しが進んでいる背景があります。その中でも、保育業界は人手不足であるため、働き方を見直して、保育士さんに選ばれる職場を目指す園が増えているといった背景もあります。

残業が少ない求人のメリット

残業がないと、帰宅が早くプライベートの時間を充実させることができます。一人暮らしの場合、自宅に帰って夕飯を作ったり、洗濯物などの家事をするなど、やることが多いですが、残業が少ない職場に勤めれば、時間的な余裕が生まれ、生活のストレスを軽減させることができます。

子どもを笑顔にするためにも、保育士さんに余裕が必要!

日誌や連絡帳の記入など、保育士には残業が多いという印象がありませんか。ではその逆に、残業が少ないと子どもに向き合っていないということになるのでしょうか。保育士は書き物中心に事務作業が多いお仕事。こうした作業は子どもを見ながらするのは難しいため、自宅に持ち帰って作業をしている保育士さんも少なくありません。さらに、子育ての支援のために保護者対応の時間などもとらなければいけません。もちろん、保育園の保護者は共働きの負担、家事の多忙さなどを抱えていますが、保育士さんも同様な状況に置かれています。とはいえ、子どもが笑顔で過ごせるような園になるためには、まず保育士さんに時間的な余裕や、心のゆとりが必要。そのため、残業を削減しようと努力している園は、子どもと保育士双方にとって、よい環境を作ろう、と実践している職場ということになりますね。

省力化、業務効率化が保育の世界でも課題!

日本全体で急激な少子高齢化が進んでおり、多様な産業や職種で人手不足が進んでいくことが見込まれています。仕事を省力化し、労働生産性を上昇させて効率よく働いていく必要があります。多種多様な職業の現場の中で、保育界も例外ではありません。むしろ、効率化が遅れてきた保育業界は、今後早急な働き方改革が望まれています。例えば、人が足りないという課題がある保育業界でも、最優先していきたいことは残業をしない環境作りです。定時までに仕事を終わらせる環境を作り上げることは、仕事とプライぺートの充実に繋がります。書類等の記入作業も効率化が求められています。

残業削減の切り札?!保育園へのICT導入

保育園での業務を劇的に効率化するのが、ICTの導入です。ICTとは、皆さんも日常的に使用しているスマートフォンやタブレット、パソコンなどと、Wi-Fiなどの通信回線を含めた情報通信技術、全体のことを示します。ICTの導入が遅れていた保育業界でしたが、現在急ピッチで保育専用のICTシステムの導入が進んでいます。ICTによって、登降園管理・保護者管理・連絡帳などの保護者連絡・写真販売・資料作成を自動化し、保育士の事務作業の負担を大幅に軽減。保育園向けのICTシステムでは、タッチパネル式のタブレットや、スマートフォン上で操作することが可能なため、文字を書く手間なども大幅に省くことができるでしょう。

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