下野市(栃木県)の残業少なめの保育士求人一覧

残業少なめとは?

保育士の残業は、主に書類等の事務作業、工作の準備や壁面製作の飾り、お遊戯会の小物などが多いでしょう。残業が少ない園はこれらの手間を省く工夫をしています。

エリア
下野市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
残業少なめ
01

民間委託による新規オープン園です!新しい環境で活躍しませんか?

キープ
薬師寺保育園(栃木県下野市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • ヨコミネ式
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士

公立保育園からの民間委託により、2019年度に新しく開園します。当法人では先生たちが一番の財産だと考え、子どもと一緒に成長していける環境づくりを心がけています。福利厚生や休暇制度を...

所在地 栃木県下野市薬師寺2362-5
アクセス JR線「自治医大駅」から徒歩23分
給与 月給198,100円 ~
施設形態 認可保育園
02

体操や音楽活動などを通して、子どもと一緒に成長していきませんか?

キープ
わかば保育園(栃木県下野市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • ヨコミネ式
  • 時短勤務可
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり

わかば保育園は、子どもたちの健やかな成長を支援すると共に、地域の子育てにおいて中心的役割を果たすことを目的として設立されました。広々として充実した園舎や園庭は、子どもたちがのびのび...

所在地 栃木県下野市下古山3025-1
アクセス 関東自動車「下野警察署」バス停から徒歩12分
給与 月給198,100円 ~
施設形態 認可保育園
03

乳児専門の保育園で働きませんか?過ごしやすくアットホームな職場です!

キープ
あおば保育園(栃木県下野市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 土日休み
  • 乳児保育のみ
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士

0~2歳の乳児専門の園のため、低年齢児のための施設・設備が充実しています。子どもたちが安心して楽しい毎日を過ごせるよう、保育環境の安全管理を職員一同心がけています。クラスはすべて複...

所在地 栃木県下野市薬師寺1584-6
アクセス JR線「自治医大駅」から徒歩23分
給与 月給198,100円 ~
施設形態 認可保育園
04

長く安心して働きたい。そんな職場を探しているあなたにピッタリの園です!

キープ
認定こども園 薬師寺幼稚園(栃木県下野市)
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 土日休み
  • 英語が使える
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士

自然豊かな環境の中で、子どもたちが遊びを通して心も体も大きく成長する幼稚園です。県内有数の広い園庭や併設された動物園・農園での活動など、他の園にはない素晴らしい環境があります。「子...

所在地 栃木県下野市薬師寺1584-2
アクセス JR線「自治医大駅」から徒歩23分
給与 月給205,100円 ~
施設形態 認定こども園
05

子育て中の職員も活躍中!安心して過ごせる環境づくりを大切にしています

キープ
認定こども園 第二薬師寺幼稚園(栃木県下野市)
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 土日休み
  • 英語が使える
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士

静かな住宅街の中にありながら、大きな公園と隣接しており、自然を感じることができる豊かな環境に恵まれています。木のぬくもりを感じる温かな園舎で、子どもたち一人ひとりが遊びや、英語体験...

所在地 栃木県下野市祇園4-6-3
アクセス JR線「自治医大駅」から徒歩11分
給与 月給201,000円 ~
施設形態 認定こども園

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よくある質問

Q

下野市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
下野市 × 保育士 × オープニング
下野市 × 保育士 × 住宅補助あり
下野市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
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Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

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Q

在職中も利用することはできますか?

A

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Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

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経験を積めば残業の量が変わります

保育士として経験を積むほど、残業を少なくすることが可能になるでしょう。 効率が上がり作業のペースが早くなりますし、園内の役割が昇進で変化し、残業を減らせる立場になるからです。事務作業にパソコンを活用したり、連絡帳をアプリ化したりと、昨今では大変なことほど、効率よくできる方法があります。残業を減らすためには、働き方の課題を自分で見つけ、行動していくことが重要といえます。

転職先は残業少なめの保育園、幼稚園を探そう!

転職先として、残業せずに帰宅ができる園は少しずつ増加傾向にあります。理由としては、事務作業のIT化が進んでいて、さらに保育業界だけではなく国全体で、残業問題についての関心が広まり、働き方の見直しが進んでいる背景があります。その中でも、保育業界は人手不足であるため、働き方を見直して、保育士さんに選ばれる職場を目指す園が増えているといった背景もあります。

残業が少ない求人のメリット

残業がないと、帰宅が早くプライベートの時間を充実させることができます。一人暮らしの場合、自宅に帰って夕飯を作ったり、洗濯物などの家事をするなど、やることが多いですが、残業が少ない職場に勤めれば、時間的な余裕が生まれ、生活のストレスを軽減させることができます。

子どもを笑顔にするためにも、保育士さんに余裕が必要!

日誌や連絡帳の記入など、保育士には残業が多いという印象がありませんか。ではその逆に、残業が少ないと子どもに向き合っていないということになるのでしょうか。保育士は書き物中心に事務作業が多いお仕事。こうした作業は子どもを見ながらするのは難しいため、自宅に持ち帰って作業をしている保育士さんも少なくありません。さらに、子育ての支援のために保護者対応の時間などもとらなければいけません。もちろん、保育園の保護者は共働きの負担、家事の多忙さなどを抱えていますが、保育士さんも同様な状況に置かれています。とはいえ、子どもが笑顔で過ごせるような園になるためには、まず保育士さんに時間的な余裕や、心のゆとりが必要。そのため、残業を削減しようと努力している園は、子どもと保育士双方にとって、よい環境を作ろう、と実践している職場ということになりますね。

省力化、業務効率化が保育の世界でも課題!

日本全体で急激な少子高齢化が進んでおり、多様な産業や職種で人手不足が進んでいくことが見込まれています。仕事を省力化し、労働生産性を上昇させて効率よく働いていく必要があります。多種多様な職業の現場の中で、保育界も例外ではありません。むしろ、効率化が遅れてきた保育業界は、今後早急な働き方改革が望まれています。例えば、人が足りないという課題がある保育業界でも、最優先していきたいことは残業をしない環境作りです。定時までに仕事を終わらせる環境を作り上げることは、仕事とプライぺートの充実に繋がります。書類等の記入作業も効率化が求められています。

残業削減の切り札?!保育園へのICT導入

保育園での業務を劇的に効率化するのが、ICTの導入です。ICTとは、皆さんも日常的に使用しているスマートフォンやタブレット、パソコンなどと、Wi-Fiなどの通信回線を含めた情報通信技術、全体のことを示します。ICTの導入が遅れていた保育業界でしたが、現在急ピッチで保育専用のICTシステムの導入が進んでいます。ICTによって、登降園管理・保護者管理・連絡帳などの保護者連絡・写真販売・資料作成を自動化し、保育士の事務作業の負担を大幅に軽減。保育園向けのICTシステムでは、タッチパネル式のタブレットや、スマートフォン上で操作することが可能なため、文字を書く手間なども大幅に省くことができるでしょう。

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