放課後等デイサービスの保育士求人一覧

完全週休2日制、原則残業なし！用事などによる遅刻や早退の相談も可能です

NO残業強化宣言を実施しており、原則残業なし・持ち帰り仕事は禁止。隔週土日休みが取れる完全週休2日制です。用事などによる遅刻や早退の相談ができる環境で、有給休暇と産休育休の取得率も100％達成！時短勤務の利用実績もあります。有資格者は経験やブランク不問、スポーツをするのが好き・指導者になりたい方を特に歓迎！職員も日頃からスポーツを楽しめるよう、当社ならではの休暇制度や福利厚生もご用意しています。

残業月2h程・完全週休2日「社員が楽しく働くこと」を大切にした環境です

公休は月9日、8:30～17:30の固定時間勤務で残業がほぼないので、プライベートな時間も充実！「社員が楽しく働くこと＝子どもたちに最良の環境を提供できる」と考えているため、働く環境には特に力を入れています。研修や資格取得支援などの教育体制も万全なので、未経験の方もご安心ください！専門性が高く経験豊富なスタッフ、障がい支援経歴の長い職員も在籍しているので、困った時はいつでも相談できます。

土日の完全週休2日制！休校時期も、9時～18時の固定勤務です

遠方からのご応募もOK、UIターンの方も大歓迎！寮・社宅の利用も可能です。昇給の実施や賞与の支給があり、さらに諸手当もご用意しています。児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしていれば、実務経験の有無やブランクは問いません。当社では職員も得意分野を療育に活かせるよう、アイディアや意見を柔軟に取り入れています。「できることからはじめよう」を合言葉に、子どもたちの夢を実現させる療育をしましょう。

週1日、1日1時間～勤務OK！「子どもが好き」を活かして働きませんか？

平日のみ・土日のみ週1日～、午前のみ・午後のみ・家事の合間の数時間など1日1h～シフトが相談できるので、資格や学んだことを活かして働きたい方にピッタリ！平日は午後から6時間と勤務時間が短く、土日や長期休業中も18時までメリハリをつけて働いていただけます。利用者は1日最大10名。残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もないのでプライベートも充実！子育てと両立したい方も無理なくできるので環境なので安心です。

未経験歓迎！保育士資格を活かして働ける！週1日・1日4時間から相談可！

平日14:00～18:30、土日・長期期間中は9:00～17:30の中で週1日、1日4時間の短時間から相談が可能。子どもたちの送迎業務の有無など、お仕事内容により時給は最大時給1,200円までUPします。面接後は職務体験などをご希望に応じて行なっていただき、お仕事内容のイメージをしっかり持っていただいた上でスタートできます！自転車・バイク・マイカー通勤OKで、駐車場・駐輪場は無料で利用できます。

定員10名の放課後等デイサービス。資格をお持ちであれば未経験者も歓迎！

南砂ぞうさんクラブは創立19年目を迎えた放課後等デイサービスです。障がいのある小学生から高校生までのお子様をお預かりしており、小規模園ならではの環境を活かして子ども達の日々の成長の一つ一つを大切に見守っています。当園では資格をお持ちであれば経験の有無は問いません！職員同士の仲も良く、長年活躍しているベテラン職員も沢山います。先輩職員がしっかりとサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

完全土日祝休み！未経験者も大歓迎！得意を活かして働いてみませんか？

放課後デイサービス「サッカーあいだっく」は、障がいのある子どもたちの「スポーツ活動」ができる場所として運営しています。子どもたちがスポーツ活動に親しむことを通じて、本人の成長や地域社会への参加・交流につながるよう支援しています。完全週休2日制で年間休日120日以上とお休みが充実しています。各種資格手当も完備！資格をお持ちで経験が無い方もしっかりフォローします。まずはお気軽にお問い合わせください！

年休120日、持ち帰りなし！放課後等デイサービスで作業療法士を募集中

運営元の株式会社over oarは、スタッフ1人ひとりの意欲を大切にしながら、長く活躍できる会社を目指しています！平日は10:00～勤務開始なので、朝はゆっくり準備ができますよ。勤務時間内に事務作業を行なえるようにしているため、残業は月平均10時間と少なめです。また職員の人員配置にゆとりを持たせているので、お休みの相談がしやすい好環境！作業療法士として当施設で働いてみませんか？

完全週休2日制・賞与4.5カ月分！2023年4月開園の新規園です。

賞与年4.5カ月分で月給は31万以上と高水準！長く働いていただけるよう、給与面をしっかりサポート。がんばりがしっかり評価されるのでやりがいを感じながら働けます。家賃手当もあるのでこれから新生活をお考えの方にもピッタリ。完全週休2日制でプライベートも大切にしながら働けます。新規園で心機一転お仕事をスタートしませんか？同法人内で小規模保育園・認定こども園を運営しているので、療育初挑戦の方も安心です。

2021年春OPENの新事業所！月給36万円～・年間休日120日以上！

オープンしたばかりの施設で、あなたの経験を活かしませんか？保育士や教員免許など子どもに関わる業務の経験（5年以上）がある方なら、児童発達支援管理責任者としての経験がなくても大歓迎！平日の午前中に書類作成などを終わらせるため、効率よく仕事を進められますよ！年休120日以上とお休みもたっぷり、有休は半日単位で取得可能！無料駐車場ありでマイカー・バイク・自転車通勤もOK、ご希望のスタイルで通勤できます！

年間休日114日・残業なし！ワークライフバランスを大切にできます。

変形労働制で残業が発生しないように調整しているため、家庭との両立がしやすいですよ。年間休日114日・完全週休2日制！休みをしっかり確保しながら働けます。当施設では、正社員の保育士を募集中です。あなたの保育経験を活かして、子ども達の個性と向き合うお仕事をしませんか？子育て中の職員も多く在籍しているので、家庭との両立を目指す方も無理なくお仕事が出来る環境です。ぜひ見学からでもお気軽にお問合せください。

年間休日125日以上！月給27万円～！笑顔あふれる教室を目指して

ハビープラス浦和教室は「浦和駅」より徒歩6分。毎日の通勤にも便利な場所に開所します。 お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいます。障害や発達の遅れが気になる子どもたちの個性に寄り添いながら、一人ひとりの成長をサポートしたいという思いのある方、お待ちしてます。発達障害の専門的な知識・経験は不要です！丁寧にサポートいたしますので、まずはぜひお気軽にご相談ください。

22年5月新設！駅近・Wワーク可能！少人数・手厚いサポートありで安心

2022年5月、一人ひとりとしっかり向き合い手厚いケアができる定員5名の放課後デイが、横浜市保土ヶ谷にオープン！食事介助や車いすを押すなどの介助全般から、絵本の読み聞かせ、お散歩にいったりなどお子さんと一緒に楽しく過ごしてくださる保育士さんを募集中です。看護師常駐・提携医連携ありで、専門的なケアが必要な時も安心！平日のみ、土祝のみなどシフトはご都合に合わせてご相談ください。系列施設見学も歓迎です！

週2日、1日3時間～勤務OK！未経験、資格がない方も歓迎です

療育に興味はあるけど、資格がないからと諦めている方もぜひご応募ください。普通自動車免許があればその他資格は不問です。14:00～18:00の間で午後のみ。午前中の時間を有効に使えますよ。週2日、1日3時間～勤務が可能なので、家庭をお持ちの方も無理なく働くことができます。未経験OK・資格取得支援制度あり！知識ゼロから、着実にステップアップできる環境です。まずは見学からでもOKです！お待ちしています。

資格支援制度や研修制度も豊富！完全週休2日制でプライベート充実

私たちは「子どもが育つ」ことを促す療育を行なっており、障害はその子自身の問題ではなく「個性」であり、環境のミスマッチと考えています。unicoでは決まったプログラムをこなすのではなく、子ども自身がやりたいことを選んで取り組める環境を整えています。子どもたち自らが育つ力を信じ、コミュニケーションを通じて一緒にやりたいことを見つける。そんな療育をしませんか？ぜひ一度、見学にもいらしてください。

勤務は週2日～・1日5時間程度～OK。残業なしでプライベートも充実！

2024年2月開所予定！あなたの意見やアイディアを活かして、新しい施設をいっしょに作り上げていきましょう。 勤務は週2日～・平日は1日4.5時間、土曜や休校日は1日5.5時間～OK！残業がなく、シフト調整も可能なので、オンオフの切り替えをして、家族との時間を大切にしながら働けます。未経験やブランクがある方も歓迎！先輩職員がサポートするので安心です。各種手当も充実の、働きやすさが魅力の職場です。

週3日、1日5時間～扶養内勤務もできます。駅チカで車通勤も可能です。

平日13:15～18:15の1日5時間からの勤務可能。扶養内勤務も可能です。終日勤務や午後のみなど、シフトはお気軽にご相談ください！残業・持ち帰り仕事が一切ないので、仕事と家庭の両立を考えている方にもおススメです。土曜日や長期休暇中は、1食350円でお弁当の購入が可能。お昼ご飯を用意する必要がなくお得に食べられます。20代～60代までの幅広い年代が活躍中。未経験の方やブランクがある方も歓迎です！

はじめての療育でも安心！平日10時始業・完全週休2日・残業月10h以下

保育士・幼稚園教諭・小中高の教員免許などいずれかの資格でOK！「元気に！いきいきと！」をテーマに、「遊び」を通して、精神的・身体的機能を最大限に伸ばし、一人ひとりの発達段階に合った療育を行なう「ココステージ」で、療育にチャレンジしませんか？未経験でも研修や資格取得支援などサポートが手厚いので安心して始められます！残業月平均10時間以下・有休も取りやすく、働きやすい環境を実現しています。

1日10名程が利用する放デイ。残業月1時間・持ち帰りゼロ！年休120日

当施設では10名程度のお子様をお預かりし、異なる個性や発達ペースに合わせながらチーム体制で療育を展開しています。未経験の方も先輩職員がしっかりとサポート！職員皆で子どもたちの成長を喜び合えるやりがいのある仕事です。シフトは8:30～18:30の間で8時間、時間固定勤務の相談も可能です。残業は月で1時間程度とほぼなし！年休120日とお休みが多いので、プライベートも大切にしたい方にピッタリの職場です！

2023年新規開設、未経験も歓迎！有給取得率100％・完全週休2日制

貿易業務や土木工事などの事業を行なってきた株式会社テクニカの初めての福祉施設です。オープニングスタッフとして一緒に施設を創っていきましょう！ ＜おすすめポイント＞ ・未経験の方でも手厚い研修で安心（座学研修あり） ・送迎業務なし ・完全週休2日制でお休みも多め！ ・施設見学のみからでも応募ができる。 放デイで働いたことが無い方でも、子どもが好き、子どもの可能性を引き出したい！という想いがあれば歓迎です！

子育て中の方活躍中！残業ほぼ無しでオフも充実。在宅ワークの相談も可能

ライフスタイルに合わせて、在宅ワーク・短時間勤務・フレックスタイムの相談も可能。育児支援もあり、子育て中の方も活躍中の職場で児発管の募集です！1日定員5名と小規模な放課後デイで手厚いケアをしましょう。専門的なケアが必要な時も、看護師常駐・提携医連携もあるので安心です！当施設では、完全週休2日制・残業ほぼ無し・持ち帰り仕事無し、休暇の相談もしやすく、仕事もプライベートも充実できます。

マイカー・バイク通勤OK！完全週休2日制・残業少なめ・持ち帰りなし！

未経験・ブランクある方も歓迎！日曜日を含む完全週休2日制ですので、オン・オフを切り替えやすい環境です。お休みの相談がしやすい職場なので、有給休暇は5日以上の連休も相談可能。キャリアアップのために資格取得支援制度を利用できるため、働きながら療育の知識を深めていくことができますよ。またキャリアアップは意欲や実力を重視しているため、中途の方でもハンデは一切ありません。ご応募お待ちしております。

週2日～・平日は1日5h勤務！経験ゼロからのチャレンジ歓迎、無資格も可

Wワーク・扶養内勤務希望の方も歓迎！平日は13:00～18:00の5h勤務のため、午前中に家のことを済ませてから出勤…など、家庭と上手に両立している職員がたくさんいます。「児童デイサービスって？」「自分にできるかな…」そんな方も、入職後に先輩たちがしっかりサポートしますので、ご安心ください。子どもたちの笑顔が好き、成長をサポートしたい、そんな気持ちがある方なら、経験や知識がなくても大歓迎です！

年間休日123日+半日休み申請もOK！平日の朝はゆっくり11時から出勤

対応する子どもの人数は職員1人あたり1～2名・子どもと1対1でプログラムを行うので、「目の前にいる子どもと、しっかり向き合いたい」という方にピッタリのお仕事です。出勤時間はゆっくりめですが、残業は月平均で5時間程度と少なめ！年間休日123日+半日休み申請もできるので、自分の時間もしっかり確保することができますよ。私たちと一緒にまずは、あなたの働き”づらさ”から解消しませんか？

2023年3月に新規オープン！実働7時間勤務・持ち帰り仕事ほぼなし！

当施設は体験型療育をメインで行ない、料理・体操・スポーツ・ダンスなどお子さん一人ひとりの興味関心のある体験から成長や自立を促し「ありがとう」「ごめんね」を素直に表現できるよう心の成長を育んでいきます！髪型、ネイル自由な職場です！新規オープンならではの達成感を得ながら、お仕事をしてみませんか？※LINEIDを本ページ最下部に記載しています。応募前のご相談も受け付けておりますのでお気軽にお問合せ下さい

昇給あり・賞与3.6カ月分支給！更なるキャリアアップも目指せる環境

保育士からキャリアチェンジしたい方も歓迎！月給28万円～スタートの好条件で、新しいキャリアをスタートできます。残業はほとんどありません！決まった時間で働けるので、家庭との両立も無理なくできます。車やバイクでの通勤も相談可能です。日曜定休の週休2日制で、夏季休暇など休みもしっかりと取れる環境です。1日定員10名の小規模な放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を一緒にサポートしていきましょう！

10～80代の職員が活躍中！経験に合ったスキルアップ研修が受けられます

「あったかいデイ」ではお子様の様子や小さな変化に気づけるように、定期的に学習会を行っています。キャリアに合わせた研修も積極的に行っているので、未経験の方・保育士や教諭からのキャリアチェンジをお考えの方も安心してお勤めいただけます。当施設の周囲には、徒歩5分ほどの距離に広い公園があり、お子様と一緒に散歩に出かけてふれあい、心身を健康に導く工夫もしています。ぜひ気軽にお問い合わせください。

サビ残なし・年休125日・有休取得率90％！働きやすさ抜群の充実環境

「UNICO南ヶ丘」は定員10名の放課後等デイサービス。職員1名に子ども3名の手厚い人員体制で、一人ひとりの成長を丁寧にサポートしています。職員数に余裕がある分業務量の偏りがなく、残業は多い時で1日30分以下。持ち帰り仕事はありません。また、希望休は半休から相談でき、有休取得率は90％以上の実績があるなど、働きやすさを実現できています。プライベートも大切にできる職場で、自分らしく働いてみませんか？

利用定員10名の少人数制！完全週休2日・保育士以外の有資格者も歓迎です

「療育未経験」も安心の研修・サポートが充実！資格取得のための外部研修、支援に欠かせない構造化（TEACCH）、ペアレントトレーニング、応用行動分析学（ABA）などイチから専門知識を学べる環境です。ICTシステム（予約システムアプリの開発やクラウドサービスの活用）で業務効率化を行ない、紙ベースの煩雑な作業やムダを減らしています。現在2名が育休取得中！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

時給1,300円～・週1日～OK！定員10名の放デイで療育サポートを

徳庵駅より徒歩5分の好立地にある放課後等デイサービスです。時給1,300円スタートの好条件に加えて、週1日以上、1日4時間～勤務できますので、あなたのライフスタイルに合わせて働いていただけます。また、残業はなし！持ち帰りもほぼありませんので「家庭」との両立も無理なくできますよ。先輩スタッフの丁寧なサポートや研修制度も整っていますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心して入職いただけます。

オープニングスタッフ募集！平日は11時から仕事開始・完全週休2日制

2022年2月オープン予定！子どもたちと時間を忘れるくらい夢中になって取り組める療育がしたい、と考えている方にとって最適な環境です。当社が行なっている療育は遊びを中心に、学習や運動など幅広い活動を取り入れています、難しそう…と感じた方もご心配なく！チャイルドグループでは職員のスキルアップも手厚くサポートしており、定期的に研修を開催。自信をもって療育に携われるようバックアップを行なっています。

1日6時間・平日の週3日勤務！無料の駐車場完備でマイカー通勤もOK

時給1,200円～の好待遇で、日々の頑張りによっては年2回ボーナスもあり！「そえる」はこれからオープンする新しい事業所なので、フラットな人間関係で仕事を始められることも魅力です。シフト相談もしやすく、家庭やプライベートと上手く両立させたい方にも最適です。障がいもつ子どもたちや発達に特性のある子どもたちを対象に、日常生活で必要な動作や集団生活でのコミュニケーションなどの習得を支援しましょう。

月給24万円以上！残業ほぼなし！児発管業務に専念できる環境です

久留米市内外にて新教室を複数開校予定！児童発達支援管理責任者としてご活躍いただける方を大募集しています。既存教室では残業ほぼ無し！施設の管理者として兼務いただくことは無いので、子どもたちの支援に専念したい方にもピッタリです。マイカー通勤OK！駐車場完備、ガソリン代も支給しますので、遠方にお住まいの方も安心です。急成長中の当法人であなたのスキルを発揮しませんか？既存教室では見学も受付中です！

無料でお子さまのお預かりもOK！1日の定員10名の放課後等デイサービス

出来る限り定時で仕事が終わるよう心がけており、残業月平均3時間・持ち帰り無し！小規模な環境の中でゆったり子どもたち1人ひとりに関わます。産休・育休の取得実績もあり、若林区、名取市、岩沼市にある系列の企業主導型保育園へお子さまを預けながら勤務もOK！ワークライフバランスもしっかり大切にできますよ。住宅手当やチケットレストラン制度など各種福利厚生も充実！ブランクがある方や未経験の方も歓迎しております。

日曜日含む完全週休2日制。平日は13時から出勤で6時間勤務、残業少なめ

「子ども一人ひとりにしっかり寄り添い、成長を一緒に感じられる所で働きたい！」そんな想いを持つ方に、ピッタリなお仕事です。運動メインの療育って難しそう…と感じるかもしれませんが、専門知識や経験0・運動が苦手でも大丈夫！少しずつ仕事に慣れていけるよう、研修やサポートも手厚く行います。また、働き始めに体調を崩してしまっても安心して休めるよう、特別休暇制度もあり。有給休暇付与後は半日取得が可能です。