企業主導型の保育士求人一覧

残業は月平均5h・持ち帰り仕事なし！働きやすい環境が整った小規模園

年間休日120日！保育士さんが余裕をもって働けるよう、もりのなかま保育園では職員の人員を多めに配置するよう心がけています。有給休暇は半休から取得可能で、産休・育休の取得率が高く、復帰実績もあります。時短勤務制度や託児所もあるので、子育て世代も無理なく働ける環境です。当園は定員19名の小規模園ですので、子どもたち1人ひとりにしっかり関わることができますよ。まずは、お気軽にお問い合わせください。

経験者歓迎！週休2日制・週休3日制が選択可！心にゆとりをもって働けます

定員12名の小規模保育園で、生後6カ月～2歳の子どもたち一人ひとりとじっくり向き合う「担当制保育」を導入しています。アットホームな雰囲気で、新しい保育をのびのび楽しんでみませんか？職員が心にゆとりをもって子どもたちと接することが出来るよう、働きやすい環境作りにも注力。残業や持ち帰り仕事をしないために、仕事をしっかり選別。職員同士の仲が良く、気軽に何でも相談・協力し合える雰囲気が自慢です。

産休育休取得実績あり！職員の働きやすさ・幸せも考えた制度が整っています

うみかぜ保育園はショッピングモール内にある企業主導型保育園です。定員30名で、0～就学前の子どもたちがそれぞれ主人公となれる場であることを心がけて保育を行なっています。当園は、英会話・リトミック・幼児体育・モンテッソーリなど専門プログラムは外部講師が担当いたしますので、身近で専門家の指導やプログラム内容を学べ、保育に活かせます。半休取得も可能で年間休日124日！ワークライフバランス重視の方にぜひ！

週4日～・1日6h～OK！0～5歳児・定員12名の小規模園です。

希望休取得OK・有休は半休取得OKで、プライベートの時間もしっかりと確保しながら働けます。月120時間以上の勤務なので、安定してシフトに入れますよ。定員12名の小さな保育園で、じっくりお子さまと関わることができます。未経験やブランクのある方もゆっくりお仕事に慣れていけるのでご安心ください。同じ敷地内の老人ホーム職員さんのお子さまと地域のお子さまをお預かりしています。施設見学にもぜひお越しください！

ブランクや経験不問。子育て中の方も大歓迎！定員12名の小規模園です！

「COCOROHOIKUEN」は、職員と職員の大切な人が「ここで働いて良かった」と思える園づくりを目指しています。毎日ノー残業デー制度で残業なし・持ち帰りなしを実践。また、年休は123日でお休みもしっかり確保。さらに各種研修制度や企画コンテストなど、働きながら楽しくスキルアップできる体制も整えています。環境が整った定員12名の企業主導型保育園で、子どもとも保育ともじっくり向き合う保育をしませんか？

週3日、1日5時間～シフト相談可能！別途資格手当の支給もあり

時給の他に月3,000円～5,000円の資格手当あり！7:30もしくは8:30から最長16:00まで、1日5時間以上で相談が可能です。扶養内勤務も相談でき、午前中のみの勤務など、今のあなたのライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。勤務時間については、お気軽にご相談ください。また、残業もありませんので、時間内できっちり働いて就業後はプライベートの予定に専念したいという方も安心の求人です。

働きながら英会話レッスンも受けられる！完全週休2日制・時短勤務の相談可

育休取得率100％、お子さんの預け入れ相談可！子育て中の先生もたくさん活躍しています。複数担任制で業務分担して負担を軽減し、残業月平均1h・持ち帰り仕事ゼロ！仕事と家庭の両立を無理なく叶えられる環境を整えています。また、インターナショナル保育園ですが、英語が全く話せなくても大丈夫です。入職後に英会話レッスンも受けられるので、働きながら英会話をマスターすることも可能！まずは一度見学に来てみませんか？

2017年9月開園！キレイな園で、子どもたちの言葉の力を伸ばしませんか

都島区にあるBell Kidsインターナショナルプリスクールの姉妹園として、開園しました。完全週休2日制など、安定した就業環境で働くことができます。私たちは「子どもは言葉の天才！言葉の力の基礎は幼少時！」と考え、遊びを通じて楽しく自然に、語学を身につけられるよう、保育に取り組んでおります。幼稚園クラスは特に教育を中心としたカリキュラムで、自発的に行動する力・自分を表現する力を伸ばしていきます。

子育て支援員歓迎！週2日～、1日4時間～相談OKでプライベートも充実

資格の有無は、問いません！子育て支援員をお持ちの方は歓迎します。週2日～、1日4時間～相談OK！また保育ICTシステム導入や日中に会議を行なうなど職員の負担を減らす工夫しているため、残業は月平均で2～3時間程度・持ち帰り仕事もありません。ご自分のライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境です。0～3歳児をお預かりする定員19名の小規模保育園で、温かく家庭的な雰囲気で保育をしませんか？

親子同園OK、定員19名の小規模保育園！お友達同士での応募も可能です

年間休日120日以上・有給取得率100％！有給を使って5日以上の連休取得もできるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。残業は月に1～2回、1時間程度とほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。月給19.5万円以上！実績や能力に応じて、処遇臨時加算があるのであなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じられる職場です。

0～2歳のみ、定員19名の小さな保育所です。実働7.5時間・残業少なめ

7:30～18:30の間で実働7.5h・残業は少なく、持ち帰り仕事無しでメリハリばっちり・有休取得率90％以上と好条件が揃っています。産休育休の取得・復帰実績あり、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できます。ヤクルト商品を社割で購入できる等、福利厚生も手厚いです。立花前駅から徒歩2分とアクセス抜群の場所にある小規模認可保育園で、経験を活かして無理なく保育の仕事をしませんか。

24年4月入職OK！残業月2時間未満・毎月「必ず休みが必要な日」相談可

仕事とプライベートのメリハリをつけて働きませんか？パンダ保育園は子どもや先生、 一人ひとりが「主役」と考えて、日々の保育をしています。「主役」である先生が輝けるように、残業は月2時間未満とほぼ定時で帰れる環境を整えていますし、持ち帰り仕事もありません！みんなで働きやすい環境を作っています。また、毎月シフト作成時には「必ずお休みが必要な日」の相談も可能で、プライベートも大切にできます。

年休120日！仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にお勧めですよ。

豊中少路保育園は、定員19名の企業主導型保育園です。安心・安全な環境の中で、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合う保育を行っています。0～5歳児の一時預かりも行う当園では、正社員の保育士を募集中です。お休み多めの、年間休日120日！時間外勤務がないので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめですよ。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

定員19名・子どもの個性を伸ばす保育を実践。残業・持ち帰りの負担なし

園児数増加により、職員も追加募集します！当園は、預かり人数が少ない分子どもたちをしっかり見守れる保育環境が特徴。一人ひとりの発達ペースに合わせつつ、早い年齢期からリトミックや英語学習など多様な活動に触れることで感受性や表現力を育んでいます。大きな行事がなく、事務作業も少ないため時間外業務はほとんどなし！また、計画的にお休みを取れる体制があり、自分の時間も大切にしながら働ける職場です。

完全週休2日制・残業や持ち帰り仕事なし！子育て世代がたくさん活躍中です

「ワンチーム」を合言葉に20代～50代の職員が在籍する保育園で、子どもたちの健康をサポートする看護師として働きませんか？関わる全ての方と「人としてのお付き合い」を大切にしているので、笑いの絶えない保育園だと自負しています！保育施設での勤務が初めての方や、ブランクがある方も歓迎。子育て世代が多数活躍している職場なので、お子様の急な病気やお迎え、学校行事でのお休み相談などにも柔軟に対応しています。

企業主導型の小規模保育園です！職員の負担を減らす取り組みをしています！

子どもが大好きな方大歓迎！0～2歳児をお預かりする企業主導型の小規模保育園でお仕事を始めませんか？残業・持ち帰りなしを徹底します！事務作業は必要最小限に抑え、時間内に退社できるよう工夫するなど、職員がゆとりを持って働ける環境づくりを大切にしています。パートは週3日～、1日5時間～OK！資格不要の保育補助・調理補助・事務も募集中です！これから保育園で働きたいとお考えの方も、お気軽にご相談くださいね。

定員12名の園！一人ひとりとじっくり関わるきめ細やかな保育が目指せます

りとるKid'sクラブ西岡園は、定員12名の企業主導型保育園です。少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行っています。職員が働きやすい環境づくりを心がける当園で、正社員の保育士をしませんか？完全週休2日制！プライベートを大切にしながらお仕事ができますよ。子育て支援制度として、お子さまを預けながらの勤務が可能です。育児とお仕事の両立を目指しませんか？

託児制度利用OK、短時間勤務の取得実績あり！月給26万円以上

「田端駅」から徒歩8分、定員19名の小規模園です。未経験からスタートする方も月給26万円以上。23区内にお住まいの方は、経験やブランク問わず月収28万円スタートも可能です。完全週休2日制・有給休暇は半日から取得OK、休みもしっかり確保できます。基準よりも多い人員配置をしており、一人ひとりの負担も少なめです。女性が多い職場なので産休・育休にも理解が深く、ライフスタイルに合わせて働けます。

1日2時間～相談可能！20:30の閉園迄の時間帯で時給1,200円～

定員12名のアットホームな雰囲気の園です。今回は閉園までのラストシフト（～20:30）に入っていただける方を募集しています。勤務は週1日・1日2時間～OKで、扶養内勤務も可能！これまでの経験を活かして、短い時間で働いていきたい方や、子どもの預かり人数が少ない時間帯でじっくり落ち着いて保育をしてみたい方にもおすすめです。「イキイキと充実して働く」事がモットー！の当園で一緒に働きませんか？

子連れ出勤OK。まずは先輩スタッフの補助から始めていただきます

定員19名の企業主導型保育園で、1クラス3～4名のお子様を約8名の職員（複数担任制）で担当しています。連絡帳記入などの事務は就業時間内で対応する時間を確保しているので持ち帰り仕事は無し！有休は1時間単位で取得できますので、お子様の急な用事などの際もシフトは柔軟に対応しています。20代～60代まで男女問わず活躍中で、子どもたちの可愛いエピソードを伝え合ったりするなど日常的にフラットに会話しています。

定員29名のアットホームな小規模保育園です！丁寧に関わることができます

恵比寿ガーデンプレイスに隣接するニチイキッズ恵比寿保育園は、とても緑の多い環境に恵まれた保育園です。小規模での保育となるため、保育者同士の距離も近く切磋琢磨してお互いに成長ができる環境です。コミュニケーションや協調性を大切にしてくださる方、大歓迎です。ワークライフバランスを大切にするため、豊富な休日休暇制度を多数用意！引越費用補助金制度や住宅手当 があるので、上京して働きたい方にぴったりです。

0歳～2歳児のみ・定員12名の小規模園！残業少なめ・託児制度も利用可能

残業少なめで持ち帰り仕事はなく、勤務時間内に事務作業は終えられるのでプライベートの時間もしっかり確保！定員12名の少人数制に加えて保育者が複数名で子どもたちを見守っているので、一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。また、当園には経験豊富なベテランスタッフも複数名活躍中。家庭との両立などにも理解が深いので、未経験者・ブランク期間が長い方も安心して活躍していただける環境が整っています！

親子同園通勤可能！週休3日・週休2日から選べる乳児保育のみの保育園

2021年4月に開園した新しい園で、働き方を週休3日または2日から選べます。現在働いている先生はほとんどが週休3日制で働いており、年休が150日程度とお休みを十分に満喫できています。小規模保育の良さを活かし1人1人と向き合いながら子ども達がオリジナルな感性を持っている乳児期に寄り添い、「自分らしさ」を引き出すことを大切にしています。親子同園勤務も可能で、子育てから復帰する方でも安心して働けますよ。

駅直結で通勤もラクラク！ご都合に合わせて働ける短時間勤務も可能です！

2018年に開園した企業主導型保育園です！現在、園長含めた8名体制で17名のお子さんをお預かりしています。子ども一人ひとりの思いを受け止め共感し、時には手助けをしながら寄り添っていくことを大切にしています。先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験やブランクのある方も安心して始められます。0～5歳のお子さんを連れての出勤も可能ですのでご相談ください。一緒に子どもたちの成長を喜びながら楽しく働きましょう！

自分らしく自由に、あなたのワークスタイルに合った働き方を選びましょう！

都市型保育園ポポラーでは、収入アップを目指してドンドン挑戦する働き方も、のんびりプライベートを重視した働き方も選べます！給与は経験を考慮した上で決定しますが、収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日です。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。スキルアップや子育てとの両立も手厚くサポートしています。

住まいのサポート充実！年休125日程度・残業月5時間。雇用形態変更OK

年間休日125日程度、残業月平均5時間と働きやすい環境をご用意し、月額1万円から利用可能な借上げ社宅制度や住宅手当など福利厚生も充実しています。希望に応じて雇用形態を変更でき、幅広い働き方を叶えて参ります。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

託児所完備・残業ほぼなし・定員12名の小規模園！お友達同士での応募も可

産休育休の取得率・復帰率100％、子育て中の方多数在籍！急な子どもの発熱時にはすぐにヘルプの職員を手配するなど、子育てに理解のある職場です。残業は月1～2回、1時間程度。持ち帰り仕事はありません。有給休暇を使って5日以上の連休取得もできるので、家族との予定も合わせやすいですよ。正社員登用あり！キャリアアップを目指すことができます。丁寧な業務指導があるので、未経験やブランクのある方も安心して下さい。

時給1,000円～1,200円！週3日から勤務可能で扶養内勤務もOK

2021年4月にオープンしたばかりの企業主導型保育園です。週3日、1日3時間から勤務が可能で、扶養内勤務を希望する方もご応募いただけます。お子さんを系列園に預けることができ、子育て世代の方も安心して勤務を始めていただけます。また、持ち帰り仕事なしなのでオンとオフをしっかり分けて、プライベートの時間を大切にすることもできますよ。ブランクのある方も歓迎しています。お気軽にご応募ください！

1日3時間以上でOK！ショッピングモールの従業員特典が受けられます

パート大募集！2018年9月大型ショッピングモール内にオープンしました！「すべてはおやこのえがおのために」という理念の基、親子それぞれの気持ちに寄り添い、ホスピタリティ溢れる対応を心がけています。経験を活かしたい方、新しい環境で働きたい方、大歓迎！協力し合い、子ども達が過ごしやすく、職員が働きやすい環境を一緒に作っていきましょう。※画像は当社他園「プリスクールナーサリー千代田富士見」の写真です

勤務時間はご相談ください！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です

新規園で空いた時間を利用して働きませんか？「子どもが小さいから短時間だけ…」「フルタイムで働きたい！」などさまざまな働き方に柔軟に対応しますのでご相談ください！園長自身も新米ママなので、保育という仕事の大変さ、家庭での子育てや家族のための家事に関する気持ちをしっかり理解しサポートしていきます。アットホームで職員間の風通しも良い園で「子ども・保護者・保育者」を大切にした保育を一緒にしていきましょう！

未経験者も月給23万～、賞与年3回！無料駐車場完備でマイカー通勤もOK

自転車通勤もOK！ICTを導入しており、持ち帰り仕事は無し！保育士の業務軽減にも積極的に取り組んでいます。産休・育休制度取得実績あり！系列園でお子様の預かりも可能です。経験が浅い方やブランクがある方も、ベテラン職員が丁寧にフォローいたします。0歳～6歳までの子どもを対象とした定員40名の企業主導型保育園。子どもたちが安心できる「心の基地」として、一人ひとりに寄り添い、成長を支えています。

週3日以上・1日4h～OK！園児18名の少人数制・企業主導型保育園

子育て世代が多数活躍中！無理なくシフト相談ができるので、育児中の方も安心してお仕事をスタートできます。複数担任制なので、ブランクのある方や未経験の方も安心して働けますよ。正社員登用あり！ゆくゆくは正職員として働きたいという方にぴったりです。0～2歳対象・定員18名の小さな企業主導型保育園で、一人ひとりの子どもたちにじっくり関わり、きめ細やかな保育をしませんか？まずは気軽にお問い合わせください。

定員12名・産休育休あり！きめ細かな保育に努める園でキャリアを活かす

2022年3月に開園したばかり！0歳～2歳までの乳幼児をお預かりする企業主導型保育園では、3年以上のキャリアを持つ保育士を募集しています。渋谷区神宮前という好立地に加えて、残業や持ち帰り仕事もありませんので、仕事の後はプライベートもしっかりと充実できます。なお、産休・育休制度も整っていますので、子育てをしながら長く働くこともできますよ。家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの成長を見守っていきませんか？

収入重視・お休み重視で選択可能！残業月平均4時間、月のお休みは8日以上

いつまでも安心して保育士を続けられるよう、当社では希望に合わせて働ける体制を整えています！給与は経験を考慮した上で決定しますが、収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。スキルアップや子育てとの両立も手厚くサポートしています。

パート保育士募集中！土日休み！出勤日数や勤務時間帯は相談可能です

時給1,200円～・シフトは行事以外平日のみ・週3日からOK！2021年4月から保育室を増設するため、新たな仲間を積極的に募集しています。「市川駅」のすぐ目の前のため通いやすさは抜群！少人数制を徹底、子どもたち一人ひとりに保育士のケアが行き届く環境です。また、天候に関わらず室内でも思いっきり体を動かして遊べる設備も充実しています。子どもたちの「できた！」を増やす保育を一緒にしていきませんか？