託児所の保育士求人一覧
検索結果 29 件
- 02月給160,000円 ~田園都市線・大井町線「溝の口駅」徒歩7分土日、祝日、各種休暇制度
- 03月給168,237円 ~都営大江戸線「新江古田駅」より徒歩10分 ■自転車通勤可(駐輪場あり)完全週休2日制(日、他、土曜は交代制) 有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/1時間単位での...
- 04時給1,010円 ~名鉄名古屋線「前後駅」よりバス、「藤田医科大が医学病院バス停」下車徒歩1分 ※マイカー、バイク、自転...シフト制 有給休暇(法定通り付与/取得率81%)※2020年度実績
- 05時給1,010円 ~地下鉄舞鶴線「平針駅」より徒歩2分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場と駐輪スペースあり...シフト制 有給休暇(法定通り付与/取得率81%)※2020年度実績
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- 08月給163,400円 ~ 184,600円JR日豊本線 「加治木駅」より徒歩20分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)シフト制(月9~10日休み) ※日曜祝日はお休み。月に1~2回、日祝日に出勤となる場合もあります。 ...
- 09時給1,200円 ~四ツ谷:JR「四ツ谷駅」徒歩4分/飯田橋:各線「飯田橋駅」徒歩3分シフトによる(ご希望に応じます) 日曜、祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通り...
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- 11月給190,000円 ~近鉄奈良線「河内花園駅」より徒歩2分 ■バイク・自転車通勤OK完全週休2日制(日曜日・他1日) 祝日 GW休暇 夏季休暇(4日間) 年末年始休暇(5日間) 有給休...
- 12月給216,400円 ~ 265,000円JR相模線「上溝駅」よりバス(水郷田名行き・田名バスターミナル行き)「四ツ谷」より徒歩10分4週8休(週休2日制) ※シフト制・月8~10日程度 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇
- 13時給1,010円 ~名鉄瀬戸線「瀬戸市役所前駅」より徒歩5分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場と駐輪スペー...シフト制 有給休暇(法定通り付与/取得率81%)※2020年度実績
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- 17月給170,400円 ~ 191,600円週休2日制 シフト表による 有給休暇あり(6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日)
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- 19月給200,000円 ~大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分、大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩7分完全週休2日制(日祝他) 年末年始休暇 年間休日114日
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- 21時給1,100円 ~西鉄二日市 西鉄天神大牟田線 7 分 西鉄二日市 西鉄太宰府線 7 分 西鉄五条 西鉄太宰府線 9 ...日、祝、他シフト制 有給休暇
- 22月給181,000円 ~ 247,000円稲荷口 名鉄豊川線 5 分 牛久保 JR飯田線 10 分 豊川稲荷 名鉄豊川線 14 分 豊川(愛知...他シフト制 有給休暇
- 23時給900円 ~加治木 JR日豊本線 17 分 錦江 JR日豊本線 21 分他シフト制 有給休暇 ・年間休日123日
- 24月給170,000円 ~東武バス「青柳中央バス停」より徒歩3分週休3日制(木・日・祝・他) 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇
- 25月給179,000円 ~平針 名古屋市営地下鉄鶴舞線 10 分 赤池(愛知) 名古屋市営地下鉄鶴舞線 15 分 赤池(愛知)...他シフト制 有給休暇
- 26月給144,720円 ~ 144,720円加治木 JR日豊本線 17 分 錦江 JR日豊本線 21 分他シフト制 有給休暇
- 27月給190,000円 ~ 235,000円瀬戸市役所前 名鉄瀬戸線 4 分 瀬戸市 愛知環状鉄道 8 分 新瀬戸 名鉄瀬戸線 9 分 尾張瀬戸...他シフト制 有給休暇
- 28月給181,000円 ~ 247,000円国府(愛知) 名鉄名古屋本線 3 分 国府(愛知) 名鉄豊川線 3 分 御油 名鉄名古屋本線 11 ...日、祝 有給休暇
- 29月給252,000円 ~渋谷 JR埼京線 3 分他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:3ヶ月目に5日、6か月目に5日、入社2年目以降は入社時期に関わ...
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特集
託児所の保育士求人について
託児所とは?
託児所とは、国や自治体の公認を受けていない、乳幼児を預かる保育施設です。「事業所内託児所」と「一般利用託児所」の2種類があります。事業所内託児所は、企業で働く人のみが利用できるもので、一般利用託児所は一般の人が利用でき、スーパーの一部分やマンションの一室などを園舎として使っています。
託児所のお給料事情
託児所の給与には、17万~20万以上と幅があります。大手企業が併設している託児所は給料が高くなる場合があります。正職員だと、賞与が出るところもありますが、実際にはアルバイトやパート契約が多く、時給1,000円前後の相場で働いている人も多いです。
託児所で必要な資格
保育士資格が歓迎されるでしょう。
国の許可などが必要がないため、保育士資格や幼稚園教諭免許がなくても働けます。
託児所のメリット・おすすめポイント
教育したり、集団行動などを教える必要がないため、保育計画などを立てなくても働けます。
シフト制の場合が多く、時間の融通がききます。
外遊びは基本的にないため、体力的にも保育園や幼稚園より楽でしょう。
託児所にはさまざまな施設がある
保育園では、保育や子どもを育てることを総合的に行いますが、託児所は子どもを預かり面倒を見ることが主要な目的です。国の認可も必要は無いため、託児所のスタイルは多種多様。中には英会話や音楽を聞かせたり個性を伸ばすサービスを行っているところもあります。託児所では、保育園とは異なり、保育資格が絶対に必要、というわけではありません。そのため、無資格でも採用されやすいメリットはあります。実際の預かり内容は、託児所によって、幼児教育を行っていたりと様々なため、その託児所の特色をよく確認してみましょう。一般の保育士よりも給料は下がりますが、資格がないけれど子どもに携わりたい人、または空いた時間に少しだけ働きたい人には適しています。
企業内保育もある
託児所の形態の一つが、育児中の従業員に向けて、企業が設置している「企業内保育」です。これはオフィスの近くに設置されていることが多いでしょう。企業内保育の目的は、「育児と仕事の両立を図る従業員が安心して働くことができるようにする」こと。子育てからの社会復帰を応援するとともに、企業側としては、優秀な人材に、育児後もできるだけ残ってもらいたい、という思いもあるようです。2016年から、こうした企業内の託児所にも、国からの補助が入るようになったため、今後も設置を検討する企業が増えるでしょう。
母親の会社復帰を後押しします
託児所があることの最大のメリットは、子持ちの従業員の満足度を高め、安定した雇用につなげること。女性社員を新規採用する際にも、大きなアピールになります。職場に近いところに預けていれば、子どもが体調が悪い時の対応も柔軟にできますし、大地震などの災害時に、子どもと離ればなれになるリスクも低くなります。乳幼児の場合は、急な体調不良がよくあるため、なかなか預けることが難しい場合もありますが、2歳をすぎると病気の心配もぐっと減ることから、母親の会社復帰と合わせて利用ができることもメリットです。企業としても、託児所の機能を取り入れることにより、社会的なイメージアップにもつながる取り組みです。
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