小規模保育の保育士求人一覧 (3ページ目)
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もりのなかま保育園亀戸園|保育士の求人
東京都/江東区給与月給237,000円 ~ 303,000円休日年間休日: 120日 ■週休2日制(日曜、他シフト制) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り付与/取得率95%/1時間単位から取得可能) ■産休育休制度(取得率100%、復帰率100%)※共に前年度実績 ■介護休暇・子の看護休暇制度あり ・お休みや働き方の相談もしやすい職場です! ・産休育休から復帰後は時短社員や固定社員、パート等働き方を選択できる制度を導入しています。ライフステージに応じた働き方ができるので、安心して長く活躍できます! ・有給休暇はご希望に応じて取得可能で、翌年へ持越しをすることも可能です。仕事内容0~2歳児を対象とした、定員19名の小規模保育所での勤務です。 <具体的な業務内容> ・保育業務全般 ・書類作成 ・保護者対応 などアクセスJR総武線「亀戸駅」より徒歩8分 ・駅の周辺にはコンビニや郵便局、ショッピングモールなどもあり、お仕事後のお買い物にも便利です。ほしのうた保育園|保育士の求人
大阪府/交野市給与時給1,280円 ~ 1,380円休日■週休2日制(日曜・ほか) ※土曜出勤が年4回〜6回程度あり(振替休日あり) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(法定通り) ■産前産後・育児休暇(法定通り/取得実績あり) ■看護休暇仕事内容ほしのうた保育園(小規模保育園)にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・こどもの見守り ・給食提供のお手伝い ・おむつやトイレのつきそい ・園内清掃・消毒作業 上記他保育補助全般アクセスJR学研都市線「星田駅」より徒歩2分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場自己確保)※ガソリン代は規定により支給小規模保育施設ベビーランドさくら園|保育士の求人
大阪府/大阪市西淀川区給与時給1,200円 ~ 1,400円休日日曜日・祝日・他シフトによる 夏季休暇(2~3日間) 年末年始休暇(9日間) 有給休暇 ※フルタイム勤務の方は入社時に有休を付与 ※扶養内勤務の方は法定通り有休を付与 ※年間休日120日(フルタイム) ◆毎月15日に翌月のシフトを作成しますので、休暇届を出せば希望休が可能です。仕事内容■仕事内容 保育士担任業務 ・0~2歳児クラスの担任業務 ・事務作業アクセス阪神本線「姫島駅」徒歩5分 ※阪神「梅田駅」から4駅かつ9分で「姫島駅」まで着きます。 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐輪場完備/駐車場は自己手配) ・徒歩5分圏内にコンビニがあるほか、徒歩圏内に公園もある便利な立地です。 ・北は高槻方面から、東は東大阪市、西は尼崎市、大阪市内では住吉区、此花区、淀川区、北区とアクセス良好なので多方面から職員が通っています。小規模保育事業所いのこし保育室|保育士の求人
愛知県/名古屋市名東区給与月給223,760円 ~休日■4勤3休制:ほぼ週休3日制のシフト制 ■5勤の固定シフト制:週休2日制 <共通> ■日曜 ■祝日 ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(入職時5日付与、6カ月経過後5日付与) ■産休育休制度(取得・復帰実績あり) ・補足 ・すべて4勤3休の場合:年間休日170日 ・5勤固定の場合:年間休日は最大123日 ・月1回程度土曜出勤あり。翌週に振替休日を設けます。 ・有給休暇は、年間平均取得数10日以上!法人全体で有給取得を推進しており、いつでも自由に取ることができます。 ・9連休制度を設けており、入職1年目から毎年取得可能!海外旅行に行く職員も多数います。仕事内容常に子どもたち・保護者の声に耳を傾け、よりよい保育を考え、実践していくお仕事です。 ■具体的な仕事内容 担任として、クラス運営全般を担当します。 ・保育・指導計画の立案 ・保育環境の整備 ・家庭との連携などアクセス市バス「猪子石小学校」バス停から徒歩2分げんき保育園 西宮北口園|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与月給210,000円 ~ 300,000円休日年間休日: 115日 ■週休2日制(日曜、祝日+シフトによる休み) ■アニバーサリー休暇(1日) ■リフレッシュ休暇(勤続5年後から、3年毎に3日付与) ■有給休暇(法定通り付与/取得率80%以上/5日以上の連休応相談) ■夏期休暇 ■年末年始休暇(6日間) ■産前産後・育児休暇(取得率80%・復帰率100%) ■看護休暇 ■介護休暇・休業 ・お休みの相談がしやすい職場です お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容げんき保育園 西宮北口園での保育業務をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳児~2歳児の担当 ・食事・排泄・着替えの補助 ・保護者との連絡対応 ・行事の計画・運営 ■保育のこだわり 1.安全・安心・快適 子どもたちのことを第一に考え、施設設備や備品の選び方、配置など、細部に至るまで安全に配慮し、げんきいっぱいのびのびと快適な一日を過ごす理想的な環境を目指しています。 職員一人ひとりが子どもの立場・目線になって安全意識の向上を図ると共により安全・安心の質を高めています。 2.いつもそばに 3歳までの成長・育児が、生涯にわたる人格形成の基礎を培う重要なものだと考えています。 この大事な時期を一緒に過ごす責任を自覚し、職員と子どもたちが一つの家族のように仲良く楽しく過ごせるように心がけています。 子どもたちや保護者の方々と、いつも・そばに・一緒になって「喜び・悲しみ・悩み」を共有できる家族のような存在を目指しています。 3.地域に信頼され愛される施設 地域の方と積極的に交流を深め、運営方針にご理解とご協力をいただき、町全体で子育てを支援できるような環境を目指しています。 4.職員が楽しく働けること お父さんお母さんの代わりとしてたくさんの時間を子どもたちと一緒に過ごす我々職員は、常に子どもたちのお手本でなければいけません。 職員の成長は「保育の質の向上」につながります。 我々職員が明るく楽しく仕事をしてこそ、子どもたちがのびのび・わくわく・げんきに過ごせる環境ができると考えています。 子どもたちにとってより良い環境と従業員満足を重点課題とし、制度充実に取り組んでいます。アクセス阪急今津線「西宮北口駅」より徒歩9分 ■バイク・自転車通勤OK武庫川敬愛保育園甲子園けやき散歩道|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与月給197,900円 ~ 233,100円休日年間休日: 120日 ■週休2日制 ※月9~10日休み ■土曜日の出勤は月1回程度 ※多いときは月2回のこともあります。■日曜日、祝日 ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/半日単位での取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ■介護・看護休暇 ・お休みの取りやすさについて ・残業少なめで仕事終わりの予定が組みやすく、業務後に習い事をしている先生もいます。 ・希望に合わせて柔軟にシフトを調整しているため、連続してお休みをとって海外旅行に行く方もいます。仕事内容■仕事内容 保育業務全般をお任せいたします。 ※午後はパートの先生が見守りしてくれることが多いため、午後はタブレット記録の時間も確保できます。 ■保育理念 「子どもたちの笑顔と未来のために」 安全に配慮した環境のもと、こどもたちの笑顔のため、そして豊かな感性を育むため、深い愛情をもって接することを保育理念としています。 ■保育の特徴 「考え・表現できる力を育む」 英語・体操・リトミックや造形など、子どもたちの感性を育む体験を用意します。 ※外部講師が子ども達と一緒に活動します。アクセス阪急電鉄神戸本線「鳴尾武庫川女子大前駅」より徒歩7分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)有限会社アドバンス ここから保育園|保育士の求人
広島県/府中市給与月給202,000円 ~休日日、祝、年末年始、他シフト制 有給休暇(法定通り) 産休・育休(取得実績多数) 介護休業 慶弔休暇 ※年間休日107日仕事内容事業所内保育園の保育士のお仕事(子どもの成長がやりがい◎) お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします。 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成アクセスJR福塩線 鵜飼駅(徒歩10分)梨の花レインボールーム|保育士の求人
千葉県/松戸市給与月給266,000円 ~ 297,500円休日■週休2日制(土、日)※1カ月半~2カ月に1回程度土曜出勤、平日に振替休あり ■祝日 ■年末年始休暇(12/29〜1/3) ■有給休暇(年次有給休暇10日/取得率90%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率50%) ■介護休暇 ※年間休日125日(有休は別途付与)年度により変動あり仕事内容梨の花レインボールームにて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育士業務全般アクセス北総鉄道北総線「秋山駅」より徒歩7分 ■マイカー通勤可(無料駐車場完備)西弁財エンゼル保育室|保育士の求人
埼玉県/朝霞市給与時給1,300円 ~ 1,400円休日シフト制(土・日・他) 祝日 有給休暇 年末年始休暇 ◆有給休暇 取得率80%!2時間休、半休から取得できます。5日以上の連休取得も可能です!仕事内容■仕事内容 ・保育活動サポート ・お迎え、お見送り対応 ・生活援助(着脱、排せつ等) ・書類作成(ICTシステム導入) ・行事準備 等 ■保育目標 私たちはの保育目標は3つ。「子どもの個性を伸ばし節度ある子どもを育てる」「健康で明るく豊かな心をもつ子どもを育てる」「いろいろな行事を経験しながら季節感を知り、乳幼児期に必要な運動を十分に取り入れ、健康的な身体づくりを行う」。 特に私たちが大事にしているのは、職員と子どもたちが1対1で向き合える場所づくり。子どもたちにしっかり向き合う保育を大切にしています。アクセス東武東上線「朝霞台駅」徒歩10分/武蔵野線「北朝霞駅」徒歩10分 ※マイカー通勤OK!和光エンゼル保育室|保育士の求人
埼玉県/和光市給与時給1,300円 ~ 1,400円休日シフト制(土・日・他) 祝日 有給休暇 年末年始休暇 ◆有給休暇 取得率80%!2時間休、半休から取得できます。5日以上の連休取得も可能です!仕事内容■仕事内容 ・保育活動サポート ・お迎え、お見送り対応 ・生活援助(着脱、排せつ等) ・書類作成(ICTシステム導入) ・行事準備 等 ■保育目標 私たちはの保育目標は3つ。「子どもの個性を伸ばし節度ある子どもを育てる」「健康で明るく豊かな心をもつ子どもを育てる」「いろいろな行事を経験しながら季節感を知り、乳幼児期に必要な運動を十分に取り入れ、健康的な身体づくりを行う」。 特に私たちが大事にしているのは、職員と子どもたちが1対1で向き合える場所づくり。子どもたちにしっかり向き合う保育を大切にしています。アクセス東武東上線「和光市駅」徒歩3分ALL4KIDS チャイルドケア 勝川園/株式会社SWIFT JAPAN|保育士の求人
愛知県/春日井市給与月給235,915円 ~ 361,000円休日年間休日: 125日 ■週休2日制(日・他:月曜~土曜の間で1日休み) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰実績あり) ■誕生日特別休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ・ワークライフバランスに配慮した、お休みの取りやすい職場です ■有休とは別で100%取得の誕生日休暇あり! ■お子様の急な発熱、学校行事等考慮いたします。仕事内容■具体的な仕事内容 定員19名の子どもたちと多種多様なプログラムを行ないながら楽しく保育を行ないます。 ■一人ぼっちにしない、みんなで支えあう複数担任制 ALL4KIDSでは、小規模園・認可保育園を問わず、全園・全年齢で原則として複数担任制を採用しています。担任が1人になることは基本的になく、常に複数名でクラスを支えるチーム保育体制を取っています。保育士の配置は、子どもの人数や年齢構成に加え、職員の経験年数・当日の状況も踏まえて柔軟に調整されており、法人全体として「責任を分け合い、保育を支え合う」文化を重視しており、職員が安心して保育に専念できる体制を、組織設計として徹底しています。 ■新人が安心して働ける!万全のサポート体制 ALL4KIDSでは、法人全体で共通の「新人育成・フォローアップモデル」を導入し、育成が属人的にならないよう、下記のようなステップを整えています。 ◎バディ制度(育成担当を1名配置) ◎初日〜3カ月までのスモールステップ設計 ◎1カ月目・半年目に園長との1on1面談 ◎振り返り用のチャレンジシート活用 このほか、園によっては園内研修や簡易OJT資料なども活用し、新卒・中途問わず入社後のサポートを行なっています。アクセスJR各線「勝川園駅」より徒歩10分あすなろバンビ園|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与時給1,120円 ~休日■シフト制(日曜・他) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り) ※時間単位で使用可能 ■産休育休制度(法定通り) ■特別休暇(慶弔など)仕事内容あすなろバンビ園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育 ・その他園業務 ※基本的に書類、保護者対応はなしアクセス阪急「夙川駅」より徒歩10分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場と駐輪場あり)- 給与月給235,800円 ~休日年間休日: 120日 ■変則週休2日制(日曜、祝日) ※土曜勤務はシフト制 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(法定通り) ■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護・看護休暇(取得・復帰実績あり) ・お休みの相談もしやすい職場です お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可仕事内容茶山うさぎ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・子どもたちの活動のサポート(遊びへの誘導、展開、準備等) ・子どもたちの生活面のサポート(健康面・食事・排泄・睡眠・着脱・人間関係等) ・室内環境設定 ・園内の清掃 ・週案、個人記録、連絡帳アプリの記入(全てパソコンやタブレット入力) ・保護者対応 ※先輩保育士がしっかりとサポートいたしますので、ご安心くださいね。アクセス福岡市地下鉄「茶山駅」より徒歩4分
保育園ハニーハウス東大宮園|保育士の求人
埼玉県/さいたま市見沼区給与月給225,500円 ~ 335,500円休日年間休日: 120日 ■週休2日制(日曜、他) ※土曜出勤は月1回程度、出勤した際は平日に休暇取得 ■祝日 ■その他園が指定する日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率80%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇仕事内容保育園ハニーハウス東大宮園にて保育士の業務をお任せします。 「自由」と「共生」を大切にした子ども主体の保育、大きな行事はおこなわず日々の生活をていねいにのびのびと過ごすことを重視、結果よりも過程や意欲・気持ちを認め保育者のあたたかいまなざしと支援のもと子どもたちが安心して毎日を過ごし成長していけるようサポートしてください。 ■具体的な仕事内容 ・担当クラス園児の保育、担任業務 ・連絡帳記入 ・週案や月案の作成 ・保護者対応(アプリ、口頭、電話等) などアクセスJR「東大宮駅」より徒歩5分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)和光エンゼル保育室|保育士の求人
埼玉県/和光市給与月給250,000円 ~ 380,000円休日年間休日123日 週休2日制(土・日) ※土曜の勤務時は平日代休あり 祝日 有給休暇(初年度10日間、入社後より利用OK) 産休・育休制度(取得実績あり) 介護休暇 夏季・秋季休暇(合計8日) 年末年始休暇 ◆有給休暇 取得率80%!2時間休、半休から取得できます。5日以上の連休取得も可能です! ◆産休育休制度 取得された方は時短から復帰しています!ライフスタイルに合わせた働き方も、ぜひご相談ください!仕事内容■仕事内容 定員19名の小規模保育園にて、保育業務全般をお願いします。 ・担任業務 ・保護者対応 ・書類作成(ICTシステム導入) ・行事準備(複数人で担当) ■保育目標 私たちはの保育目標は3つ。「子どもの個性を伸ばし節度ある子どもを育てる」「健康で明るく豊かな心をもつ子どもを育てる」「いろいろな行事を経験しながら季節感を知り、乳幼児期に必要な運動を十分に取り入れ、健康的な身体づくりを行う」。 特に私たちが大事にしているのは、職員と子どもたちが1対1で向き合える場所づくり。子どもたちにしっかり向き合う保育を大切にしています。アクセス東武東上線・有楽町線・副都心線「和光市駅」徒歩3分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK!げんき保育園 布施駅前園|保育士の求人
大阪府/東大阪市給与時給1,180円 ~ 1,380円休日■日曜、祝日、他シフトによる休み ■有給休暇(法定通り付与/取得率80%以上/5日以上の連休応相談) ■年末年始休暇(6日間) ■産前産後・育児休暇(取得率80%・復帰率100%) ■看護休暇 ■介護休暇・休業 ・お休みの相談がしやすい職場です お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容げんき保育園 布施駅前園での保育業務をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・食事・排泄・着替えの補助 ・保護者との連絡対応 ■保育のこだわり 1.安全・安心・快適 子どもたちのことを第一に考え、施設設備や備品の選び方、配置など、細部に至るまで安全に配慮し、げんきいっぱいのびのびと快適な一日を過ごす理想的な環境を目指しています。 職員一人ひとりが子どもの立場・目線になって安全意識の向上を図ると共により安全・安心の質を高めています。 2.いつもそばに 3歳までの成長・育児が、生涯にわたる人格形成の基礎を培う重要なものだと考えています。 この大事な時期を一緒に過ごす責任を自覚し、職員と子どもたちが一つの家族のように仲良く楽しく過ごせるように心がけています。 子どもたちや保護者の方々と、いつも・そばに・一緒になって「喜び・悲しみ・悩み」を共有できる家族のような存在を目指しています。 3.地域に信頼され愛される施設 地域の方と積極的に交流を深め、運営方針にご理解とご協力をいただき、町全体で子育てを支援できるような環境を目指しています。 4.職員が楽しく働けること お父さんお母さんの代わりとしてたくさんの時間を子どもたちと一緒に過ごす我々職員は、常に子どもたちのお手本でなければいけません。 職員の成長は「保育の質の向上」につながります。 我々職員が明るく楽しく仕事をしてこそ、子どもたちがのびのび・わくわく・げんきに過ごせる環境ができると考えています。 子どもたちにとってより良い環境と従業員満足を重点課題とし、制度充実に取り組んでいます。アクセス近鉄大阪線「布施駅」より徒歩1分 ■バイク・自転車通勤OK自由が丘ひばり保育園|保育士の求人
東京都/目黒区給与時給1,450円 ~ 1,700円休日■シフト制 ■有給休暇(取得率100%) ■産前産後・育児休暇(取得率100%) ※家庭の都合による急なお休みや希望休にも柔軟に対応いたします仕事内容自由が丘ひばり保育園にて、保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育、連絡帳記入、登園/降園対応 ・清掃等の付帯業務 ・月次案や行事の企画アクセス東急大井町線 自由が丘駅(徒歩7分) ※駐車場・駐輪場はございません。駐輪場はご自身で手配いただければ交通費の範囲で支給します。げんき保育園JR久宝寺園|保育士の求人
大阪府/八尾市給与時給1,180円 ~ 1,380円休日■日曜、祝日、他シフトによる休み ■有給休暇(法定通り付与/取得率80%以上/5日以上の連休応相談) ■年末年始休暇(6日間) ■産前産後・育児休暇(取得率80%・復帰率100%) ■看護休暇 ■介護休暇・休業 ・お休みの相談がしやすい職場です お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容げんき保育園JR久宝寺園での保育業務をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・食事・排泄・着替えの補助 ・保護者との連絡対応 ■保育のこだわり 1.安全・安心・快適 子どもたちのことを第一に考え、施設設備や備品の選び方、配置など、細部に至るまで安全に配慮し、げんきいっぱいのびのびと快適な一日を過ごす理想的な環境を目指しています。 職員一人ひとりが子どもの立場・目線になって安全意識の向上を図ると共により安全・安心の質を高めています。 2.いつもそばに 3歳までの成長・育児が、生涯にわたる人格形成の基礎を培う重要なものだと考えています。 この大事な時期を一緒に過ごす責任を自覚し、職員と子どもたちが一つの家族のように仲良く楽しく過ごせるように心がけています。 子どもたちや保護者の方々と、いつも・そばに・一緒になって「喜び・悲しみ・悩み」を共有できる家族のような存在を目指しています。 3.地域に信頼され愛される施設 地域の方と積極的に交流を深め、運営方針にご理解とご協力をいただき、町全体で子育てを支援できるような環境を目指しています。 4.職員が楽しく働けること お父さんお母さんの代わりとしてたくさんの時間を子どもたちと一緒に過ごす我々職員は、常に子どもたちのお手本でなければいけません。 職員の成長は「保育の質の向上」につながります。 我々職員が明るく楽しく仕事をしてこそ、子どもたちがのびのび・わくわく・げんきに過ごせる環境ができると考えています。 子どもたちにとってより良い環境と従業員満足を重点課題とし、制度充実に取り組んでいます。アクセスJR大和線「久宝寺駅」より徒歩3分 ■バイク・自転車通勤OKICメディカルコスモス保育園|保育士の求人
福岡県/福岡市東区給与月給235,800円 ~休日年間休日: 120日 ■変則週休2日制(日曜、祝日) ※土曜勤務はシフト制 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(法定通り) ■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護・看護休暇(取得・復帰実績あり) ・お休みの相談もしやすい職場です お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可仕事内容ICメディカルコスモス保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・子どもたちの活動のサポート(遊びへの誘導、展開、準備等) ・子どもたちの生活面のサポート(健康面・食事・排泄・睡眠・着脱・人間関係等) ・室内環境設定 ・園内の清掃 ・週案、個人記録、連絡帳アプリの記入(全てパソコンやタブレット入力) ・保護者対応 ※先輩保育士がしっかりとサポートいたしますので、ご安心くださいね。アクセス博多駅よりバス、「アイランドシティ照葉」バス停下車、徒歩1分三原エンゼル保育室|保育士の求人
埼玉県/朝霞市給与時給1,300円 ~ 1,400円休日シフト制(土・日・他) 祝日 有給休暇 年末年始休暇 ◆有給休暇 取得率80%!2時間休、半休から取得できます。5日以上の連休取得も可能です!仕事内容■仕事内容 ・保育活動サポート ・お迎え、お見送り対応 ・生活援助(着脱、排せつ等) ・書類作成(ICTシステム導入) ・行事準備 等 ■保育目標 私たちはの保育目標は3つ。「子どもの個性を伸ばし節度ある子どもを育てる」「健康で明るく豊かな心をもつ子どもを育てる」「いろいろな行事を経験しながら季節感を知り、乳幼児期に必要な運動を十分に取り入れ、健康的な身体づくりを行う」。 特に私たちが大事にしているのは、職員と子どもたちが1対1で向き合える場所づくり。子どもたちにしっかり向き合う保育を大切にしています。アクセス東武東上線「朝霞台駅」徒歩7分 ※マイカー通勤OK!チャイルドハウス西崎|保育士の求人
沖縄県/糸満市給与時給1,050円 ~ 1,450円休日■日曜、祝日、他シフトによる ■年末年始休暇(暦通り) ■有給休暇(入職後に3日分を先に付与、他法定通り付与/1時間単位での取得可)仕事内容チャイルドハウス西崎にて保育業務全般(担任業務、保育計画、行事等)もしくは、保育業務サポート(フリー保育士として担任の補助)をお任せします。 ※業務内容によって給与が変動します。アクセス沖縄バス「西崎入口」下車徒歩10分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK西弁財エンゼル保育室|保育士の求人
埼玉県/朝霞市給与月給250,000円 ~ 380,000円休日年間休日123日 週休2日制(土・日) ※土曜の勤務時は平日代休あり 祝日 有給休暇(初年度10日間、入社後より利用OK) 産休・育休制度(取得実績あり) 介護休暇 夏季・秋季休暇(合計8日) 年末年始休暇 ◆有給休暇 取得率80%!2時間休、半休から取得できます。5日以上の連休取得も可能です! ◆産休育休制度 取得された方は時短から復帰しています!ライフスタイルに合わせた働き方も、ぜひご相談ください!仕事内容■仕事内容 保育業務全般をお願いします。 ・担任業務 ・保護者対応 ・書類作成(ICTシステム導入) ・行事準備(複数人で担当) ※入社後は複数担任のクラスに配属されることが多いです。 ■保育目標 私たちはの保育目標は3つ。「子どもの個性を伸ばし節度ある子どもを育てる」「健康で明るく豊かな心をもつ子どもを育てる」「いろいろな行事を経験しながら季節感を知り、乳幼児期に必要な運動を十分に取り入れ、健康的な身体づくりを行う」。 特に私たちが大事にしているのは、職員と子どもたちが1対1で向き合える場所づくり。子どもたちにしっかり向き合う保育を大切にしています。アクセス東武東上線「朝霞台駅」徒歩10分/武蔵野線「北朝霞駅」徒歩10分 ※マイカー通勤OK!宮原クマさん保育所|保育士の求人
埼玉県/さいたま市北区給与月給257,000円 ~ 267,500円休日年間休日: 127日 ■完全週休2日制(土曜出勤の場合平日代休、土曜出勤日数:月1回以下) ■年末年始休暇 ■夏季休暇(系列園では2023年度実績2日/有給休暇とは別に7月~9月の間に付与) ■フリ☆ホリ(お好きなタイミングで1日付与) ■産前産後・育児休暇(系列園では取得率100%、復帰率90%) ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■看護休暇 ■有給休暇(4月入職の先生は入職時に有給休暇を5日、残り分は10月に5日付与) ・◆有給休暇が取りやすい雰囲気づくり 有休は趣味や遊びにおもいっきり使うも良し、体調不良等の緊急時に備え温存しておくのも良し! 取るタイミングを自由に選べる、使いたい時に使いやすい雰囲気づくりを大切にしています。仕事内容■仕事内容 0~2歳児をお預かりする定員19名の小規模園で担任保育士としてクラス担任業務をお任せします。 ※新卒や未経験の方は複数担任クラスへ配属。 午睡の時間を利用した園内研修では、調乳から製作技法、職員の声を拾ったハプニング時の対応研修など実務で活かせる技術をレクチャーするので安心です。 スキルアップ研修(園内、園外の研修多数あり) 37項目のテーマに基づいて実践も含めた園内研修を実施しています。 ・園内研修例:あそび、保護者対応、嘔吐処理、書類の書き方などのスキルアップ研修 ■保育の特徴 あそぶときはあそぶ、やるときはやる、のメリハリある保育を行なっています。あそびの中で楽しみ、さまざまな経験を通じて生きる力を培っていきます。 ・あそび(異年齢あそび・それぞれが夢中になれるあそびの環境づくり) ・サントレ(言葉とのふれあい活動/毎朝20分) ・英語あそび(歌やダンス、英語とのふれあい/週1回) ・食育(栽培・収穫・クッキングなど) ■保育理念 子ども一人ひとりを大切にし、生きる力を培う保育、地域に愛される保育園 クマさん保育所での「あそび」 「子ども主体の保育」という観点から様々なあそびを取り入れ、あそびの中にもメリハリをつけています。また、あそびの理解を深める為に保育者として「子どもとあそびを楽しむとはどういうことなのか」研究や研修を通して学んでいきます。 「生きる力」=「自分で考えて行動できる力」 一斉保育の中でも子どもが納得するまでやってみる姿を最後まで見守る姿勢を心がけています。0〜2歳で基本的な生活習慣を身に付け、3歳からはサントレや英語、正課体育を導入するなど、年齢に応じた保育で伸ばしていきます。 ※当施設は個人立の保育所となります。アクセスJR宇都宮線「土呂駅」徒歩12分 ニューシャトル「加茂宮駅」徒歩9分梨の花レインボールーム|保育士の求人
千葉県/松戸市給与時給1,230円 ~ 1,330円休日■シフト制(土、日)※変形労働時間制(1カ月単位) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り) ■産前産後・育児休暇(法定通り)仕事内容梨の花レインボールームにて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・常時保育士と一緒にクラスに入り、保育を行ないます。アクセス北総鉄道北総線「秋山駅」より徒歩7分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)- 給与月給205,000円 ~休日年間休日: 120日 ■週休2日制(土・日・他) ※土曜日は行事により年数回出勤あり ■祝日 ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率80~90%/勤続年数により最大20日付与/半休から取得可能) ■産休育休制度(取得率100%・復帰実績あり) ・ライフステージに合わせて働ける職場です! 産休・育休の利用後は時短勤務制度が利用でき、パートまたは正規社員として働くことができます。復帰率は90%程度と高く、ライフステージが変化しても安心です!仕事内容クラス担任(複数担任制)として、指導計画の作成・クラス運営・保護者対応・施設内外の環境整備・行事の企画運営などアクセス相鉄線「希望が丘駅」から徒歩10分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ◇駅前には大型のスーパーマーケットが複数あるため、仕事終わりに買い物をして帰ることもできます。
小規模保育事業所かるがもハウス神丘|保育士の求人
愛知県/名古屋市名東区給与月給223,760円 ~休日■4勤3休制:ほぼ週休3日制のシフト制 ■5勤の固定シフト制:週休2日制 <共通> ■日曜 ■祝日 ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(入職時5日付与、6カ月経過後5日付与) ■産休育休制度(取得・復帰実績あり) ・補足 ・すべて4勤3休の場合:年間休日170日 ・5勤固定の場合:年間休日は最大123日 ・月1回程度土曜出勤あり。翌週に振替休日を設けます。 ・有給休暇は、年間平均取得数10日以上!法人全体で有給取得を推進しており、いつでも自由に取ることができます。 ・9連休制度を設けており、入職1年目から毎年取得可能!海外旅行に行く職員も多数います。仕事内容常に子どもたち・保護者の声に耳を傾け、よりよい保育を考え、実践していくお仕事です。 ■具体的な仕事内容 担任として、クラス運営全般を担当します。 ・保育・指導計画の立案 ・保育環境の整備 ・家庭との連携などアクセス名古屋市営地下鉄東山線「星ヶ丘駅」から市バス「山ノ神」下車、徒歩4分ひのもと小規模保育園|保育士の求人
三重県/四日市市給与月給221,200円 ~休日年間休日: 120日 ■シフト制(日曜、他)※土曜出勤は希望者のみ ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可仕事内容ひのもと小規模保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~2歳までの乳幼児の保育 (あそび・生活・食事・排せつの援助・午睡) ・保育の準備、指導計画の立案、保育日誌、保育記録の記入・作成、保護者対応 ※園児の送迎バスへの乗務なしアクセスJR関西本線「富田駅」より徒歩2分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)もりのなかま保育園安慶名園|保育士の求人
沖縄県/うるま市給与月給190,000円 ~ 272,000円休日年間休日: 120日 ■週休2日制(日曜、他シフト制) ■祝日 ■慰霊の日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り付与/取得率95%/1時間単位から取得可能) ※ご希望に応じて取得可能で、翌年へ持越しをすることも可能です。 ■産休育休制度(取得率100%、復帰率100%)※共に前年度実績 ■介護休暇・子の看護休暇制度 ■病気休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ・お休みや働き方の相談もしやすい職場です! ・産休育休から復帰後はパートとしてお仕事をスタートしたり、短時間勤務も可能です。ライフステージに応じた働き方ができるので、安心して長く活躍できます!託児制度もあるので、子育てとお仕事の両立を目指したい方も大歓迎です。 ・有給休暇はご希望に応じて取得可能で、翌年へ持越しをすることも可能です。仕事内容もりのなかま保育園安慶名園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・子どもたちの着替え、食事など身の周りのサポート ・子どもたちの健康管理 ・保育日誌、指導計画の作成 ・発表会など行事の準備 ・保護者とのコミュニケーションなどアクセス「具志川バスターミナル」下車徒歩16分 ■マイカー通勤OK(駐車場無料)- 給与月給272,100円 ~ 314,100円休日年間休日: 117日 ■週休2日制 ■日曜、祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率93%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可仕事内容やまのみ池袋保育園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0~2歳児の担任業務 ・保育書類の作成(保育アプリ使用) ・保護者対応 などアクセス東京メトロ副都心線「要町駅」より徒歩1分 ■自転車通勤OK(駐輪場完備)
げんき保育園 吉野園|保育士の求人
大阪府/大阪市福島区給与月給210,000円 ~ 300,000円休日年間休日: 115日 ■週休2日制(日曜、祝日+シフトによる休み) ■アニバーサリー休暇(1日) ■リフレッシュ休暇(勤続5年後から、3年毎に3日付与) ■有給休暇(法定通り付与/取得率80%以上/5日以上の連休応相談) ■夏期休暇 ■年末年始休暇(6日間) ■産前産後・育児休暇(取得率80%・復帰率100%) ■看護休暇 ■介護休暇・休業 ・お休みの相談がしやすい職場です お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容げんき保育園 吉野園での保育業務をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳児~2歳児の担当 ・食事・排泄・着替えの補助 ・保護者との連絡対応 ・行事の計画・運営 ■保育のこだわり 1.安全・安心・快適 子どもたちのことを第一に考え、施設設備や備品の選び方、配置など、細部に至るまで安全に配慮し、げんきいっぱいのびのびと快適な一日を過ごす理想的な環境を目指しています。 職員一人ひとりが子どもの立場・目線になって安全意識の向上を図ると共により安全・安心の質を高めています。 2.いつもそばに 3歳までの成長・育児が、生涯にわたる人格形成の基礎を培う重要なものだと考えています。 この大事な時期を一緒に過ごす責任を自覚し、職員と子どもたちが一つの家族のように仲良く楽しく過ごせるように心がけています。 子どもたちや保護者の方々と、いつも・そばに・一緒になって「喜び・悲しみ・悩み」を共有できる家族のような存在を目指しています。 3.地域に信頼され愛される施設 地域の方と積極的に交流を深め、運営方針にご理解とご協力をいただき、町全体で子育てを支援できるような環境を目指しています。 4.職員が楽しく働けること お父さんお母さんの代わりとしてたくさんの時間を子どもたちと一緒に過ごす我々職員は、常に子どもたちのお手本でなければいけません。 職員の成長は「保育の質の向上」につながります。 我々職員が明るく楽しく仕事をしてこそ、子どもたちがのびのび・わくわく・げんきに過ごせる環境ができると考えています。 子どもたちにとってより良い環境と従業員満足を重点課題とし、制度充実に取り組んでいます。アクセスJR大阪環状線「野田駅」より徒歩2分 ■バイク・自転車通勤OKげんき保育園JR久宝寺園|保育士の求人
大阪府/八尾市給与月給210,000円 ~ 300,000円休日年間休日: 115日 ■週休2日制(日曜、祝日+シフトによる休み) ■アニバーサリー休暇(1日) ■リフレッシュ休暇(勤続5年後から、3年毎に3日付与) ■有給休暇(法定通り付与/取得率80%以上/5日以上の連休応相談) ■夏期休暇 ■年末年始休暇(6日間) ■産前産後・育児休暇(取得率80%・復帰率100%) ■看護休暇 ■介護休暇・休業 ・お休みの相談がしやすい職場です お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容げんき保育園JR久宝寺園での保育業務をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳児~2歳児の担当 ・食事・排泄・着替えの補助 ・保護者との連絡対応 ・行事の計画・運営 ■保育のこだわり 1.安全・安心・快適 子どもたちのことを第一に考え、施設設備や備品の選び方、配置など、細部に至るまで安全に配慮し、げんきいっぱいのびのびと快適な一日を過ごす理想的な環境を目指しています。 職員一人ひとりが子どもの立場・目線になって安全意識の向上を図ると共により安全・安心の質を高めています。 2.いつもそばに 3歳までの成長・育児が、生涯にわたる人格形成の基礎を培う重要なものだと考えています。 この大事な時期を一緒に過ごす責任を自覚し、職員と子どもたちが一つの家族のように仲良く楽しく過ごせるように心がけています。 子どもたちや保護者の方々と、いつも・そばに・一緒になって「喜び・悲しみ・悩み」を共有できる家族のような存在を目指しています。 3.地域に信頼され愛される施設 地域の方と積極的に交流を深め、運営方針にご理解とご協力をいただき、町全体で子育てを支援できるような環境を目指しています。 4.職員が楽しく働けること お父さんお母さんの代わりとしてたくさんの時間を子どもたちと一緒に過ごす我々職員は、常に子どもたちのお手本でなければいけません。 職員の成長は「保育の質の向上」につながります。 我々職員が明るく楽しく仕事をしてこそ、子どもたちがのびのび・わくわく・げんきに過ごせる環境ができると考えています。 子どもたちにとってより良い環境と従業員満足を重点課題とし、制度充実に取り組んでいます。アクセスJR大和線「久宝寺駅」より徒歩3分 ■バイク・自転車通勤OK北大宮クマさん保育所|保育士の求人
埼玉県/さいたま市北区給与月給257,000円 ~ 267,500円休日年間休日: 127日 ■完全週休2日制(土曜出勤の場合平日代休、土曜出勤日数:月1回以下) ■年末年始休暇 ■夏季休暇(系列園では2023年度実績2日/有給休暇とは別に7月~9月の間に付与) ■フリ☆ホリ(お好きなタイミングで1日付与) ■産前産後・育児休暇(系列園では取得率100%、復帰率90%) ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■看護休暇 ■有給休暇(4月入職の先生は入職時に有給休暇を5日、残り分は10月に5日付与) ・◆有給休暇が取りやすい雰囲気づくり 有休は趣味や遊びにおもいっきり使うも良し、体調不良等の緊急時に備え温存しておくのも良し! 取るタイミングを自由に選べる、使いたい時に使いやすい雰囲気づくりを大切にしています。仕事内容■仕事内容 0~2歳児をお預かりする定員19名の小規模園で担任保育士としてクラス担任業務をお任せします。 ※新卒や未経験の方は複数担任クラスへ配属。 午睡の時間を利用した園内研修では、調乳から製作技法、職員の声を拾ったハプニング時の対応研修など実務で活かせる技術をレクチャーするので安心です。 スキルアップ研修(園内、園外の研修多数あり) 37項目のテーマに基づいて実践も含めた園内研修を実施しています。 ・園内研修例:あそび、保護者対応、嘔吐処理、書類の書き方などのスキルアップ研修 ■保育の特徴 あそぶときはあそぶ、やるときはやる、のメリハリある保育を行なっています。あそびの中で楽しみ、さまざまな経験を通じて生きる力を培っていきます。 ・あそび(異年齢あそび・それぞれが夢中になれるあそびの環境づくり) ・サントレ(言葉とのふれあい活動/毎朝20分) ・英語あそび(歌やダンス、英語とのふれあい/週1回) ・食育(栽培・収穫・クッキングなど) ■保育理念 子ども一人ひとりを大切にし、生きる力を培う保育、地域に愛される保育園 クマさん保育所での「あそび」 「子ども主体の保育」という観点から様々なあそびを取り入れ、あそびの中にもメリハリをつけています。また、あそびの理解を深める為に保育者として「子どもとあそびを楽しむとはどういうことなのか」研究や研修を通して学んでいきます。 「生きる力」=「自分で考えて行動できる力」 一斉保育の中でも子どもが納得するまでやってみる姿を最後まで見守る姿勢を心がけています。0〜2歳で基本的な生活習慣を身に付け、3歳からはサントレや英語、正課体育を導入するなど、年齢に応じた保育で伸ばしていきます。 ※当施設は「株式会社KUMASAN」にて運営しております。アクセス東武アーバンパークライン「北大宮駅」徒歩5分 JR「大宮駅」バス5分三原エンゼル保育室|保育士の求人
埼玉県/朝霞市給与月給250,000円 ~ 380,000円休日年間休日123日 週休2日制(土・日) ※土曜の勤務時は平日代休あり 祝日 有給休暇(初年度10日間、入社後より利用OK) 産休・育休制度(取得実績あり) 介護休暇 夏季・秋季休暇(合計8日) 年末年始休暇 ◆有給休暇 取得率80%!2時間休、半休から取得できます。5日以上の連休取得も可能です! ◆産休育休制度 取得された方は時短から復帰しています!ライフスタイルに合わせた働き方も、ぜひご相談ください!仕事内容■仕事内容 定員19名の小規模保育園にて、保育業務全般をお願いします。 ・担任業務 ・保護者対応 ・書類作成(ICTシステム導入) ・行事準備(複数人で担当) ■保育目標 私たちはの保育目標は3つ。「子どもの個性を伸ばし節度ある子どもを育てる」「健康で明るく豊かな心をもつ子どもを育てる」「いろいろな行事を経験しながら季節感を知り、乳幼児期に必要な運動を十分に取り入れ、健康的な身体づくりを行う」。 特に私たちが大事にしているのは、職員と子どもたちが1対1で向き合える場所づくり。子どもたちにしっかり向き合う保育を大切にしています。アクセス東武東上線「朝霞台駅」徒歩7分 ※マイカー通勤OK!トットハウス浜北なかぜ|保育士の求人
静岡県/浜松市浜名区給与時給1,107円 ~ 1,107円休日日、祝、他シフト制 有給休暇 日曜定休+シフト制/平日休み・土日休みなど応相談仕事内容【 具体的には 】 ・保育業務全般(自由遊びの補助、主活動の補助、食事介助、発達援助、制作活動等) ミルクの作り方やオムツの替え方も研修で丁寧にお教えします。 ・SIDSや保育レポート等の記録 ・計画書作成(日案・月案)フォーマットがあるので、それに沿って記入すればOKです。 ※ピアノ演奏(ピアノがない施設に限り)、持ち帰り業務・サービス残業はありません。 ※保護者関与の行事はなし。季節のイベントは子どもたちと保育士で行います。 ■園児年齢層:0~2歳児アクセス遠州鉄道 遠州岩水寺駅(徒歩10分)

特集
小規模保育の保育士求人について
0~2歳児を預かる小規模保育
「小規模保育」は0~2歳児を中心に預かる、園児数6人~19人以下の保育園です。
2015年から始まった新しい認可制度で、待機児童が多い年齢を預かっているため、近年都市部を中心にたくさんの新園ができています。
小規模保育のお給料は?
園の規模が小さいため、通常の認可保育園の水準に比べると若干程度安くなる場合も。
複数の園を運営している法人であれば、認可保育園と同程度の水準の園が多いでしょう。
小規模保育で必要な資格
保育士資格がのぞましいでしょう。補助的な仕事では子育て支援員や無資格でもOK。
小規模保育のおすすめポイント
少人数で乳児保育にじっくり携われます。乳児保育の専門性が身につきます。
小規模保育の対象
小規模保育の対象は0~2歳児の未就学児で、園児数は6人以上19人以下となります。
小規模保育では、決まったプログラムだけを行うだけではなく、子どもたちの興味やその日の様子によって、活動を柔軟に変更する必要があります。
保育の中身は、乳児中心の小人数保育ですから、一人の保育士が見る子どもが少なく、目が行き届きやすいといえるでしょう。保育士が体調の変化に気付きやすくなるので保護者も安心できます。少人数保育では、園になかなか馴染めない子どもにも丁寧にかかわることができ、一人一人に向き合う保育ができることも魅力です。
小規模保育の魅力はアットホームさ
小規模保育のメリットは、なんといってもアットホームなこと。子どもと保育士、保育士と保護者、保育士同士の関係が密接であるところが多いです。一般的な保育士に比べて、担当の子どもが3人ほどであることからご自身に余裕ができ、一人一人に深くかかわることが出来ます。保育士の人数も10人前後で、一般の保育園に比べて人数が少ないために、職員間のグループができてしまう、という問題が起きづらいでしょう。一方で、通常の認可保育園に比べると、施設が小規模でダイナミックな遊びを展開するには工夫が必要なこと、子どもたちが3歳で卒園してしまうため、長い目で見た成長を見守ることができない、という寂しさもあるようです。
全国に増えている小規模保育
2015年、「子ども・子育て支援法」に基づき「子ども・子育て支援新制度」が始まりました。これによって、今まで「認可外」であった小規模な保育園が新たに「小規模認可保育」として位置づけられるようになり、以前より手厚い財政支援を行政から受けられるようになりました。小規模保育園は、現在深刻な問題とされている待機児童問題の解消に大きく影響をしてくることとして期待されています。なぜなら、小規模保育園は大きな土地が必要ないために、圧倒的な低コストで開園が可能です。また、4、5か月程という短い期間で開園できることからスムーズな開園が行えます。小規模保育園は、全国的に見て、1000箇所以上あります。そんな中でも、一番深刻な待機児童問題を抱えている首都圏の都市部に開園している例が多いようです。
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