札幌市(北海道)の正社員の保育士求人一覧

週休2日制・年間休日115日！定員32名の小さめな園としてスタート

2021年4月、リニューアル決定！定員12～15名の小規模園だった「澄川ちびっこ保育園・ちびっこ保育ルーム澄川園」が統合し、1つの認可保育園として生まれ変わります。あたたかい家庭的な雰囲気はそのままなので、「じっくり一人ひとりの子と関わりたい」という方にピッタリ！基本給17万円+諸手当支給あり、GW休みや有給休暇を利用して長期休みも取得可能、託児所利用相談OKなど、待遇面も充実させています。

ブランク・未経験の方も歓迎！万全のサポート体制のなかで活躍しませんか？

札幌幼稚園では、子どもたちの可能性を最大限に引き出す教育プログラムを導入し、一人ひとりの成長をサポートしています。毎年保育記録ノートを保管しており、実績や改善点などを共有することで、行事準備の際にも過去の制作手順をもとに効率よく進めることができています。年間休日は多めの120日で、残業なし。充実の各種研修でサポート体制は万全です！経験は問いません、ブランクのある方も安心してご応募ください。

9:00～18:00の固定勤務、完全週休2日制！保育園からの転職も歓迎

定員10名に対して職員4～5名体制で、子どもたちの成長に合わせて苦手な部分を支援できるような個別・集団療育を行なっています。カリキュラムや計画はマニュアルに沿って進めて行き、無理なくお仕事に慣れていただけるよう配慮していますので、児童発達支援施設での勤務が初めてという方もご安心ください。持ち帰り業務が出ないように営業時間内に手分けして行事準備を少しずつ進めて行くなど、チーム運営を大切にしています！

年休120日・残業ほぼなし！小規模保育園でのびのび働きませんか？

0～2歳児までをお預かりする定員19名の小規模園で、一人ひとりにしっかり関わる保育をしませんか？残業ほぼなし・持ち帰り0！事務作業のデジタル化を進めることで手書き作業を減らしています。小規模保育事業園mireaは「子ども一人ひとりの心を大切にする」という保育方針のもと、思いやりの気持ちを育み、子どもたちが愛されていることを実感できる保育を行なっています。未経験・ブランクがある方も歓迎です！

札幌駅北口すぐ！20代～50代まで幅広く活躍中。年収300万円以上可能の好待遇です

愛和えるむ保育園は、人望の厚い男性園長のもと、20代～50代の女性27名が活躍している職場です。8.3プラザビル3Fのワンフロアで、子どもたちは全年齢がきょうだいのように生活している家庭のような園です。愛和福祉会の保育園は、休暇が取りやすい人員配置を設定し、有給消化率が高いのも特徴です。また、産休明けの復帰率も高く、職員の離職率の低さが職場環境の良さを表しています。ぜひお気軽にお問い合わせください！

定員12名・未就学児のみの療育施設で、一緒にワクワク働きましょう！

私たちが一番大切にしている療育は、コミュニケーションです。子ども一人ひとりの個性やペースを大事にしながら療育をするため、しっかりと目と心に向けて声がけをしています。簡単とは言えないお仕事ですが、子どもたちの成長を感じた時の喜びは格別です！いつでも心にゆとりをもって働けるよう、残業削減やお休みが取りやすい環境の整備などに力を入れています。あなた自身を大事にしながら、当社で活躍してください！

令和2年認定こども園へ移行！駅から徒歩5分の通勤便利な好立地です！

札幌創成保育園では「丈夫で明るく何事もやり通せるこども」の育成を目指して、子どもたちの自主性を尊重した保育を行っています。毎年保育記録ノートを保管しており、実績や改善点などをしっかりと共有することで、行事準備の際にも過去の制作手順をもとに効率よく進めることができています。また、充実の研修などで新任の保育士さんをしっかりサポート。残業なし、年休は多めの120日。駅から徒歩5分と通勤便利な好環境です。

増員募集！一人ひとりとじっくり向き合い丁寧な保育を心がけています。

札幌ドリーム保育園は、定員19名の小規模保育園です。親御さんや子どもたちとも距離が近く、一つひとつの成長や仕事で喜びの共有ができます。一人ひとりのお子さんとじっくり向き合って保育がしたい、という方には良い経験を積んでいただけると思います。20～30代の保育士が多く在籍していますが、年代を越えてコミュニケーションが活発で明るい保育園です！ご興味のある方はお気軽にご応募ください。お待ちしています！

賞与計4カ月分！産休育休の取得率・復帰率100％！男女共に長く働ける園

残業は少なく、持ち帰りはほとんどありません！人員体制にゆとりがあるのでお休みの相談もしやすく、有休取得率は100％！産休育休も取得できるので子育てとの両立も難しくありません。2021年4月より「幼保連携型認定こども園」へ移行しました！新園舎も完成し、綺麗な環境でのびのびと保育に取り組んでいます。新しい場所であなたの経験やスキルを活かしませんか？ぜひ園見学へお越しください。ご応募お待ちしております！

月給22.5万円以上や年間休日122日、希望に合わせて働き方を選べます

当社では職員一人ひとりの生活にも寄り添い、いつまでも安心して保育士を続けられるよう、希望に合わせて働き方が選べる体制を整えています。収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。スキルアップや子育てとの両立も手厚くサポートしています。

地下鉄「元町駅」スグ。男性保育士さんもOK！年収300万円可能の好待遇な保育園です

元町保育園は、産休明けで戻ってくるママさん保育士さんの復帰率が高く、職員の離職率の低さが自慢です。地下鉄元町駅すぐですが、車通勤も可能です！人望の厚い男性園長在籍の保育園です。愛和福祉会の保育園は、契約職員からのスタートでも、全員が早い段階で正職員になれるようにと考え、入職1年以内の保育士さんについても正社員登用試験のチャンスがあります。気になられた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

マイカー通勤OK！持ち帰り仕事ゼロでオフの時間も楽しめます。

無料駐車場ありで通勤も楽々！園周辺にはさまざまな公園があり、自然にも恵まれた環境にあるスター保育園栄通園では、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、豊かな感性と個性を育んでいます。働きやすい環境を整えており、残業ほぼゼロ！少人数制のため行事の規模も小さく、準備等の負担も少なめです。また仕事の中抜け相談も可能なほど余裕をもった人員配置を行っているので、ゆったりと働けますよ。お気軽にご応募ください！

時短勤務可能、年休125日程度、残業月5時間。「えるぼし」最⾼位取得！

産休・育休取得率100%、時短勤務可能、職員の子育ても積極的に応援！年間休日125日程度、残業月5時間、持ち帰り残業ゼロなど、無理なく働き続けられる環境を整えているため、社員定着率は95％となっています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

2019年2月企業主導型保育園が開園！実務未経験の方もご応募ください！

2019年2月に生後5カ月～5歳児までをお預かりする、定員30名の企業主導型保育園を開園しました。子どもたちがお互いの人権や個性を認め合えること、基本的な生活習慣を身につけ就学に向けて対応できる力を身につけていくことを目指して、保育を行っていきます。残業はほとんどありません！規定時間を超える残業にはしっかり手当を支給します。あなたの経験やアイデアを活かし、一緒に園づくりをしていきませんか？

手稲駅徒歩5分の小規模保育園！一緒に「家庭的な保育」を実践していきませんか

0～2歳のお子さんをお預かりする小規模認可保育園です！子どもたちが持つ可能性を温かく見守り、個性を伸ばしていく保育を心がけています。また、子どもが安心して過ごせる「家庭的な雰囲気」を大切にしています。長く勤務していただいている職員も多数！皆で助け合っており、用事によるシフト相談も受け付けています。園長は人情に厚いタイプで職員想い！結婚・出産の予定がある方も育休が取得できるので安心！お気軽にお問い合わせください。

定員19名の小規模園で、幹部候補保育士を募集！役職者経験の無い方もOK

子育て中の職員も活躍中！子連れ出勤が可能で、入社3カ月後より当園でのお子様のお預かりや保育料補助も利用OK。家族手当や世帯主・準世帯主に応じた住宅手当など充実した福利厚生を整えておりますので、ブランク明けの方も安心してスタートできます！職員同士で協力して保育を行ない、事務作業は専任スタッフが担当している為職員一人当たりの負担も少なめです。無料駐車場・駐輪場完備。冬期は燃料手当も支給しています！

賞与最大4.5カ月分、年間休日120日！入職後の免許更新・資格取得OK

保育システムを導入し業務量の偏りを防ぎ、残業を削減するなど働きやすい環境を整えています。また、当園では3・4・5歳児・満3歳児の4クラスは各担任とフリーの職員数名が教育時間を担当し、14時以降は預かり保育専任の職員が複数で保育を担当。0～2歳児クラスは職員皆で一人ひとりの育ちを見守っています。「免許更新が間に合わない」「保育士資格しか持っていない」という方も、働きながらのスキルアップが可能です。

今の園の経験も活かせる経験加算＋賞与4.5カ月分で収入UPも目指せます

他園経験3年で月給22.7万、他園経験7年で月給24.8万（※いずれも目安です）など、あなたのこれまでのキャリアを考慮して給与を決定！また、賞与4.5カ月分や最大2.5万円の住宅手当など各種手当も充実。転職1年目でも収入に困らないので安心して入職いただけます。また、デジタル化による効率化を進めているので、実働5～7時間と勤務時間が短めでも残業は月で5時間程度と少なく、無理のない働き方が可能です。

2021年8月OPEN!

「子どもたちにこういう経験をさせてあげたい」「保育園がこうだったらいいのに」など、一度は思ったことありませんか？その時の経験・今までの知識などを活かし、私たちと一緒に新しい保育園をつくりましょう！食育に力を入れた保育内容を考案していますが、行事や玩具などの備品準備はまだまだこれから。なので、保育士の意見やアイディアなどを積極的に求めています！園の立ち上げに挑戦してみたい方は、ぜひご応募ください。

駅から徒歩3分と利便性抜群！残業、持ち帰り業務もありません！

リフレッシュ保育ハピネスは地域やたくさんの企業と提携した子育て応援保育園です！型にはまらず「自分たちでよりよい保育園づくり」を目指し、さまざまなことに積極的にチャレンジしています。また、職員の声をしっかり聞き、日々の保育に活かしています。「こんな保育がしたい！」「子どもたち一人ひとりとしっかりと向き合って保育がしたい！」そんな思いを持って一緒に仕事をしていきましょう！園見学にもぜひお越しください。

駅徒歩4分の好立地！年休120日でプライベートも大切にできますよ。

2020年4月オープンの「スター保育園南2条園」は市電・中央区役所前駅から徒歩4分！一緒に園づくりしていきませんか？当園では、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、豊かな感性と個性を育んでいきます。働きやすい環境づくりに励み、既存園では残業ほぼゼロ！定員19名と小規模のため行事の規模も小さく、準備等の負担も少なめです。また仕事の中抜け相談も可能なほど余裕をもった人員配置でゆったりと働けます。

2022年6月OPEN！年休120日以上・賞与年3回の好環境です

築3年のキレイな施設！2022年6月に開所した児童発達支援施設で、利用者の増加に伴いスタッフを募集します。人員体制にゆとりがあるので残業が少なく、持ち帰り業務ほぼゼロ！お休みの相談もしやすく、有休取得率は100％とワークライフバランスも叶えられます。また、産休育休も取得できるので子育てとの両立も難しくありません。未経験・ブランクがある方も研修やサポート体制が整っているので安心してご応募ください！

駅徒歩8分の好アクセス！定着率の高さが自慢の保育園で、楽しく働きませんか？

東西線の南郷13丁目駅から徒歩8分という好アクセスな立地の柏葉（はくよう）保育園。主にあそび中心ののびのび保育（絵本、伝統あそび）を実践しており、子どもたちの生きる力と豊かな個性を育てます。長年勤続する職員が多数在籍しており、定着率の高さが自慢です。また産休・育休制度も充実しており、ママさん先生にとっては特に働きやすい環境。残業時間も月平均5～6時間程度と少なめで、安心して働ける保育園です。

豊富な経験を活かしてキャリアアップ！もっと素敵な園づくりを一緒に

2021年4月にリニューアルして生まれ変わる、定員32名の小さめな園で「こんな保育を実現したい」という想いを叶えませんか？園長・副園長と一緒に園の方針決めに携わってスキルアップができるだけではなく、週休2日の年間休日115日・GW休みや有給休暇を利用して長期休みも取得可能、託児所利用相談OKなど、待遇面も充実。主任経験がない方でも、保育士として一定年数・指導経験がある方はぜひご応募ください。

賞与年3回あり・月給23.2万円以上！託児所有・定員12名の小規模園

残業月平均10h以内・持ち帰り仕事なし！4週8休制（日祝＋シフト休）で有休は半日～取得可能です。ぱんだこ保育園の園名は、パンダのように誰からも愛される存在であってほしいという思いと、コミュニケーション（communication）・コミュニティー（community）から「co」を取り、名づけられました。未経験・ブランクがある方も大歓迎。丁寧なサポート体制があるので、安心してお仕事を始められます！

無資格OK！正社員で新しいお仕事に１からチャレンジしてみませんか？

児童発達支援放課後等デイサービスたいようは、お預かり人数10名程度で一人ひとりにきめ細かな療育を行っています。体を動かすことを大切にしており、さまざま療育内容に運動を取り入れています。年間休日120日以上・月残業5時間程度とワークライフバランスもよく、マイカー通勤OK・無料駐車場もあるので、通勤しやすい環境を整えています。無資格の方も正社員で募集中なので、新しいことに1から挑戦したい方歓迎です！

お子様の預かり・親子出勤OK！職員全員でフォローし合っています

残業月平均5h、持ち帰り仕事は禁止！事務作業は専任スタッフが担当し、休憩は別室でゆっくり過ごせるよう配慮。メリハリのある働き方ができます。入社3カ月後より当園でのお子様のお預かりや保育料補助あり！その他にも家族手当や世帯主・準世帯主に応じた住宅手当など充実した福利厚生を整えておりますので、育児から復帰したブランク明けの方にもピッタリです！無料駐車場・駐輪場完備で、冬期は燃料手当も支給しています。

月給19万円～+各種手当、賞与計2カ月分の支給実績あり！定員19名

0歳～3歳未満児を預かる小規模園で乳児保育に専念しませんか？入社1年目から年収300万円想定！寒冷地手当の支給や有給休暇が半日から取得OKなど、職員の生活に寄り添った制度も充実しています。日曜は必ずお休みの完全週休2日制、産休育休の取得率・復帰率も100％を達成しており、子育て中の方も安心して活躍できる職場です。「元町駅」より徒歩5分ですが、マイカー通勤もOK・駐車場は借り上げ制度を設けています。

新卒者歓迎！こどもの自主性を引き出す教育を行っている幼稚園です。

1965年に開園した歴史ある「西野桜幼稚園」は、定員340名と賑やかな環境の中で、モンテッソーリ教育を基本とし、子どもの生まれもった才能を最大限に伸ばすために、自律的な成長を支援する教育を実践しています。これまでの枠にとらわれない新しく魅力のある幼児教育で、「より豊かな教育環境づくり」をテーマに日々子どもたちの育ちに寄り添い、いっしょに楽しい園をつくっていきませんか？ぜひご応募ください。

西区から通う職員も！有給取得率が高く、好待遇が自慢！年収300万円以上も可能です

もみじ台北保育園は、園長の人柄もあり職場の人間関係がいいのが自慢です。広い園庭があり、冬が終わると子どもたちと一緒に畑で作物を育て、秋には収穫を行っています。年齢構成は20代～60代と幅広いので、どの年代の方も同年代がいて働きやすいはず！愛和福祉会の保育園は、休暇が取りやすい人員配置を設定し、有給消化率が高いのも特徴です。また、産休明けの復帰率も高く、職員の離職率の低さが職場環境の良さを表しています。

働き方選択OK！収入重視で月給22.5万円～、お休み重視で年休122日

自分の希望に合った働き方を叶えて、もっと保育士ライフを楽しみませんか？当社では職員一人ひとりの生活にも寄り添い、いつまでも安心して保育士を続けられるよう、働き方が選べる体制を整えています。収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。

年休124日！有休も入社日から10日付与。完全週休2日制

メリハリある働き方ができるよう、残業月平均3.9時間、ICT化の導入や書類の簡素化を推進！勤務時間内に事務作業時間を確保し職員の負担を減らしています。完全週休2日制で年間休日124日・有休も入社後即日10日付与されワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。海外研修など研修制度も充実。働きやすい職場環境への取り組みが評価され「プラチナくるみん」認定を取得しております。

働き方をもっと自由に、柔軟に、希望に合ったワークスタイルを叶えられます

収入をアップさせたい、お休みがたっぷり欲しい、あなたの希望に合った働き方が選択可能です！給与は経験を考慮した上で決定しますが、収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は月に8～12日程度お休みがあり、年間休日122日です。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。スキルアップや子育てとの両立も手厚くサポートしています。

スタッフの働きやすさが第一！お休みの希望は基本的に100%対応します

定員19名の小規模園で、少人数の良さを活かして一人ひとりにしっかりと寄り添いながら保育を行なっています。当法人ではお休みの取りやすい環境を重視しており、気持ちよく働いてもらえるような職場づくりに力を注いでいます。年間休日124日で、連休の取得もOK！また、持ち帰り仕事無しで残業も基本的にゼロを実現しています。勤務時間内に事務時間を確保したり、職員会議も日中に実施するなど様々な工夫を行なっています。

チームワークでプライベート充実！お休みも取りやすい居心地のいい職場です

児童発達支援放課後等デイサービスたいようは、お預かり人数10名程度で一人ひとりにきめ細かな療育を行なっています。子どもたち一人ひとりに合う療育をみんなで考え、イベント事の後にはお互いを労い合う、チームワーク抜群な職場です！そのため業務後のミーティングはスムーズで残業少なめ！希望休も申請しやすいので、プライベートもしっかり楽しめます。これまでの経験を楽しく活かし、新しいお仕事に挑戦してみませんか？