相模原市緑区(神奈川県)の児童指導員求人一覧







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26卒・27卒の学生さんも大歓迎!
- 駅チカ
- 学生歓迎
- 予約特典
- 入退場自由
- 服装自由
情報収集だけでも大歓迎、お気軽にご来場ください!駅チカ!アクセス便利な会場です
日時 2025年5月11日(日) 13:00〜17:00 開催地 新都市ホール(そごう横浜店9F) ここが
ポイント!事前予約+来場で、最大3,000円分のギフトカードをプレゼント! - 01
8:30以降の出勤で原則残業なし、完全週休2日制!経験やブランク不問
■2023年11月オープン!新しい環境で新しい仲間と共に☆ ■残業なしで定時帰宅♪オン・オフをしっかり切り替え ■午前中は事務作業の時間確保で効率的な業務◎ ■月給235,000円~&賞与年1回で安定収入! ーー【子どもたちの成長を支える、充実の療育環境】 1階には楽しく体を動かせる運動器具、2階には集中して学習できる空間を用意しています。新しい施設だからこそ、みんなで意見を出し合いながら、より良い環境づくりができます♪ 子ども一人ひとりの個性に寄り添い、運動と学習を通じて成長をサポート。新しい仲間と一緒に、温かな療育の場を作っていきましょう☆ ーー【安心して長く働ける!充実のワークライフバランス】 午前中は子どもたちがいない時間なので、事務作業に集中できます。複数名での分業制で一人あたりの負担を軽減し、専任スタッフが事務作業をサポート!持ち帰り仕事なしで、定時での帰宅が実現できます◎ 有給休暇は1時間単位で取得可能で、お子様の急な体調不良にも柔軟に対応。産休・育休制度も整っているので、長く安心して働ける環境です♪
ボーナスあり
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
産休育休制度
車通勤可
初心者歓迎
- 所在地
- 神奈川県相模原市緑区橋本台1-14-21
- アクセス
- JR相模線「南橋本駅」より徒歩18分 JR横浜線「橋本駅」より徒歩20分 京王相模原線「橋本駅」より徒歩20分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)
- 給与
- 月給235,000円 ~
- 勤務時間
- 8:30~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 8:30~17:30 9:00~18:00ほか ■原則残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数名で分業することで、一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、療育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■完全週休2日制(シフトによる) ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(1時間単位での取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日116日(有休は別途付与/年間休日124日の休日設定もあり) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
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資格をお持ちでない方も応募可能!週1日以上、勤務時間数は要相談
■新規オープン!新しい環境で一緒に成長できます♪ ■午前中は事務作業に集中、午後は子どもたちと楽しく療育☆ ■残業なし・持ち帰りなしでプライベートも充実◎ ■無資格・未経験OK!手厚い研修制度で安心スタート! ーー【子どもたちの可能性を広げる、新しい療育の場】 2023年11月にオープンしたばかりの新施設です♪ 1階では楽しく体を動かせる運動スペース、2階では落ち着いて学習できる環境を整えています。一人ひとりの個性に寄り添った療育を大切にしており、子どもたちの「できた!」の瞬間を一緒に喜べる職場です☆ 新しい環境だからこそ、あなたのアイデアや想いを存分に活かせます! ーー【安心して長く働ける、あたたかな職場環境】 午前中は事務作業、午後は療育と、メリハリのある働き方ができます◎ 事務作業は専任スタッフがサポートするので、療育に集中できる環境が整っています。残業なし・持ち帰りなしが基本なので、プライベートとの両立も実現! 有給休暇は半日単位で取得可能で、急なお子様の体調不良による休暇にも柔軟に対応。資格取得支援制度もあり、あなたのキャリアアップを応援します♪ 時給1,150円~1,200円 ※資格手当・送迎手当含む ※交通費全額支給
有給
残業少なめ
車通勤可
正社員登用
初心者歓迎
新卒も歓迎
無資格可
週2.3日~OK
- 所在地
- 神奈川県相模原市緑区橋本台1-14-21
- アクセス
- JR相模線「南橋本駅」より徒歩18分 JR横浜線「橋本駅」より徒歩20分 京王相模原線「橋本駅」より徒歩20分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)
- 給与
- 時給1,150円 ~
- 勤務時間
- 8:30~18:00の間でシフト制(実働6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分を付与) ※週1日以上・1日の勤務時間数は要相談 ※平日や中番のみ、扶養内勤務可 ■原則残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数名で分業することで、一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、療育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■シフトによる ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(半日単位での取得可) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
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