横浜市(神奈川県)の25〜30万円の保育士求人一覧

駅から徒歩4分！教室環境・職員の待遇なども細部までこだわっております

LITALICOジュニア金沢文庫教室は最寄り駅から徒歩4分の利便性の高い立地にあります。「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝い。成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

横浜市内の6園で活躍！年休132日・1年限定・本部付け保育士募集です！

一つの園に勤務するのでなく、ベイキッズ直営の小規模保育園6園（都筑区・泉区・戸塚区・港北区・保土ヶ谷区・磯子区）で活躍しながら、保育士として成長していきませんか？それぞれ雰囲気の異なる保育園なので、保育の幅を広げられるチャンスです。月給25万円以上、残業や持ち帰り仕事もなく、週4日～の勤務も相談OK。各園へはマイカー通勤も可能です！※2022年3月～2023年4月末まで約1年間の期間限定勤務です。

お子さまや保護者の方と、いっしょに悩み成長できる環境となっています

LITALICOジュニアセンター南教室は、「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、可能性を拡げるお手伝いをしています。小さなことでもできたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

給食で子どもたちを笑顔に、健やかに。栄養士資格をお持ちの方募集！

身体づくりは美味しい食事から。あなたの作る栄養満点の給食で子どもたちの健康をサポートしませんか。栄養管理の経験がある方はもちろん、未経験の方の応募も大歓迎！子どもたちの気持ちに寄り添っていただける笑顔の素敵な先生をお待ちしています！株式会社みらいは職員の皆さまがのために待遇も休暇もしっかり完備。月22～25万＋賞与3カ月分、年休は120日でお休みもきちんと確保できる環境です。

2023年4月開園！子どもたちと「本物」にふれる保育をしませんか？

「綱島駅」と綱島公園から徒歩4分の立地に、定員40名の新規園オープン！それに伴い、一緒に保育をしてくださる方を募集しています。当社では「本物」にふれる機会を大切にし、外国人の先生との英語遊びや自然体験、五感で感じられるアート体験など、さまざまな活動を通して子どもたちの人間力を育んでいます。英語力は不問！海外研修など学べる機会も豊富です。あなたの得意や好きを存分に発揮して保育を楽しんでください！

賞与3.6カ月分支給実績あり！「子どもを思う気持ち」を大切にしています

各種手当が充実しており、月給28万円～スタートの好条件！残業がほとんど無く、決まった時間で働けるのも魅力の1つ。最寄り駅から徒歩4分と好アクセス！車やバイクでの通勤については相談可能です。週休2日制で、夏季休暇や冬季休暇などお休みもしっかり取れる環境です。「ハートリンク」は1日定員10名の小規模な放課後等デイサービスです。保育士経験を活かして新しいキャリアを目指したい方もぜひご応募ください！

未経験・ブランクのある方もOK！保育にかける気持ちを応援します

2021年4月オープンした「グローバルキッズ日吉五丁目園」であなたの想い描く理想の保育をいっしょに実現しませんか。年間休日122日・有給休暇は半日単位でも取得可能！アニバーサリー休暇やいつでも休暇など豊富な休暇制度と福利厚生で、保育士さんをしっかりバックアップしています。未経験・ブランクのある方も大歓迎、先輩職員がしっかりサポートしますので異業種から保育士にチャレンジしたい方にも安心ですよ。

根岸線「磯子駅」から徒歩1分！毎日の通勤もストレスフリーです

JR京浜東北・根岸線「磯子駅」から徒歩1分！毎朝の通勤もラクラクです。よりよい保育をするためには、職場環境や待遇面も必要不可欠です。現在約100名の方が産休・育休を取得しており、育休は最大3年間まで利用可能となっています。育休後は、系列園にお子さまを預けて勤務OK！小学校卒業まで時短勤務ができるので、結婚・出産をしても長く働き続けられる環境です。年休122日！プライベートも大切にできます。

土日休み・月の平均残業8時間！2歳児保育室を担当する保育士を募集中です

原則18時半までの勤務で、職員同士協力し合い残業の削減に取り組んでいます。夏季休暇10日・リフレッシュ休暇5日付与！幼稚園勤務なので土日祝日休みも多く、規則的でメリハリある働き方ができます。自己負担1.5万円で利用できる借り上げ社宅・時短勤務・託児など、生活に変化があっても無理なく働き続けられる制度もバッチリ。子どもたちの好奇心に寄り添う保育と教育ができるよう、保育環境の整備にも力を入れています。

未経験者も大歓迎！子どもたち一人ひとりとの向き合い方を大切にしています

保育ルームキューティー北山田園は、0歳～2歳の子どもを対象とした少人数制の保育園です。子どもたちにとっての「第2のお家」のような、温もりのある家庭的な雰囲気を大切にしています。キューティーで保育士としてスタートした先生も活躍中！研修制度が充実しており、未経験でもしっかり学べます。残業少なめ（月平均5時間）、持ち帰り仕事はなく、終業後の時間をしっかり確保できますよ。メリハリつけて楽しく働きましょう。

駅徒歩3分の好立地！6～18歳の幅広い年齢層のお子さまと関われます。

社会のルールを学ぶため、電車等を使用する外出プログラムも多数あります！ライズ児童デイサービスでは、集団行動を通して自主性、協調性を養い、社会を生き抜く力を育みます。一人ひとりにしっかりと寄り添い、成長を見届けるため1日の受入人数は10名以下！スタッフも子どもたちも仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。子どもが好きで自立のための「支援」を行いたい方歓迎！共に子どもたちの未来を輝かせませんか？

年休120日・年間約20名の産育休実績あり！家庭と両立したい方にも最適

完全週休2日で残業は月平均2.4h！最大8.2万円までの借り上げ社宅制度など、仕事だけでなく生活をサポートする制度も整った環境で、オンもオフも充実させませんか？複数担任制で連携を取り協力して保育を行ない一人当たりの負担を軽減、一人で保育に悩むことなく、いつでも相談できる仲間が近くにいるので経験が浅い方も安心です！研修制度も豊富なので、経験が浅い方も無理なくスキルアップできますよ！

自分らしく生きる力を。横浜駅から徒歩5分の児童発達支援施設です

LITALICOジュニア横浜東口教室は、横浜駅・平沼橋駅の2駅より徒歩圏内で、毎日の通勤にも便利！教室では「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0～18歳のお子さまへ指導を行っています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

2024年4月開園！子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方歓迎

スキルや経験以上に、意欲や前向きな姿勢を重視して採用中。やりたいことがたくさんある方や、新しい環境で心機一転したい方は、ぜひご応募ください！意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。借り上げ社宅制度や奨学金返済支援制度など、これから保育士デビューされる方をサポートする制度もご用意！残業削減や持ち帰り仕事ゼロの実現など、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。

復帰率83％！スタッフの働きやすさに配慮した職場環境が整っています

丁寧な研修制度とフォロー体制でしっかりスキルアップできます！児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。また、指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

マイカー通勤相談可、無料駐輪場も完備！残業月平均8h、借り上げ社宅あり

産休・育休の取得、復帰実績あり！時短勤務制度や託児制度など、職員の子育ても手厚くサポート。生活に変化があっても無理なく働き続けられる環境を整えています。自己負担1.5万円で利用できる借り上げ社宅制度だけでなく、ライフスタイルの変化に応じた手当なども充実しています。また、子どもたちの好奇心やチャレンジしたい気持ちに寄り添う保育と教育ができるよう、保育環境の整備にも力を入れています。

年休120日、持ち帰りなし！放課後等デイサービスで作業療法士を募集中

運営元の株式会社over oarは、スタッフ1人ひとりの意欲を大切にしながら、長く活躍できる会社を目指しています！平日は10:00～勤務開始なので、朝はゆっくり準備ができますよ。勤務時間内に事務作業を行なえるようにしているため、残業は月平均10時間と少なめです。また職員の人員配置にゆとりを持たせているので、お休みの相談がしやすい好環境！作業療法士として当施設で働いてみませんか？

年間休日120日・2～3名の複数担任制で負担少なめ・英語未経験でも安心

バイリンガルの先生が一緒なので、英語が話せなくても大丈夫！研修制度も充実しており、保育未経験の方も手厚くサポートします。法人独自のカリキュラムがあるため、週次年次計画作成の負担もなし！土日ベースの週休2日制、年間休日120日以上。有休取得率も高く、プライベートな予定も立てやすいですよ。産休育休は昨年度実績で3名取得、今期も4名取得予定！ライフステージが変わっても長く活躍していけます。

平日は10:00～、年休120日！子どもたちを支える理学療法士を募集中

サードベース戸塚汲沢は「子どもたちのために」という想いのもと、スタッフが同じベクトルで働いています。月に8～10日お休みがあるので、ゆっくり体を休めることができますよ！また職員の人員配置に余裕を持たせているので、お休みも取りやすい環境です。キャリアアップのチャンスが多く、日々の働き方や実力を重視！新卒や実務経験がない方、ブランクがある方も歓迎しております。まずは、お気軽にお問い合わせください。

主活動時の保育士配置は2：1以上！子どもとゆったりと丁寧に向き合えます

子ども達がのびのびと、且つ安全に遊ぶために保育士が何人必要かという観点で配置人数を決め、ゆとりを持って一人ひとりの子どもと向き合える環境づくりを大切にしています。配置人数が多いため、書類作成に専念できる時間が取れたり、昼休みは別室で1時間ゆっくり休憩が取ることができ、残業ほぼゼロ・持ち帰り仕事もありません。産休育休実績も多数あり、子育て世代も活躍中！未経験～ブランクがある方まで歓迎します。

月給28万円・完全週休2日制！療育施設で働く言語聴覚士さんを募集

時短勤務制度や月最大3万円の住宅手当があり、長期で安心して働ける環境！ニコニコキッズは2023年5月にオープンしたばかりの児童発達支援・放課後等デイサービスです。定員は10名で、子どもたちと向き合った療育が可能。子どもがニコニコ笑顔で取り組めるように、安心できる環境を作り、子どもの個性やペースを大切にした療育を行なっています。言語聴覚士のスキルを活かしながらやりがいを持って働きませんか。

年齢でお部屋を分けて、将来を見据えた密な支援を行えるようにしています。

子どもたちと職員の笑顔溢れる、キッズ・ジュニアのお部屋があります。ライズ児童デイサービスでは、集団行動を通して自主性、協調性を養い、社会を生き抜く力を育みます。一人ひとりにしっかりと寄り添い、成長を見届けるため1日の受入人数は10名以下！スタッフも子どもたちも仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。子どもが好きで自立のための「支援」を行いたい方歓迎！共に子どもたちの未来を輝かせませんか？

0歳～2歳の家庭的な保育園。2024年4月入社希望の方も大歓迎です！

保育ルームキューティーユーは定員19名の小規模保育園です。広々とした保育室やゆっくり遊べるオモチャスペースなどを確保し、子どもが安心して楽しく過ごせる環境を整えています。月上限82,000円の借り上げ社宅制度あり！残業は月平均5時間と少なく持ち帰り仕事はありません。入職前の体験保育などの様々な研修制度をご用意しておりますので、乳児保育の未経験者やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。

馬車道駅徒歩2分、定員19名小規模園！じっくり子どもたちに向き合えます

定員19名の小規模保育園が2020年7月にオープン。私たちと一緒に園を作り上げてくださる方を募集します！一時預かり事業など、さまざまな子育て支援も行ってまいります。育休制度や時短勤務制度などライフスタイルに合わせて働くことができます。宿舎借り上げ制度最大82,000円で、一人暮らしを考えている方にもおすすめです。経験の浅い方、ブランクのある方でも安心してスタートできますよ！

完全週休2日制、休暇制度充実！子どもたちと一緒に成長していきましょう

LITALICOジュニア新横浜教室は、新横浜駅より徒歩6分で、周囲には公園も多く落ち着いた環境です。教室では「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0～18歳のお子さまへ指導を行っています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

月給25.8万円～＋住宅手当月上限3万円！やりがいを持って働きませんか

勤務時間は9:30～18:30の固定・残業ほぼなし！2023年5月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービス「ニコニコキッズ」で働く保育士さん募集します。給与は経験加算があるため、経験・スキルを活かして働きたい方にオススメです。子どもたち一人ひとりと向き合い、得意・不得意をよく理解し、子どもたちがニコニコと楽しみながら取り組める療育を提供しています。子どもの成長を一緒に見守っていきましょう。

年間休日120日相当！わかりやすい評価制度と給与形態を整えています

基本給19.2万円+対応業務などに応じた諸手当を支給。残業代は月給に含まず、都度時間外手当を支給しています。また、勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助も利用可能！働き始める際のサポートはもちろん、キャリア形成・スキルや給与アップなど長期的に安心して働ける環境を整えています。当法人は利用者・地域の方だけなく、職員にも選ばれる保育園づくりに力を入れています！

年賞与4カ月分以上・有休取得率100％！保育の楽しさ×働きやすさを実感

育児や家庭の事情などでの短時間勤務も相談OK！「かかわる人すべてにHAPPYを」を合言葉に、子どもたちや保護者だけでなく保育士さんの満足度も追及しています。借り上げ社宅制度など住宅制度あり、保育システム導入＋業務時間内に作業時間を設けているため残業や持ち帰り仕事もほとんどなし！また保育のアイデアや「これやりたい」も、やってみよう！と形になるので、保育を楽しみながらやりがいも実感できる職場です。

借上げ社宅制度あり、産休育休取得率100％、時短勤務もOK！

借上げ社宅制度や引越し費用負担など働き始めから、しっかりサポート！産休・育休取得率100%、時短勤務可能、職員の子育ても積極的に応援しているので、将来を見据えながら保育士を無理なく続けたい方にピッタリです。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

土曜日面接、WEB面接OK！豊富な休日休暇制度で、プライベートも充実

豊富な休日休暇制度を多数ご用意しています。年休は122日、いつでも休暇（3日）・アニバーサリー休暇（1日）に加えて、有給休暇も取りやすい体制があるためプライベートの時間もしっかりと持てます。未経験・ブランクのある方、異業種からのチャレンジも大歓迎！チーム保育で一人ひとりの強みを生かし、苦手なことはみんなで補い合って保育を進めています。土曜日面接、WEB面接も対応OKなのでお気軽にご相談ください。

駅徒歩1分・2022年5月開設！定員5名。完全週休2日制でオフも充実

事業拡大に伴うオープニングスタッフ募集！2022年5月に開設する放課後デイで、児発管の募集です。1日定員5名の小さな施設で一人ひとりに手厚いケアを行なっていきます。専門的なケアも、常駐看護師・提携医連携があるので、安心です！柔軟な働き方が選択でき、ライフスタイルに合わせて、在宅ワークや短時間勤務、フレックスタイムも相談可能。日曜＋週1日は必ずお休みなので、プライベートも充実しながら働けます。

2021年4月オープン！月給27万円～！駅徒歩30秒で通勤も便利な園

新規開園した少人数制の保育園です！子どもの好奇心をくすぐる保育をしませんか？駅近で通勤も便利！月給27万円～、産休育休制度など福利厚生も充実しています。時短勤務制度もあり、子育て中の方も長く続けやすい環境です。未経験の方や、ブランクのある方もお問い合わせください！コールセンターやスマートフォン修理サービスを展開している株式会社パーフェクトが運営する園のため、安定した環境でお仕事が続けられます。

定員18名の小規模保育園！一人ひとりに目の行き届いた保育を行っています。

整備された美しい街並みのなかにある小規模認可保育園。小規模ならではの家庭的な雰囲気のなかで、子どもたち一人ひとりの個性に合わせた丁寧な保育を行っています。保育士のみなさんにとって、快適に働ける職場づくりにも取り組んでおり、ライフスタイルの変化に合わせて働き方を選びながら長くお仕事を続けていただけます。残業はほぼ無く、年間休日は125日！オンオフのメリハリをつけながら働ける環境です。

「知りたい」に寄り添う保育。残業0・有休取得率90％と働きやすさも実現

当園では子ども一人ひとりの想いを丁寧に受け止める保育を行なっています。認定こども園の強みを生かし、保育活動だけでなく幼児教育にも力を入れており、5歳児クラスになると皆でディスカッションをしたり、オリジナル絵本の創作活動も実施。「考える力」を養うことで子どもたちの世界観を広げています。分業体制により業務負担の偏りを防いでおり、日々の残業はなく有休の取得率も高め。職員にとっても安心して働ける環境です。

有給は半休～OK・年間休日122日！パパ・ママが長く働ける環境です

グローバルキッズは、充実の研修制度と福利厚生で幅広く職員をバックアップできる体制を揃えています。産休・育休は現在約100名が取得中！系列園または提携先の企業主導型保育園でお子様を預けながら勤務OKで、子育て中の方や職場復帰をされる方も安心してお仕事を始められます。年休は122日、有休は半休OK。未消化の有休は期間無制限の積み立ても可能で、介護時・病気による長期休業などの際に使用することもできます。