北佐久郡軽井沢町(長野県)のブランクOKの保育士求人一覧

保育現場に戻りたい人 ブランクあり歓迎!

「ブランクあり歓迎」は、以前に保育園を辞めてしまったけれど、また保育の現場で働きたいという保育士さん向けの求人です。例えば、出産で現場を離れた後、子育てが落ち着いてから復帰する人、一度、保育業界以外に転職した人などを歓迎している求人です。

エリア
北佐久郡軽井沢町
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
ブランクOK
01

オープニング募集!資格取得見込み者も応募OK。新たな環境で保育に挑戦

キープ
ポピンズナーサリースクール軽井沢風越(仮)(長野県北佐久郡軽井沢町)
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • オープニング
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

2023年1月オープン予定の認可保育園!みんな「はじめまして」のフラットな関係なのでお互いに助け合いながら園をつくりあげていけます。豊かな自然と共に、ポピンズの「質の高いエデュケア...

所在地 長野県北佐久郡軽井沢町発地1216
アクセス しなの鉄道「中軽井沢駅」よりバス「風越公園バス停」より徒歩5分 ■マイカー通勤可(駐車場あり)、自転車通勤不可
給与 時給1,000円 ~
施設形態 認可保育園
02

2023年1月開園予定!自然豊かな園で新しい園づくりをしませんか?

キープ
ポピンズナーサリースクール軽井沢風越(仮)(長野県北佐久郡軽井沢町)
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • ボーナスあり
  • オープニング

オープニングスタッフ募集!年間休日120日以上・残業月平均7時間とワークライフバランスを整えて、プライベートを大切にしながら働くことができます。職員の教育にも力を入れており、新人研...

所在地 長野県北佐久郡軽井沢町発地1216
アクセス しなの鉄道「中軽井沢駅」よりバス「風越公園バス停」より徒歩5分
給与 月給222,000円 ~
施設形態 認可保育園
03

賞与約4カ月分の好条件!安心して長く働き続けられる職場環境です

キープ
沓掛学荘(長野県北佐久郡軽井沢町)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

沓掛学荘は中軽井沢駅より徒歩12分の場所にある、軽井沢の豊かな自然に恵まれた児童養護施設です。当園では年次有給休暇のほか、誕生日などに取得できる特別有給休暇もあります。住宅手当もあ...

所在地 長野県北佐久郡軽井沢町長倉2436
アクセス しなの鉄道しなの鉄道線「中軽井沢駅」徒歩12分
給与 月給191,500円 ~
施設形態 児童養護施設
04

年休115日・残業ゼロ!完全週休2日制で有休消化率100%の実績あり

キープ
春日井明蓬館高等学校(長野県北佐久郡軽井沢町)
  • モンテソーリ
  • 時短勤務可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

有休は半休からOK!既存園では子育て中の職員も活躍しています。複数担任制で業務を分担しており、残業なし・持ち帰り仕事は禁止!GW、お盆、年末年始と各学期でも長期のお休みがあるので、...

所在地 愛知県春日井市中央通2丁目
アクセス JR中央本線「春日井駅」から徒歩5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK!(無料の駐車場・駐輪場を完備しています)
給与 月給231,600円 ~
施設形態 児童発達支援施設
05

ゆったり保育に関われる定員19名の認可園。1日6H・週3日~、車通勤可

キープ
おおきくなあれ保育園(長野県北佐久郡軽井沢町)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

「おおきくなあれ保育園」は0~2歳児をお預りしている定員19名の小規模保育園。2020年4月にオープンしたばかりなので設備が綺麗で働きやすい環境です。自然豊かな場所にあるため、季節...

所在地 長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1525-3
アクセス しなの鉄道線「信濃追分駅」から車6分 ※マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) ※軽井沢の大自然に囲まれた、落ち着いた保育環境です
給与 時給1,100円 ~
施設形態 小規模保育
06

定員19名・乳児保育を実施。残業・持ち帰り仕事なし、有休取得率90%

キープ
おおきくなあれ保育園(長野県北佐久郡軽井沢町)
  • 新卒も歓迎
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

当園は運動会や音楽会など大きな行事を実施していない分子どもたちと過ごす時間を大切にしており、一人ひとりの発達速度や気持ちの変化に寄り添いながら、成長の1歩1歩を丁寧に見守っています...

所在地 長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1525-3
アクセス しなの鉄道線「信濃追分駅」から車6分 ※マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) ※軽井沢の大自然に囲まれた、落ち着いた保育環境です
給与 月給170,000円 ~ 180,000円
施設形態 小規模保育

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よくある質問

Q

北佐久郡軽井沢町の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
北佐久郡軽井沢町 × 保育士 × オープニング
北佐久郡軽井沢町 × 保育士 × 住宅補助あり
北佐久郡軽井沢町 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
北佐久郡軽井沢町の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、北佐久郡軽井沢町の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。北佐久郡軽井沢町担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

あなたの経験を求めています!

保育園はブランク明けの保育士さんに、これまでの経験を活かして働いてほしいと思っています。保育士の経験だけでなく、子育ての経験があれば保護者の目線で考えることができますし、一般企業で働いた経験があれば、社会人としてのマナーを教わる必要もありませんし、事務作業やマネジメントでも活躍できるでしょう。

ブランクが不安な方のために

現場を離れていたブランク期間を不安に思う方も多いでしょう。特に、手遊びなどの実技や救命処置は現場を離れてしまうと忘れがちです。今は、お住まいの市区町村や都道府県が、無料で職場復帰のための研修会を開催していることも多いので、ぜひ利用してみましょう。

求む!ブランクのある「潜在保育士さん」!

保育士の資格を持っているけれど、職場を離れている保育士さんのことを、「潜在保育士」といいます。今、多くの保護者、保育園、自治体がこの「潜在保育士さん」が職場復帰することを望んでいます。厚生労働省の調査によると待機児童数は2015年度には45,315人いるといわれており、出産後の女性の職場復帰の妨げになっています。全国の自治体の4分の3で保育士が足りていないとの報告もあり、国や自治体も待機児童解消に向けたあらゆる取り組みをしています。現場の保育園も保育士さんの職場復帰を求めています。厚生労働省の委託調査では、アンケートに答えた8割以上の保育園が、新卒採用だけでなく、職場経験があり即戦力として期待できる潜在保育士さんを採用したいと答えています。職場復帰を考えている保育士さんがまさに今必要なのです。

復帰に向けたサポートが増えています

ブランクが長いから体力的に、技術的に、不安があるという保育士さんも多いと思います。そんな保育士さんの復職を支援するため自治体と保育園が協力したサポートプログラムが増えています。例えば、都道府県レベルでは、保育士就職支援セミナーとして5日間、2日の講習会と3日の実習を開いていたりします。講習会ではアレルギーや衛生管理、応急手当の方法などを確認し、実習では現場に入って子どもたちの保育をするだけでなく、報告書の作成など事務作業も含まれています。そのため、5日間で保育の楽しさを再体験し、現場復帰への不安を解消できる、充実した内容になっています。こうした講習会はまだまだ認知されていないものもあります。ぜひ、ご自身の住んでいるところで実施しているサービスをチェックしてみてくださいね。

復職者を援助する自治体も

復職を考えている保育士さんに向けたサポートのうち、講習会はほんの一例です。多くの都道府県で実施しているのが、潜在保育士さんへの復職準備資金として、20~40万円程度を貸し付けてくれる制度です。借りたお金は、最初は貸し付けなのですが、地域内の保育園で数年間勤務すれば、返済が免除される、といったことが一般的です。また、お子さんを持つ保育士さんの職場復帰をサポートするため、1年間保育料の半額を限度として貸してくれる自治体も。こちらも地域内で2年間勤めることで、返済が免除されます。このように、潜在保育士さんをサポートしてくれる仕組みが増えてきています。ご紹介した例と同様の制度は、保育士不足に悩む自治体では導入していることが多いので、職場復帰の前には、ぜひウェブサイトなどで探してみましょう!

上京特集
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