北佐久郡軽井沢町(長野県)の昇給昇進ありの保育士求人一覧

保育士の昇給・昇進とは

経験年数が上がるとベテランになってきます。後輩に指導したり、主任を任されるなど、昇進する人もいることでしょう。また、主任や園長など仕事の責任の大きさに比例して給料が上がることを昇給といいます。

エリア
北佐久郡軽井沢町
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
昇給昇進あり

県外からの参加も大歓迎!お気軽にご参加ください!

“保育士バンク!就職・転職フェア”
開催日 2022年9月4日(日) 13:00〜17:00
その他 県外交通費サポート
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2023年1月開園予定!自然豊かな園で新しい園づくりをしませんか?

キープ
ポピンズナーサリースクール軽井沢風越(仮)(長野県北佐久郡軽井沢町)
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • ボーナスあり
  • オープニング

オープニングスタッフ募集!年間休日120日以上・残業月平均7時間とワークライフバランスを整えて、プライベートを大切にしながら働くことができます。職員の教育にも力を入れており、新人研...

所在地 長野県北佐久郡軽井沢町発地1216
アクセス しなの鉄道「中軽井沢駅」よりバス「風越公園バス停」より徒歩5分
給与 月給222,000円 ~
施設形態 認可保育園
02

社会福祉法人興望館

沓掛学荘
その他(職種)
正社員

賞与約4カ月分の好条件!安心して長く働き続けられる職場環境です

キープ
沓掛学荘(長野県北佐久郡軽井沢町)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

沓掛学荘は中軽井沢駅より徒歩12分の場所にある、軽井沢の豊かな自然に恵まれた児童養護施設です。当園では年次有給休暇のほか、誕生日などに取得できる特別有給休暇もあります。住宅手当もあ...

所在地 長野県北佐久郡軽井沢町長倉2436
アクセス しなの鉄道しなの鉄道線「中軽井沢駅」徒歩12分
給与 月給196,000円 ~
施設形態 児童養護施設
03

株式会社エデュケーションNET

春日井明蓬館高等学校
保育士
正社員

年休115日・残業ゼロ!完全週休2日制で有休消化率100%の実績あり

キープ
春日井明蓬館高等学校(長野県北佐久郡軽井沢町)
  • モンテソーリ
  • 時短勤務可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

有休は半休からOK!既存園では子育て中の職員も活躍しています。複数担任制で業務を分担しており、残業なし・持ち帰り仕事は禁止!GW、お盆、年末年始と各学期でも長期のお休みがあるので、...

所在地 愛知県春日井市中央通2丁目
アクセス JR中央本線「春日井駅」から徒歩5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK!(無料の駐車場・駐輪場を完備しています)
給与 月給231,600円 ~
施設形態 児童発達支援施設
04

定員19名・乳児保育を実施。残業・持ち帰り仕事なし、有休取得率90%

キープ
おおきくなあれ保育園(長野県北佐久郡軽井沢町)
  • 新卒も歓迎
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

当園は運動会や音楽会など大きな行事を実施していない分子どもたちと過ごす時間を大切にしており、一人ひとりの発達速度や気持ちの変化に寄り添いながら、成長の1歩1歩を丁寧に見守っています...

所在地 長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1525-3
アクセス しなの鉄道線「信濃追分駅」から車6分 ※マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) ※軽井沢の大自然に囲まれた、落ち着いた保育環境です
給与 月給170,000円 ~ 180,000円
施設形態 小規模保育

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よくある質問

Q

北佐久郡軽井沢町の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
北佐久郡軽井沢町 × 保育士 × オープニング
北佐久郡軽井沢町 × 保育士 × 住宅補助あり
北佐久郡軽井沢町 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
北佐久郡軽井沢町の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、北佐久郡軽井沢町の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

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昇給の平均金額ってどれくらい?

役職による昇給額は、これまで各園が独自に定めていましたが、2017年4月から副主任保育士、専門リーダーが導入されました。この制度では、月額給与で最大約4万円のアップが見込まれています。その下にも職務分野別リーダーとして約5000円アップする制度が始まりました。しかし、まだ普及していない保育園も多く、制度の本格実施は2018年以降になる見込みです。

昇給・昇進の時期はいつ?

ほかの職種と比べると、大きな昇進や昇給がないかもしれませんが、新年度が始まる4月にクラス担当の発表とともに、主任に昇給することがあるでしょう。また、昇給は、経験年数が上がる区切りの時期が多いでしょう。主任は、業務も多くなり、責任も重くなり、スキルも求められます。学年主任なども経て、8年目ぐらいの経験が必要だと言われています。

昇給・昇進のある求人のメリット

頑張り次第で昇進や昇給があると、仕事のモチベーションアップにつながりますよね。 給料があがる可能性があり、衣食住などプライベートが充実します。

昇給・昇進で上がるモチベーション

子どもと触れ合える楽しみや働きがいを重視して保育士になった方は多いのではないでしょうか。それでも、無視できないのが給料のお悩みですよね。給料は働く上で大きなモチベーションです。関東地方の自治体の保育士さんに関する調査によると、現在働いている保育士さんの約2割の方が退職を考えており、退職をしたい理由では「給料が安い」が65.1%でトップでした。給料に不満に思っている保育士さんが多いことがわかります。子どもを保育する楽しみの一方で、お子さんを預かる責任が大きく、事務作業なども多いのが保育の仕事です。仕事に慣れてきて、ベテランになると、より責任の大きな立場となるでしょう。仕事の責任に比例して、給料も上がる昇給、昇進の制度が充実した保育園でモチベーションを高く持って働きたいですね。

昇給の基準、評価制度を確認しよう

昇給の基準は園によって違うものの、一般的には年功序列で上がる園が多いでしょう。ただし、毎年のベースアップ以上に大きな昇給は難しいかもしれません。そんな時は、役職に就くのも昇給の手です。主任保育士、園長になると管理職の特別手当が出ますので、主任では年収は約30万円以上増えるでしょう。園長は現場の保育士より100万以上は年収が高くなるようです。しかし、役職数が少ないため、役職に就けるかどうかは同僚との兼ね合いになります。昇進の制度が不足していることで、国も役職設置に着手。2017年4月から約4万円アップの副主任保育士、専門リーダーを主任保育士の下に設置し、その下にも職務分野別リーダーという約5千円アップする制度が始まりました。まだ現場には十分に浸透していませんが、勤めたい保育園の昇進、昇給制度、給与体系がどうなっているのか、転職の際には注目してみてください。

園長を目指すか、子どもたちと直接触れ合う現場のやりがいか

現状の保育業界では、園長へのキャリアアップが一番の昇進ともいえます。その分給料も増えることでしょう。一方で責任、仕事の内容も大きくなります。働く保育士さんを雇い入れたり、自治体との手続きや交渉、保育園のトップとしての責任もあります。大きな仕事の分だけ、自分の目で園全体を見渡して、自分の理想とする保育の実現ができます。ただし、現場からは一歩離れてしまうため、子どもたちと直接触れ合う時間が少なくなってしまうというデメリットもあるでしょう。園全体に関わる仕事をし、給与も多いキャリアアップを選択するのか、給料は少ないが、子どもたちとふれ合う時間を十分確保できる担任や現場のリーダーを選ぶのか。保育士という仕事を続ける上では、こうしたキャリアを考える必要があります。

上京特集
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