新潟県の正社員の保育士求人一覧

年間休日130日！残業月平均2h・持ち帰り仕事なしでメリハリもばっちり

17:30までの勤務は週1回程度、できる限り定時で上がれるよう園長先生からの声掛けもある等、フォローし合って働いています。基本土日休みの完全週休2日制で、産休育休の取得率・復帰率は100％！子育てや家庭と両立する方もいます。「モンテッソーリ」という言葉を当園で初めて知った方も活躍中です！研修機会も豊富なので新卒・未経験の方もご安心ください。少しでもご興味を持たれたら気軽に見学にお越しください！

年間休日は124日！家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができます

すいか保育園は、定員90名の認可保育園です。子どもたちの「やってみたい・できた・楽しい」と思える気持ちを大切に、主体性を養う保育に取り組んでいます。当園では、健やかな成長をサポートしてくださる、正社員の保育士を募集中です。年間休日124日とお休み多め！完全週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、オススメですよ。

時間外勤務なし！認定こども園で、正社員の保育教諭をしませんか？

白鳥こども園は、0歳～5歳児を対象とした、認定こども園です。遠足や運動会などの行事のほかに、冒険あそびや自然あそびを通じて、元気な子どもを育てることを目指しています。当園では、正社員の保育教諭を募集中です。時間外勤務なし！完全週休2日制なので、プライベートを大切にしながら、お仕事ができますよ。子どもたちのかわいい笑顔をやりがいに、楽しく働きませんか？

残業ほぼなし。年間休日120日。子どもたちと生き生きとした毎日を！

新潟県三条市にある「なでしこ青空保育園」は、定員80人の認可保育園です。よりよく生き、愛と希望を持てる人間性を養うことを理念とし、ゆたかな心を育み、人とつながる力を育てる保育を行なっています。当園では正社員の保育士を募集中。土日祝休みで残業ほぼなし。年間休日は120日。賞与は4.4カ月をご用意いたします。資格を活かし、生き生きと子どもたちと過ごす日々を一緒に楽しみませんか？まずはご応募ください。

特色のある教育で、何にでも挑戦できるがんばる子を育てています！

藤見幼稚園は、子ども一人ひとりの個性を大切にして、遊びの世界を広げて行くために特色のある教育を行っている認定こども園です。体育遊び、英語遊び、習字遊びといったさまざまな教育を専任講師の指導のもと行い、一人ひとりの個性を大切にしながら、最後までがんばる心を育てていきます。遊びを通して何にでも挑戦できるがんばる子どもをいっしょに育てていきませんか？

残業なし！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

新潟市東区にある「藤見幼稚園」は、定員325名の園です。こどもの日・七夕楽しみ会・お月見など古来から伝わる伝統行事の体験を通して、暮らしを豊かにする感性を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育教諭を募集中です。残業なしの職場なので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。お気軽にお問い合わせください。

賞与年4.4カ月分支給！がんばった分やりがいを感じられる職場です。

新潟市東区にある「中道山こども園」は、生後2カ月から就学前までのお子さまをお預かりする定員105名の認定こども園です。一人ひとりの個性と生きる力を育むために、子どもたちが主体的に遊べる環境を整えています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育教諭を募集中です。賞与は年4.4カ月分を支給！あなたの頑張りを給与面からもしっかりサポートしますよ。

年間3.0カ月分の賞与アリ！がんばった分やりがいを感じられる職場です。

新潟市中央区にある「白鳥こども園」は、0歳～5歳のお子さまをお預かりする定員90名の認定こども園です。専門講師による英語教室や習字遊び、体操遊びなどの年齢に応じたカリキュラムを通し、子どもの可能性を引き出す保育を目指しています。当園では、正社員の保育士を募集中！賞与年間3.0カ月分支給、昇給もあり、がんばりがしっかりと評価される職場ですよ。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

マイカー通勤可！残業ほぼゼロ！園児定員310名の認定こども園です

藤見幼稚園は園児定員310名の認定こども園です。開園して60年以上、「生き物を大切に・人には優しく親切に」をモットーに、思いやりの心を育む保育を行っています。また20代～50代までの幅広い年齢層の職員さんが働いており、みんなで協力しながらシフトを調整していますので、急なお休みが必要でも対応可！お子さまをお持ちの方でも安心して働くことができます。

残業月4時間！リトミックや英語、食育も取り入れた園で正社員募集です

つくしこども園は、0歳～小学校就学前までの定員120人の園です。地域・家庭と共に「人として生きていくための基礎を培う」ことを教育理念としています。外国人講師とのふれあいを通して英会話を学習したり、リトミックや食育も取り入れています。他クラス担当と連携を図り、協力体制を大切に保育をしています。 賞与は年2回で前年度の実績では、2.95カ月分です。

賞与は年3カ月分支給！感性・生きる力・考える力を育んでいます。

学校法人藤見学園が運営する「天鐘こども園」は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする定員90名の認定こども園です。音楽や絵画・運動を通して感性を育み、子どもたちの可能性を広げています。当園では、一緒に喜びや驚きを共有していただける正社員の保育士を募集中です。賞与は年3カ月分支給！子どもの笑顔にパワーをもらいながら楽しく働いていただける方をお待ちしています。

完全週休2日制！家庭との両立を目指す方も無理なくお仕事ができますよ。

新潟市西区にある「天鐘こども園」は、定員105名の園です。音楽や絵画、運動などの活動を通して「感性」を育み、集団としてのルールや子ども同士のコミュニケーション力を育んでいます。当園で、正社員の保育教諭として一人ひとりの成長を見守り、サポートしませんか？完全週休2日制！残業もない職場なので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。一緒に喜びや驚きを共有しませんか？

定員19名の小規模保育園・月給20万円～。規模も待遇も諦めなくて大丈夫！

新卒・未経験の方でも月給20万円以上から。小規模施設で働きたいけど待遇面で不安がある方も安心の好待遇！昇給年1回、賞与も年2回計3.58カ月分支給、住宅手当ありで一人暮らしの方も安心です。また、定員は19名で「すべての子どもたちに人生のベストのスタートを」という想いで保育を行なっており、1人1人と向き合える環境も魅力。一旦雰囲気だけ見てみたいもOK！まずは見学からお気軽にお問い合わせください！ ＜募集背景＞ 職員の皆さんの負担を減らすための余剰職員の募集です。よりゆとりある環境で保育ができるよう整備を進めています。

新卒・未経験でも月給20万円～！賞与約3.5カ月、住宅手当あり！

毎月の住宅手当もありますので、固定費を抑えて暮らせます。一人暮らしを始めたい方も安心して飛び込んでいただける環境です！また、賞与は年2回・計3.58カ月分支給され、年1回月額1,000円～4,000円の昇給がありますので、年収アップも叶えられ、やりがいも感じやすい環境です。職員同士配慮しあい、助け合って保育を進めていけます。一旦雰囲気だけ見たいという場合もOK！まずは見学からお気軽にお問い合わせください！ ＜募集背景＞ 職員の皆さんの負担を減らすための余剰職員の募集です。よりゆとりある環境で保育ができるよう整備を進めています。

次年度4月募集！公休のみで年休115日！経験加算あり、賞与計4.2カ月

様々なキャリアをもった職員が長く活躍しており、お互いの考えをリスペクトし合ったり、お子様が具合悪い時などカバーし合ったり、温かな雰囲気のこども園です。行事前、多忙な職員に「何かするよ」と声をかけ、助け合い、極力、残業・持ち帰りのないようにしています。有給休暇は半日から取得でき、産休育休の取得率・復帰率100％達成と、お休みの相談もしやすい職場です。まずは見学からお気軽にお越しください！

年間休日124日・産休育休の取得率100％！定員15名の小規模園です

運営元のスクルドアンドカンパニーは、全国各地で80園以上の保育園を運営しており、そのノウハウを活かして保育士さんが安心して働ける環境づくりを進めています。勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、残業は月平均5時間・持ち帰り仕事はほぼありません！残業代は1分単位で全額支給。また、「自分の子どもを預けたくなる保育園」を目指しているため、専門講師による英会話やリトミックなどを導入予定です。

賞与3.58カ月！正社員時短勤務可・互いにサポートし合い業務分担も！

有休取得率90％！年休に加えて特別休暇が10日あるため、休暇を活用しながら旅行へ行ったり趣味の時間を満喫したりできますよ。また、正社員時短勤務制度を活用でき、出産などのライフイベントを経験しても、職場に戻りやすい環境が魅力。クラスは先生同士協力して保育を進められています！お休みも取りやすく長く働ける環境でお仕事しませんか？一旦雰囲気だけ見てみたいなど、見学からお気軽にお問い合わせください！ ＜募集背景＞ 職員の皆さんの負担を減らすための余剰職員の募集です。よりゆとりある環境で保育ができるよう整備を進めています。

時短正社員制度アリ！家庭をお持ちの方も、無理なく働ける職場ですよ。

吉田こども園は、3歳から就学前までのお子さまをお預かりする認定こども園です。「意欲あふれる子どもを育てる」を目標に、子どもの能力を最大限に生かす保育を心掛けています。定員90名の当園では、子どもたちの生活面のサポートをしていただける、正社員の保育士を募集中。子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？時短正社員制度あり！ライフステージが変わっても、長く働ける環境が整った職場ですよ。

研修制度あり！働きながらスキルアップしたい方におすすめですよ。

定員150名の「さつき野保育園」は、0歳から5歳までを対象とした認可保育園です。「たくましく、より人間らしい子供」を保育目標とし、どろんこ保育やモンテッソーリ教育などを取り入れ、子どもたちが伸び伸びと過ごせる保育を行っています。当園では、正社員として勤務してくださる保育士を募集中です。研修制度充実！保育の知識を増やせる環境が整っていますよ。子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

産育休取得率・復帰率ほぼ100％！子育て×仕事も無理なく両立可能です

駐車場無料・マイカー通勤OK！残業月平均4～5時間とほとんどなく、日曜＋シフトの週休2日制でしっかりお休みが取れるので、家庭と両立したい方にも無理のない職場です！20・30代を中心に、50代のベテラン先生も多数活躍中！資格をお持ちなら、経験が浅くても、ブランクが長くても大歓迎です！0歳～小学校入学前の子どもたちが兄弟のように育つこども園で、楽しく働きませんか？※令和4年度採用も受付開始しました！

賞与年3回・残業月平均0～1時間とほぼ無し！働きやすさ抜群の保育園

子どもたちは一人ひとり違うから、その子の特徴や成長に合わせて工夫した保育を行なっています。一番近くで子どもたちの成長を見守り、支える先生のために、残業、持ち帰り仕事ほぼ無し・完全週休2日制・賞与年3回支給など好条件を揃えたり、Webアプリを導入し、紙のお便りを廃止するなど保育ICT化を進めて、負担少なく働ける環境を整えています。また、単身住宅手当1.5万円もあり、毎月の固定費負担も軽減できます。

週に2日以上お休みあり、年休120日！サポート体制抜群で残業ほぼなし！

くろとりこども園では、子どもたちへの愛情にあふれた方を募集しています！当園は恵まれた保育環境を活かした自然体験を積極的に取り入れており、子どもたちと一緒に様々な体験を楽しむ保育をしています。先生たちがいつでも元気いっぱい活躍できるよう、年間休日はたっぷり120日確保。土曜出勤の場合は翌週に代休を設けます。また、月の平均残業は6時間程度に抑えており、持ち帰り仕事もほとんどありません。

働き方を選べて年休108日or122日！残業月平均4時間と少なめ

選べる2種類の働き方をご用意しています。1つ目は月給重視で、年間休日108日、月給21.6万円からスタートができる働き方です。2つ目はお休み重視で、年間休日122日、月給20万円からスタートができる働き方です。また、複数担任制や保育のデジタル化を進めて残業の削減にも取り組んでおり、働きやすさも整っています。あなたのライフプランや私生活に合わせて、大切にしたいことを選んで働いていきませんか？

園見学、24年新卒の応募も受付中！入社1年目から年収300万円想定

初年度から賞与計3カ月分の支給実績あり！月の平均残業5～10時間程度、持ち帰り仕事は禁止しています。土曜出勤は月1回程度で実働5時間。翌週には振替半休を設けています。保育の仕事は子どもの保育をするだけでなく、保護者のケア等多岐にわたります。保育の仕事は一人で完結できません。そのため、子どもだけでなく保護者や周りの職員ともしっかりコミュニケーションをとり、連携しながら保育ができる方を歓迎しています。

キャリア加算あり！子どもたちの成長を支える、素敵なお仕事始めませんか？

逢谷内保育園は、0歳から5歳児を対象とした、認可保育園です。年齢・発達に対応した環境を整え、一人ひとりの園児がのびのびと過ごせる保育を行っています。定員120名の当園では、正社員として勤務していただける、保育士を募集中！経験を考慮して給与を決定しますので、これまでのキャリアを活かしてお仕事が始められます。新生活に嬉しい、住宅補助あり！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

23卒も歓迎！2年目以降賞与計5カ月・残業月平均5h以下、ほぼ土日休み

土曜出勤は月1回程度・残業月平均5h！オンとオフの切り替えがしっかりできるので、プライベートを大切に働けます。また、大地会では業務未経験の方には先輩のサポートを、経験者の方には経験年数に応じた昇格をご用意！賞与年3回5カ月分支給！あなたの頑張りが評価される職場です。職員数にゆとりがあり、何でも質問しやすい関係なので、ブランクのある方も安心してお仕事を始められます。まずは見学からお越しください！

遅番のみなど時間固定勤務可！複数担任制！時短勤務制度もあり長く働けます

新卒も歓迎！子どもと一緒に先生自身も保育士として成長していける環境です。何か失敗してもチーム全体から「大丈夫！大丈夫！」そんな声が聞こえる場所です。 ＜アルルでの働き方＞ ・90名定員、複数担任制 ・残業は月平均5時間 ・土曜出勤は月1回以下 ・時短勤務制度や産休育休制度で長く働ける ＜こんな人と働きたい＞ ・相手の話に耳を傾け受け止めて、自分の意見も伝えられる人 ・素直な人 まずは見学からお気軽にお越しください！

22卒も募集中！基本土日休み・有休取得率100％でプライベートも充実

入職後はクラス担任の補助からスタートしますので、ゆっくりとお仕事に慣れていけます。当園では、「人との関わりを重視し、やさしい心の育ちをはぐくむ」ことを大切にしています。2～5歳・少人数クラス制なので、一人ひとりにきめ細やかな保育が可能！小さな変化にも寄り添えます。子どもたちが楽しく園生活を送っている園で、一緒にお仕事しませんか。残業少なめ、基本土日休みなどと働きやすい環境を整えてお待ちしています。

住宅補助あり！新しい環境で、資格を活かしてお仕事始めませんか？

「メイプル保育園」は、新潟市東区にある、定員90名の認可保育園です。小学校やその先の人生の大切な準備期間として、柔軟な心や人としての素養をしっかりと育んでいます。0～5歳児を対象とした当園では、正社員の保育士を募集中！経験を考慮して給与を決定しますので、これまでのキャリアを活かして働けますよ。これから新生活をお考えの方にオススメの、住宅補助制度アリ！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

23卒も募集中・残業少なめ。少人数クラスで丁寧な保育をしませんか。

2～5歳・1クラス約12名と少人数の環境の中、「人との関わりを重視し、やさしい心の育ちをはぐくむ」ことを大切に保育に取り組んでいます。子どもたちが楽しく園生活を送る当園の仲間になりませんか？入職前に体験保育として、園に来て実際に保育に入ることも可能です。入職後はクラス担任補助からスタートするので無理なくお仕事ができますよ。残業は月平均4.5時間、有休取得率100％、完全週休2日制の好条件です。

経験加算あり！これまでのキャリアを活かしてお仕事が始められますよ。

新潟市秋葉区にある「北上保育園」は、0～5歳児を対象とした認可保育園です。小学校やその先の人生の大切な準備期間として、基本的なルールや柔軟な心、人としての素養をしっかりと育んでいます。定員100名の当園では、正社員の保育士を募集中です。引越しをお考えの方に嬉しい、住宅補助あり！スムーズにお仕事をスタートできる環境ですよ。経験を考慮して給与を決定しますので、これまでのキャリアを活かして働けます。

年休124日！定員12名のアットホームな園でのびのびと保育をしませんか

日祝お休みでお休みもたっぷり！残業や持ち帰り仕事はほとんどなく、家庭と仕事の両立を目指せます。2021年7月に開園した「いるか保育園」は、心を豊かにする情操教育やリトミックを取り入れた定員12名の企業主導型保育園です。0歳～2歳までの小規模園なので、一人ひとりの個性を大切にしながらのびのびと過ごせるのも魅力。家庭的な雰囲気のある温かい園なので、ブランクのある方も安心してお仕事を始められますよ。

残業月平均4～5h・産育休後の復帰率高！無料駐車場あり・マイカー通勤可

産育休取得・復帰ほぼ100％！復帰後は短時間勤務もOKと、子育て世代も安心して働ける職場です。残業がほとんどなく、日曜＋シフトの週休2日制でしっかりお休みもしっかり。20～30代を中心に50代のベテラン先生も多数活躍中！年齢に関係なくチームワークよく、いつでも相談できるあたたかい雰囲気が自慢です。資格をお持ちなら、経験が浅くても、ブランクが長くても大歓迎！※令和4年度採用も受付開始しました！

一時預かり担当の先生を募集中！土日祝休み・残業・持ち帰り一切無し

完全週休2日制・平日9:00～18:00の勤務！残業や持ち帰り仕事は無いので、仕事とプライベートのバランスも良く働きやすいです。賞与年3回・単身住宅手当ありの好待遇。また、保育のICT化を進め、Webアプリを導入して紙のお便りを無くすなど、先生の業務負担を減らす取り組みにも励んでいます。無理なく働ける環境で、一時預かり保育士として活躍しませんか？ご興味のある方はぜひ一度見学にお越しください。

入社1年目から年収300万円想定！土曜出勤は月1回程度、振替休日あり

土曜出勤は月1回程度で実働5時間。翌週には振替半休を設けており、しっかりお休みを取りながら働けます。月の平均残業5～10時間程度、持ち帰り仕事は禁止しています。保育の仕事は子どもの保育をするだけでなく、保護者のケア等多岐にわたります。保育の仕事は一人で完結できません。そのため、子どもだけでなく保護者や周りの職員ともしっかりコミュニケーションをとり、連携しながら保育ができる方を歓迎しています。