さいたま市(埼玉県)の産休育休制度の保育士求人一覧

休暇制度充実！年休125日や有給取得率100％でオフも大切にできます。

経験やブランク不問！賞与3.9カ月分・マイカー通勤OK・有給消化率100%など、好条件が揃う「遊美保育園」です。乳幼児期を、人間形成の根となる最も大切な時期と考えており、のびのびと成長していけるよう子どもたちに寄り添い、必要に応じて手を差し伸べ、遊びや経験を通じて豊かな土壌を提供し、しっかりした根が張れるように保育していきます。このような方針のもと、一緒に保育して下さる方をお待ちしております！

東大宮駅から徒歩3分！笑顔あふれる保育園をいっしょに作りましょう。

こどものしろ保育園は、0～5歳児を対象とした、定員60名の認可保育園です。お子さんの「やるき」「こんき」「げんき」の3つの「き」を育てることを目標に、家庭的であたたかい保育を心がけています。また、日々の保育に加え、リトミックやサッカー、ヒップホップダンスなどの特別保育カリキュラムを取り入れたり、季節ごとの行事を通して、保護者とともに子どもたちの成長を共有できる保育園作りを目指しています。当園では、正社員の保育士を募集しています。東大宮駅から徒歩3分と、通勤にも便利な職場です。ぜひお気軽にお問い合わせください。

東浦和駅徒歩5分！入職後サポート、産休・育休取得実績がある安心の職場

保育士さんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。残業少なめ、完全週休2日制、産休育休取得可能！時短勤務やお子さんの保育料補助制度などもあり、長く働いていただくことができます。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境だからやりがいや楽しさを感じられます。入社後は先輩職員と2人で1クラスを担当するW担任制でフォローします。安心の環境で保育のお仕事に長く携わりませんか？

年間休日124日！有給休暇は採用時付与！働きやすい環境を整えています

法人理念である「共生（きょうせい）」のもと、子ども一人ひとりを大切にし、保護者の気持ちに寄り添いながら「子どもの主体性を育む保育」を行なっています。宮原ハーモニーでは、ICT化による残業や書類作業の削減、お休みが取りやすい環境整備など「保育士の働き方改革」を進めています！産休育休の取得・復帰実績あり。宿舎借上げ制度も利用可能です。1年目は先輩職員がしっかりサポートするので安心してご入職ください！

2023年7月にオープンしたばかり！週2日～、突然のお休みも相談OK

プライベートとの両立を応援！困った時は「お互い様」の文化があり、お子様都合でのお休みなども取りやすい環境です。人員配置に余裕があるため無理なく働いていただけますよ。「扶養内」「土日休み」なども相談OK。ライフスタイルに合わせて働くことが可能です。正社員登用制度があるため、パートから始めてゆくゆくは正社員に、とお考えの方にもオススメです。一人ひとりに寄り添った保育を行ないながら、楽しく働きましょう。

朝夕勤務可能な方歓迎！1日4時間、週3日～勤務OK！残業・持ち帰りなし

「扶養内で働きたい」「ブランクがあるので短時間から復帰したい」という方も歓迎！週3日以上、1日4時間から勤務いただけます。扶養内勤務も可能なので、働き方についてはお気軽にご相談ください。残業などが無いよう、ICT導入や業務分担による負担軽減にも取り組んでいます。産休育休の取得率・復帰率は共に100％と、長く働き続けられる環境も充実。子ども一人ひとりの個性や長所を引き出し育む保育をしていきませんか？

企業主導型保育園の正社員保育士！働くパパママをサポートしませんか？

彩の調こども園は、1歳から就学前の子どもを対象とした、企業主導型保育園です。「未来を確かに生きる力」を育むことを目標に、自主性や社会性・創造性を身に付けられる環境を整えています。漢字教育などを取り入れる当園では、保育業務を行っていただける、正社員の保育士を募集中です。プライベートを大切にしながら働ける、年間休日120日以上！JR線・南浦和駅徒歩3分と好アクセスの職場で、お仕事スタートしませんか？

年賞与4カ月分・住宅手当あり！年休123日でプライベートも充実します

リフレッシュ休暇は時間単位で取得OK・有給取得率100％・残業月平均3時間以下！指導案などはタブレット操作＋園内で完結するため持ち帰り仕事も一切なしと、オンオフのメリハリもしっかり。産育休復帰率100％・時短での復職が可能で、ご家庭も大切にしながら長く活躍できますよ。プライベートの充実が保育の充実に繋がると考えている当法人だからこそ、働きやすさを追求した環境をしっかり用意しているのです。

未経験歓迎！資格取得支援制度で職員のスキルアップをサポートしています

経験を重ねながら活躍の場を広げませんか？職員のための手厚いサポートがあり、初心者でもゆくゆくは介護や療育の本格的なスキルを身につけていただけます。フォーワンズ・エスキッズでは多彩なカリキュラムの下、楽しみながら学ぶスタイルを確立しています。発達速度が異なる子どもたちには一人ひとりに寄り添ったケアが望まれます。私たちは子どもと丁寧に向き合うことで得意な部分を引き出し、その芽をぐんぐん伸ばしています。

未経験・ブランクのある方も歓迎！職員の仲が良く馴染みやすい環境です

チャイルドスクエアむさしうらわは、定員60名の私立認可保育所です。子どもたちが毎日安全に過ごせるような保育環境を整え、一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。スキルに不安のある方や子育てがひと段落し、社会復帰を目指している方も歓迎です！先輩たちがしっかりフォローするので、安心してお仕事をスタートできます。職員の仲が良く、困った時や悩んだ時にも、お互いに助け合いながら保育を進めています。

借上宿舎制度あり・与野駅徒歩2分・月24万スタートの好待遇！

2021年4月にオープンした園です！職員にとっても安心して働ける環境を目指しており、残業ほぼ無し・完全週休2日制で年間休日120日と、お休みもしっかり確保しています！当園で正社員として一緒に働きませんか。月給24万～30万の好条件を整えており、借上宿舎制度や入社祝金など福利厚生も充実しています。未経験、ブランクのある方も大歓迎！研修を通してしっかりお仕事に慣れていただきますのでご安心ください。

保育士の高い結束力が魅力！アットホームな保育園で働いてみませんか？

0～5歳までの子どもをお預かりするDoDo保育園では、年齢や経験を問わず保育士同士で助け合いながら保育を行っており、高い定着率を誇っています。私たちは、子どもたち一人ひとりの「たくましく生きる力」を育むことを目標に、知・情・体の三位一体の全人教育を行っています。食事補助・洋服の着替え・身の回りのお世話など保育業務全般をお任せします。私たちと一緒に、笑顔あふれる園で働いてみませんか？

浦和美園駅より徒歩3分でアクセス抜群！各種休暇制度を整えています

みう保育園は0歳～5歳のお子様をお預かりする、定員60名の認可保育園です。明るい雰囲気の中で子どもたち一人ひとりを大切にした保育を行いながら、健康な体作りや、生活習慣の育成を行っています。職員が安心して働きやすい環境づくりにも力を注いでおり、残業は月平均0.5時間とほぼ無し！オン・オフのメリハリをつけてプライベートもしっかり充実できます。賞与は嬉しい3.5カ月分を支給！ぜひお問い合わせください。

2021年4月開園！ワークライフバランス重視の保育園で資格が活かせます

2021年4月にオープンした定員70名の認可園。まりーなグループは新卒の定着率100％！就職の決め手は「先輩の雰囲気」というほど、職場環境のよさが際立っています。持ち帰り作業ゼロ、積極的な有給取得など、自分の時間を大切にしながら働けます。取得率100%の産育休制度、準社員制度など充実した福利厚生の下ライフスタイルに合わせた働き方が可能。当グループで笑顔いっぱいの保育士生活をスタートさせませんか？

大宮駅西口から徒歩5分「大宮サクラスクエア」内に入る新設保育園です

2024年9月オープン予定！「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」ことを大切に、まっさらな環境で一緒に園をつくっていきませんか。1年目はW担任制で新卒や未経験者もしっかりフォローしていくので、無理なくスタートできます。完全週休2日制で年間休日128日！家賃補助制度や給与体系を選ぶ制度など、ご自身の生活に合わせた制もが充実しておりますので、安心して新規園の保育にチャレンジしていただけますよ。

週2日、1日3h～OK！固定時間勤務や土日固定休みも相談可能です

子どもたちの心が「たくさん遊べた」という満足感や「今日はこれができた！」という達成感で満たされるよう、一人ひとりに寄り添った保育を行います。シフトは週2日～OK。お休みが出ても余裕のある人員配置で、お子さんの突然の発熱にも対応できます。困ったときは「お互い様」の文化で支え合って子育てと仕事の両立ができますよ。正社員登用制度もありますので、子育てが落ち着いた後のキャリアパスもご用意しています！

2019年3月開所！月給31万円以上・年間休日125日以上の好条件

ハビープラス浦和教室は、浦和駅から徒歩6分！子どもたち一人ひとりの歩みに寄り添いませんか。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいます。障害や発達の遅れが気になる子どもたちの個性に寄り添いながら、一人ひとりの成長をサポートしたいという思いのある方、お待ちしてます。発達障害の専門的な知識・経験は不要です！丁寧にサポートいたしますので、まずはぜひお気軽にご相談ください。

年休125日程・残業ほぼなし！みんなが笑顔で過ごせる園を目指しています

2023年7月にオープンしたばかりの定員19名の保育園です。子どもの思い切り遊べる満足感と、「できた！」の達成感を大切にした保育を行なっています。「お互い様精神」の下、協力体制は抜群！助け合いながら業務を進めることで、残業月平均0～3時間・持ち帰りなしを実現しています。園内外の研修が充実、保育業務の初心者やブランクがある方でも安心して始められ、キャリアを積んでいただける環境です。

残業少なめ！職員全員で協力し合いながら保育に取り組んでいます

地域に根差したまどか保育園は、定員70名の認可園です。明るく、のびのびとした職場で、子どもも職員もとても元気に和気あいあいと過ごしています。また、残業が月に1～2時間程度と少ないため、ご家庭との両立も可能です！リトミックや体操の先生、嘱託医や看護師さんなど専門講師の方たちもお招きして保育をしているので、一人ひとりの負担も少しずつ軽減できています。子どもと一緒に笑って共感しながら成長しませんか？

時給1,601円、土日祝休み！週2日～・15時までの4h勤務で残業なし

さいたま市内の公立保育園で、子どもたちの健康をサポートする看護師さんを募集！医療的ケアが必要な子どもたちを中心にご担当いただきます。週2日～勤務OKで扶養内勤務も可能、また勤務条件を満たす方には年2回の期末手当も支給されます。夜勤なしの安定した職場をお探しの方はぜひ！※選考希望の方は必要書類を「さいたま市役所 保育課 公立保育係」までご提出ください。（詳しくは「採用フロー」をご確認ください）

年休122日！月給22.8万円～で休日を確保して趣味も満喫できる職場。

年休が122日ある働き方と年間休日が108日ある働き方を選べるようになっており、年間休日122日型を選んだ場合、月給は短大卒で22.8万円～、4大卒で23万円～とお休みの日数を確保しながらも、高水準の月給でスタートができます。年間休日122日型では、月に8～12日程度お休みがあるので、休日に自分の趣味にしっかり時間を使いたいとお考えの方にもおすすめです。未経験・ブランク䛾ある方も歓迎しています。

年休120日、持ち帰り仕事ゼロ！「優しさ」と「思いやり」が溢れる保育園

浦和いろは保育園は高齢者施設と併設しており、子どもたちも日常的に高齢の方と関わることができます。日々交わされるあいさつだけでなく交流の場も積極的に設けており、定員100名という規模以上に賑やかな環境です。当社では職員一人ひとりが心にゆとりをもって保育ができるよう、完全週休2日制・行事の際を除いて基本的に残業無しなどを実現させています！経験やピアノなどのスキルは問いませんので、ぜひご応募ください。

月給24万～・残業ほぼなし・週休2日制でメリハリもしっかりつけられます

2021年4月に開園しました！充実した待遇を整えています。職員にとっても安心して働ける環境を目指しており残業ほぼ無し・完全週休2日制で年休120日とお休みもしっかり確保！当園で正社員として一緒に働きませんか。借上宿舎制度も利用可能ですので、遠方の方や引っ越しをお考えの方もぜひお問い合わせください。ブランクのある方もOK！研修を通してしっかりお仕事に慣れていただきますのでご安心ください。

未経験者で月給22.2万円～、経験による優遇あり！賞与年3回支給あり

年間休日120日、土日の完全週休2日制+祝日休み！「フェアリーテイルにじ」は0～2歳児をお預かりする、定員19名の小規模園です。月上限7.2万円の借上宿舎制度が利用可能・賞与を年3回支給など待遇面も充実。持ち帰り仕事を禁止した上で、月の平均残業は5時間以下に抑えています。子ども・保護者の「あったらいいな」を実現、様々な分野の教育ノウハウを活かして生まれた新しいスタイルの保育園で一緒に働きませんか？

3つの働き方から選べるシフト。時間固定勤務で平日週5日も叶います！

8時間固定勤務、8時間シフト勤務、6時間固定勤務の3つからあなたに合った働き方を選べます！勤務日数によっては月収20万円以上も！賞与は年2回・計1.46カ月分を支給しますので、がんばりもしっかりと評価されますよ。シフトは遅くても18時30分まで。残業も無くほぼ定時で帰れるのでワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりです。子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？

賞与年3回、計3～3.8カ月分の実績あり！平均残業は月2時間・原則週2休

年間休日は120日あり、有給休暇は半日取得や連休での使用も可能。仕事のことはもちろん、お休みの相談もしやすく、楽しく働き続けられる体制をしっかり整えています。さらに、産休育休も取りやすく取得率・復帰率ともに100％、借り上げ社宅制度利用OKなど、ライフスタイルに応じて利用できる制度も充実させています。複数担任制で保育をし、子どもたちとの時間を全力で楽しめる園で一緒に働きませんか？

2024年5月末オープン予定。クリニック併設の病児保育です。

発熱などの理由で登園できないお子様の保育業務を担当していただきます。クリニック併設の病児保育ですので、何か不安なことがあれば、医師や看護師といった専門スタッフにすぐ相談することができます。「病児保育は初めて…」という方でも安心して働けます。今までの経験を活かし、病児保育室Sunnyで病児保育士として1つステップアップしませんか？将来の自分のために、Sunnyで新しい一歩を踏み出しましょう！

2021年4月に開園しました！完全週休2日制など、働きやすさ抜群ですよ

中浦和駅から徒歩4分。保育士のみなさんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れている中浦和たいよう保育園。たとえば、産休・育休の取得や時短勤務などを我慢することはありません。借り上げ社宅も「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境だからやりがいや楽しさを感じられます。研修制度も充実しており、無理なくレベルアップできる環境で保育のお仕事に長く携わっていきませんか？

土日祝休み・借上宿舎制度が利用可能！定員19名の小規模園です

持ち帰り仕事を禁止した上で、月の平均残業は5時間以下！シフト通りに勤務できる体制を整えているため、残業もほとんど発生しません。勤務時間は月～金曜7:30～19:30の間（延長保育の時間込み）、土日の完全週休2日制なので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。子ども・保護者の「あったらいいな」を実現、様々な分野の教育ノウハウを活かして生まれた新しいスタイルの保育園で一緒に働きませんか？

勤続年数4.6年！時間固定勤務！仕事と家庭の両立が無理なくできる職場

桜花保育園は、職員の離職率がとても低く、アットホームな雰囲気を作り上げ、子どもたちの笑顔を引き出しています！緊急事態宣言発令期間中は、パートさんにも特別休暇を付与し、有給を使わずに調整しました。有休取得率は90％以上、月平均残業時間0～0.5時間と、保育士さんのライフスタイルを第一に考え運営を行っています。社会福祉法人美桜里会で、子供たちといっしょに笑顔いっぱいの保育士生活をスタートさせませんか？

週3日～、5時間以上で相談OK！一人ひとりに寄り添った支援をしています

放課後等デイサービス「ハビープラス大宮教室」では年休125日以上など好条件の環境を整えています。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいます。障害や発達の遅れが気になる子どもたちの個性に寄り添いながら、一人ひとりの成長をサポートしたいという思いのある方、お待ちしてます。発達障害の専門的な知識・経験は不要です！丁寧にサポートいたしますので、まずはぜひお気軽にご相談ください。

新規園で働きませんか？月給例27万円～、年休120日、連休取得OK

2021年4月開園！当園では定員50名に対し基準以上の職員数を置き、子どもたちの成長にしっかり寄り添いながら、職員が気持ちにゆとりを持って働ける環境づくりを目指します。給与は月22.7万～（新卒21.7万～）＋賞与年4カ月分の「賞与充実プラン」、又は賞与を月給に組み込んだ月27万～（新卒26万～）の「月給満足プラン」から選択可能！年間休日120日とお休みが多く、プライベートと両立しやすい職場です。

「与野駅」徒歩3分！賞与3カ月以上・産休育休取得実績ありで長く働ける

京浜東北線「与野駅」から徒歩3分の与野クマさん保育所は2022年4月に開園したばかりの認可保育園。法人として働きやすい環境づくりに注力しているので、職員数を多く配置したり書類の電子化などの効率化を進めており、事務負担が少なく残業はありません。また、お休みは完全週休2日制で年間休日125日！毎年取得者がいる産休育休制度や復帰後の時短勤務など働き方の選択肢も広く、長く活躍していただけます。

残業ほぼなし、5日間以上の連休も取得可！メリハリを持って働ける就業環境

日々の残業や持ち帰り仕事はほとんど発生していません！その理由は余裕のある人員配置と、職員同士の「お互い様」という心がけ。年齢や役職に関係なく助け合ったり、シフトをカバーし合うことで皆が気持ちよく仕事に向き合える環境を築いています。お休みの希望も取りやすく、有休消化率も高め。公休と繋げて5日間以上の連休として消化することも可能なので、働いた分オフは思い切りリフレッシュしていただけます。

業務未経験者歓迎！楽しみながら子どもたちの「生きる力」を養いませんか

フォーワンズ・エスキッズでは多彩なカリキュラムをもとに楽しみながら学ぶスタイルを確立しています。個性や発達速度が異なる子どもたちには一人ひとりに寄り添ったケアが望まれます。私たちはじっくり丁寧に向き合うことで得意な部分を引き出し、その芽をぐんぐん伸ばしています。そして経験を通して培った「力」を多方面で活かせるようにサポートしています。次世代を歩んでいく子どもたちを優しく見守りませんか。