浜松市(静岡県)の設備充実の保育士求人一覧

週3日、1日4時間～OK！ライフスタイルに合わせた勤務時間で働ける

久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたいなど、ブランクが長い方や、実務未経験の方も歓迎です！業務内容は保育活動のサポートや付き添いが必要な子の支援、活動に必要な教材の出し入れなどを中心にお任せします。お便りや活動日誌などの書類作成などはありません。短時間・扶養内勤務も相談OKですが、週30時間以上勤務の方には次世代育成手当（子ども手当など）様々な手当を支給しています。

ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップ！主任候補も歓迎です

生後3カ月～2歳児までをお預かりしている、定員19名の小規模園です。少人数制で子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、園長・主任候補としてキャリアアップを目指しませんか？業務は基本的に勤務時間内に完結しており、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。また、年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能と、福利厚生も充実です。

一人ひとりに合わせたキャリアパスを描けます！賞与3回、年間休日120日

経験に応じて加算あり、処遇改善や時間外手当なども別途支給、ライフスタイルに応じた手当も充実。賞与は計4.8カ月分の支給実績あり、「この先のキャリアを考えて給与ベースを下げずに転職をしたい」とお考えの方も歓迎です。先輩職員のなかには、1年目副担任→2年目担任→5年目事務員へ異動→9年目主任→産休・育休を経て保育教諭として現場復帰した職員がいるなど、ライフステージに応じたキャリアを歩めるのが特徴です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

扶養内～フルタイムも相談可能。無料の駐車場完備、マイカー通勤OK！

平日中番・遅番専門など、働く時間帯は選択可能。土日祝出勤ができる方は週1日からOK！7:00～20:00の間で1日4時間以上・週3日以上から、ぜひあなたのご希望をお聞かせください。遅番ができる方は特に歓迎、土日祝出勤の場合は時給がアップします。また、働き方によっては、お子さまを預けながら働けます。残業ゼロなのでシフト通り働けるため、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。

基本土日休・賞与4.8カ月！10年・20年先の未来も描けるキャリアパス

あなたは数年後、どんな保育職を目指していますか？「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。1年目は副担任、3年目に担任、10年目に主任、13年目に園長…など、経験を積みながらキャリアアップができるのです。産休・育休を経て時短勤務で復帰している職員も多く、仕事のことだけではなく育児の先輩も多数。長く働きたい方にとって心強い環境です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

月給25万円以上からスタート！残業は月平均1h、持ち帰り仕事ほぼ無し

年間休日115日+有給休暇は半日単位から取得OK！ワークライフバランスを重視した働き方の実現を進め、有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しています。ライフスタイルに合わせて働けるよう、福利厚生も充実。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能です。また、保育ICTシステムを導入・複数担任制や事務の専任スタッフ配属など、安心して保育に専念していだける環境も整えています。

賞与4.8カ月。月給は経験加算あり！多彩なキャリアパスが描けるのが魅力

土日祝がベースの完全週休2日制、年間休日120日！職員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しており、たとえば保育士として入職し、事務職を経て主任として保育の現場へ。その後産休・育休を取得し、保育教諭として活躍中の職員も。最長3年間の育児休暇・短時間勤務制度・家庭の事情により退職をしても同じ待遇で再就職できる制度など、「ワーク・ライフ・バランスの推進について」積極的に取り組んでいます。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

2023年8月オープン！年間休日120日以上、月給38万円～

保育士資格の取得を目指している方、児童発達支援管理責任としてこれから働こうとされている方も歓迎！新設されたきれいな教室で、子ども一人ひとりの個性に合わせて成長をサポートできるお仕事に挑戦しませんか？基本的に土日の週休2日制で、残業はほとんどありません。系列保育園へお子様を預けながら働くこともできます。私たちは、先生たちが働きやすい環境があってこそ、良いサービスが提供できると考えています。

勤務日数や時間は相談可。子どもたちのいきいきとした園生活を支えましょう

保育活動のサポートや付き添いが必要な子の支援、活動に必要な教材の出し入れなどを中心に対応してくださる、パートスタッフを募集しています、久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたい方や、実務未経験の方も歓迎！短時間・扶養内勤務も相談OKですが、週30時間以上勤務の方には次世代育成手当（子ども手当など）様々な手当を支給しています。ぜひシフト相談から気軽にお問い合わせください。

未経験者も歓迎！月給25万円以上・上限5.6万円の借上げ社宅あり

保育に専念しながらプライベートも思いっきり楽しめる、ワークライフバランス重視の働き方を実現！残業は月平均1hに抑えており、持ち帰り仕事はほぼなし。複数担任制による保育をしており、事務作業は専任スタッフが担当。日々の業務負担を軽減させています。年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！半日単位から取得することもできるので、予定に合わせてお休みを取ることができます。

ワークライフバランスを重視した働き方を実現！月給25万円以上

上島駅から徒歩6分。マイカー・バイク・自転車通勤もOK。子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、業務は基本的に勤務時間内に完結させています。残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。また、公休のみで年間休日115日を確保！有給休暇は半日単位から取得でき、取得率は100％です。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能と、福利厚生も充実。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

キャリアアップをお考えの方、必見！主任候補も歓迎・給与は経験を考慮

保育に専念しながらプライベートも思いっきり楽しめる、ワークライフバランス重視の働き方を実現！残業は月平均1hに抑えており、持ち帰り仕事はほぼなし。複数担任制による保育をしており、事務作業は専任スタッフが担当。日々の業務負担を軽減させています。年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！半日単位から取得することもできるので、予定に合わせてお休みを取ることができます。

残業月平均1h！上限5.6万円の借上げ社宅あり・お子様を預けて勤務可能

月給25万円～！有給休暇の取得率は100％、半日から取得できます。無料の駐車場・駐輪場を完備しており、通勤がしやすいことも魅力の1つです。さらに、子連れ出勤や系列園へお子様を預けながら勤務も可能！産休育休の取得率・復帰率ともに100％、子育てと両立しながら働き続けられる環境を整えています。2021年春にオープンしたばかりのきれいな園舎で、子どもたちとのびのび過ごしながら保育に専念していただけます。

2023年4月開所！年間休日120日以上、系列保育園でお子様の預かり可

これから児発管のお仕事に挑戦したいとお考えの方も大歓迎！当社では、療育に専念しながらプライベートも楽しめる、ワークライフバランスを重視した働き方を目指しています。基本的に土日の週休2日制で、残業はほとんどありません。公休のみで年間休日が120日以上あり、有給休暇は半日から取得可能。産休育休の取得率・復帰率は100％を達成しており、系列保育園でお子様を預けながら働くこともできます。

平日のみ週3日～・扶養内OK！シフトは気軽に相談してください！

子育て中の方も大勢活躍しており、家庭との両立にも理解が深い職場です、仕事についてはもちろん、お休みについても相談しやすく、安心して働けます！週30時間以上勤務の方には次世代育成手当（子ども手当など）様々な手当の支給があります。お仕事は保育活動のサポートや付き添いが必要な子への支援が中心。久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたいなど、ブランクが長い方も歓迎です。

年休128日+指定休5日！プライベートを大切にしながら働けます

年休128日！さらに指定休5日ありでしっかりとリフレッシュが可能な職場です。賞与は2年目から最大年4.4カ月分支給なので、モチベーション高くお仕事に取り組めます。残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません！家庭をお持ちの方も無理なく働ける環境です。子どもたちの自立に向けた支援をしませんか？子どもたちの成長を近くで感じられるやりがいのあるお仕事です。お気軽にお問い合わせください。

賞与年3回・5カ月分支給！残業月1h程度。他園の実務経験は優遇します！

初年度から賞与4.3カ月分の支給実績あり！基本土日休みで原則土曜出勤は4週に1回程度。残業は通常なく、行事前に発生する月1時間程度で、持ち帰りもありません。日々の頑張りがしっかり反映される給与体系を整え、メリハリある働き方を実現！子どもたちがのびのび過ごしながらたくさんの体験ができるよう、日本の文化を取り入れた食育やお作法教室、大規模な季節行事や地域の方々との交流の場などを積極的に設けています。

午前or午後だけの1日4時間固定シフト！平日のみ・残業なし・駐車場あり

土日祝はお休み！7～11時／8～12時／14時半～18時半いずれかのシフトで週5日勤務できる方をメインに募集していますが「勤務日数が厳しい」「子育てと両立したい」という方の相談も受け付けていますのでぜひ一度お気軽にご相談ください！なお、調理師免許もお持ちの方は時給優遇します。当園では子どもたちがのびのび過ごせる保育を目指し、大規模な季節の行事や地域の方々との交流の場など積極的に設けています。

男性保育士活躍中！土日祝お休みでプライベートも充実できますよ。

未経験OK！正社員登用ありで、日々の頑張りもしっかりと評価しています。手作りのおもちゃも多い、アットホームな「天林寺保育園」では、野菜を育てたり、クッキングをして健やかな心と体を育む「食」の大切さを学んでいます。一人ひとりのありのままの姿を受け入れ、寄り添いながら保育をしています。仏教保育も取り入れ、お釈迦様に手を合わせ感謝の心を育みます。子どものことが大好きで、明るく前向きな方お待ちしています。

勤務は1日4時間～、週2日～OK！家庭や育児との両立も目指せます

放課後等デイサービスで、4時間勤務のみのパート保育士さんを募集しています。午後のみの勤務なので、午前中の時間を有効に使いたい方にぴったりです。週2日～勤務OK！扶養内勤務もできるので、フルタイムは少し不安と感じる方はご相談ください。定員10名の少人数の特徴を活かして、子どものペースに合わせた療育を楽しく行なっています。子どもたちの自立に向けた支援をしませんか？ブランクのある方歓迎です。

子どもの自主性を大切にし、自由保育では様々な遊びが生まれます。

天林寺保育園では、野菜を育てたり、クッキングをして健やかな心と体を育む「食」の大切さを学んでいます。一人ひとりのありのままの姿を受け入れ、寄り添いながら保育をしています。仏教保育も取り入れ、お釈迦様に手を合わせ感謝の心を育みます。子どものことが大好きで、明るく前向きな方を募集しています。賞与は4.5カ月分の好待遇を整え、残業少なめでお休みもしっかり取れるので、余裕を持って働くことができますよ。

未経験の方も歓迎！ひとりの子ども、ひとりの先生、いっしょにそだとう

いずみこども園では、子どもたちを0歳から年長まで持ち上がりで担当しています。卒園するまでの間、一人ひとりの成長にじっくりと関われるので、子どもたちとの間に家族の様な「特別」な絆が生まれます。温かく家庭的な雰囲気のなか、子どもたちが豊かに遊べる環境を整え、主体性を大切にする保育を行っています。子どもたちの無限の可能性と、私たち保育士も一緒に成長したいと思うような方を募集しています。

お子さんの預け入れも相談可！週2日～早番・遅番パート保育士募集

「急な子どもの発熱で…」などのお休みも柔軟に対応します！週5日勤務出来る方は7:00～9:00、16:00～19:00の時給が125％～150％UPなど、朝と夕方の時間を活用して今までの経験を活かすことができます。時間固定勤務も可能で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、乳児のみの小規模保育でゆっくりと落ち着いて保育に向き合えるので、子育てがひと段落した方もぜひご応募ください。

賞与は4.2カ月分支給で、残業少なめ！充実のサポート体制がありますよ。

定員135名の認定こども園「ありたまこども園」で、正社員の保育士の募集です。残業はほとんどなく月1時間程度とワークライフバランス抜群の環境！賞与は年4.2カ月分を支給、また、最大5.3万円までの宿舎借上げ制度を利用できるなど、生活のサポート制度も充実しています。新卒・未経験・ブランクがある方も歓迎！家庭や子育てと両立しながら、ゆとりある環境でやりがいをもって働きませんか？ご応募お待ちしております。