愛知県の研修充実の保育士求人一覧

平日11時出勤！完全週休2日制！研修ありで未経験から活躍できる環境です

放課後等デイサービスで働く正社員の児童指導員を募集します。S.I.C.KIDSでは、脳科学・発達生理学に基づいた独自の運動療育プログラムを用いて、子どもたち一人ひとりの個性を活かした支援を行なっています。一緒に子どもの可能性を引き出していきましょう！ ＜おすすめポイント＞ ・朝はゆっくり！平日は11時出勤です ・研修制度充実（座学研修あり） ・完全週休2日制、長期休暇あり ・送迎業務はありません

残業月10時間以下！子どもたちの好奇心を育む保育を行なう事業所内保育施設

定員80名の事業所内保育施設です。生後57日からのお預かりがあるので、小さな赤ちゃんだった頃から卒園するまでの成長を見守ることができます。初めてハイハイした、つかまり立ちをした、歩いたという喜びを保護者様と共感できますよ。また、乳児だけでなく５歳児まで在籍しているのも魅力です。常時保育73名、一時保育5名、病児保育2名の定員の為、集団保育と家庭的な保育の両方を経験することができます。

持ち帰りなし！時短勤務制度の利用もOK。小規模園での募集です

最寄り駅から徒歩3分！徒歩で名古屋駅へのアクセスも可能なため利便性も抜群です。定員19名の小規模園なので、子どもたち1人ひとりにしっかり関わることができます。年間休日は125日。残業は月平均3時間程度と少なく、勤務時間内に事務作業が行なえる時間を確保しているので、持ち帰り仕事はありません。産休・育休制度は利用実績があるため、仕事と育児の両立ができるなど、働きやすい環境づくりを整えています。

未経験でも大歓迎！かわいい子どもたちに囲まれて一緒に楽しく働きませんか

のぞみが丘保育園は0～2歳 50名の認可保育園です。子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を心がけています。家庭的な雰囲気の中にも、リトミックや英語を取り入れて、日々、楽しい保育を行っています。小さな子どもたちの笑顔はかわいいですよ！実務未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！英語が苦手な方もご安心ください。まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています。

研修制度充実！友人を紹介したくなるようなあたたかい職場です。

職員同士の仲が良く風通しが良い職場で、残業はなく、お休みもしっかり取れる職場環境！この職場なら転職に迷っている友人を紹介したいと思う職員も多く、実際に年に数名が紹介で入社しています。また、入社後の満足度も高いのも魅力です。放課後デイサービス未経験者も大丈夫！毎月療育や作業療法など専門的な研修制度があるので安心してお仕事を始められますよ。得意を活かし、成長できる園で、あなたらしく働きませんか。

経験者募集中！働きやすい環境でゆとりをもって子どもたちと向き合えます！

経験を考慮した上で給与を決定、週休2日制・週休3日制で働き方が選択可能！愛着関係を築くための担当制保育（乳児）と、思いやりや協調性を育む異年齢保育（幼児）を行っています。職員が心にゆとりをもって子どもたちと接することが出来るよう、働きやすい環境作りにも力を入れ、残業や持ち帰り仕事をしないために仕事をしっかり選別。有給休暇も無理なく取得。職員同士の仲が良く、何でも相談・協力し合える雰囲気が自慢です。

「この園に来て心がとても楽になった」。保育に誇りとやりがいを持てる職場

「保育は辛い」と感じている方こそ、ぜひ当園での再スタートをおすすめします。リーゴでは大人が上から決めつけることはありません。先導しなくてもきっかけさえ与えてあげれば、子どもは自分の意志で考えて動くことができるからです。そんな保育方針を通して「怒らなくてよくなった」「無理やり教え込むことがなくなった」「心が楽になった」と述べる職員もいます。子どもたちにまっすぐ向き合える環境で、保育を楽しみませんか？

キャリアアップのチャンスも！思いやりにあふれた保育を目指して

当園は「いっぱい遊んで、いっぱい食べて、いっぱい寝て、いっぱいのたのしい」を保育理念に掲げています。子どもたちがのびのびと過ごしながらたくさんのことを吸収し、大きく健やかに成長していけるようサポートしています。主な活動として独自の教育プログラムを用意し、園児自らが学ぶスタイルを確立させながら自主性や集中力を育んでいます。保護者の方とも密に関わりながら、安心してお子様を預けられる園を目指します。

年間休日122日、原則残業なし！定員19名の認可小規模保育園です

日々の保育を楽しみ働きながら、子どもたちと一緒に自然と英語を身に付けられる小規模園で一緒に働きませんか？経験年数に応じた手当があり、研修によるスキルアップサポートも充実！完全週休2日制でお休みもしっかり確保。原則、残業や持ち帰り仕事はありません。小規模だからこそ、ご自身の好きなことや得意なことを活かすことができる環境です。子どもの感動を一緒に味わえる保育をしてみたい方はぜひご応募ください！

サポート保育士募集！完全週休2日・書類作業なし・固定時間勤務も相談可

「いきなり保育士としてフル稼働は不安…」という方は、準正規保育士としてサポート的業務から始めませんか？勤務時間や内容（書類作業・行事のリーダー・シフト勤務が無理、など）が相談可能な正規に準ずるポジションです。正社員採用なので福利厚生や賞与なども充実し、安定した環境の中で長く活躍していけます。ゆくゆく、業務の幅を広げていきたいな、と思ったら正規保育士へステップアップも可能ですのでご相談ください！

2019年11月オープン！働きながらスキルアップも可能です

産休・育休復帰率83％！充実した環境です。「児童発達支援教室コペルプラス」にて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

保育士さん一人ひとりが輝ける保育園です

こんなに働きやすい保育園があるの！？働きやすさを重視している方必見です◎先生同士仲がよく、園児さんを見て「かわいい～」という声が飛び交う、こども好きな先生ばかり！◎正社員なのに勤務時間が8時～17時の固定なんです！パートも5時間以上の勤務から相談できます。◎園長先生も子育て経験のあるお母さん。子育てや家庭との両立にとても理解いただいています！もっともっとお伝えしたい魅力がたくさんあります明るく優しい先生ばかりなので、安心してお問合せください。

最大9連休可能！長期休暇が複数回取れ、働きやすさが自慢のこども園です

社会福祉法人紫水会では職員同士のチームワークを大切にし、園内だけでなく姉妹園とも連携を取り、交流も深めています。勤務時間内に事務作業などの雑務を行う時間の確保をし、個人で仕事を抱えないようにしているため、残業や持ち帰り業務はほとんどありません！また、ICT導入し万が一のことがあっても職員を守れる対策をしています。併せて、管理職についてくださる方も募集中なので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

早番・延長保育のパートスタッフを募集中！お気軽にお問い合わせください

2019年4月にオープンしたばかりの新しい保育園です。当法人は次世代保育「保育と英語の融合」を目指しており、外国人と英語で遊ぶ時間などを設けています。スタッフは20代から50代まで幅広く、子育て中のママ先生や保育士デビューしたての先生などバラエティ豊かです。資格を活かして一緒にお仕事しませんか？時間帯や日数はライフスタイルにあわせて相談に応じます。興味を持たれた方はぜひ一度園まで遊びに来て下さい。

車通勤OK！研修制度や借り上げ社宅制度など福利厚生が手厚い好環境

年間休日125日程度！土曜出勤の場合は振替休日があり、リフレッシュ休暇など休暇制度も充実。産休・育休制度から復帰後は時短勤務も可能です。車通勤もOK！借り上げ社宅制度は上限5万円。系列会社の講座や研修が無料で受講できるため、働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです。職場は上下関係がないフラットな関係性なので、職員仲も良く協力して保育にあたっています。未経験・ブランクがある方も歓迎しています！

生徒さん、お客さんが笑顔の明るい未来！みんなで一緒につくりませんか？

生徒さんの未来を拓く、「ありがとう」が一番の放課後等デイサービス！アットホームな雰囲気で風通しも◎！残業や持ち帰りナシはもちろん、シフトも自由がききやすく、プライベートの充実が出来るのが自慢です。20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍中！完全週休２日制・有給が取りやすい雰囲気・自分の想いも実現できる仕組みを導入しているのも、生徒さんの「ありがとう」を目指しているから！「ありがとう」の声が大好きなあなたのご応募お待ちしています！

子どもたちの「やってみたい」「知りたい」「楽しそう」を実現しませんか？

社会福祉法人共育ちの会は「小さい人」＝子どもたちの主体的な取り組みを尊重し、個々あるいは集団の興味関心に沿った共同による活動の充実を図ります。小さい人自身、小さい人同士が共に主体的に学び合います。“今日は何をするのかな？”のわくわく・どきどきの気持ちを大切に、保育者が一方的に話すのではなく、皆で顔を見合わせて対話をしたり、積極的に自分の意見を話す活き活きとしたコミュニケーションの場を設けています。

準備・事務作業ほとんどなしで業務負担を軽減！保育に集中できる環境です

雑務に追われず、子どもたちにしっかり向き合ってほしい。リーゴではそんな思いを実現するために、保育時間に支障をきたさないような勤務体制を整えています。毎月の壁面装飾などの決め事はなく、準備に時間のかかる大掛かりな行事は行なっていません。また、事務時間も連携しながら、作業時間をきちんと確保することで持ち帰りや残業をなくしています。有休も職員で分散させることで、全員が取りやすいように工夫しています。

残業ほぼ0・保育料無料で預け入れ可！定員19名の小規模園・年休120日

収入や働き方の見直したい・もっと子どもに寄り添える保育環境で働きたいという方は、ぜひご応募ください！経験加算によって基本給がさらに上がるチャンスあり、残業代や処遇改善などの諸手当は別途支給。お休みは原則週2日取れ、年間休日120日です！当社が運営する「ニコニコ保育園」のコンセプトは、育児休業からの社会復帰応援！です。少人数制ならではの「子どもたち一人ひとりに寄り添った保育」を大切にしています。

年休122.5日・2年目～賞与4.4カ月分！駅徒歩1分で通勤もラクラク

2022年度より定員30名→20名の小規模保育園へリニューアル！少人数制で子どもたち一人ひとりにじっくり向き合いませんか？日祝＋シフト休みの完全週休2日制で、残業月平均5h・書類持ち帰り禁止の働きやすい環境です。手書き作業を減らし1クラスに複数名の保育士を配置、縫製専任のスタッフもいるため、保育に専念できます。シフト休は基本希望日に取得できるため、プライベートの予定も充実間違いなしです！

子どもと接する時間が一番大事！事務作業・雑務を減らし、残業も少なめに

採用枠残り少なめ！WEB面接も受付中ですので、気になった方はお早めにお問い合わせください。リーゴでは子どもたちと向き合う時間を確保するため、行事に関しては「日頃の子どもたちの成果を見てもらう」ことを前提に、大掛かりな準備などはしていません。事務作業も保育時間に終わらせることで残業の出ない働き方を意識しています。心にゆとりを持って業務に取り組める分、きっとあなたも「保育が楽しい」と思える職場です。

会社全体でしっかりバックアップ！平日10時出勤・2022年4月OPEN

残業月平均5h、基本土日休みの週休2日制！眠らせている教員免許や保育士・幼稚園教諭免許などを活かしてみませんか？「療育って…？」という方もイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。未経験でも月給21万円スタート・専門のスタッフから意見が聞けるのでスキルアップも可能！オープニング時期は、イチから施設づくりに参加できる貴重なタイミング。子どもたちと一緒にあなた自身も成長できる職場で、充実した毎日を！

完全週休2日・年休122.5日！2年目～賞与4.4カ月分・残業月5h程

0～2歳児対象・定員90名の「信竜保育園」で、乳児保育を手がけませんか？月齢分けにした小グループ保育で、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。残業が少なく、書類の持ち帰りは禁止、月に1度保育室と離れて事務作業に専念できる「ノンコンタクトタイム」を設けるなど、保育士さんが働きやすい環境を整えています。完全週休2日制で、シフト休は基本希望日に取得できるため、プライベートも充実しますよ！

未経験でも安心のサポート体制！利用者だけでなく職員も大切にする職場です

職員の個性を大切にする職場なので自分らしく働けます。スタッフのチームワークも抜群！わからないことや困ったことがあれば何でも聞いてください！残業や持ち帰りの仕事はほとんどないのでプライベートもしっかり確保できます。未経験や無資格でも研修があるので基礎から知識を身に着けることが可能です。「子どもが好き」「人の役に立ちたい」そんな熱い思いを持った方を応援します。一緒に楽しみながら働きませんか。

「やってみたい」「知りたい」「楽しそう」を実現する園で働きませんか？

社会福祉法人共育ちの会は「レッジョ・エミリア教育」をベースとした「プロジェクト保育」を導入しております。小さい人（子どもたち）が普段何気なく触れているもの、見ているものもを具体的に遊びに取り入れることで“体験”から“学び”へとつながります。保育者は決して“教える”のではなく、あくまでも“サポート役”“しかけ役”に徹し、一人ひとりの発達に対して見通しを立て、偏りのない支援を行なっていきます。

年間休日120日！開園2年目の新しい園を一緒に作り上げていきませんか？

名駅南保育園は、子ども達一人ひとりが伸びやかに成長できる保育を行なっています。太陽の光がふんだんに降り注ぐ保育室や自然を感じられる公園が近くにあり、四季を感じられる環境が整っています。開園2年目の新しい保育園ですが、これから自分たちの保育で作り上げていく楽しさとやりがいがあります。同じ法人内には多数保育園があるので制度は充実しており、結婚・出産を経ても長く保育士として働き続けることができます。

年休125日・残業月平均5h・賞与年3回の好環境！未経験者も歓迎です

久しぶりに保育現場へ復帰する方も歓迎！当園は、生後43日～就学前の子ども・定員115名でお預かりする、幼保連携型認定こども園です。3歳以上から異年齢での生活を取り入れ、園児同士はもちろん、先生同士もコミュニケーションを取りながらお互いに学び合って保育を行なっています。また職員間の仲も良く、定期的に面談を行なうなど風通しのよさもあります。園見学も随時OK！ぜひ気軽にお問い合わせください。

有松駅徒歩1分・時給最大1,450円！お子様の預け入れもOKです

残業・持ち帰り仕事なし、週5日・14:00～18:30勤務！家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にも最適な環境です。企業主導型保育園があるので、小さなお子さんがいる方は預けながら働くことも可能。定員19名の少人数制なので、子どもたち一人ひとりにじっくりと関わりながら、丁寧に保育を進めていけるやりがいもたっぷり。未経験・ブランクのある方もしっかりサポートしていくのでご安心ください！

「自ら考え、自ら学ぶ」子どもの持つ可能性を引き出す保育を行っています！

子どもたちから「先生、大好き！」「一緒に遊ぼう」という何気ない一言をもらえる毎日です。鬼ごっこやわらべうた遊びなど、好きな遊びで夢中になっている時の子どもたちの笑顔に、日々元気をもらっています。子どもたちの成長を間近で感じられたり､保護者の方から感謝の言葉をいただけたりと、やりがいにつながる瞬間がたくさんあります。子どもが大好きな方、まふみ幼稚園でぜひ一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています！

2018年10月にオープンした小規模園で楽しく保育をしませんか？

子どもと全力で「遊び」「学び」1日の最後には"楽しかった"と子どもに思ってもらえる、そして自分でも言えるような元気な保育室を一緒に築きませんか？同系列での託児所を完備しているので、小さなお子様のいるママさん保育士の方も大歓迎です。もちろん、未経験の方やブランクのある方からのご応募もお待ちしています。小規模園ならではのゆったりとした雰囲気の中で、保育という仕事を一緒に楽しみましょう！

年間休日124日！先生も子どもたちも楽しくのびのび過ごせる駅近な保育園

鳴海保育園では職員が長期的に働ける環境を整えています。PC・タブレットの活用により手書き作業を削減し、事務作業は保育時間内に済ますことができているため残業はほとんどありません。土曜出勤の際は翌週に振替休日があり、身体を休めながら無理なく保育に臨めます。また、日々の頑張りをしっかりと評価し、賞与は約4.3カ月分の好条件！「やりがい」「続けやすさ」のどちらも叶う職場で、保育をもっと楽しみませんか。

残業少なめ、年間休日120日！メリハリのある働き方を叶えませんか？

2019年10月より新規オープン！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。また、指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

残業ナシ！家庭との両立を目指す方も無理なくお仕事ができますよ。

「龍」は、小学1年生から高校生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。マッサージ・スヌーズレン・音楽療法などの五感を刺激する活動を取り入れています。当施設では正社員の保育士を募集中。月の残業ゼロ！仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にぴったりですよ。一緒に子どもたちの未来へ向かう力を育みませんか？お気軽にお問い合わせください。

実務未経験、ブランクのある方も大歓迎！安心してお仕事をはじめられます。

残業少なめ！保育士の個性を発揮できる環境で、やりがいを感じて働けます。少人数で家庭的な雰囲気の中、子どもたち一人ひとりに合わせた集団行動・外出・遊びなどの計画立案から実行まで、専門的なプログラムに基づいた自立支援をおこなっています。有給取得率ほぼ100%、残業も少なめでオンオフのメリハリをつけながら働けます。従業員それぞれが自分の個性を発揮できる環境で、保育のお仕事をはじめてみませんか？

市の公立園勤務！手当充実・年間休日122日ほかお休みも取りやすい好環境

育児休業代替任用付職員（保育士）を募集！期末手当・勤勉手当（賞与）年2回や年間休日122日、各種手当が充実など、職員が安心して日々の保育に専念できるバックアップ体制を、市でしっかり整備しています。地域の働く親御さんを支えるやりがいあるお仕事。人柄重視の採用なので、ブランクがある方やピアノに自信がない方も歓迎します！安定した環境の中で、公立園の保育士としてスキル・収入アップを目指しませんか？