松山市(愛媛県)の復帰率高の保育士求人一覧

乳幼児合わせて定員25名、残業月平均10時間・時短勤務もOK

小規模な園で一人ひとりの成長を近くで実感したい！という方におススメ。定員25名と少人数、お預かりは未満児・以上児の両方を受け付けていますが、現在は2歳児までのお子さんのみがいらっしゃいます。また、残業は月平均10時間で持ち帰り仕事もないため、お子さんがいる方でもプライベートの時間を確保しやすいですよ。産休・育休復帰後の時短勤務も可能で、結婚・出産後も長く働いていきたい方にもぴったりです。

2021年3月に完成した新園舎！残業月平均10h以下、賞与4.4カ月分

宿舎借り上げ制度、または住宅手当あり！PC・タブレット端末で空いた時間にスムーズに事務作業を行なうことができるため、通常保育時は基本的に定時で帰宅しています。行事前の大幅な残業もなく、有休は公休と併せて長期休暇の取得OK。しっかり休めるよう声をかけ合い、お互い気兼ねなくお休みが取れるよう配慮しています。産休取得率100％、復帰率80％以上で昨年度は5名が復帰！子育て世代も活躍しやすい環境です。

週休2日制・社内保育所も利用可能！働きやすさ抜群の園で丁寧な保育を

一人ひとりの子どもと丁寧に関わる乳児保育と、自分のやりたいことに夢中になれる環境設定保育に努めています。週休2日制に加えて、持ち帰り仕事もないため、オン・オフのバランスが良いのが魅力です。また、産休・育休制度や時短勤務制度、社内保育所（保育料無料）も利用できるので「子育てしながら働きたい」という方にも安心できる環境ですよ。温かな雰囲気の保育所で、笑い合い、学び合い、共にに成長していきませんか？

キャリアパス手当でしっかり給与アップ！シフト提出時に希望休も相談OK

仕事を通じてしっかり成長を実感できるように、キャリアパスと月最大10万円の手当が連動し、しっかりと給与アップができる環境です。育児担当制で子ども一人ひとりに向き合える職場なので、保育士として成長しながら、キャリアアップと年収アップを同時に叶えることができますよ。また、前月のシフト提出時に希望休を出すことができるため、趣味の予定なども立てやすく、プライベートと仕事の両立もしやすくなっています。

宿舎借り上げ制度や住宅制度あり！賞与4.4カ月分・残業月平均10h以下

行事前の大幅な残業もなく、有休は公休と併せて長期休暇の取得OK！PC・タブレット端末で空いた時間にスムーズに事務作業を行なうことができるため、通常保育時は基本的に定時で帰宅しています。産休取得率100％、復帰率80％以上で昨年度は5名が復帰！復帰時は時短勤務の相談もできるなど、子育て世代も活躍しやすい環境です。フリー保育士やパートが補助に入り、しっかりサポートしますので未経験でも安心です！