正社員の保育士求人一覧

完全週休2日制、年間休日126日の実績あり！定員16名の小規模園

1歳〜2歳児のみをお預かりしており、一人ひとりに目が行く届く丁寧な保育を心がけています。子どもたちが喜ぶ遊びやイベントの企画など､ ｢良い！｣と思うものがあったら､ドンドン提案していくのも当園の特徴です！ 実際に職員からの発案で､英語レッスンやダンスが取り入れられたこともあります。保育環境だけでなく待遇面も充実させており、新卒1年目から月給24.9万円以上！借り上げ社宅制度も利用できます。

25年4月入職も歓迎！賞与年3回、1LDK単身寮ありなど新生活も応援！

国内外で23施設を運営する安定した基盤の法人が運営しているので、毎日笑顔で働ける待遇が充実！例えば自己負担2.5万円／月で住める単身寮あり！年間休日は117日と私生活も大切にできます。また、駐車場完備でマイカー通勤も可能です。札幌市中央区の住宅街に位置する当園では、吹き抜けのホールから陽の光が射し込む開放感のある園舎で毎日のびのび過ごすことができます。2025年度入職など入職時期はご相談ください！

25年度入職者募集！年休156日、残業なし！定員19名の小規模園です

0～2歳児までをお預かりしている小規模園。子どもたちの「やってみたい！」の気持ちに寄り添い、育む保育を大切にしています。保育システム導入で業務を効率化しているので残業・持ち帰りなし！4勤3休制・年休156日で自分の時間も大切にできます。また、昇給も賞与もきっちり査定！頑張った分はきちんと反映しています。先輩保育士がしっかりサポートするので新卒さんやブランクがある方、ベテラン保育士さんも大歓迎です。

定員13名の小規模園で、一人ひとりに向き合った保育を行ないませんか？

月給242,000円～と安定した収入に加え、昇給年1回、賞与年2回（計2.2カ月分）を完備。住宅手当や退職金制度など、長く働ける待遇が整っています。先輩職員との距離が近く、分からないことがあってもすぐに相談できる風通しの良い職場です。研修制度も充実しているので、ブランクがある方や未経験の方でも安心してスタートできます！残業も少なく、プライベートも大切にできる環境です！ご応募お待ちしております。

令和4年築のきれいな園舎！子どもたちの生きる力を育む保育園です

ボーナスは年3回支給！入社1年目は計2.5カ月分ですが、2年目以降は計3.5カ月分という高待遇も魅力。持ち帰り仕事もないため、お仕事とプライベートを両立できる環境です。先輩職員によるフォロー体制が整っていますので、安心してお仕事をスタートできます。さらに、研修制度など保育の知識を向上させる機会が多いため、スキルアップしたい方にもおすすめです。まずは、お気軽にお問い合わせください！

行事前でも定時帰りが基本！賞与4.45カ月分・年休124日・残業ほぼ0

完全週休2日制のほぼ土日休みで、土曜日出勤時はきちんと振替休日があるため働きやすさは抜群です！年間休日124日でオン・オフの切り替えもバッチリ。複数担任制で残業や持ち帰りほぼなしの好環境です。比較的歴史の浅い保育園ですが、20代～60代まで幅広く活躍中で職員同士の関係も良好。住宅手当もあり、心機一転、一人暮らしを考える方も安心です。新卒・ブランクある方も歓迎！まずは見学からお気軽にご応募ください！

好きな時に休める5連休制度！家族や友達とプライベートも充実できます。

＜ラウンダー保育士とは＞ 保育士の欠勤による人手が不足する際に、応援に行く保育士です。 様々な園と関わる為、保育の色んな気づきを得られると思います。 それを運営本部に共有することで、園が良くなることに繋がる仕事でもあります。 ＜運営方針＞ 「安全な保育の提供」を使命に、保護者、園児、そこで働く職員が安心できる保育園運営を実現します。 ＜大切にして欲しいこと＞ 自分自身とチームのメンバーが仕事を楽しめる環境作りを心掛けてください。 ＜具体的には＞ ・急なお休みでも安心。本部の応援保育士がフォローします。 ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はアプリを使用します。 ・小規模なので一人ひとりのお子さんに対して丁寧な保育ができます。 ・チームで保育に取り組みます。 ・相談窓口があるので、園長に言えない事や悩みがあれば相談できます。 その他、気になることや疑問があれば是非、気軽にお問い合わせください。

完全週休2日制！少人数保育をし、一人ひとりに寄り添う保育をしています

第二みどり保育園では、自分の考えをしっかりと持ち、お友だちのことも考えられる思いやりのある子どもを育んでいます。住宅手当の支給や系列園でのお子様の預かり可能など、ライフスタイルに合わせて利用できる福利厚生も充実！毎年必ず、5,000円～10,000円の範囲で昇給。賞与4.5カ月分の支給実績があり、安定した収入も得られます。一人ひとりへのきめ細やかな保育ができる保育園で一緒に働きませんか？

基本複数担任でフォロー体制も万全！やりたい保育ができる保育園です

月上限7.1万円の借り上げ社宅制度など、福利厚生充実！メンター制度・ペア制度で職場でのフォローも手厚く行なっています。当園では若手もベテラン先生も活躍しており、お互いの経験や得意を活かして和気あいあいと働いています。大好きな保育の仕事を心から楽しみ、子どもたちの成長を喜び合える先生がいる保育園です！保育を子どもと一緒に楽しみたい方をお待ちしています。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

賞与4カ月分・休みも充実！働きやすい職場で「食育」を手掛けませんか？

東急東横線・大倉山駅徒歩3分の聖保育園では、子どもたちの「食」をお任せできる栄養士さんを募集中です！「職員の笑顔が、子どもたちが安心して笑顔で過ごせることにつながる」と考えているため、働く環境もしっかり最適化。残業は少なく、年間休日124日で夏・冬にはお休みもあり、プライベートな時間もたっぷり確保できます。オンオフのメリハリをつけながら、子どもたちの健康をサポートするやりがいを感じてください！

月給26.1万以上！お給料もお休みも、欲張りたいあなたに最適な選択肢◎

■月給261,000円 ～ 272,000円＋賞与年2回で安定収入♪ ■年間休日121日以上でプライベート充実！ ■残業少なめ＆持ち帰りなしで働きやすい職場環境☆ ■充実の研修制度で成長をサポート！ ーー【子どもたちと一緒に、みんなで"うれしい"をつくる保育園】 「子どもたちのために良いこと」を第一に考え、スタッフ全員で意見を出し合いながら、最高の保育を作り上げています♪ 園名の通り、子どもたちもスタッフも"うれしい"と感じられる環境づくりを大切にしています。男性保育士も活躍中で、やりたいことが尊重される風通しの良い職場です☆ ーー【安心の研修体制とキャリアアップで、長く働ける環境】 入社時研修が充実しているので、ブランクがある方も安心してスタートできます！「人を大事にし、人を育てる」という理念のもと、多彩な研修プログラムを実施。現場の管理者だけでなく、介護支援・医療連携部門など、会社全体でバックアップする体制も整っているので、キャリアアップを目指す方にもピッタリです♪ リーダーとして活躍できる人材も多く輩出しています◎

残業時間は平均5h未満、持ち帰りなし！オフの時間も大切にできます

四天王寺前夕陽ヶ丘駅より徒歩1分！年間休日121日とお休みもしっかり確保しており、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながらフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

持ち帰りなし！皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています

残業月平均5時間未満。基本的に残業が出ないように調整しており、どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

月給23.9万円、年間休日120日！メリハリのある働き方が可能です

土・日・祝お休みの完全週休2日制！残業をしないという方針で、持ち帰り仕事もないのでオフの時間もしっかり確保できます。また行事手当や特別手当など福利厚生も充実！当園では「2歳からの子どもたちが集う思いやりあふれる教育のひろば」を園のテーマとし、認定こども園として今何が求められているのかを考え、社会情勢に柔軟に対応できるよう努めています。あなたの保育への想いを当園で発揮してください！

定員15名の小規模保園で、じっくり向き合う丁寧な保育を行いませんか？

【施設長候補募集！】埼玉県さいたま市にある、0～2歳児の子どもを対象とした定員15名の小規模保育園「ルアナ保育園浦和」の未来の施設長候補を募集！当園は、アットホームな保育園なので、子ども一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。子どもの成長に向け、職員同士が定期的に話し合い、保育の質をの向上を目指しています。保育に対する、積極的な意見を出し合い「子ども中心の丁寧な保育」の実践を目指しませんか？ご応募お待ちしております。

新卒・未経験者も歓迎！住宅手当あり、有給休暇の取得率100％

子どもたちの健やかな成長と幸せを願い、最善の環境を目指して、1日1日を大切にしながら過ごせる保育園です。よく見て、聞いて、考えて、生まれながらに持っている育つ力・生きる力が十分に発揮できるよう、適切な援助を職員全員で心がけています。当法人では子育て中の方も安心して活躍できるよう、職員の子育て支援も手厚くサポートしています。有給休暇の取得率、産休育休の取得率・復帰率、すべて100％を達成しています！

上尾駅直結、待遇充実の小規模園！2025年度より初任給25万〜

働きやすさが揃った小規模園で新しいスタートをきりませんか？当園は「上尾駅」直結の商業施設内にある定員19名の小規模園。2022年4月に開園したばかりのまだ新しい園ですが、埼玉県内に11の施設を展開する法人が運営しており、働きやすさは抜群。さらに2025年から初任給アップも決定！ゆとりある人員配置で残業を削減して職員の負担を減らしたり、各種研修制度を設けるなど働きやすさをサポートします！

賞与4カ月分以上・週休2日制で残業なし！充実の環境で働きませんか？

■残業なし！持ち帰り仕事ゼロで、プライベート充実♪ ■賞与年2回！2年目以降は4カ月分以上の支給☆ ■週休2日制＆有給取得率90%でしっかり休める◎ ■未経験・ブランクOK！先輩の手厚いサポート体制 ーー【子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな保育園】 シャボン玉を追いかける元気な声、絵本の読み聞かせに真剣なまなざし、新聞遊びで楽しそうに遊ぶ姿...♪ いずみこども園では、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、のびのびと成長を見守っています。卒園生が先生として戻ってくるほど、温かな雰囲気の中で保育を行っています☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート環境】 複数担任制を導入し、業務を分担することで一人ひとりの負担を軽減！勤務時間内に事務作業の時間も確保されているので、定時での帰宅が実現できています。「子どもが好き」という気持ちを大切に、先輩スタッフが丁寧にフォロー◎ 産休・育休の取得率100%、時短勤務の実績もあり、ライフステージに合わせて長く活躍できる環境です♪

入社初日から有給付与でプライベート充実！月給26.6万以上スタート！

「マミー保育園西大島」は、株式会社マミー・インターナショナルが運営。「Mommy, always there for youマミーはいつも人のためにあります」という企業スローガンのもと、子どもたちや関わる全ての人々を笑顔にすることを願い、活動をしています。当園では近隣の皆様に温かく見守られながら、オリジナルプログラムに沿って楽しい保育を提供。笑顔あふれる明るい園になるよう日々保育を行なっています。

持ち帰りなし・残業は月平均0.7時間！しっかりリフレッシュできます！

月給23.3万円以上・計3カ月分の賞与あり！基本的に残業が出ないように調整しており、どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

年間休日125日、「姫島駅」徒歩3分！新生活を応援する制度が充実！

自然に囲まれた保育園で、大好きな保育の仕事を心から楽しみませんか？子どもたちも先生もとてものびのび過ごしている「トレジャーキッズひめさと保育園」では、落ち葉やどんぐりなど子どもたちが自分で拾った自然物を製作に使い、制作意欲や創造力につなげています。このように園毎にやってみたい保育を相談して実践できるのがトレジャーキッズ保育園の魅力です！ ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

2024年4月よりオープンした園での募集！少人数編成で手厚い保育を

「こんなことしてみたい」「あんなことはどうだろう？」素敵なアイデアや想いによる理想の保育園を一期生として一緒に実現して行きましょう。モンテッソーリ・リトミック・造形・食育等、様々な保育カリキュラムを取り入れているため、モンテッソーリに興味のある方や一から学んでみたい方も大歓迎！また、青葉保育園のホームページもございますので、募集要項のページにアクセスいただき、是非ご覧ください。

入職1年目から年収330万円想定！4月入職可・4月以降の入職も相談可能

大府大和共栄保育園は地元の方との交流を大切に、子どもたちの毎日が充実するようきめ細やかな保育を実践しています。現在正社員の保育士を募集中。新卒・初心者の方やブランクのある方も大歓迎です！賞与は計4～4.5カ月とあなたの頑張りをしっかり評価。業務の効率化で残業も月平均7時間、持ち帰りもほぼありません。産育休の取得・復帰率も100％！プライベートを大切にしながら地域との絆を感じられるお仕事です。

「困った時はお互い様」が合い言葉！学生さんの園見学も歓迎中！

子どもたちの遊びを大事にしている鶴ケ谷マードレ保育園。遊びを通して子どもたちの健康的な心と体や社会性、主体性などを学んでもらいたいと考えています。周りの人たちを思いやれるように、併設の幼稚園の子どもたちとも遊具等を共有したり、異年齢クラスで一緒に散歩に出かけることも。近隣の自然や地域の様々なものに関心を持ち、社会に出ても活躍できるような保育を目指しています。長期で働けるような環境も整えています。

年間休日125日、基本残業なしでプライベート充実！フォロー体制も万全

一人ひとり丁寧な保育がしたい方を、経験やブランク問わず歓迎しています！当園では先生たちが挑戦してみたいこと・保育に取り入れたいことを、園長に相談したうえでどんどん取り組んでいます。うまくいかない時もありますが、そんな時も相談を交えつつお互いに高め合っています。また、勤務時間内に様々な研修を受講することもでき、働きながら無理なくスキルアップ！結果を出すことで先生の自信につながっています。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

ブランクがある方も歓迎です。年間休日136日。早番遅番なし。

職員の約半数が外国人のグローバルな環境で、英語イマージョン教育を行っています。園バス、朝のお迎え入れ、延長保育、園内清掃は専属のスタッフさんが在籍しています。夏・冬休み各2週間でプライベートも充実。英語環境や保育環境にブランクがある方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。育休取得後の子育て中スタッフも多数在籍しており、子育てをしながらでも働きやすい環境を整えています。

残業なしで定時退勤！賞与年3回、未経験でも月給22.8万円～

英語が話せない方も歓迎！保育の中で行なう英語活動は外国人講師主導で進めますが、他の保育時間は日本人の保育士が保育を行なうので、英語を話せなくても問題ありません。あなたの保育経験や知識を活かしながら、グローバルな環境でお仕事しませんか？当社ではICTの導⼊により⼿書き作業を削減しており、残業なしを実現！持ち帰り仕事もなく、定時退勤で仕事があった日もプライベートの時間を楽しめます。

保育士資格を活かして本社のお仕事をしませんか？9～18時の固定勤務

■人気の本社勤務！新しい分野のお仕事も学べます◎ ■時には保育のサポートに入っていただくことも。担任業務は無し！ ■まずは入社後の研修で基礎理解からスタート。手厚いサポート体制 ■SNSを使った業務経験がある方、数字に強い方、歓迎！ ーー【"シェアオフィス併設型保育園"マフィスの魅力を発信】 当社では、保護者が利用できるシェアオフィスを併設した新しいスタイルの保育園を運営しています。広報担当保育士は、当社の試みや魅力を世の中に広めるための大切なポジションとなります。保育士資格を活かしながら新たな経験・キャリアを築けるだけでなく、今まで何気なく利用していたSNSでの発信力等も活かせるお仕事です。 ーー【笑顔があふれる、働きやすい職場環境】 20代から60代まで幅広い年齢層の先生が活躍中！子育て中の方も多数在籍しており、お子様を園に通わせながら働いている方もいます。休憩時間には子育ての話で盛り上がることも。栄養満点の給食は大人にも大好評で、スタッフ同士の距離が近いアットホームな環境です。大人にとっても保育園に来ることがワクワクするような、素敵な場所をみんなで目指しています。

【経験5年以上】評価に応じて給与UP！賞与年4.5カ月分・残業ほぼなし

愛知県名古屋市・あま市・清須市など各エリアに系列園があり、ご希望の勤務先を選べます！「自分のこどもを通わせたいと思える園づくり」福寿学園は、自分の子どもを通わせたい。そんな園になるよう職場環境改善に努めています。賞与は初年度3～3.5カ月分、2年目以降も3.5～4.5カ月分以上！完全週休2日制・年間休日120日と休みが多く、プライベートと両立しながら働けます。園見学ツアーも開催！ぜひご参加下さい。

2026年卒応募受付中！尾関山のふもとにある、あたたかい保育所です。

愛光保育所は、自然を満喫しながらお仕事できる環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「賞与2.5カ月支給」「家賃補助あり」など人気の条件がそろっているので、産休・育休は取得率100%！ブランクのある方や子育て中の方も安心して働ける職場です。

2026年卒応募受付中！産休育休取得率100％で安心して長く働けます。

「楽しくお仕事できること」を大切にしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

自然いっぱいの保育園！年休125日・賞与4.3カ月分で働きやすさ抜群

細河保育園は池田市の北部で五月山のふもとに位置し、田園風景が広がる自然豊かな保育園です。子どもたちの可能性を大事にしており、遊びや学びをたくさん経験できるように環境を整えています。子どもたちだけではなく、職員の方々が働きやすい環境づくりにも注力。残業や持ち帰り業務がない・年間休日125日・賞与4.3カ月分（初年度は2.63カ月分）など、長く働けるような環境になっています。ぜひ一緒に働きませんか？

初心者歓迎！残業少なめ＆年休125日でプライベートを大切にできます！

「Kids-Guild FAIRIS」の年間休日は125日以上、残業は月平均5時間と少なめです！プライベートの時間を大切にしながら、児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士として働きませんか？「子どもたちの可能性は無限大」という基本理念のもと、一人ひとりの成長に合わせた療育を行なっています。資格を活かし、子どもたちが将来力強く翔ばたいて行けるよう支援をお願いいたします。 ★画面上部のタブ「施設・法人情報」＞「法人情報」＞「一般社団法人Orion」で 働いている方のインタビューがみられます♪

残業月平均0.7時間！お仕事もプライベートも充実できる職場です

住宅手当25,000円あり、条件に応じて扶養手当支給もあるなど各種手当も手厚く整えています。基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながらフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育を通して、乳幼児の成長をサポートしていただきます。各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

年休125日・土日祝日休み！自分で考えて行動できる子どもを育んでいます

「自分で考えて、自分で行動できる」を目標に、日々の生活や活動の中でたくさんの経験ができる場を設けています。行事は担当を決めて計画的に準備を進めるので、前日等に遅くまで残って仕事をすることはありません。1年単位の変形労働時間制を採用し、園児の夏休み等には1〜2週間のまとまったお休みが取れます。「森のようちえん」「プレーパーク」「大地の再生」に関心がある方はぜひ一度ご検討ください。