正社員の保育士求人一覧

連絡帳・お便り・午睡チェックなどは全てタブレット端末へ移行。残業月8h

手書き作業は最低限に減らし、保育中に書類を進める時間をしっかりと確保。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手だから自信が無い…」という方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！園の先輩や園長はもちろん、入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であなたをあたたかく迎えます。

借り上げ社宅制度が利用可能、給食の無料提供あり！働きながら学べる環境

様々な分野の外部講師をお呼びしてカリキュラムをお願いしていたり、社内研修制度で新しい保育の視点が学べたり、自分自身も成長したいと思っている方にピッタリな保育園です。大規模なイベントの数を絞るなど、保育者の負担を軽減させられるような工夫もしており、日々の保育にもしっかり専念できます。有給休暇は半日から取得でき、産休育休の取得率・復帰率は100％を達成！メリハリのある働き方を実現させています。

1日7.5h勤務、毎日NO残業デー実施。年休124日＋有給取得率90%

公休のみで年間休日124日！産休育休の取得率・復帰率は90％以上。有給休暇は1時間単位から取得でき、母子健康管理休暇など子育てとの両立を応援する休暇制度を充実させています。賞与は年3回、計4カ月分の支給実績があり。処遇改善手当は別途支給をしており、経験に応じたキャリア加算などもご用意しています。当法人は先生がプライベートも充実させてこそ、子どもとベストな関わりができると考えております。

25年新卒の応募・園見学も受付中！完全週休2日制、土曜出勤は月1回以下

当園の強みは、発達段階に合わせた丁寧な対応ができることです！また、異動がないため、同じ園で長く子どもたちの成長を見守ることができるのも魅力の一つです。しっかりお休みをとりながら保育に専念、子どもたちと一緒に成長できる環境で働きませんか？年間休日は120日、有給休暇は半日単位から取得OK。研修制度や資格取得支援制度など、働きながらスキルアップを目指す方へのサポートも充実させています。

年休125日・残業ほぼなし！ずっと働きたくなる福利厚生や教育制度が充実

高砂福祉会の経験給は、保育士経験だけでなく人柄や他業種経験も考慮！保育士デビューやブランクがある方も始めていただきやすい環境です。「人を育てる」ことを大切に、保育士の基礎研修やキャリアご研修はもちろん、一般常識やメイクアップなど、豊富な研修から受けたい研修を無料で受講可能！あなたのチャレンジを全力で応援します。また、週休2日制・残業1日平均10分・各種福利厚生充実と働きやすい体制も完備しています！

「子ども達の記憶に残るあたたかな園」賞与年2回、2年目以降4.8カ月分

招提保育園では、子どもの成長のために十分な愛情とめいっぱい活動できる環境を整えています。先生が子どもに愛情いっぱいに向き合うためには安心して働ける環境が必要！そのためにも賞与年2回に加えて年度末一時金も支給し、先生達が自分らしく生活していける後押しをしています。また、産休・育休からの復帰率は100％。正社員のまま時短勤務が可能で活用実績もあり、ライフステージが変わっても活躍していける環境です。

8:45～17:30の固定勤務、完全週休2日制！実務経験者は特に歓迎！

賞与は年3回支給！年間休日は120日あり、有給休暇は1時間単位から取得可能。持ち帰り仕事はなく、お仕事とプライベートを両立できる環境です。先輩職員によるフォロー体制が整っていますので、久しぶりに現場復帰される方でも安心してお仕事をスタートできます。さらに、研修制度など保育の知識を向上させる機会が多いため、スキルアップしたい方にもオススメです。保育施設で勤務経験がある方は特に歓迎しています！

年休125日・残業ほぼなし！経験を活かして主任職にチャレンジしませんか

「現場経験を活かしてリーダー職に」「園長よりも現場に近いポジションがいい」等どんな理由でも大歓迎！管理職経験が初めての方もお待ちしています。川﨑駅徒歩7分、ラゾーナサイドビル併設の「ほいくえんリエッタ」は、Wi-Fi完備の休憩室や職員用の無料保育園など保育士目線に立った環境が魅力です。業務の効率化で残業を減らすなど働きやすさにもこだわった園で、ぜひ新しいキャリアをスタートさせませんか？

賞与最大7カ月分の支給実績あり！子どもと関わる機会が多い栄養士のお仕事

社内研修制度で新しいことが学べる機会が多く、自分自身も成長したいと思っている方にピッタリな保育園です。当園では、「食育」を保育の柱としている保育園での給食づくりを担っていただく方を募集しています。成長期の子どもたちの「食」を提供する、保育園の重要な役割です。子どもたちとの距離が近く、子ども好きな方にはピッタリです。調理体験も行なっておりますので、ぜひお仕事の雰囲気を体感しにいらしてください。

17:45までの固定勤務・残業月2～3h程！保育施設未経験の方も歓迎

ブランクがある方・保育施設での勤務がはじめての方もぜひ！経験を活かして、生後2カ月～就学前の子どもたちの健康をサポートしていきませんか？なんでも大人が「やってあげる保育」でなく、子どもがやりたいことを「見守る保育」を行なっています。賞与は年間3.5カ月分＋毎月のお給料に処遇改善費を含めて支給！残業が少なく持ち帰り仕事もないので、ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働ける環境です。

年間休日120日程度・基本土日祝休み！賞与計3.8カ月分・住宅手当あり

四大卒は月給27.1万円スタート！住宅手当などの各種手当も充実しています。週休2日制、年間休日120日程度。作業は職員全員で分業しています。勤務は17:00までで、業務にゆとりがある時はほとんどの職員が早めに退勤しています！私生活の時間もしっかり確保できるので、子育てとの両立も可能です。自転車通勤もOK・駐輪場を完備！バイク通勤はご相談ください。給食は栄養士が作成した献立を基にした完全手作りです。

月1万円で住める社宅や引越し金あり！残業少なめ・各種研修制度も充実！

新生活も安心の住宅補助制度あり！住宅手当または月8,000円～10,000円で住める快適な社宅をご用意！引越し金や初期費用のサポートもあるので、新生活も安心です！また、⼿厚い研修・教育制度で⻑期的なキャリアアップを応援！新人さん向け研修やフォローはもちろん、自分で興味のある研修を選択して無料で受講できる制度まで教育体制も充実！残業少なく、働きやすさが整った当園で楽しくスキルアップを目指しませんか？

系列園へお子様を預けながら勤務可能！賞与計4カ月分、経験加算あり

保育者にとっても働きやすい環境づくりにも力を入れ、初年度から有給休暇を15日付与！1時間単位から取得可能です。また、月の平均残業は3.75時間に抑え、持ち帰り仕事はありません。認証保育所で職員のお子様の受け入れを優先的に行なっており、時短勤務制度も利用可能。シフトの調整なども配慮します。余裕のある手厚い職員配置をしているためお休みの相談がしやすく、保育中は目の前にいる子どもたちに集中できます。

給食の無料提供や社内研修制度など待遇充実！日常生活を大切にできる保育園

さいたま市借り上げ社宅制度を利用可能ですので、引っ越しをお考えの方もぜひご相談ください。職員の業務改善に積極的に取り組んでおり、行事の回数は少なめ・書類フォーマットをより効率的に入力できるよう工夫。有給休暇は半日から取得でき、産休育休の取得率・復帰率は100％を達成しています。さらに、系列園へのお子様の入園は優先的に対応しており、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に行なっています。

新卒・未経験の方は複数担任のクラス配属スタート！子ども主体性のこども園

2025年新卒も応募受付中！複数担任制で先輩からレクチャーを受けられ、フランクにコミュニケーションを取りながら保育ができる園で先生になりませんか？新卒・未経験の方は複数担任のクラス配属です。苦手なことがあっても大丈夫。得意を活かしながら、やりたいことに挑戦しましょう！月1.15万円の住宅手当の支給や資格取得支援制度（規定あり）など、福利厚生充実。月の残業は5時間未満でメリハリある働き方ができます。

最大賞与5.5カ月分！時短制度あり、育児中の方も仕事と家庭の両立が可能

産休育休後の復帰率の高さが魅力！働く女性にうれしいサポートが整っています。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

残業月8時間以内、練馬春日町駅から徒歩4分。毎日の通勤もスムーズ

持ち帰りは原則禁止。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前なども基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！2023年4月に開園した当園で「共に育ち、ひびき合う」保育を一緒に実践しませんか？

賞与3カ月・月給28.1万～！宿舎借上げ制度や休暇制度など待遇充実

創立50年を超える高砂福祉会が大切にしているのは「人を育てる」こと。住宅補助、産休育休制度など、保育士がずっと活躍できる体制づくりにも力を入れています。豊富な研修制度で長期的なスキルアップを図りつつ、年休120日以上・書類のスリム化で平均残業時間は1日10分程度など、メリハリのある働き方ができるような勤務体制を整えています。教育体制を整えているので未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください。

定員19名・借り上げ社宅制度あり！駅チカ徒歩5分の小規模園でお仕事です

0歳～2歳までの乳幼児のみをお預かりする小規模保育園です。週休2日制に加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働いていただけます。また、月上限6.6万円の借り上げ社宅制度や家賃補助も活用できますので、安心して新生活を始められます！丁寧なサポートや研修制度も充実していますので、新卒や経験の浅い方、ブランクがある方も安心してスタートできます。ぜひご相談ください。

定員19名・月給23万円～！西宮エリアで一人暮らしも叶います。

様々な体験を届けることを大切に、知育・徳育・体育・食育の4つを取り入れた保育をしています。月給23万円スタートと好待遇のため西宮エリアでの一人暮らしも叶いますよ！また、混合保育なので担当年齢に関わらず職員同士の交流がしやすく、すぐに声を掛け合える体制も魅力。複数担任で声を掛け合って保育をする雰囲気の保育園なので、困った時に一人で解決しなければいけないということもなく、助け合える環境です。

系列園でお子様の預かりOK。ライフスタイルに合った働き方ができる保育園

大規模なイベントの数を絞ったり、外部講師をお呼びしてカリキュラムをお願いしたり、保育者の負担を軽減させられるよう、様々な工夫をしています。また、美味しい給食の無料提供や福利厚生プログラムなど、福利厚生も充実！有給休暇は半日から取得でき、産休育休の取得率・復帰率は100％を達成しています。さらに、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、雇用形態を契約社員に切り替えて時間固定勤務もできます。

遠方の方も大歓迎！マイカー通勤OK・駐車場代全額支給！家賃補助あり！

年間休日は125日。週休2日制で、月1回程度の土曜出勤の際も翌週にお休みを取っていただくなど充実のお休みをご用意。また、賞与は1年目2.63カ月、2年目以降は4.3カ月分！一人暮らしの方には住宅手当支給など、安心して働いていただけるよう待遇面でもしっかりサポートします。残業なし・持ち帰りもなし。時間固定勤務の相談や復帰後の時短勤務の相談もできるのでプライベートや家庭を大切にしたい方にピッタリです！

完全週休2日制、残業少なめ。ゆとりある環境で楽しく働きませんか？

認定こども園ですが、幼児と乳児で園舎が分かれており、ここ「のびのび幼稚園舎」では、3～5歳の幼児をお預かりしています。 緑いっぱいの園庭や広々としたホールなど子どもたちがのびのびと遊べる設備や、お抹茶や英語など専門講師による楽しいカリキュラムもいっぱいの充実した保育環境で、子どもたちと一緒に毎日ワクワクしながら働きませんか？ ICT化やお便り作成を事務員が担当するなど作業を効率化しているので、残業は月1時間程度と少なめ。完全週休2日制で年休116日、土曜出勤は月1回以下と、プライベートも充実のゆとりある環境です。 また、住宅手当や取得率100％の産休育休制度、お子様を預けながら働ける体制など待遇も充実しているので、長期で活躍したい方にもピッタリです。

24年4月開園・心機一転して保育をしたい人大歓迎です！残業月平均3h

阪神「鳴尾・武庫川女子大前駅」徒歩3分の好立地。新規園でオープニングメンバーを募集中！定員は90名と中規模で、クラスは複数担任制となる予定なので、行事前など忙しい時も助け合ってお仕事に取り組むことができる環境です。また、事務専門スタッフの配置や勤務時間内に事務作業時間を確保しているため、残業も少なく月平均で3時間となっています。残業時間を減らしながら風通しよく働いていきたい人もぜひご応募ください。

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

車通勤OK・駅徒歩5分！新規園で、食を通じて子どもたちの成長をサポート

日曜日＋他1日がお休みの週休2日制に加えて、人員にゆとりを持たせているため残業や持ち帰りもほぼありません。自分の時間を大切にしながら、メリハリある働き方ができます。また、産休育休は取得率・復帰率共に100％を実現！子育てしながら働きたい方にも安心の環境です。2023年4月、塚本駅より徒歩5分に新規オープンした認可保育園です。きれいな調理室で気持ちよく働きながら、子どもたちの成長に貢献しませんか？

経験加算あり！賞与4.3カ月、家賃補助など、充実した福利厚生が魅力！

他園で3年経験のある方の1年目年収370万、賞与4.3カ月分！あなたの経験がしっかり活かせます。また家賃補助をはじめ、奨学金返済制度や扶養手当などの各種手当で生活もサポートします。残業は月で3～4時間と少なめ。事務専任の職員の配置やデジタル化により無理のない仕事量を実現できています。さらに産休育休の取得率は100％！結婚出産祝い金や復帰後の選べる時短勤務制度などで新たなライフステージも応援します。

賞与年3回、4～5カ月分の支給実績あり！駅チカの保育園です！

「JR野江駅」「野江駅」から徒歩8分、自転車通勤OKで無料の駐輪場も完備。借り上げ社宅制度を活用して、保育士1年目から活躍している方もいます。基本、毎月の職員会議以外に残業はなく、持ち帰りは原則禁止にしています。園見学は随時受付中です。選考に進む前に、園の雰囲気や先生と園児たちの様子などを知っていただければと思います。少しでも気になることがあれば、ぜひ気軽にお問い合わせください。

借り上げ社宅制度が利用可能、入職後のサポートも充実！賞与年3回

完全週休2日制で年間休日120日、賞与計5カ月分の実績あり！職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や待遇の見直しなど、働きやすい環境づくりをしています。また、行事についても普段の遊びの延長で行ない、子どもたちが楽しめることを一番に考えています。みんなにとって笑顔でいられる場所を一緒につくりませんか？チームワークを大切に、子どもたちと笑顔で向き合える方をお待ちしています！

時短勤務の活用実績多数！私生活との両立を応援します。賞与年4.3カ月！

西東京市立そよかぜ保育園は、遊びを通して子どもたちが自尊心を育むことができるよう保育を行なっています。天気が良い日は散歩に出かけ、園庭では子どもも職員も泥んこになって遊んでいます。賞与は日頃の頑張りを反映し、年3回・4.3カ月分を支給。住宅補助や各種祝い金など、職員の暮らしをサポートする環境を整えています。産休育休の取得もしやすく、復帰後に時短で働く職員も活躍中。施設見学をご希望の方も歓迎です。

残業月8時間以内、持ち帰り仕事は原則禁止。メリハリ良くお仕事しませんか

連絡帳・お便り・午睡チェックなどは全てタブレット端末へ移行。負担の掛かっていた手書き業務を出来る限り無くしました。また、行事前についても職員同士声を掛け合って計画的に準備を進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。スキルに不安がある方も、子どものために何かしてあげたいという想があればまずは大丈夫！学力テストやピアノ等の実技テストはなく、選考では一人ひとりのお人柄を大切にしています。

バス停「水元2丁目」下車後徒歩2分。残業月8時間以内、無理なく働けます

保育中に書類を進める時間を設けており、午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？子どもたちの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育をしたい方、お待ちしています！

公休のみで年休124日、賞与計4カ月分！借り上げ社宅制度も利用可能

1年目から年収300万円想定！土曜日は月に1回程度、毎日NO残業デーを実施中で残業はありません。持ち帰り仕事は法人が認めておらず、先生がプライベートも充実させられる環境を整えています。また、先生の個性も大切にしており、服装や髪型は自由です。一人ひとりが得意を活かして保育をしており、ピアノなどの苦手はチームでカバーし合っています。先生も子どもも笑顔、そんな保育園を一緒に作りませんか？

賞与年3回、単身用住宅あり！先生一人ひとりの考えや長所も尊重しています

自分の持っている保育の考え方・大事にしたいことを表現できる職場で、自分の得意を活かして働きませんか？何でも相談できる和やかな職場なので、ピアノなど苦手なことがあっても大丈夫。保育のことだけでなくお休みの相談もしやすく、休日と仕事のバランスもバッチリです。また、お子様の行事や体調不良による出退勤の相談も柔軟に対応していますので、子育て中の方も安心して活躍していただけます。園見学も随時受付中です。

住宅補助あり！日々の保育を大切に、子ども一人ひとりの成長を見守ります

あけぼの第2保育園では、和紙を使った絵本づくりや木材での創作活動、木こり体験などの体験型教育に力を入れています。複数担任制で職員数も多く、ゆとりを持った保育を行なっています。残業は少なめ！勤務後の予定が立てやすく、私生活との両立もしやすい環境ですよ。自分の得意なことを活かしながら、職員みんなで協力しあって楽しく働きましょう。研修制度が充実しているため、スキルに不安のある方もご安心ください。