正社員の保育士求人一覧

ボーナスは年4カ月分・年間休日123日の好条件！多彩な福利厚生あり

夏季・秋季休暇として計8日間のお休みがあるなど、年間を通してしっかり体を休められる環境です。上限3万円の家賃手当や社宅制度が利用できるため、入職を機に1人暮らしを考えている方も安心！朝霞駅から徒歩2分の好立地ですが、マイカー通勤も可能。未経験・ブランクがある方も歓迎しております。研修制度がありますので、不安や疑問を解消しながら働くことができますよ。まずは、お気軽にお問い合わせください。

月給24.3万円～31.9万円の好待遇！年休120日。家賃補助も利用可

残業月平均3時間とほぼ定時退社なので、家庭との両立を目指したい方にも最適！経験を考慮した給与規定で頑張りが反映され、最大8.2万円までの家賃補助制度（交通費は規定に応じて別途支給）もあり！チームワーク抜群のあたたかな環境で、子どもたちに寄り添った保育を手がけませんか？年齢や経歴に関係なく働ける環境のため、ブランクがある方も安心してお越しください！2020年に開園したばかりのきれいな園舎も魅力です！

経験が浅い方も歓迎！元気な子どもたちの声が響く、活気のある認定こども園

小山市にある「認定こども園せいほう幼稚園」は、学校法人清芳学園が運営する認定こども園です。リトミックや剣道・立腰教育など、知育・体育・徳育をバランスよく組み込んだ教育プログラムを実施しています。充実の研修制度やサポート体制があるため、未経験者やブランクがある方もご安心くださいね。産休育休制度や時短勤務制度もあり、長期で働きやすい環境です。元気な子どもたちと触れ合いながら、毎日楽しく働きませんか？

未経験スタートでも3カ月以内には、療育担当者に！充実した研修制度あり

正社員として働きながら、資格取得に向けて知識や経験を積み重ねたい方も全面的にサポート！入社後はしっかり研修を受けてから療育を担当するので、子どもと接するお仕事が初めての方でも、安心して挑戦していただけますよ。コペルプラスのフランチャイズとして大阪市内を中心に教室を運営しており、毎回違うプログラムで「学びたい、成長したい」というお子さまの意欲を最大限に引き出しながらサポートしていきます。

完全週休2日制、ほぼ毎日定時退勤が可能！賞与計4.5カ月分！

入職時は担任補助業務からスタート！主担任の先生をサポートしながら園の雰囲気や仕事に慣れていただいたのち、担任をお任せする予定です。遅番担当に交代するため、クラスを受け持つ先生は延長保育による残業はありません。定時近くになると園長からの声かけもあり、時間通り帰りやすいです。保育・教育について真剣に語ることやテキパキ仕事ができる雰囲気なので、メリハリをつけて働きたい方にピッタリな職場です！

月給24.3万～31.9万！年休120日・残業少なめ、家賃補助あり

定員19名の小規模園です。残業は月平均3時間とほぼ定時退社、プライベートも充実させられます。駅チカですが周囲には公園や緑が多く、閑静な落ち着いたエリア。少人数ならではのあたたかな環境で、子どもたち一人ひとりに寄り添った「あたたかく丁寧な保育」を行なっています。最大8.2万円の家賃補助（交通費は規定に応じて別途支給）など制度も手厚く、安定した収入とやりがいある毎日をどちらも叶えられる職場です！

日祝休みの完全週休2日制、年休最大127日でオフの時間も充実！

無料託児制度あり・産休育休は毎年グループ全体で40名程度が取得！WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内で受講可能！あなたのやりがいをここで見つけませんか？

園見学のみも大歓迎！子どもと一緒に遊ぶのが大好きな方を募集しています

保育士として働くか迷っている方も、久しぶりに復帰しようか考えている方も、ぜひ一度当園へ遊びにいらしてください。気になることや不安なことがあれば、遠慮なくご質問ください！あなたにとって当園が働きやすい環境なのか、じっくりと見て考えていただければと思います。職員の子育てとの両立も応援しており、出退勤の調整や時間固定勤務などの相談も受け付けています。働き方についても気軽にお問い合わせください。

ベースアップ加算や保有資格に応じて給与アップ！実務経験者は特に歓迎です

子どもと関わる仕事を続けながら自分の時間も大切にしたい方、必見！これまでの経験を活かして、運動と学習を通じた療育支援のお仕事に挑戦してみませんか？必要な知識は週1回のオンライン研修や、始業と就業のミーティングなどでしっかり学べます。また、児発管など資格取得も会社がサポート！働きながら収入アップ・スキルアップも目指せます。時短勤務やフレックス勤務の相談もOKなので、ぜひ一度ご相談ください。

賞与4.5カ月分の実績、毎年必ず昇給あり。少人数保育を実施しています

定員60名と少人数で、一人ひとりへのきめ細やかな保育ができる保育園で一緒に働きませんか？みどり保育園では、自分の考えをしっかりと持ち、お友だちのことも考えられる思いやりのある子どもを育んでいます。完全週休2日制に加え、有給休暇が取得しやすい制度を整えており、お休みも取りやすい職場です。住宅手当の支給や系列園でのお子様の預かり可能など、ライフスタイルに合わせて利用できる福利厚生も充実しています。

企業内保育所も利用可・お子さんを預けて働けます！持ち帰り仕事禁止

ブランクやパート勤務から正社員に復帰したい！とお考えの方も歓迎しています！当園では子育て中の方もお仕事を続けていただきやすいように、企業内保育所へお子さんを預けて勤務いただくことができます。また、その他にも上限36,000円の住宅手当の利用が可能で、固定費を抑えられるなど、福利厚生が充実しています。持ち帰り仕事は禁止で、勤務が終わった後はお子さんとの時間や自分の時間もしっかり確保しやすいですよ。

月給19.3万円～＋経験加算、業務やライフスタイルに応じた諸手当あり！

当法人では子どもたちの「やりたい！」を一番に考え、日々保育に向き合っています。既存のやり方にこだわらず、子どもたちの気持ちを汲んだ活動をドンドン取り入れ、保育を楽しんでほしいと考えています。そのためには職員も元気であることが必要不可欠。有給休暇の取得率は全園平均で80％！事務作業時間を確保しているため、原則持ち帰り仕事はありません。休憩やお休みがしっかりとれ、笑顔の絶えない職場で働きましょう！

駅徒歩3分・残業ほぼなし。社宅制度完備で新生活もスムーズに始められます

WEB面接の対応も可能！地元不動産業者優遇紹介や最大3万円の家賃手当・社宅制度もあり、遠方にお住まいの方も安心して新生活をスタートできるようサポートを充実させています。ICTシステムの導入やゆとりある人員配置で、一人ひとりの負担軽減を実現しているため、残業は月平均1.5h程度。有休も取りやすく、2時間休、半休の取得も可。5日以上の連休取得もOKです！賞与約4カ月分など好条件が揃っています。

残業ほぼなし！お休みの相談も気軽にでき、プライベートも大切に働けます

社会福祉法人童友会が運営する保育園で保育士の資格やご経験を活かして働きませんか。当園は隅田川から近く、北区豊島の落ち着いた住宅街の中にあります。職員は入職2年目～30年目まで幅広く活躍しており、お互いを尊重しながら助け合って働いています。複数担任制の保育で職員の負担を減らしているため、残業は月平均2時間とほとんどありません。賞与は計4カ月分の実績あり！日頃の頑張りをしっかりと給与に還元しています。

合言葉は「すべての子どもに満ち足りた時間を」！浦和の小規模園です

浦和駅から徒歩10分！通勤便利な定員19名の認可小規模園です。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。

年休123日で毎日残業ゼロ！一人ひとりに向き合える定員12名の小規模園

たっぷりの愛情を注ぎ、一人ひとりとの対話を大切にしている「COCOROHOIKUEN KOBE」。有休取得率100％、出産・育児休暇取得率100％、自社保育園の利用無料制度など、子育て中の方も安心して働ける環境を整えています。さらに各クラス加配で保育補助を配置しており、毎日の残業や持ち帰りは一切なし。定員12名の企業型保育園で、子どもたちとじっくり向き合いながら正社員の保育士として活躍しませんか。

やってみたい！から好きや得意を引き出す療育。研修充実で未経験から挑戦！

のこのこプラス美原では、お子様が将来「自分のチカラでごはんが食べられるようになる」ことを目指して療育を行なっています。 例えば自分たちで作ったものをショップで販売！レジや接客も体験することで、マナーや言葉遣いと共に「自分が作ったものでお客さんが喜んでくれる」という働く喜びを体感します。 経験やスキルは問いません！ 新人OJTや社内・社外の豊富な研修で新しい仲間をしっかりサポートするので、療育が初めての方もぜひ一度見に来てください！

産休・育休取得率100％！保育士を一生の仕事としていける環境です。

あゆみの森保育園は、一人ひとりの子どもがやりたいことを自分で見つけて挑戦していく力を育んでいます。職員は子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。産休・育休取得率が100％！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？

残業月平均4時間・持ち帰り仕事なし！働きやすさを考えた福利厚生が充実

休暇制度を手厚くしているため年間休日126日！産休育休は取得率100%・時短勤務制度も利用可能です。法人を挙げて残業時間の削減に注力しており、パソコンなどを利用して業務の効率化を図っています。福利厚生では家賃補助が利用できるため、入社後に一人暮らし考えている方も安心！規定を満たしている方は引っ越し費用補助として、上限50,000円を支給しています。未経験・ブランクある方もぜひご応募ください！

2025年卒応募受付中！充実した休暇制度でメリハリを付けて働けます。

上京者の方も嬉しい、引越し・家賃補助あり！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

賞与計4.2カ月分以上！時間固定勤務相談可能、残業ほぼなし！

「和顔愛語」やさしいことば・やさしい笑顔でいられるような環境を整え、一人ひとり丁寧な保育をしています。大人同士も尊重し合える関係性を大切にし、キャリアやライフスタイルに合わせて働ける環境も整備。有給休暇の平均取得日数15.4日、産休育休の取得率・復帰率は100％達成！新卒・未経験者にはきめ細やかな指導ができるよう、チューター制度を導入。住宅借り上げ制度もあり、1年目から安心してスタートできます。

マイカー通勤もOK！1972年に設立した社会福祉法人が運営しています

社会法人さきたま会は「心豊かに明るく健やかに子どもたちに寄り添う暮らし」を運営の指針として1972年設立。保育園には「人が人を育てる」という人間ならではの尊い価値観を保育士が保護者や行政、地域の方々と共有し、継承し社会貢献してゆく崇高な責務があります。この使命感を共有させていただきたいと思います。50年を超える運営に努めてきた知見と経験に基づき万全のサポート体制であなたを支援させていただきます。

新規開園！新たな環境でチャレンジ。駅徒歩3分、賞与は年4カ月分支給です

けやき保育園は2023年4月に新規オープンした認可保育園です。明るく広々とした園舎へは朝霞駅より徒歩3分の好立地。年間休日は123日あり、有休も取りやすく、残業もほぼないので、プライベートを充実させやすい環境と言えます。さらに、社宅制度や産休・育休も利用できるので、入職を機に一人暮らしを検討している方や、子育てをしながら働きたい方にもおすすめです。研修制度もあるので安心して働けますよ。

2023年4月開園！月給22.8万円～、残業なし・賞与年3回

NOVAバイリンガルつくば西平塚保育園は定員90名で国道408号線沿いに位置する認可保育園です。1日に1時間～2時間程度英語活動がありますが、メインで担当するのは外国人講師で、保育士さんの保育中は日本語で対応するので英語力に自信がない方でも安心です。また、ブランクがある方でも月給22.8万円～、賞与は年3回支給の高待遇。パート勤務の経験も活かしていただける環境ですので、ぜひ一度ご相談ください。

残業ほぼなし！託児制度あり！各種研修など、専門性を高められる環境です

住宅補助あり！グローバル南堀江第2保育園は、大阪市西区にある定員27名の企業主導型保育園です。職場の人間関係がとても良く、温かな雰囲気の中で子どもたちはのびのびと成長しています。保育システムの導入や事務作業時間の確保など、職員が働きやすい環境作りを行なっており、残業はほとんど発生しません。託児制度があるため、お子様と一緒の出勤や姉妹園でのお預かりもOK！ご経験の浅い方やブランクのある方も歓迎です。

集団支援担当者募集！9:30～18:30勤務、原則残業なし、土日祝休み

異業種から転職された方・保育士も活躍中！自信を持って支援に携われるよう研修制度を充実させています。また、キャリアアップも手厚く支援しており、個人負担なしで保育士資格や児童発達支援管理責任者など、幅広い資格を就業しながら取得可能。個別療育と集団支援で担当が分かれており、ゆとりある人員を確保しています。完全週休2日制で勤務時間固定、送迎業務はありません。※個別療育担当は別ページで募集中です。

残業月平均3時間とほぼなし！プライベートの時間を大切にしながら働けます

充実した研修制度で、未経験やブランクのある方も安心して働けます。上限62,000円の住宅手当あり！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。残業月平均3時間程度とほぼなし！仕事後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。幅広い年代の方が活躍しており、得意なことを活かしてお互いに助け合える環境です。また仕事やプライベート問わずさまざまな相談ができますよ。

産休育休制度完備！将来を見据えて働けます。2025年卒応募受付中！

充実した福利厚生で、快適に働ける環境を整えています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件があるので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

基本土日休み・残業少なめ！住宅手当、引越し手当あり。未経験・新卒も歓迎

土曜は3週に1回出勤の基本土日休み・残業は月平均6.1時間。国の基準以上の職員数を配置することでゆとりを持って働ける環境を整えています。入職後～数年間はお仕事に慣れるまで一人担任をお任せすることはありません！丁寧にサポートしますので新卒の方もご安心ください。地方からの就職も安心の引越し手当や入職前月分の家賃支給、住宅手当あり！2年目以降は賞与4.4カ月＋特別賞与ありなど各種手当も充実の好環境です。

2025年卒応募受付中！一時預かりと子育て広場が併設した環境です。

子育てひろばあっぴぃは、港区独自の子育て支援施設。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたも安心して働ける職場です。

完全週休2日制・年休最大129日で働きやすさ抜群！定員15名の小規模園

産休・育休制度の取得率、復帰率はともに100%！結婚休暇や配偶者出産特別休暇が利用できるので、ライフステージが変化しても働き続けたい方にオススメです。パソコンなどを使用して業務を効率良く進めることで、残業は月平均5時間と少なく、持ち帰り仕事はありません。保育士の資格をお持ちであれば経験は問いません。先輩による丁寧なフォローと研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せますよ。

残業時間は月平均1.8時間！通勤に便利な日進駅より徒歩2分の認可保育園

うぃず日進駅前園は日進駅から徒歩2分の場所にある認可保育園です。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業時間は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内受講可能！私たちと一緒にやりがいを見つけませんか？

調布駅から徒歩圏内。残業は月平均4.35時間とほとんどありません

しきの森保育園は、一人ひとりの子どもがやりたいことを自分で見つけて挑戦していく力を育んでいます。年間保育計画、月案、児童票、保育日誌、おたよりなどの書類は主にパソコンで作成しており、複数担任制で分担することで日々の業務の負担を減らしています。産休・育休取得率は100％！ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？

7連休あり、残業ほぼなし、サポート充実。明日行くのが楽しみになる保育園

子ども主体に、街全体を活かしてさまざまな活動を行なう保育園。あなたの「やってみたい」や「なりたい保育士像」を叶えるキャリアパスが充実しているので、子どもと一緒に毎日笑顔で過ごせる環境です。働きやすさも整えており、年休120日で週2日のお休みは必ず確保。残業は月3.8時間以下とほぼなく、持ち帰りも禁止。有休は入職当日に3日付与、5～9月までに1週間の連休が取れる制度などプライベートも大切にできます。

残業ほぼなし・賞与年4.2カ月分！オフも大切に子どもたちの成長を見守る

豊かな自然環境に囲まれた認可保育園です。賞与年4.2カ月分の好条件に加えて、残業や持ち帰りはほぼなし！土・日がお休みの週休2日制など、プライベートを充実させながら愛情のこもった丁寧な保育に携われますよ。また、取得率100％・復帰率90％の産休育休制度を活用できますので「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできる環境です。四季折々の体験や遊びを通じて、子どもたちの「生きる力」を育んでいきませんか？