桐生市(群馬県)の有給の保育士求人一覧

有休がとりやすい求人

「有給あり」の求人は、有給休暇がとりやすい求人です。多忙で有給休暇の取りにくい保育士のお仕事ですが、有給休暇ありの求人は保育士が有給を取りやすいように工夫している園が多いです。必要な時に休暇がとれる、働きやすい求人です。

エリア
桐生市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
有給
01

勤務は1日4時間~OK!子どもたちのかわいい笑顔がやりがいに繋がります

キープ
新里こども園(群馬県桐生市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

社会福祉法人あららぎ会が運営する「新里こども園」は、定員180名の認定こども園です。年齢別保育の実践を通じて、子どもたちがお互いを思いやる心を育てています。当園で、パートの保育士と...

所在地 群馬県桐生市新里町新川2422
アクセス 上毛電鉄上毛線「新川駅」徒歩8分
給与 時給900円 ~ 1,110円
施設形態 認定こども園
02

社会福祉法人あららぎ会

新里こども園
保育士
正社員

昇給アリ・賞与年4.0カ月分!子どもたちの健やかな成長を支えませんか。

キープ
新里こども園(群馬県桐生市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

新里こども園は、定員180名の認定こども園です。子どもの心に寄り添い、自主性を大切にした保育を実践しています。当園では、35名ほどのスタッフと力を合わせて業務を行なっていただける、...

所在地 群馬県桐生市新里町新川2422
アクセス 上毛電鉄上毛線「新川駅」から徒歩8分
給与 月給187,800円 ~ 257,800円
施設形態 認定こども園
03

上毛線新里駅から徒歩3分の好立地!子どもの主体性を大切にしている園です

キープ
白ゆり幼稚園(群馬県桐生市)
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 昇給昇進あり

認定こども園白ゆり幼稚園は、桐生市にある定員120名の園です。主体性があり、みんなで力を合わせやり遂げる子どもの育成に力を入れており、掃除や生き物の世話など、日々の仕事に子どもたち...

所在地 群馬県桐生市新里町小林200-2
アクセス 上毛線「新里駅」徒歩3分
給与 月給190,000円 ~
施設形態 認定こども園
04

園児定員は50名。小規模人数の保育園でお仕事を始めませんか?

キープ
すみれ保育園(群馬県桐生市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 通勤便利

すみれ保育園は、桐生市にある定員50名の認可保育園です。少人数体制なので、子どもたち一人ひとりの育ちにしっかり向き合いたい方にピッタリの環境です。当園では散歩などの園外保育を多く取...

所在地 群馬県桐生市相生町3-493-15
アクセス わたらせ渓谷鐵道「運動公園駅」徒歩8分
給与 時給960円 ~
施設形態 認可保育園
05

賞与年3.0カ月!がんばった分だけ、やりがいを感じられる職場です。

キープ
ひかりこども園(群馬県桐生市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

ひかりこども園は、桐生市にある定員60名の認定こども園です。家庭的な雰囲気の中、夏祭りや運動会・ひなまつりなどの四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心を育んでいます。当園では...

所在地 群馬県桐生市東4-1-18
アクセス JR両毛線 桐生駅から徒歩で15分 わたらせ渓谷線 桐生駅から徒歩で15分 上毛電気鉄道上毛線 西桐生駅から徒歩で17分
給与 月給200,000円 ~ 250,000円
施設形態 保育園
06

社会福祉法人和敬会

太子保育園
保育教諭
正社員

賞与3.85カ月!子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか?

キープ
太子保育園(群馬県桐生市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

桐生市にある「認定こども園太子保育園」は、0歳から5歳までの子どもを対象としており、定員は160名です。日々の生活を通して、一人ひとりに寄り添った保育を行ない「真心」を育んでいます...

所在地 群馬県桐生市相生町5-456
アクセス 上毛電気鉄道「桐生球場前駅」車で5分
給与 月給179,800円 ~
施設形態 保育園

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よくある質問

Q

桐生市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
桐生市 × 保育士 × オープニング
桐生市 × 保育士 × 住宅補助あり
桐生市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
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Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

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Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

有給休暇がもらえる条件

有給休暇をもらうには、(1)半年間働き続けること(2)決められた勤務時間の8割以上を働いたこと。この2つの条件を満たせば一定の日数をもらうことができます。

有給休暇の実態…有給がとれるか

保育士も含まれる、医療福祉業界では、もらえる休暇の約半分しか消化できていません。保育士は仕事量が多く忙しいため、有給が取れなかったり、職場によっては有給を取りづらい雰囲気がある、という理由があります。有給ありの求人は、この状況を改善するため、誕生日有給や年度初めに有給の調整をしてくれる取り組みをしていて、有給が取りやすくなっています。

有給をもらえる時期、使える時期

有給休暇は働き始めてから半年でもらえます。いつから使うことができるのかは保育園の就業規則によって決まりますので、翌年から使えるという保育園もあるかもしれません。また、半年間待たずに前倒しして有給を取得できる保育園もありますよ。

意外と知らない有給休暇の仕組み

「有給休暇」の正式名称は年次有給休暇といいます。働いている人が、働いた体や心を休めるために給料を減らすことなく休める休暇のことです。有給が消化しきれないとよく聞きますが、仕組みを簡単におさらいしてみましょう。まず、有給休暇は法律で決められています。だから、条件を満たせば働いている人は誰でも取ることができるのです。その条件の1つ目は半年間働いていること、2つ目は決められた時間の8割以上働いていることです。つまり、1つの職場で半年間以上、頑張って働いた人がもらえる休暇なのです。日数は長く働くほど多くなります。正規職員の場合、半年で10日、さらに1年働けば11日、その次の年には12日と、1年ごとにもらえる日数が増えていきます。使わなかった有給休暇は繰り越しできますが、2年で利用できなくなってしまいますから、早めに利用しなければ無駄になってしまいます。

パートの人も有給休暇とれます

「私はパートの保育士だから有給なんてないんでしょう…?」という方もご安心ください。パートで働いている人も有給休暇はとれます。半年間の勤務で所定の8割以上の日数働けばパートも正社員も関係なく有給休暇は取れるのです。働く時間は少ないため有給休暇の日数は正社員に比べると少なくなります。それでも、週4日の勤務だったら、半年で7日有給休暇がとれます。たとえ週1日だけの勤務だとしても、半年間しっかり働けば1日だけですが有給休暇はもらえるのです。パートの求人にも、有給休暇ありとはっきり書いてくれているもの、有給休暇の取りやすい職場です、と宣伝している保育園も多いので、こういった職場でならパートでも安心して有給休暇がとれますね。

ワークライフバランスを重視する園が増えています。

全職業の有給休暇の取得割合は約5割。保育分野の含まれる医療・福祉業界は平均程度の50.2%ですが、宿泊業界が約3割、ガス・水道・電気のインフラ業界は約7割ということを踏まえると、いいとも悪いとも言い難い数字です。国全体では、仕事と私生活のバランスを重視する、「ワークライフ・バランス」を重視して有給休暇の取得率の向上を目指しています。保育園の中でもワークライフ・バランスを実現する取り組みをしている園もたくさんあり、東京をはじめとする自治体が紹介しています。また、有給休暇の制度もいろいろなものが導入されており、誕生日や結婚式に有給休暇を必ず休める園や、7連休の長期休暇が取れる園などがあり、有給休暇の取りやすい職場が増えているため、保育の現場でもますますワークライフ・バランスの充実が進むことでしょう。

上京特集