広島市佐伯区(広島県)のブランクOKの保育士求人一覧

保育現場に戻りたい人 ブランクあり歓迎!

「ブランクあり歓迎」は、以前に保育園を辞めてしまったけれど、また保育の現場で働きたいという保育士さん向けの求人です。例えば、出産で現場を離れた後、子育てが落ち着いてから復帰する人、一度、保育業界以外に転職した人などを歓迎している求人です。

エリア
広島市佐伯区
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
ブランクOK
01

経験者採用・新しい環境でキャリアUPも!年休122日・賞与年3回支給!

キープ
藤の木幼稚園(広島県広島市佐伯区)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

無料駐輪場あり・マイカー通勤可!賞与は2年目~計4カ月分(66万円~)支給、残業少なめ・持ち帰り仕事基本なしの完全週休2日!いい環境で再スタートしたい方、ぜひ当園にお越しください!...

所在地 広島県広島市佐伯区藤の木2-2-5
アクセス ※五日市から車で約20分。職員の多くは佐伯区・西区・安佐南区など各方面から通勤しています! ■車・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)
給与 月給180,500円 ~
施設形態 幼稚園
02

令和4年度の新卒採用スタート!年休122日で残業少・年賞与4カ月分支給

キープ
藤の木幼稚園(広島県広島市佐伯区)
  • 新卒も歓迎
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 産休育休制度

社会人の基本マナーから学べる丁寧な研修・サポートありで安心!先輩たちは20代の若い世代が中心で、仲が良くフラットな雰囲気です。残業月10h以内・持ち帰り仕事基本なしの完全週休2日、...

所在地 広島県広島市佐伯区藤の木2-2-5
アクセス ※五日市から車で約20分。職員の多くは佐伯区・西区・安佐南区など各方面から通勤しています! ■車・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)
給与 月給175,500円 ~
施設形態 幼稚園
03

1日5.5h勤務・土日祝休み!時給最大1,300円~、マイカー通勤OK

キープ
藤の木幼稚園(広島県広島市佐伯区)
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

保育補助スタッフ募集!保育士・幼稚園教諭いずれかの資格をお持ちならOK。週30時間未満の少なめ勤務なので「子育てと両立しながら短めの時間で働きたい」そんな方にもピッタリです!残業少...

所在地 広島県広島市佐伯区藤の木2-2-5
アクセス ※五日市から車で約20分。職員の多くは佐伯区・西区・安佐南区など各方面から通勤しています! ■車・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)
給与 時給1,000円 ~ 1,300円
施設形態 幼稚園
04

無料駐車場完備!マイカー・自転車通勤もOK。週3日~ご相談ください

キープ
ふたばすくすく保育園こころ(広島県広島市佐伯区)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ
  • アットホーム

7:30~16:00など3つの時間帯での固定勤務!ICTを導入し、持ち帰り仕事は無し!保育士の業務負担の軽減にも積極的に取り組んでいます。ベテランの職員が多数活躍しておりますので、...

所在地 広島県広島市佐伯区石内北1-3-26
アクセス アストラムライン「大塚駅」より車で8分 ※無料の駐車場があるため、安佐南区・西区・佐伯区と各方面から通勤可能です!自転車通勤もOKです。 ※近くにはフレスポもあり買い物して帰ることもできます!
給与 時給1,100円 ~
施設形態 企業主導型
05

未経験者も月給23万~、賞与年3回!無料駐車場完備でマイカー通勤もOK

キープ
ふたばすくすく保育園こころ(広島県広島市佐伯区)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

自転車通勤もOK!ICTを導入しており、持ち帰り仕事は無し!保育士の業務軽減にも積極的に取り組んでいます。産休・育休制度取得実績あり!系列園でお子様の預かりも可能です。経験が浅い方...

所在地 広島県広島市佐伯区石内北1-3-26
アクセス アストラムライン「大塚駅」より車で8分 ※無料の駐車場があるため、安佐南区・西区・佐伯区と各方面から通勤可能です!自転車通勤もOKです。 ※近くにはフレスポもあり買い物して帰ることもできます!
給与 月給230,000円 ~
施設形態 企業主導型

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気になる求人は見つかりましたか?
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。

よくある質問

Q

広島市佐伯区の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
広島市佐伯区 × 保育士 × オープニング
広島市佐伯区 × 保育士 × 住宅補助あり
広島市佐伯区 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
広島市佐伯区の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

あなたの経験を求めています!

保育園はブランク明けの保育士さんに、これまでの経験を活かして働いてほしいと思っています。保育士の経験だけでなく、子育ての経験があれば保護者の目線で考えることができますし、一般企業で働いた経験があれば、社会人としてのマナーを教わる必要もありませんし、事務作業やマネジメントでも活躍できるでしょう。

ブランクが不安な方のために

現場を離れていたブランク期間を不安に思う方も多いでしょう。特に、手遊びなどの実技や救命処置は現場を離れてしまうと忘れがちです。今は、お住まいの市区町村や都道府県が、無料で職場復帰のための研修会を開催していることも多いので、ぜひ利用してみましょう。

求む!ブランクのある「潜在保育士さん」!

保育士の資格を持っているけれど、職場を離れている保育士さんのことを、「潜在保育士」といいます。今、多くの保護者、保育園、自治体がこの「潜在保育士さん」が職場復帰することを望んでいます。厚生労働省の調査によると待機児童数は2015年度には45,315人いるといわれており、出産後の女性の職場復帰の妨げになっています。全国の自治体の4分の3で保育士が足りていないとの報告もあり、国や自治体も待機児童解消に向けたあらゆる取り組みをしています。現場の保育園も保育士さんの職場復帰を求めています。厚生労働省の委託調査では、アンケートに答えた8割以上の保育園が、新卒採用だけでなく、職場経験があり即戦力として期待できる潜在保育士さんを採用したいと答えています。職場復帰を考えている保育士さんがまさに今必要なのです。

復帰に向けたサポートが増えています

ブランクが長いから体力的に、技術的に、不安があるという保育士さんも多いと思います。そんな保育士さんの復職を支援するため自治体と保育園が協力したサポートプログラムが増えています。例えば、都道府県レベルでは、保育士就職支援セミナーとして5日間、2日の講習会と3日の実習を開いていたりします。講習会ではアレルギーや衛生管理、応急手当の方法などを確認し、実習では現場に入って子どもたちの保育をするだけでなく、報告書の作成など事務作業も含まれています。そのため、5日間で保育の楽しさを再体験し、現場復帰への不安を解消できる、充実した内容になっています。こうした講習会はまだまだ認知されていないものもあります。ぜひ、ご自身の住んでいるところで実施しているサービスをチェックしてみてくださいね。

復職者を援助する自治体も

復職を考えている保育士さんに向けたサポートのうち、講習会はほんの一例です。多くの都道府県で実施しているのが、潜在保育士さんへの復職準備資金として、20~40万円程度を貸し付けてくれる制度です。借りたお金は、最初は貸し付けなのですが、地域内の保育園で数年間勤務すれば、返済が免除される、といったことが一般的です。また、お子さんを持つ保育士さんの職場復帰をサポートするため、1年間保育料の半額を限度として貸してくれる自治体も。こちらも地域内で2年間勤めることで、返済が免除されます。このように、潜在保育士さんをサポートしてくれる仕組みが増えてきています。ご紹介した例と同様の制度は、保育士不足に悩む自治体では導入していることが多いので、職場復帰の前には、ぜひウェブサイトなどで探してみましょう!

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