筑西市(茨城県)の残業少なめの保育士求人一覧

残業少なめとは?

保育士の残業は、主に書類等の事務作業、工作の準備や壁面製作の飾り、お遊戯会の小物などが多いでしょう。残業が少ない園はこれらの手間を省く工夫をしています。

エリア
筑西市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
残業少なめ
01

正社員での時短勤務が可能!年休122日で残業月平均1hの小規模保育施設

キープ
少人数制キッズハウス保育園(茨城県筑西市)
  • 時短勤務可
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 産休育休制度

当園では、お子様がいる保育士さんでも安心できる環境を整えています。筑西市内にお住まいの方は子連れ出勤が可能で、19時閉園なので子育てとの両立もしやすく正社員として働きながら子育てに...

所在地 茨城県筑西市小川1391-549
アクセス JR水戸線「川島駅」より車で3分! 鬼怒緑地公園まで徒歩10分!
給与 月給169,000円 ~ 192,000円
施設形態 小規模保育
02

勤務時間が12:15~17:15!午前の時間をゆっくりと使えますよ。

キープ
幼保連携型認定こども園川島こども園(茨城県筑西市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

筑西市にある「川島こども園」は2019年4月から、幼保連携型認定こども園に移行しました。自然とのふれあいを通じて、観察力と豊かな感性を育む保育が行われています。当園では、パートの保...

所在地 茨城県筑西市小川1845
アクセス 水戸線「川島駅」から徒歩9分
給与 時給850円 ~ 950円
施設形態 認定こども園
03

社会福祉法人大和福祉会

大和保育園
保育士
正社員

残業ナシ!家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。

キープ
大和保育園(茨城県筑西市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給

定員130名の「大和保育園」は、筑西市にある認定こども園です。七夕まつりやお正月遊び・節分など、四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心や社会性を育んでいます。当園では、正社員...

所在地 茨城県筑西市下中山360-10
アクセス 水戸線「下館駅」より徒歩15分
給与 月給160,000円 ~ 180,000円
施設形態 認定こども園
04

残業ナシ!ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場ですよ。

キープ
大和保育園(茨城県筑西市)
  • 社会福祉法人
  • 車通勤可
  • 有給
  • 残業少なめ

筑西市にある「大和保育園」は、定員130名の認定こども園です。年間行事に、併設する高齢者施設での交流活動を取り入れることで、他者をいたわる気持ちや思いやりの心を育んでいます。当園で...

所在地 茨城県筑西市下中山360-10
アクセス 水戸線「下館駅」徒歩15分
給与 時給1,000円 ~
施設形態 認定こども園
05

マイカー通勤OK!子どもたちの成長をやりがいに、お仕事しませんか?

キープ
認定こども園たちばな保育園(茨城県筑西市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

たちばな保育園は、0歳から5歳児を対象とした定員115名の認定こども園です。夏祭りや七夕・みかん狩りなど、四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心を育んでいます。当園では、子ど...

所在地 茨城県筑西市五所宮384-2
アクセス JR水戸線「玉戸駅」より車10分
給与 時給900円 ~
施設形態 認定こども園

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よくある質問

Q

筑西市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
筑西市 × 保育士 × オープニング
筑西市 × 保育士 × 住宅補助あり
筑西市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
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Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、筑西市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

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経験を積めば残業の量が変わります

保育士として経験を積むほど、残業を少なくすることが可能になるでしょう。 効率が上がり作業のペースが早くなりますし、園内の役割が昇進で変化し、残業を減らせる立場になるからです。事務作業にパソコンを活用したり、連絡帳をアプリ化したりと、昨今では大変なことほど、効率よくできる方法があります。残業を減らすためには、働き方の課題を自分で見つけ、行動していくことが重要といえます。

転職先は残業少なめの保育園、幼稚園を探そう!

転職先として、残業せずに帰宅ができる園は少しずつ増加傾向にあります。理由としては、事務作業のIT化が進んでいて、さらに保育業界だけではなく国全体で、残業問題についての関心が広まり、働き方の見直しが進んでいる背景があります。その中でも、保育業界は人手不足であるため、働き方を見直して、保育士さんに選ばれる職場を目指す園が増えているといった背景もあります。

残業が少ない求人のメリット

残業がないと、帰宅が早くプライベートの時間を充実させることができます。一人暮らしの場合、自宅に帰って夕飯を作ったり、洗濯物などの家事をするなど、やることが多いですが、残業が少ない職場に勤めれば、時間的な余裕が生まれ、生活のストレスを軽減させることができます。

子どもを笑顔にするためにも、保育士さんに余裕が必要!

日誌や連絡帳の記入など、保育士には残業が多いという印象がありませんか。ではその逆に、残業が少ないと子どもに向き合っていないということになるのでしょうか。保育士は書き物中心に事務作業が多いお仕事。こうした作業は子どもを見ながらするのは難しいため、自宅に持ち帰って作業をしている保育士さんも少なくありません。さらに、子育ての支援のために保護者対応の時間などもとらなければいけません。もちろん、保育園の保護者は共働きの負担、家事の多忙さなどを抱えていますが、保育士さんも同様な状況に置かれています。とはいえ、子どもが笑顔で過ごせるような園になるためには、まず保育士さんに時間的な余裕や、心のゆとりが必要。そのため、残業を削減しようと努力している園は、子どもと保育士双方にとって、よい環境を作ろう、と実践している職場ということになりますね。

省力化、業務効率化が保育の世界でも課題!

日本全体で急激な少子高齢化が進んでおり、多様な産業や職種で人手不足が進んでいくことが見込まれています。仕事を省力化し、労働生産性を上昇させて効率よく働いていく必要があります。多種多様な職業の現場の中で、保育界も例外ではありません。むしろ、効率化が遅れてきた保育業界は、今後早急な働き方改革が望まれています。例えば、人が足りないという課題がある保育業界でも、最優先していきたいことは残業をしない環境作りです。定時までに仕事を終わらせる環境を作り上げることは、仕事とプライぺートの充実に繋がります。書類等の記入作業も効率化が求められています。

残業削減の切り札?!保育園へのICT導入

保育園での業務を劇的に効率化するのが、ICTの導入です。ICTとは、皆さんも日常的に使用しているスマートフォンやタブレット、パソコンなどと、Wi-Fiなどの通信回線を含めた情報通信技術、全体のことを示します。ICTの導入が遅れていた保育業界でしたが、現在急ピッチで保育専用のICTシステムの導入が進んでいます。ICTによって、登降園管理・保護者管理・連絡帳などの保護者連絡・写真販売・資料作成を自動化し、保育士の事務作業の負担を大幅に軽減。保育園向けのICTシステムでは、タッチパネル式のタブレットや、スマートフォン上で操作することが可能なため、文字を書く手間なども大幅に省くことができるでしょう。

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