筑西市(茨城県)の昇給昇進ありの保育士求人一覧

保育士の昇給・昇進とは

経験年数が上がるとベテランになってきます。後輩に指導したり、主任を任されるなど、昇進する人もいることでしょう。また、主任や園長など仕事の責任の大きさに比例して給料が上がることを昇給といいます。

エリア
筑西市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
昇給昇進あり
01

勤務時間が12:15~17:15!午前の時間をゆっくりと使えますよ。

キープ
幼保連携型認定こども園川島こども園(茨城県筑西市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

筑西市にある「川島こども園」は2019年4月から、幼保連携型認定こども園に移行しました。自然とのふれあいを通じて、観察力と豊かな感性を育む保育が行われています。当園では、パートの保...

所在地 茨城県筑西市小川1845
アクセス 水戸線「川島駅」から徒歩9分
給与 時給850円 ~ 950円
施設形態 認定こども園
02

経験が無くても大丈夫!子どもの笑顔をやりがいにお仕事しませんか?

キープ
認定こども園川島保育園(茨城県筑西市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 昇給昇進あり

筑西市にある「川島保育園」は、0~5歳児を対象とした定員155名の認定こども園です。畑やプランターで野菜・米を育て、クッキングを行ない、食への興味を持った子どもを育んでいます。当園...

所在地 茨城県筑西市女方46-2
アクセス 水戸線「川島駅」より徒歩9分
給与 時給1,000円 ~ 1,300円
施設形態 認定こども園
03

自然環境を生かした設備で保育しやすく、やりがいを感じられる職場です!

キープ
ヒロサワ・シティこども園(茨城県筑西市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • リトミック
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

月給最大26.2万円、別途処遇改善手当あり!残業は月平均8h程度・持ち帰りはありません。事務作業は専任スタッフが担当し、複数担当制で職員一人に対しての負担が集中しないようにしていま...

所在地 茨城県筑西市村田2108-1
アクセス JR水戸線「下館駅」南口より徒歩30分 ※マイカー、自転車、バイク通勤可(無料駐輪場完備) ※テーマパーク「ザ・ヒロサワシティ」内にあります。
給与 月給197,000円 ~ 262,000円
施設形態 認定こども園
04

社会福祉法人大和福祉会

大和保育園
保育士
正社員

残業ナシ!家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。

キープ
大和保育園(茨城県筑西市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給

定員130名の「大和保育園」は、筑西市にある認定こども園です。七夕まつりやお正月遊び・節分など、四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心や社会性を育んでいます。当園では、正社員...

所在地 茨城県筑西市下中山360-10
アクセス 水戸線「下館駅」より徒歩15分
給与 月給160,000円 ~ 180,000円
施設形態 認定こども園
05

社会福祉法人慶育会

慶育会厨房
調理師
正社員

複数施設の食事調理を行う厨房で、正社員の調理師を募集しています。

キープ
慶育会厨房(茨城県筑西市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 有給
  • 退職金制度

社会福祉法人慶育会が運営する慶育会厨房では、保育施設・児童養護施設などに入所している方の、食事の調理を行っています。正社員の調理師として、お仕事をしませんか?年休120日で、プライ...

所在地 茨城県筑西市茂田1740
アクセス 各線「下館駅」より車で10分
給与 月給166,900円 ~
施設形態 その他(施設)

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よくある質問

Q

筑西市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
筑西市 × 保育士 × オープニング
筑西市 × 保育士 × 住宅補助あり
筑西市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
筑西市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、筑西市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

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昇給の平均金額ってどれくらい?

役職による昇給額は、これまで各園が独自に定めていましたが、2017年4月から副主任保育士、専門リーダーが導入されました。この制度では、月額給与で最大約4万円のアップが見込まれています。その下にも職務分野別リーダーとして約5000円アップする制度が始まりました。しかし、まだ普及していない保育園も多く、制度の本格実施は2018年以降になる見込みです。

昇給・昇進の時期はいつ?

ほかの職種と比べると、大きな昇進や昇給がないかもしれませんが、新年度が始まる4月にクラス担当の発表とともに、主任に昇給することがあるでしょう。また、昇給は、経験年数が上がる区切りの時期が多いでしょう。主任は、業務も多くなり、責任も重くなり、スキルも求められます。学年主任なども経て、8年目ぐらいの経験が必要だと言われています。

昇給・昇進のある求人のメリット

頑張り次第で昇進や昇給があると、仕事のモチベーションアップにつながりますよね。 給料があがる可能性があり、衣食住などプライベートが充実します。

昇給・昇進で上がるモチベーション

子どもと触れ合える楽しみや働きがいを重視して保育士になった方は多いのではないでしょうか。それでも、無視できないのが給料のお悩みですよね。給料は働く上で大きなモチベーションです。関東地方の自治体の保育士さんに関する調査によると、現在働いている保育士さんの約2割の方が退職を考えており、退職をしたい理由では「給料が安い」が65.1%でトップでした。給料に不満に思っている保育士さんが多いことがわかります。子どもを保育する楽しみの一方で、お子さんを預かる責任が大きく、事務作業なども多いのが保育の仕事です。仕事に慣れてきて、ベテランになると、より責任の大きな立場となるでしょう。仕事の責任に比例して、給料も上がる昇給、昇進の制度が充実した保育園でモチベーションを高く持って働きたいですね。

昇給の基準、評価制度を確認しよう

昇給の基準は園によって違うものの、一般的には年功序列で上がる園が多いでしょう。ただし、毎年のベースアップ以上に大きな昇給は難しいかもしれません。そんな時は、役職に就くのも昇給の手です。主任保育士、園長になると管理職の特別手当が出ますので、主任では年収は約30万円以上増えるでしょう。園長は現場の保育士より100万以上は年収が高くなるようです。しかし、役職数が少ないため、役職に就けるかどうかは同僚との兼ね合いになります。昇進の制度が不足していることで、国も役職設置に着手。2017年4月から約4万円アップの副主任保育士、専門リーダーを主任保育士の下に設置し、その下にも職務分野別リーダーという約5千円アップする制度が始まりました。まだ現場には十分に浸透していませんが、勤めたい保育園の昇進、昇給制度、給与体系がどうなっているのか、転職の際には注目してみてください。

園長を目指すか、子どもたちと直接触れ合う現場のやりがいか

現状の保育業界では、園長へのキャリアアップが一番の昇進ともいえます。その分給料も増えることでしょう。一方で責任、仕事の内容も大きくなります。働く保育士さんを雇い入れたり、自治体との手続きや交渉、保育園のトップとしての責任もあります。大きな仕事の分だけ、自分の目で園全体を見渡して、自分の理想とする保育の実現ができます。ただし、現場からは一歩離れてしまうため、子どもたちと直接触れ合う時間が少なくなってしまうというデメリットもあるでしょう。園全体に関わる仕事をし、給与も多いキャリアアップを選択するのか、給料は少ないが、子どもたちとふれ合う時間を十分確保できる担任や現場のリーダーを選ぶのか。保育士という仕事を続ける上では、こうしたキャリアを考える必要があります。

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