横浜市旭区(神奈川県)の上京者歓迎の保育士求人一覧

産休・育休取得率100%、時短勤務可能。年休125日、持ち帰りなし

期中入社歓迎！産休・育休取得率が100%、希望に応じて雇用形態が変更できるなど、ライフステージが変わっても保育士を長く続けられる環境を整えています。主任や園長などへのキャリアが豊富なのも特徴です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

年間休日120日以上・南万騎が原駅徒歩7分！職員みんなで園全体を保育

クラスや年齢の枠を超えて職員全員がすべての子どもと交流する、家庭的で落ち着きある環境が整った幼稚園で働きませんか？完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日以上！賞与計4.5ヵ月分で頑張りにもしっかり応え、上京者も安心して働けるように住宅手当も最大3万円支給。また、職員同士仲が良いので、何でも相談しやすくチームワークも抜群！未経験・ブランクがある方も先輩職員がサポートするので安心して働けますよ。

久しぶりの職場復帰も歓迎！1日4時間～OK、子育て中の職員多数活躍中

1日4時間～勤務OK！担任有無や勤務時間など、希望に応じた働き方を選ぶことができます。産休・育休の取得率は100％、復帰率も高いため、妊娠・出産を経ても戻ってこれる職場です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

残業は月平均4.5h・賞与年4.8カ月！借上げ社宅制度や社員寮も利用可

持ち帰り仕事禁止でオンとオフのメリハリもばっちり！先輩職員の丁寧なフォローや、充実した研修制度ありで、未経験でも安心してお仕事を始められます。産休育休復帰率95％以上、時短勤務制度も利用可能で生活の変化に合わせて長く活躍できますよ。賞与年4.8カ月分・手厚い住宅サポート等、待遇面も整えています。当園は、2022年4月より「認定こども園」として新たにスタート予定です。園見学も随時受付中！

年休125日、残業月5h。産休育休取得100%、多様なキャリアパス有り

100%の取得実績を誇る産休・育休制度や復帰後の時短勤務など充実した福利厚生を取り揃え、残業は月5時間程度で年間休日125日とゆとりをもって働ける環境です。主任や園長など豊富なキャリアパスもご用意。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。