大分県の研修充実の保育士求人一覧

研修が充実している園とは?

保育のお仕事上必要とされる知識や技能を高めるために、勉強や実習をする機会が充実している園です。ここには園内研修だけではなく、外部研修に行くための職員配置などの配慮も含まれています。

エリア
大分県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
研修充実

株式会社Kids Smile Project

キッズガーデン南大井

上京希望者歓迎!引越代一部負担、最大月8万の家賃補助などサポート充実!

  • PR
  • 英語が使える
  • 住宅補助あり
  • 年休120日超

株式会社Kids Smile Projectでは一人暮らしを始めたい方、上京を希望される方を応援します!家賃補助は最大月80,000円、引越代の負担など充実した待遇を整えています……

本社所在地 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル7階
事業エリア 東京 神奈川ほか
運営施設種別 認可保育園ほか

社会福祉法人和敦会

とりい保育園

草履を履いた運動遊びや水泳遊びで、心身共に丈夫な子どもを育てています。

キープ
とりい保育園(大分県大分市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ブランクOK
  • 臨時職員

とりい保育園では草履保育や、登園直後から好きな遊びを楽しめる100分保育など年間を通じて特色ある保育を行っています。また、職員一人一人の特技を保育に活かしている事も当園の特徴です!...

所在地 大分県大分市大字松岡8365番地の1
アクセス JR「大分駅」から大分バス「パークプレイス」下車後徒歩10分、「戸次行」「松岡(東芝)行」「けやき台行」バスに乗り「龍泉寺」下車後徒歩3分 
給与 月給192,400円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/契約社員

学校法人道徳学園

わくわくの森保育園

定員19名の新しい小規模保育園です!自然豊かな環境で保育に取り組めます

キープ
わくわくの森保育園(大分県大分市)
  • 新卒
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

2018年4月に開園した、0~2歳児をお預かりしている小規模保育園です。隣接する「のだ山幼稚園」の自然林と園庭を共有しており、自然体験とともに幼稚園園児との交流も深めています。農園...

所在地 大分県大分市⼤字野⽥323-5
アクセス 久大本線「豊後国分駅」から車で3分
給与 月給154,200円 ~
施設形態 小規模保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

学校法人道徳学園

のだ山幼稚園

休暇制度や福利厚生も充実!自然豊かな広々とした環境で過ごしませんか?

キープ
のだ山幼稚園(大分県大分市)
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

「郷土を愛する人材を育てる」「国際感覚豊かな人材を育てる」の理念の基、日々の活動に取り組んでいます。自然林「わくわくの森」を含む約27,000㎡の広大な敷地にはさまざまな樹木があり...

所在地 大分県大分市大字野田323-5
アクセス 久大本線「豊後国分駅」から車で3分
給与 月給175,000円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
雇用形態 正社員

合同会社夢の根

ゆめのね保育園

保育士の自由な発想を尊重!目の前の子どもに合わせた柔軟な保育が実現できます

キープ
ゆめのね保育園 (大分県大分市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり
  • 研修充実

ゆめのね保育園は自由な保育スタイルが魅力!何時になったらこれをしなければならないなどの決まり事がないため、子どもたちの自由に過ごさせることができます。保育士一人ひとりが子どもたちの...

所在地 大分県大分市大字奥田7
アクセス JR久大本線「南大分駅」徒歩13分
給与 月給150,000円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人森友会

よいこの森こども園分園

パート保育士募集中!「誉める」ことを大切にした保育をしてみませんか

キープ
よいこの森こども園分園(大分県大分市)
  • 社会福祉法人
  • 車通勤可
  • 研修充実
  • 複数園あり

よいこの森こども園では大人の意思を押し付ける「させる保育」ではなく、子どもたちの意欲や好奇心を大切にした「する保育」を実践しています。子どもたちの存在や個性を認め、日々言葉と態度で...

所在地 大分県大分市角子原2-163
アクセス JR日豊本線「大在駅」徒歩10分
給与 時給875円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

株式会社富世

とみよ保育園NAKATSU

アットホームな職場環境で、子どもも保育士も笑顔になれる園を創りましょう

キープ
とみよ保育園NAKATSU(大分県中津市)
  • 新卒
  • 英語が使える
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • オープニング
  • ブランクOK

とみよ保育園では、感謝と思いやり、生きる力を養う教育を目指すとともに、感性を磨くことを大切にしています。運動や音楽に力を入れて取り組み、健康な心身と豊かな感性を育みます。また、お友...

所在地 大分県中津市宮夫245-5
アクセス JR「中津駅」徒歩32分 マイカー通勤可
給与 月給210,000円 ~
施設形態 認可外保育園
募集職種 保育士/看護師
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

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保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

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経験がなくても安心!充実した研修制度

充実した研修制度の保育園を選べば、自然とスキルアップし一人前の保育士として活躍できるでしょう!さらに、待機児童が問題視されている今、過去に保育士経験があり復帰したい方向けの研修制度もあります。お勤めの保育園の研修制度が足りない!という方は、行政の支援サービスを使用しましょう。

保育園の方針で様々な研修を受けられる!

保育士の研修は、リトミックや絵本の読み聞かせ、障害児への関わり方など、すぐに使える内容ばかりのため、保育のスキルをあげるためにも参加したいもの。 2018年に改定される保育所保育指針でも、「職員の資質向上」において、体系的・計画的な研修を通じ職員の資質向上および職員全体の専門性の向上を図ることを求め、施設長にその責任があることを明記しています。また、保育所内外の研修等を通じて、子どもの保育および保護者への指導に関して必要な知識や技術の修得・維持・向上に努めることを義務づけています

研修制度充実の求人メリット

(1)ほかの保育園の話も聞ける機会ができ、参考にできたり、保育の質の向上につながります。 (2)自由選択研修の場合は、都合の良い日程を選んで申し込みでき、さまざまな知識を得ることができます。 (3)階層別研修では、園長や主任、1年目など経験に合わせた必要な知識を学ぶことができます。

月々最大4万円の給与アップへ。研修とキャリアアップの制度がリンク!

2017年4月から、保育現場でのリーダー的職員を育成するための研修が新たに実施されることになりました。これは、保育経験7年目程度の保育士が、研修を受けて「副主任保育士」や「専門リーダー」として役職につき、最大4万円の給与アップを実施するものです。役職の名称や制度は、それぞれの園によって今後整備されますが、研修とキャリアアップがリンクする、保育業界では画期的な仕組みです。研修は、市区町村や、保育系の養成学校(専門学校・短大、大学)、非営利団体が実施します。研修内容は、幼児教育から障害児保育・食育・アレルギー対応など様々な内容を学ぶことができます。おおむね15時間程度の受講を定めています。

これからの保育現場にはファシリテーション能力も大切!

子どもを第一に考える環境の中で、各人がチームワークを発揮するには、日々のファシリテーションが重要になってきます。ファシリテーションとは、ミーティングや話し合いにおいて、参加者から意見やアイディアを引き出し、その内容をまとめてうまく合意へと導くことを言います。保育をよくしていこう、と考えたとき、保育士同士の考え方や価値観を共有することは欠かせません。ただし、そのために話し合いの場をつくったとしても、毎度話す人が同じや、時間内に内容がまとまらない、無駄話が多くなってしまうとせっかくの機会も無駄になってしまいますよね。そのために、自己の意見を主張することなく、中立的な立場で会議の進行をサポートしていく「ファシリテーター」が必要になってきます。話し合いの場の質を上げる努力を続けることは、保育の腕を上げることにもなりますね。

園内研修は園によってさまざま。どんな研修がある?

法人によって保育士の研修内容は多様化しています。例えば、多くの園を所有している場合はそれぞれの園で課題となっている内容を題材としてとりあげた研修を行ったり、カフェテリア方式で学びたい内容を自分で選択ができたり、シスター制度といった選考中のサポートから入職後の友人作りなどを先輩保育士が支えてくれる等、内容は多岐にわたります。また、保育士さんがこうした研修をする時間を確保するために、代替職員の派遣などの制度がある自治体もあります。

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