大分県の有給の保育士求人一覧

有休がとりやすい求人

「有給あり」の求人は、有給休暇がとりやすい求人です。多忙で有給休暇の取りにくい保育士のお仕事ですが、有給休暇ありの求人は保育士が有給を取りやすいように工夫している園が多いです。必要な時に休暇がとれる、働きやすい求人です。

エリア
大分県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
有給

株式会社Kids Smile Project

キッズガーデン南大井

上京希望者歓迎!引越代一部負担、最大月8万の家賃補助などサポート充実!

  • PR
  • 英語が使える
  • 住宅補助あり
  • 年休120日超

株式会社Kids Smile Projectでは一人暮らしを始めたい方、上京を希望される方を応援します!家賃補助は最大月80,000円、引越代の負担など充実した待遇を整えています……

本社所在地 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル7階
事業エリア 東京 神奈川ほか
運営施設種別 認可保育園ほか

株式会社とりのす

かるがも保育園

保育補助スタッフを募集!未経験・ブランクのある方も歓迎します。

キープ
かるがも保育園(大分県大分市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 扶養内可

認可保育園の「かるがも保育園」は、0~5歳児を対象としています。季節ごとのイベントで、子どもたちの豊かな人間性を育んでいます。定員75名の当園では、保育補助業務を行ってくださる、パ...

所在地 大分県大分市塩見1丁目7番31号
アクセス JR日豊本線「大在駅」より徒歩17分
給与 時給800円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育補助
雇用形態 パート・アルバイト

株式会社とりのす

かるがも保育園

残業なし!仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

キープ
かるがも保育園(大分県大分市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

かるがも保育園は、0~5歳児を対象とした、定員75名の認可保育園です。子どもたちの自主性や協調性を育むことを目的として、季節に合わせた行事やイベントに取り組んでいます。正社員の保育...

所在地 大分県大分市塩見1丁目7番31号
アクセス JR日豊本線「大在駅」より徒歩17分
給与 月給152,700円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人和敦会

とりい保育園

草履を履いた運動遊びや水泳遊びで、心身共に丈夫な子どもを育てています。

キープ
とりい保育園(大分県大分市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ブランクOK
  • 臨時職員

とりい保育園では草履保育や、登園直後から好きな遊びを楽しめる100分保育など年間を通じて特色ある保育を行っています。また、職員一人一人の特技を保育に活かしている事も当園の特徴です!...

所在地 大分県大分市大字松岡8365番地の1
アクセス JR「大分駅」から大分バス「パークプレイス」下車後徒歩10分、「戸次行」「松岡(東芝)行」「けやき台行」バスに乗り「龍泉寺」下車後徒歩3分 
給与 月給192,400円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/契約社員

医療法人至誠会

帆秋病院さくらんぼ保育園

園庭のある院内保育園!資格を生かして、働くパパママをサポートしませんか

キープ
帆秋病院さくらんぼ保育園(大分県大分市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

帆秋病院さくらんぼ保育園は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする、定員50名の院内保育園です。制作を通して指先を使うことや、協力し合いながら物を作り上げていく楽しさを感じられるよう...

所在地 大分県大分市大字大分4772-2帆秋病院敷地内
アクセス JR各線「大分駅」より徒歩22分
給与 月給175,000円 ~
施設形態 病院内保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

学校法人道徳学園

わくわくの森保育園

定員19名の新しい小規模保育園です!自然豊かな環境で保育に取り組めます

キープ
わくわくの森保育園(大分県大分市)
  • 新卒
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

2018年4月に開園した、0~2歳児をお預かりしている小規模保育園です。隣接する「のだ山幼稚園」の自然林と園庭を共有しており、自然体験とともに幼稚園園児との交流も深めています。農園...

所在地 大分県大分市⼤字野⽥323-5
アクセス 久大本線「豊後国分駅」から車で3分
給与 月給154,200円 ~
施設形態 小規模保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

学校法人道徳学園

のだ山幼稚園

休暇制度や福利厚生も充実!自然豊かな広々とした環境で過ごしませんか?

キープ
のだ山幼稚園(大分県大分市)
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

「郷土を愛する人材を育てる」「国際感覚豊かな人材を育てる」の理念の基、日々の活動に取り組んでいます。自然林「わくわくの森」を含む約27,000㎡の広大な敷地にはさまざまな樹木があり...

所在地 大分県大分市大字野田323-5
アクセス 久大本線「豊後国分駅」から車で3分
給与 月給175,000円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
雇用形態 正社員

社会福祉法人森友会

かがやきの森保育園

大分市中心部の保育園で保育士募集!子どもたちの「やりたい」を大切にします

キープ
かがやきの森保育園 (大分県大分市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 退職金制度

かがやきの森保育園は一人ひとりの個性尊重し、子どもたち全員が無理なく自立への道を歩めるようサポートしています。有給休暇は法定どおり雇用半年後から付与となりますが、それまでに病休があ...

所在地 大分県大分市顕徳町2丁目2番41号
アクセス JR「大分駅」下車徒歩15分 大分バス県立盲学校前バス停下車徒歩3分
給与 月給182,000円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人英芳福祉会

大神保育園

保育経験は問いません!0~2歳児の保育補助をしてくださる方を募集中!

キープ
大神保育園(大分県速見郡日出町)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 低離職率

自然豊かな環境の中にある大神保育園では、保育のお手伝いをしてくださる方を募集しています。0~2歳児さんの食事や遊びのお世話、お昼寝の見守り、その他園の年間行事のお手伝いをしていただ...

所在地 大分県速見郡日出町大字大神282-2
アクセス JR日豊本線「大神駅」から車で3分
給与 時給870円 ~
施設形態 保育園
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

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有給休暇がもらえる条件

有給休暇をもらうには、(1)半年間働き続けること(2)決められた勤務時間の8割以上を働いたこと。この2つの条件を満たせば一定の日数をもらうことができます。

有給休暇の実態…有給がとれるか

保育士も含まれる、医療福祉業界では、もらえる休暇の約半分しか消化できていません。保育士は仕事量が多く忙しいため、有給が取れなかったり、職場によっては有給を取りづらい雰囲気がある、という理由があります。有給ありの求人は、この状況を改善するため、誕生日有給や年度初めに有給の調整をしてくれる取り組みをしていて、有給が取りやすくなっています。

有給をもらえる時期、使える時期

有給休暇は働き始めてから半年でもらえます。いつから使うことができるのかは保育園の就業規則によって決まりますので、翌年から使えるという保育園もあるかもしれません。また、半年間待たずに前倒しして有給を取得できる保育園もありますよ。

意外と知らない有給休暇の仕組み

「有給休暇」の正式名称は年次有給休暇といいます。働いている人が、働いた体や心を休めるために給料を減らすことなく休める休暇のことです。有給が消化しきれないとよく聞きますが、仕組みを簡単におさらいしてみましょう。まず、有給休暇は法律で決められています。だから、条件を満たせば働いている人は誰でも取ることができるのです。その条件の1つ目は半年間働いていること、2つ目は決められた時間の8割以上働いていることです。つまり、1つの職場で半年間以上、頑張って働いた人がもらえる休暇なのです。日数は長く働くほど多くなります。正規職員の場合、半年で10日、さらに1年働けば11日、その次の年には12日と、1年ごとにもらえる日数が増えていきます。使わなかった有給休暇は繰り越しできますが、2年で利用できなくなってしまいますから、早めに利用しなければ無駄になってしまいます。

パートの人も有給休暇とれます

「私はパートの保育士だから有給なんてないんでしょう…?」という方もご安心ください。パートで働いている人も有給休暇はとれます。半年間の勤務で所定の8割以上の日数働けばパートも正社員も関係なく有給休暇は取れるのです。働く時間は少ないため有給休暇の日数は正社員に比べると少なくなります。それでも、週4日の勤務だったら、半年で7日有給休暇がとれます。たとえ週1日だけの勤務だとしても、半年間しっかり働けば1日だけですが有給休暇はもらえるのです。パートの求人にも、有給休暇ありとはっきり書いてくれているもの、有給休暇の取りやすい職場です、と宣伝している保育園も多いので、こういった職場でならパートでも安心して有給休暇がとれますね。

ワークライフバランスを重視する園が増えています。

全職業の有給休暇の取得割合は約5割。保育分野の含まれる医療・福祉業界は平均程度の50.2%ですが、宿泊業界が約3割、ガス・水道・電気のインフラ業界は約7割ということを踏まえると、いいとも悪いとも言い難い数字です。国全体では、仕事と私生活のバランスを重視する、「ワークライフ・バランス」を重視して有給休暇の取得率の向上を目指しています。保育園の中でもワークライフ・バランスを実現する取り組みをしている園もたくさんあり、東京をはじめとする自治体が紹介しています。また、有給休暇の制度もいろいろなものが導入されており、誕生日や結婚式に有給休暇を必ず休める園や、7連休の長期休暇が取れる園などがあり、有給休暇の取りやすい職場が増えているため、保育の現場でもますますワークライフ・バランスの充実が進むことでしょう。

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