大分県の昇給昇進ありの保育士求人一覧

保育士の昇給・昇進とは

経験年数が上がるとベテランになってきます。後輩に指導したり、主任を任されるなど、昇進する人もいることでしょう。また、主任や園長など仕事の責任の大きさに比例して給料が上がることを昇給といいます。

エリア
大分県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
昇給昇進あり

株式会社Kids Smile Project

キッズガーデン南大井

上京希望者歓迎!引越代一部負担、最大月8万の家賃補助などサポート充実!

  • PR
  • 英語が使える
  • 住宅補助あり
  • 年休120日超

株式会社Kids Smile Projectでは一人暮らしを始めたい方、上京を希望される方を応援します!家賃補助は最大月80,000円、引越代の負担など充実した待遇を整えています……

本社所在地 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル7階
事業エリア 東京 神奈川ほか
運営施設種別 認可保育園ほか

株式会社とりのす

かるがも保育園

残業なし!仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

キープ
かるがも保育園(大分県大分市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

かるがも保育園は、0~5歳児を対象とした、定員75名の認可保育園です。子どもたちの自主性や協調性を育むことを目的として、季節に合わせた行事やイベントに取り組んでいます。正社員の保育...

所在地 大分県大分市塩見1丁目7番31号
アクセス JR日豊本線「大在駅」より徒歩17分
給与 月給152,700円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人和敦会

とりい保育園

草履を履いた運動遊びや水泳遊びで、心身共に丈夫な子どもを育てています。

キープ
とりい保育園(大分県大分市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ブランクOK
  • 臨時職員

とりい保育園では草履保育や、登園直後から好きな遊びを楽しめる100分保育など年間を通じて特色ある保育を行っています。また、職員一人一人の特技を保育に活かしている事も当園の特徴です!...

所在地 大分県大分市大字松岡8365番地の1
アクセス JR「大分駅」から大分バス「パークプレイス」下車後徒歩10分、「戸次行」「松岡(東芝)行」「けやき台行」バスに乗り「龍泉寺」下車後徒歩3分 
給与 月給192,400円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/契約社員

学校法人道徳学園

わくわくの森保育園

定員19名の新しい小規模保育園です!自然豊かな環境で保育に取り組めます

キープ
わくわくの森保育園(大分県大分市)
  • 新卒
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

2018年4月に開園した、0~2歳児をお預かりしている小規模保育園です。隣接する「のだ山幼稚園」の自然林と園庭を共有しており、自然体験とともに幼稚園園児との交流も深めています。農園...

所在地 大分県大分市⼤字野⽥323-5
アクセス 久大本線「豊後国分駅」から車で3分
給与 月給154,200円 ~
施設形態 小規模保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

学校法人道徳学園

のだ山幼稚園

休暇制度や福利厚生も充実!自然豊かな広々とした環境で過ごしませんか?

キープ
のだ山幼稚園(大分県大分市)
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

「郷土を愛する人材を育てる」「国際感覚豊かな人材を育てる」の理念の基、日々の活動に取り組んでいます。自然林「わくわくの森」を含む約27,000㎡の広大な敷地にはさまざまな樹木があり...

所在地 大分県大分市大字野田323-5
アクセス 久大本線「豊後国分駅」から車で3分
給与 月給175,000円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
雇用形態 正社員

合同会社夢の根

ゆめのね保育園

保育士の自由な発想を尊重!目の前の子どもに合わせた柔軟な保育が実現できます

キープ
ゆめのね保育園 (大分県大分市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり
  • 研修充実

ゆめのね保育園は自由な保育スタイルが魅力!何時になったらこれをしなければならないなどの決まり事がないため、子どもたちの自由に過ごさせることができます。保育士一人ひとりが子どもたちの...

所在地 大分県大分市大字奥田7
アクセス JR久大本線「南大分駅」徒歩13分
給与 月給150,000円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

学校法人上東学園

認定こども園もりまち幼稚園

マイカー通勤可!残業はほとんどないので。プライベートも充実できます

キープ
認定こども園もりまち幼稚園(大分県大分市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

もりまち幼稚園は定員160名の幼稚園です。日々の生活の中で文字や数に対する興味や関心、感覚を育むことを大切にし、サッカーやリトミックなどの身体を動かす遊びも取り入れています。また賞...

所在地 大分県大分市大字森町403-2
アクセス JR日豊本線「鶴崎駅」から車で8分
給与 月給150,000円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

株式会社富世

とみよ保育園NAKATSU

アットホームな職場環境で、子どもも保育士も笑顔になれる園を創りましょう

キープ
とみよ保育園NAKATSU(大分県中津市)
  • 新卒
  • 英語が使える
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • オープニング
  • ブランクOK

とみよ保育園では、感謝と思いやり、生きる力を養う教育を目指すとともに、感性を磨くことを大切にしています。運動や音楽に力を入れて取り組み、健康な心身と豊かな感性を育みます。また、お友...

所在地 大分県中津市宮夫245-5
アクセス JR「中津駅」徒歩32分 マイカー通勤可
給与 月給210,000円 ~
施設形態 認可外保育園
募集職種 保育士/看護師
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

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昇給の平均金額ってどれくらい?

役職による昇給額は、これまで各園が独自に定めていましたが、2017年4月から副主任保育士、専門リーダーが導入されました。この制度では、月額給与で最大約4万円のアップが見込まれています。その下にも職務分野別リーダーとして約5000円アップする制度が始まりました。しかし、まだ普及していない保育園も多く、制度の本格実施は2018年以降になる見込みです。

昇給・昇進の時期はいつ?

ほかの職種と比べると、大きな昇進や昇給がないかもしれませんが、新年度が始まる4月にクラス担当の発表とともに、主任に昇給することがあるでしょう。また、昇給は、経験年数が上がる区切りの時期が多いでしょう。主任は、業務も多くなり、責任も重くなり、スキルも求められます。学年主任なども経て、8年目ぐらいの経験が必要だと言われています。

昇給・昇進のある求人のメリット

頑張り次第で昇進や昇給があると、仕事のモチベーションアップにつながりますよね。 給料があがる可能性があり、衣食住などプライベートが充実します。

昇給・昇進で上がるモチベーション

子どもと触れ合える楽しみや働きがいを重視して保育士になった方は多いのではないでしょうか。それでも、無視できないのが給料のお悩みですよね。給料は働く上で大きなモチベーションです。関東地方の自治体の保育士さんに関する調査によると、現在働いている保育士さんの約2割の方が退職を考えており、退職をしたい理由では「給料が安い」が65.1%でトップでした。給料に不満に思っている保育士さんが多いことがわかります。子どもを保育する楽しみの一方で、お子さんを預かる責任が大きく、事務作業なども多いのが保育の仕事です。仕事に慣れてきて、ベテランになると、より責任の大きな立場となるでしょう。仕事の責任に比例して、給料も上がる昇給、昇進の制度が充実した保育園でモチベーションを高く持って働きたいですね。

昇給の基準、評価制度を確認しよう

昇給の基準は園によって違うものの、一般的には年功序列で上がる園が多いでしょう。ただし、毎年のベースアップ以上に大きな昇給は難しいかもしれません。そんな時は、役職に就くのも昇給の手です。主任保育士、園長になると管理職の特別手当が出ますので、主任では年収は約30万円以上増えるでしょう。園長は現場の保育士より100万以上は年収が高くなるようです。しかし、役職数が少ないため、役職に就けるかどうかは同僚との兼ね合いになります。昇進の制度が不足していることで、国も役職設置に着手。2017年4月から約4万円アップの副主任保育士、専門リーダーを主任保育士の下に設置し、その下にも職務分野別リーダーという約5千円アップする制度が始まりました。まだ現場には十分に浸透していませんが、勤めたい保育園の昇進、昇給制度、給与体系がどうなっているのか、転職の際には注目してみてください。

園長を目指すか、子どもたちと直接触れ合う現場のやりがいか

現状の保育業界では、園長へのキャリアアップが一番の昇進ともいえます。その分給料も増えることでしょう。一方で責任、仕事の内容も大きくなります。働く保育士さんを雇い入れたり、自治体との手続きや交渉、保育園のトップとしての責任もあります。大きな仕事の分だけ、自分の目で園全体を見渡して、自分の理想とする保育の実現ができます。ただし、現場からは一歩離れてしまうため、子どもたちと直接触れ合う時間が少なくなってしまうというデメリットもあるでしょう。園全体に関わる仕事をし、給与も多いキャリアアップを選択するのか、給料は少ないが、子どもたちとふれ合う時間を十分確保できる担任や現場のリーダーを選ぶのか。保育士という仕事を続ける上では、こうしたキャリアを考える必要があります。

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