ＪＲ高崎線の保育士求人一覧

定員19名！助け合いの精神を大切にし、持ち帰り残業ゼロです！

先生たち自身が楽しく働くことが子どもたちのためになり、全ては保育につながっていくと考えています。年休126日以上ですので、プライベートを充実しながら働けます！職場の雰囲気も良好で、困った時には先輩が丁寧にフォローしています。子どもたちの自我や優しさを育てるために、保育士として「チャレンジしよう・HAPPYにしよう・オシャレになろう・オンリーワンになろう・プロになろう」という指針を大切にしています。

未経験歓迎！資格取得支援制度で職員のスキルアップをサポートしています

経験を重ねながら活躍の場を広げませんか？職員のための手厚いサポートがあり、初心者でもゆくゆくは介護や療育の本格的なスキルを身につけていただけます。フォーワンズ・エスキッズでは多彩なカリキュラムの下、楽しみながら学ぶスタイルを確立しています。発達速度が異なる子どもたちには一人ひとりに寄り添ったケアが望まれます。私たちは子どもと丁寧に向き合うことで得意な部分を引き出し、その芽をぐんぐん伸ばしています。

時給1,300円、1日5時間！午後出勤なのでゆとりをもって働けます

子どもたちの「できた！」を増やしませんか？フォーワンズ・エスキッズでは、多彩なカリキュラムをもとに楽しみながら学ぶスタイルを確立しています。個性や発達速度が異なる子どもたちには一人ひとりに寄り添ったケアが望まれます。私たちは子どもとじっくり丁寧に向き合うことで得意な部分を引き出し、その芽をぐんぐん伸ばしています。そして経験を通して培った「力」を多方面で活かせるようにサポートしています。

新たに開校した児童発達支援教室で、正社員スタッフを募集中です！

年間休日120日以上、完全週休2日制など休暇制度も充実！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

経験に不安のある方も安心です。頼れる先輩保育士さんがたくさんいます！

子どもたちの笑顔を引き出すために、パパママたちの笑顔も大切にしています！ まりーなGROUPでは、子ども・保護者・保育士みんなが安心して楽しく過ごせる環境づくりをしています。苦手なことはフォローしあい、得意分野は思う存分活かして保育をおこなう。そんな、あたたかい職場環境です。保育の質を高める社内研修はもちろん、職員同士の絆を深めるイベントや、チーム力を高めるためのスポーツ研修まで多数開催しています！

定員19名の小規模園が開園！上尾駅直結、年休125日・賞与3カ月分！

月給22万円以上・賞与年3カ月分・年間休日125日！働きやすさが揃った小規模園で新しいスタートをきりませんか？当園は「上尾駅」直結の商業施設内にある定員19名の小規模園。2022年4月に開園したばかりのまだ新しい園ですが、埼玉県内に11の施設を展開する法人が運営しており、働きやすさは抜群！ゆとりある人員配置で残業を削減して職員の負担を減らしたり、各種研修制度を設けるなど働きやすさをサポートします！

産休育休制度・時短制度あり！ライフステージに合わせて長く働ける職場です

ショッピングモール内にある「グローバルキッズアリオ上尾園」は、0歳から2歳のお子さまをお預かりする、定員19名の小規模園です。少人数ならではの、ひとり一人とじっくり関わることができる、手厚い保育を行なっています。産休・育休は現在約100名が取得中！育休は最大3年まで利用可能、お子様の小学校卒業まで6～7.5時間の時短も可能など、ライフステージの変化に合わせて働き方が選べますよ。

保育未経験者・小規模園で初めて働く方も歓迎！時間固定や扶養内勤務もOK

「与野駅」から徒歩4分。0～2歳児をお預かりする定員19名の小規模園で、フルタイム・13:00～16:00に働ける短時間勤務のパート職員を募集しています。フルタイムの場合は、ご希望の時間で固定勤務OK。短時間勤務は扶養内も可能ですが、前後の時間も働けます。「もう少し働きたいけど、フルタイムは不安…」とお考えの方もぜひご相談ください。土曜開園は月0～1回なので、基本土日はお休みです。

保育士を大切に。新卒～60代まで幅広く活躍中！明るく働きやすい職場です

2019年4月に開園したばかりなのでピカピカの園舎です。職員の定着率90％、月平均残業時間0～0.5時間とのびのび働ける雰囲気を作り上げ、子どもたちの笑顔を引き出しています！緊急事態宣言発令期間中は、パートさんにも特別休暇を付与し、有給を使わずに調整しました。複数担任制のため、急なお休みにも対応可能。とても優しい園長先生（写真中央）を中心に、休憩時間がしっかり確保されているなど働きやすい環境です。

正社員募集！1人ひとりの年齢や個性に応じた保育を大事に保育しています

キッズ＆ベビー保育園は、0～6歳のお子様をお預かりする定員45名の家庭的な保育園です。押しつける保育ではなく、年齢・月齢に応じて必要な基本的生活習慣や社会的ルールを無理なく身につけ、一人ひとりの個性を育む保育を行っています。子どもたちがイキイキと過ごせる場所であるためには、職員が安心して働ける環境であることが大切だと考え、土曜休みも多く、残業もありませんのでオンオフのメリハリをつけて働けます。

与野本町駅3分小規模保育！残業代は1分単位で支給！「人命尊重」第一の保育です

ながれ星保育園与野本町は、2016年に開園した小規模保育園。与野本町駅から徒歩3分の駅チカです。ながれ星保育園では「人命尊重」を第一とした保育を行っています。また「10年後も20年後も働ける保育園」を目指し、1分単位で支給される残業代や職員専用の休憩室を完備するなど、働くみなさんへの細やかな配慮をしながら、園を運営しております。パートの方にも昇給や有給休暇が適用され、長く働ける環境を整えています。

子育て中の方も多数活躍中！お互い助け合いながらお仕事に取り組んでいます

きらめき保育園は、閑静な住宅街の中にある定員100名の認可保育園です。当園では職員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、残業ほぼ無しで、行事なども園児やスタッフの負担にならない様配慮しながら行っています。現場での実務は先輩職員が丁寧にサポートしていきますので、経験の浅い方やブランクのある方もしっかり経験を積むことができます。まずは何でもお気軽にご相談ください。お待ちしています！

完全週休2日制・残業少なめ！2024年4月オープン予定の認可保育園です

ルアナ保育園では、子どもの「やってみたい」という思いを大切に、子どもが自ら行動できる主体性を育む保育を心がけています。未経験・ブランク歓迎！研修制度が充実しており、勤務時間内に園内・外部研修を行なっています。年間休日120日、毎週必ず2日の休みがあり、プライベートの時間も大事にできますよ。昇給・賞与があり、頑張りはしっかり給与に還元！新しい園ならではの喜びや達成感を味わいながら一緒に働きませんか？

北浦和駅徒歩5分！子どもが楽しく過ごせるのは先生たちが楽しんでいるから

元町たいよう保育園では、保育士のみなさんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。たとえば産休・育休の取得がしやすい、復帰後は時短勤務可能など、子育てしやすい環境を整備しました。入社後は先輩職員と1つのクラスを担任するW担任制をとっているので、経験が浅くても安心いただけます。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境だからやりがいや楽しさを感じられます。

年休120日！ピアノ・PC作業が苦手な方も歓迎！0～2歳対象の小規模園

残業・持ち帰り仕事ほぼなし、有休取得しやすい職場です！条件を満たす方は借り上げ社宅制度（最大72,000円）の利用も可能！「保育園NATURAL HOUSE 日進園」では、小規模を活かした家庭的な環境の中、子どもたち一人ひとりに向き合い、明るく楽しく安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。ママ保育士も活躍中！無理なくプライベートと仕事を両立できるので、ライフステージの変化があっても安心です！

新卒・未経験者も月給23万円超。年間休日124日！0～2歳児保育のみ

休みは、原則土日の完全週休2日制+祝日とたっぷり！残業も減らすようみんなで協力し合っており、持ち帰り仕事はありません。賞与は3カ月分支給の実績あり、中途入社の方は月給24万円超からスタート。保育方針が全く違う園から転職する方・経験に自信がない方も、安心して園に馴染めるようみんなでしっかりサポートします！子どもたちの将来を見据えて力になれる、やさしく褒める保育を一緒に手がけませんか？

月給22万円～+住宅補助や子育て支援などの諸手当あり。年間休日120日

「与野駅」西口から徒歩3分、定員19名の小規模園です！上限6～7万円の借り上げ社宅制度や引越し補助など、入社準備から手厚くサポート。年間休日は120日、有給休暇は半日から取得可能です。その他、職員の生活に寄り添った様々制度を設けています。「子どもたちや一緒に働く仲間へ思いやりをもって、働いてほしい」その想いを職員に求めるだけでなく、会社全体でもっとストレスのない充実した職場を目指しています！

日給月給制のフルタイムパート募集！無資格者も応募OK、賞与も支給あり。

日給月給制なので勤務日20日で月給17.1万円以上も可能！月給の他にも各種手当が充実、賞与は年に2回・計1.46カ月分を支給があり、給与面でのサポート体制を整えています。また、勤務時間は17:30までの固定勤務、残業も無く定時で帰ることができるので仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にぴったりですよ。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける方をお待ちしています。

0～2歳児保育のみ、原則土日祝休み！お子様を預けながら勤務可能です

子どもの力になれる保育がしたい！あなたの想いが存分に活かせる、やさしく褒める保育を一緒に手がけませんか？未経験・ブランクがある方はもちろん、保育方針が全く違う園から転職する方も、安心して園に馴染めるようみんなでしっかりサポートします！また、待遇面も充実させており、新卒・未経験者は月給23万円超、中途入社の方は月給24万円超からスタート。賞与も3カ月分支給の実績あり。休みはたっぷり年間124日です。

園庭でのびのび保育あり。子育て中の先輩職員活躍中。入社後サポートあり

青々とした芝が一面に広がる園庭でのびのびと保育をおこなっています！残業少なめ、完全週休2日制、産休育休取得実績あり。まあれ愛恵会では、子育てをしながら時短勤務で何人もの先輩職員が活躍中です。入社後は先輩職員と同じクラスを担当するW担任制で、先輩の様子を見ながら保育ができるので経験が浅くても安心して保育に入っていただけます。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」環境でやりがいを感じませんか。

賞与4.5カ月分支給！子どもも大人も、笑顔あふれる認可園です

まどか保育園は認可保育園として14年目、地域に根差した保育園です。明るく、のびのびとした職場で、子どもたちも職員もとても元気で和気あいあいと過ごしています。また、残業が月に1～2時間程度と、ほとんどありません！リトミックや体操の先生、嘱託医や看護師さんなど専門講師の方たちもお招きして保育をしているので、一人ひとりの負担も少しずつ軽減できています。子どもと一緒に笑って共感しながら成長しませんか？

2018年4月よりオープン！埼玉県大宮区の企業主導型保育園です

既存園からすぐの場所に開園しました！園名の“ひまわり”にはお日さまに向かってひまわりのように伸びて欲しい、そしてひまわりのようにたくさんの種（経験・体験・知識）を身につけて欲しい、という願いから名づけられました。また職員同士のチームワークも良く、先輩職員がサポートしますので経験の浅い方も安心して働ける職場です。子ども達にお日様のような温かい愛情を注いでくださる方をお待ちしております！

昇給・賞与あり！残業少なめ・持ち帰りなし！メリハリある働き方が可能

「できないことをできるようにする」だけの療育は行ないません！子どもたちにとって学びが「楽しいもの」であることを大切にしています。児童指導員任用資格をお持ちであれば、未経験の方でもご活躍いただけます！事務作業などは勤務時間内に終えられるよう配慮しています。そのため残業が少なく、持ち帰り仕事は一切ありません！有休取得率100％と休みもしっかり取得できます。当教室で新しいキャリアをスタートさせませんか？

2017年開園後、平均勤続年数は4.5年！離職率の低さが魅力の園です

0～2歳児をお預かりしている定員19名の小規模保育園です。「たくさん遊んで、たくさん笑って」をモットーに、家庭的で温かい雰囲気を大切にした保育に取り組んでいます。賞与3.1カ月分支給と好条件！週休2日制で休日の予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働ける職場環境です。ブランクのある方や実務未経験の方も大歓迎です！私たちと一緒に子どもたちの笑顔があふれる園をつくっていきませんか？

経験5年で月給31万円以上！一人ひとりの個性に寄り添い成長をサポート！

ハビープラス大宮教室は、各線「大宮駅」から徒歩8分の放課後等デイサービス。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるので、希望休を取得しやすい環境となっております。障害や発達の遅れが気になる子どもたちの個性に寄り添いながら、一人ひとりの成長をサポートしたいという思いのある方、お待ちしてます。発達障害の専門的な知識・経験は不要です！丁寧にサポートいたしますので、まずはぜひお気軽にご相談ください。

年間休日125日！日々の頑張りが評価され、お給料にしっかり反映されます

2021年4月に認可保育園へ移行を予定しています。お年寄りから乳幼児まで一緒に祝える文化を育み、人との関わりを大切にしているアットホームな雰囲気の保育園です。各種手当も充実させ、責任ある立場を任されたり、日々の活動を頑張っているスタッフが評価される体制を整えています。さらに、年間休日125日・有給休暇取得率100％とお休みもしっかり確保。実力や経験を積んで管理職を目指したい方にピッタリです。

2022年4月開園！年間休日128日、賞与4か月分支給の好条件

子ども・先生も元気いっぱい過ごせるステキな園を、新しい仲間と一緒につくりあげて行きませんか？完全週休2日制で年間休日128日、法人全体で残業は月平均3.2時間程度。子育て中の職員も多く活躍中で、お子さんの保育料補助や家賃補助制度など福利厚生も充実しています。入職後は先輩職員とマンツーマンで担任を受け持つため、経験が浅くても安心いただけます。みんなで笑顔でいっぱいの保育園をつくっていきましょう！

平均勤続年数6.25年！チームワークや雰囲気の良さを⼤切にしています。

子どもにじっくり関わり、一人ひとりの個性・彩（いろどり）を大事に育てる保育を心がけています。住宅手当完備や残業少なめなど、職員が働きやすい環境づくりにも取り組み、職員定着率高め！埼玉県が推進する「多様な働き方実践企業認定制度」においてゴールド認定を受けました。仕事と家庭の両立支援のため、短時間勤務・託児施設の利用・配置転換の配慮など、ライフスタイルに合わせて安心して働ける環境を整えています。

定員19名の小規模保育園で、子ども達一人一人に寄り添う保育をしませんか

園名の“ひまわり”にはお日さまに向かってひまわりのように伸びて欲しい、そしてひまわりのようにたくさんの種（経験・体験・知識）を身につけて欲しい、という願いから名づけられました。また残業なし、有給消化100％などプライベートも充実！職員同士のチームワークも良く、先輩職員がサポートしますので経験の浅い方も安心して働ける職場です。子ども達にお日様のような温かい愛情を注いでくださる方をお待ちしております！

資格・経験不問！扶養内勤務もOK！乳児保育に興味がある方募集中です。

ルアナ保育園は「やってみたい」という気持ちに丁寧に寄り添うことで、子どもたちの自主性を伸ばすことを大切にしています。定員15名の小規模園なので一人ひとりにしっかり向き合うことができますよ。時給1,150円～！7:30～19:00の間で勤務可能な保育補助のパートを募集中です。資格や経験がない方でも先輩職員が丁寧にサポートするので安心してくださいね。子どもたちの笑顔をやりがいに一緒に保育をしませんか？

パートも同時募集中！自分らしさを伸ばすことができる保育園です

ゆめの樹保育園には、シンボルツリーのあるフリースペースがあります。その中で子どもたちは自由な時間を過ごし、自分の好きなことを見つけていきます。三樹会では「自分の子どもを預けたいと思える園かどうか」を基準として、保育施設を運営してきました。子どもたちをかけがえのない大切な存在として育てるために、まず自分自身を大切にできること。そして、何よりも保育を純粋に楽しめること。この二つができる方であれば、経験やスキルは問いません。

正社員の幼稚園教諭を募集中！年間休日130日と、お休み多めの職場です。

学校法人石井学園が運営する「さくら幼稚園」は、3歳から就学前までの子どもを対象として教育を行なっています。園でのさまざまな活動を通じて、健やかな体作りや、基本的な生活習慣を身に付けています。当園では、正社員の幼稚園教諭を募集中！一人ひとりの園児に寄り添ったきめ細かな保育をしませんか？年間休日は多めの130日以上！オンオフとメリハリつけてお仕事しませんか？新しい環境で、気持ちよくお仕事始められます。

大宮駅から徒歩5分！年休125日以上の好待遇でゆったり働けます。

パートスタッフ募集！週3日～・5時間以上の勤務からご相談ください。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

平日午後のみOK・1日3h～相談可！無資格でも経験2年以上の方は歓迎

扶養内OK・週2日～勤務可！必須時間帯は14:30～17:30で、そのほか「土曜も働きたい」「午前から働きたい」など、ライフスタイルに合わせて柔軟に相談可能です。また保育士資格だけでなく、教員免許や大学で心理学、教育学、社会学を専修の方など、幅広く歓迎！経験がなくても研修が充実しているので安心です。Wワークや家庭との両立を目指したい方、資格取得を目指したい方など、気軽にお問い合わせください！

子どもの「知りたい」「やりたい」を伸ばし、自信につなげる療育を行います

新しい環境でお仕事をスタートしませんか。児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。また、指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。