埼玉県の20〜25万円の保育士求人一覧

駅徒歩2分・年休120日以上！オフも大切に、地域の子育て拠点でお仕事

2021年4月にオープンしたばかりの複合型子育て支援施設「パレットやぎさき」内での保育業務となります。年間休日は120日以上あるほか、完全週休2日制を採用しているので、しっかりと体を休めて充実したオフの時間を過ごすことができますよ。また、研修制度が整っているので、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。駅から徒歩2分のピカピカの園舎で、子どもたちの成長を見守ってみませんか？

定員19名の小規模保育園で、一人ひとりに寄り添う保育をしましょう

リトルパンダ保育園は、2018年4月よりオープンした小規模保育園です。0歳から2歳までの乳幼児をお預かりしており、年齢・月齢に応じて必要な基本的生活習慣や社会的ルールを無理なく身につけ、一人ひとりの個性を育む保育を行っています。子どもたちがイキイキと過ごせる場所であるためには、職員が安心して働ける環境であることが大切だと考え、土曜休みも多く、残業もありませんのでオンオフのメリハリをつけて働けます。

過去5年間新卒離職率0％！ワークライフバランス抜群の保育園です！

一人ひとりが主人公をモットーに、園に関わる全ての人にとって居心地の良い空間を目指しています。会議は就業時間中に行うなど、働きやすい職場作りを心掛けています。職員同士の仲が良く、20～50代のスタッフが在籍しています。お互い様の気持ちを大切にし、お休みも取りやすい環境です。年間休日122日・完全週休2日制に加えて、過去5年間新卒離職率0％！ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。

年休126日・長く安心して活躍できる園で、新生活をスタートしませんか？

月1.5万円から住める借上げ社宅制度完備。物件探しから契約手続き、初期費用も法人で負担します！全力でサポートしますので、初めての一人暮らしもご安心ください。ひふみ会では、保育士として長く安心して活躍できる環境を整えています！産休育休は取得・復帰ともに実績豊富で、時短での復職も可能。複数担任制で一人の負担が少ないので、残業はほとんどナシ。年休126日でオンオフのメリハリをつけて、いきいき働けますよ。

海外研修あり！子どもたちとまんまるな心の輪をつなげませんか。

まんま～る保育園では、様々なカリキュラムを通し、子どもたちとの心の輪をつなげています。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

研修制度充実！理想の保育をカタチにできる保育園が24年4月にオープン！

「（仮称）みずほ保育園北上尾」は2024年4月新規オープン予定！保育に対するあなたの「想い」を実現しませんか？初めての方や経験が浅い方でも安心していただけるよう、研修制度も充実。職員一人ひとりが働きやすい職場を目指しています。年間休日数も多く、プライベートと両立しやすい環境です。見学のみも大歓迎！ぜひ現場の声を聞いてみませんか？私たちといっしょに、新しい園を作り上げていきましょう。

残業基本なし！働きやすく高定着率！子育て中の方も無理なく働ける園です

「笑顔とやさしさ、みんなで結ぼう」をスローガンに、子どもたちの健やかな成長を見守っています。2017年には新園舎が完成し、綺麗で気持ちよく過ごせる環境で子どもたちと日々の活動に取り組んでいます。職員は若手からベテランまで幅広く活躍しており、皆で協力しながら保育を行っています。健康で明るく、子どもが大好きな方と一緒に働きたいと考えています。園見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください！

年休120日・賞与実績最大5カ月分！ワークライフバランス重視派にも最適

残業は月平均10時間程度と少なく、保育システムを導入して手書きの負担を軽減しています！もちろん持ち帰り仕事もほぼなく、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働ける環境です。また年3回の賞与は昨年実績で最大5カ月分支給！規定を満たす方は借り上げ社宅制度の利用OKと、生活面でもしっかりサポートします。未経験・ブランクがある方も歓迎します！研修体制が整っているので安心してお越しください！

先生たちの“やってみたい”をカタチにできる！みんなでつくる保育園

みずほ保育園で大切にしているのは、キャリアではなく保育に対するあなたの「想い」です。その想いをぜひ私たちに教えてください！入社後は研修はもちろん、定期的な面談や1人ひとりに合ったサポートでしっかりと支えていきます。初めての方や経験が浅い方も気兼ねなくご応募ください。見学のみも大歓迎！先生たちの「やってみたい！」を実現できる環境を整えています。私たちと一緒に働きませんか？お待ちしております！

育休復帰後の時短勤務など結婚・子育ての先も見据えた環境が整っています

けやき会は賞与3カ月分や各種手当が充実！法人独自の保険「けやき共済」に無料加入など職員を大切にする待遇を揃えてお待ちしています。また、産休育休制度は取得・復帰率共に100％！法人全体で毎年多数の職員が利用しています。復帰後は正社員のまま時短勤務が可能なだけでなく、お子さんの体調不良時などにはフリーの先生や園長先生が補助に入って「休んでいいよ！」と快くサポートしてくれる、そんなあたたかさがあります。

定員19名の小規模園が開園！上尾駅直結、年休125日・賞与3カ月分！

月給22万円以上・賞与年3カ月分・年間休日125日！働きやすさが揃った小規模園で新しいスタートをきりませんか？当園は「上尾駅」直結の商業施設内にある定員19名の小規模園。2022年4月に開園したばかりのまだ新しい園ですが、埼玉県内に11の施設を展開する法人が運営しており、働きやすさは抜群！ゆとりある人員配置で残業を削減して職員の負担を減らしたり、各種研修制度を設けるなど働きやすさをサポートします！

年休120日+有給休暇は時間単位で取得OK！賞与年3回、住宅補助も充実

みんなで行事の制作を分担したり、スマホだけで事務作業が完結できるシステムを整備したりなど、勤務体制は万全！そのため、平均残業は月2時間・持ち帰り仕事なしなど、メリハリある働き方が実現させています。また、シフトによる休みも原則週2休あります。優しい主任の先生や園長先生の指導の下、若手先生が中心になって活躍中。保育を学びながら和気あいあいと働ける職場をお探しの方にとって、当園は最適な環境ですよ！

年休122日！月給22.8万円～で休日を確保して趣味も満喫できる職場。

年休が122日ある働き方と年間休日が108日ある働き方を選べるようになっており、年間休日122日型を選んだ場合、月給は短大卒で22.8万円～、4大卒で23万円～とお休みの日数を確保しながらも、高水準の月給でスタートができます。年間休日122日型では、月に8～12日程度お休みがあるので、休日に自分の趣味にしっかり時間を使いたいとお考えの方にもおすすめです。未経験・ブランク䛾ある方も歓迎しています。

定員45名で少人数・月給22.8万円～で年休122日も叶います！

年休122日型と年休108日型は2つの働き方から1つの働き方を選んで、あなたのペースで働くことができます。例えば、月給を高くしたいという方は、年休108日型で月給24.4万円～も叶いますし、お休みを重視したい方は月給22.8万円で年休122日を確保することができます。このように、あなたが大切にしたいことに合わせて勤務スタイルを選べるのがポポラーの魅力です。ぜひ一度見学してみてくださいね。

完全週休2日・年休125日！産休育休や復帰後の時短制度で長く活躍できる

月1回程度の土曜出勤の際は平日に代休を取ることで毎週2日間のお休みをしっかり確保！年間休日は125日で夏季休暇や結婚休暇など休暇制度も充実しています。残業はなく、持ち帰り仕事は一切ありません！2022年4月開園の新しい園ですが、法人として働きやすい環境づくりに力を入れているので、毎年取得者がいる産休育休制度や時短勤務制度、遠方者向け借り上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。

定員19名の小規模園！年間休日120日、住宅補助や子育て支援なども充実

上限6～7万円の借り上げ社宅制度や引越し補助など、入社準備から手厚くサポート！諸手当の支給や特別休暇を設けるなど、子育てとの両立も会社全体で支援しており、産休育休の取得・復帰ともに100％を達成しています。「子どもたちや一緒に働く仲間へ思いやりをもって、働いてほしい」その想いを職員に求めるだけでなく、一人ひとりがワークライフバランスを保ちながら働ける環境を会社全体でつくりあげています。

先輩のようになりたい！と心から思える、素敵な先生がたくさんいます！

元気キッズは、新卒離職者０％。中途採用者の離職率も年間１割未満。その秘密は、「就職前のイメージとのギャップ」がほとんどないこと！「面接で聞いていた話と全然違った……」ということは、元気キッズではありません。本当に職員のことを考えているからこそ、気兼ねなくお休みを取れたり、保育を楽しめる雰囲気があるのです。職員の意見はどんどん取り入れ、プライベートも輝く環境で一緒に働いてみませんか？

企業主導型保育園の正社員保育士！働くパパママをサポートしませんか？

彩の調こども園は、1歳から就学前の子どもを対象とした、企業主導型保育園です。「未来を確かに生きる力」を育むことを目標に、自主性や社会性・創造性を身に付けられる環境を整えています。漢字教育などを取り入れる当園では、保育業務を行っていただける、正社員の保育士を募集中です。プライベートを大切にしながら働ける、年間休日120日以上！JR線・南浦和駅徒歩3分と好アクセスの職場で、お仕事スタートしませんか？

複数担任クラスで初めての小規模園勤務も安心！賞与3.8カ月、住宅補助有

0～2歳児19名に対し、保育士5名＋リトミック講師で見守る小規模園です。新人さんは必ず複数担任クラスからスタート。先輩を見ながら徐々に慣れていけるので乳児クラスの経験が浅い方や小規模園が初めての方も安心です。また、経験加算があり、これまでの保育士経験もしっかり考慮して給与を決定。賞与3.8カ月分や園独自の住宅補助制度（月上限40,000円）で私生活の水準キープも諦めない転職が叶います。

年間休日124日！職員同士仲が良く、より良い環境へ変えていける園です

元気キッズでは幅広い年齢層の保育士が活躍しており、先輩後輩同士お互いを尊重して、しっかりと協力し合える職場です。そして新卒離職者０％、中途採用者の離職率も年間１割未満！その秘密は「就職前のイメージとのギャップ」がほとんどないこと！「面接で聞いていた話と全然違った……」ということはありません。本当に職員のことを考えているからこそ、気兼ねなくお休みを取れたり、保育を楽しめる雰囲気があります！

子どもの個性を大切にした、定員19名のあたたかく家庭的な小規模保育園です

おれんじ保育園は、伊奈中央駅より徒歩1分と通勤アクセスも抜群！押しつける保育ではなく、子どもたち一人ひとりの年齢や個性に応じた保育を目指しています。定員19名の小規模保育園で、小規模園ならではの家庭的であたたかな環境となっています。子育てをお手伝いすることを通じて、働くお父さん、お母さんを応援していきたいと考えています。賞与3カ月分支給の好待遇も嬉しいポイント。まずはお気軽にお問い合わせください！

駅徒歩2分とアクセス抜群！多彩な保育活動を提供する認可園です。

子どもたちの笑い声あふれる定員145名の賑やかな雰囲気の中、0～5歳児をお預かりしています。特徴は賞与4カ月分！夏季休暇と合わせて最大5日間の連休も可！公私ともに充実させながら楽しく働いてほしいと考えています。また専門講師によるリズム遊びなどの活動、伝統や四季を感じる行事もたくさんあり、幼児期を豊かに過ごせるような保育を大切にしています。専門講師を招くことで、保育士の負担を軽減にも繋がっています。

元気キッズは職員同士仲が良く、仕事に一生懸命な人ばかりの温かい園です

元気キッズは、職員全員が子ども一人ひとりの成長を見守り、心に寄り添った保育を目指しています。そんな保育観の下、新卒離職者０％。中途採用者の離職率も年間１割未満！その秘密は、「就職前のイメージとのギャップ」がほとんどないこと。「面接で聞いていた話と全然違った……」ということは元気キッズではありません。本当に職員のことを考えているからこそ、気兼ねなくお休みを取れたり保育を楽しめる雰囲気があります！

定員19名の小規模保育園で、子どもたちと一緒に笑って成長しませんか？

ころぼっくる保育園は0～2歳までの子どもたちをお預かりしている小規模保育施設です。アットホームな雰囲気のなか、子どもたちも職員もとても元気で和気あいあいと過ごしています。残業は月に1～2時間程度と、ほとんどないので、プライベートとの両立も可能です！「心と身体の自立を促す保育」をモットーに、自然との触れ合いを大切にしながら、誰にでも優しさと感謝の気持ちをもち、明るくのびのびとした保育に努めています。

多世代交流がテーマの「コトニア越谷レイクタウン」内にある保育園です

2018年に誕生した「にじの駅保育園」は、多世代交流をテーマとした子育て支援と高齢者福祉の複合施設 「コトニア越谷レイクタウン」内にあり、併設の高齢者施設との交流を多く行なっています。三樹会では「自分の子どもを預けたいと思える園かどうか」を基準に運営。残業少なめ、昇給・賞与をしっかりと支給するなど、職員自身が安心して仕事に向き合い保育を純粋に楽しめるよう、環境を整えてご応募をお待ちしております。

のびのびとした環境のなかで、子どもたちの自主性を育む保育をしています。

園での生活のなかで、子どもたちが自ら判断し行動する力を育んでいきます。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

嬉しい週休2日制、年休120日！あなたのプライベートも大切にしませんか

有限会社ウインズが運営している「和光北口保育園」は、0歳～2歳までの園児をお預かりする、定員10名の小規模保育所です。園名でもある「あそびのてんさい」には、たくさんのことを見て聞いて触って、楽しみながら多くのことを身に付け、そして大きくなっていって欲しいという願いが込められています。音楽や英会話など子どもにとって未知となる世界に触れる活動をたくさん取り入れて、豊かな感性を引き出し、伸ばしています。

先生は遊びのスペシャリスト！子ども達と充実した幼稚園生活を送りましょう

学年クラス関係なく、先生同士助け合いながらお互いの相談に乗っています。子ども達と充実した幼稚園生活を送りませんか。年間休日120日超とお休みもたっぷり！完全週休2日制で毎週しっかり2日間のお休みがあり、有給取得率も高く、残業もないので無理なく働ける環境です。無料の駐車場がありますのでマイカーでの通勤も可能です。まずは見学からでも歓迎いたします！気になることがあれば、遠慮なくお問い合わせください。

未経験・ブランクOK！手厚いサポート体制あり。完全週休2日制

未経験歓迎・ブランクOK！先輩職員による「チューター制度」があり、不安や悩みなどを相談できる環境を整えています。完全週休2日制で、持ち帰り仕事なし！きちんとお休みがとれるので、家族とお休みを合わせやすいですよ。自己負担10,000円で利用可能な借り上げ社宅制度もあるので、新生活のサポート体制が整っていますよ。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

定員19名の小規模保育園。残業なしでオフの時間も充実できます！

おれんじ北保育園は、0～2歳児までを対象とした乳児保育を行っております。定員は19名と小規模で、子どもたち一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を行っております。押しつける保育ではなく、年齢や個性に応じた保育を実践しています。当園では残業もなくシフト通りに勤務できますので、プライベートの時間もしっかり充実できます。ワークライフバランスも取りやすい環境ですので、ブランクのある方もお問い合わせください！

2022年4月新規オープン！自分の時間も大切にできる職場です。

2022年4月、「さいたま新都心駅」徒歩9分の場所に新規開園！書類業務はPCやタブレットを利用し、手書き作業を減らして業務効率をUP。既存園では残業月3時間・持ち帰り仕事無しの職場を実現しています。年間休日123日・有休は5日以上の連休も取得OK。また、産休育休制度も既存園での十分な活用実績ありと、ワークライフバランスの取りやすい職場です。新しい園で好きなことを活かした保育をしてみませんか？

2023年4月開園！経験者は特に歓迎、経験加算あり。完全週休2日制

認可保育園での勤務経験1年につき1,000円／月を基本給に上乗せ、担任や主任などポジションに応じた手当あり！残業によるトータルの勤務時間数が伸びないように調整も行なっているため、原則残業や持ち帰り仕事はありません。有給休暇の取得率は90％、産休育休は取得率・復帰率ともに100％を達成しており、お休みの相談もしやすい職場です。園見学も受け付けているので、気軽にお問い合わせください。

年間休日最大124日、持ち帰り業務無し！新卒・業界未経験者もOK

平日10:00～19:00、土曜9:00～18:00で勤務時間内に事務作業時間を設けており、一日の最後に気になる気になる事などは職員同士で話し合い、疑問を残さないようしっかり解消しています。資格をお持ちであれば経験不問！面接後、職務体験などをご希望に応じて行なっていただき、お仕事内容のイメージをしっかり持っていただいた上でスタートできます。もちろん、入職後も先輩が一からフォローします！

原則週2休ありの年休120日。複数担任制で「見守る保育」をしています

月給22万円（基本給18.8万円）以上+賞与年3回あり！賞与の支給額は計3～3.8月分の実績があります。また、借り上げ社宅制度利用OKや無料の駐車場の完備・駐車場代の補助ありなど、生活や通勤コストにも配慮した制度も充実させています。シフトによる休みは原則週2休で調整しており、平均残業は月2時間・持ち帰り仕事はありません。全職員がいつまでも笑顔で働き続けられる環境を整えています！

定員19名！助け合いの精神を大切にし、持ち帰り残業ゼロです！

先生たち自身が楽しく働くことが子どもたちのためになり、全ては保育につながっていくと考えています。年休126日以上ですので、プライベートを充実しながら働けます！職場の雰囲気も良好で、困った時には先輩が丁寧にフォローしています。子どもたちの自我や優しさを育てるために、保育士として「チャレンジしよう・HAPPYにしよう・オシャレになろう・オンリーワンになろう・プロになろう」という指針を大切にしています。