埼玉県の20〜25万円の保育士求人一覧

5日以上の連休取得も相談可・残業月1.5hで自分の時間も大切にできます

年間休日123日とお休みも充実！有休取得率80％で、2時間休から取得OK。5日以上の連休取得も相談できます。また、ICTの導入で書類業務を簡素化して業務負担軽減を実現したり、基準以上の職員配置で一人に仕事が集中することがなく、残業もほとんどないので、自分の時間も大切にしながら保育士として活躍できます。未経験、ブランクのある方も研修や経験豊富な先輩のサポートがあるので、ご安心ください。

0～2歳児のみの小規模園・賞与約4カ月分・残業ほぼなしの好条件です。

和光市駅から徒歩3分で通勤楽々！年間休日123日とお休みも充実・産休育休取得後は時短での復職可など、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境作りをしています。基準以上のゆとりある人員配置・ICTシステムの導入で書類業務負担の軽減を実現し、残業月平均1.5h程度。有休は2時間休、半休から取得可能です！また、地元不動産業者優遇紹介や家賃手当、社宅制度も完備。一人暮らしもスムーズに始められますよ。

和光市駅から徒歩3分の好立地！年間休日123日・賞与計4カ月分の高待遇

和光第3エンゼル保育室は0～2歳児を対象とした、乳児保育のみ行なう小規模保育園です。定員19名なので子どもたち1人ひとりに丁寧に関われます。夏季休暇や秋季休暇など、きちんとお休みが取れる働きやすい好環境。福利厚生では社宅制度や家賃補助が利用できるので、入職を機に一人暮らしを始める方もしっかりフォロー！さらに、地元の不動産業者を優遇してご紹介していますので、上京して土地勘がないという方も安心です。

新規開園！新たな環境でチャレンジ。駅徒歩3分、賞与は年4カ月分支給です

けやき保育園は2023年4月に新規オープンした認可保育園です。明るく広々とした園舎へは朝霞駅より徒歩3分の好立地。年間休日は123日あり、有休も取りやすく、残業もほぼないので、プライベートを充実させやすい環境と言えます。さらに、社宅制度や産休・育休も利用できるので、入職を機に一人暮らしを検討している方や、子育てをしながら働きたい方にもおすすめです。研修制度もあるので安心して働けますよ。

夏季・秋季休暇があるので年間休日123日！働きやすい条件が整っています

ボーナスが年4カ月分支給される高待遇！社宅もご用意していますが、地元の不動産業者を優先してご紹介しますので、地方から上京した方など土地勘がない場合でも安心！時短勤務制度を利用できるので、産休育休から復帰後は自分のペースで働くことができます。そのため長く働き続けたい方にオススメです。定員19名なので丁寧な保育ができるのも魅力！未経験・ブランクがある方も歓迎しております。ぜひご応募ください。

家賃補助・社宅制度など福利厚生が充実！ボーナスは年4カ月分の高待遇

夏季休暇や秋季休暇などがあるため年間休日は123日！しっかり体を休めることができます。時短勤務制度としてライフスタイルに合わせた柔軟な対応を行なっているため、長く働き続けられる好環境も魅力。「和光第2エンゼル保育室」は0～2歳児の子どもたちのみお預かりする、定員19名の小規模保育園です。子どもの人数が少ないので、1人ひとりしっかり関わることができますよ。当園であなたの資格を活かしてみませんか？

賞与の前年度実績は計4.5カ月分！残業月平均3時間で無理なく働けます

戸田公園駅から徒歩3分の駅チカ！2017年に開園した園で、皆のびのびと過ごしています。複数担任制で分業しながら職員の負担を減らし、無理なく働ける環境が整っています。社会福祉法人さきたま会は「心豊かに明るくすこやかに」を指針とし、1972年より児童福祉施設・高齢者福祉施設を運営してまいりました。万全のサポート体制で、あなたを支援させていただきます。どうぞお気軽にお問い合わせください。

住宅補助あり！日々の保育を大切に、子ども一人ひとりの成長を見守ります

あけぼの第2保育園では、和紙を使った絵本づくりや木材での創作活動、木こり体験などの体験型教育に力を入れています。複数担任制で職員数も多く、ゆとりを持った保育を行なっています。残業は少なめ！勤務後の予定が立てやすく、私生活との両立もしやすい環境ですよ。自分の得意なことを活かしながら、職員みんなで協力しあって楽しく働きましょう。研修制度が充実しているため、スキルに不安のある方もご安心ください。

小規模ならではの温かい保育ができます。駅徒歩2分・年休123日の好条件

0～2歳児のみ・定員19名の小規模園です。書類業務のICT化・基準以上の人員配置で余裕を持って働けることから、残業は月平均1.5時間程度とほぼなく、プライベートも充実できます！産休育休取得後は時短からの復帰可能で、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できる環境です。地元不動産業者優遇紹介、最大3万円の家賃手当、社宅制度など、就職を機に一人暮らしを始めたい方も安心の制度がありますよ。

年休122日・完全週休2日制！有休取得率100％の無理なく働ける職場

日祝お休みでしっかりオフの時間も確保！「やさしく元気よく」をモットーに、子どもたちの成長をサポートする地域密着型保育園で、八潮駅徒歩5分と利便性も抜群！当法人では埼玉県内にグループで8園保育園を運営しております。研修制度も充実しているので、ブランクのある方や未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。職員同士のチームワークも良く、風通しの良い環境です。まずは見学からでもOK！お待ちしています。

残業月1.5h程度・年休123日。プライベートも充実しながら働けます！

ICTシステムを導入して書類負担を軽減・フリー保育士に任せて事務業務に集中できる時間を別途取れるなど、職員の業務負担削減を実現しています。そのため、残業月平均1.5h程度とほぼなし！また、基準以上の職員配置を行なっているので、余裕を持って子どもたちと向き合えますよ。社宅制度や最大3万円の家賃補助、不動産業者優遇紹介など住まいのサポートも充実。安心して新生活を始められます！WEB面接も対応可能です。

産休育休取得率100％！保育士の「やってみたい！」を応援する保育園です

あけぼの保育園は定員70名の認可保育園です。ゆとりある人員配置で子ども一人ひとりの成長をしっかりと見守ることができます。当園では職員が子どもと一緒になって楽しむことを大切にしており、カリキュラムに囚われない保育を行なっているのが特徴です。職員のチームワークがよく、子どもや保育について学び合いながら楽しく活動しています。定期的な研修や資格取得支援制度もあり、スキルアップが目指せます。

駅徒歩3分・残業ほぼなし。社宅制度完備で新生活もスムーズに始められます

WEB面接の対応も可能！地元不動産業者優遇紹介や最大3万円の家賃手当・社宅制度もあり、遠方にお住まいの方も安心して新生活をスタートできるようサポートを充実させています。ICTシステムの導入やゆとりある人員配置で、一人ひとりの負担軽減を実現しているため、残業は月平均1.5h程度。有休も取りやすく、2時間休、半休の取得も可。5日以上の連休取得もOKです！賞与約4カ月分など好条件が揃っています。

戸建て小規模園での募集！合言葉は「すべての子どもに満ち足りた時間を」！

有休取得率100％！0～2歳児のみの定員19名の認可小規模園。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。

23年4月上尾市にてオープン！待遇充実、2025年度より初任給25万〜

上尾駅徒歩8分！上尾クマさん保育所は2023年4月開園・定員75名の認可保育園です。プライベートも確保できるよう、書類の電子化など効率化を進めているので残業はなく、持ち帰りもありません。また、有休は自分の希望のタイミングで取得しやすい他、夏休みは有休とは別途付与！賞与年3カ月分、充実の研修制度、2種類の退職金など充実の福利厚生も魅力です。さらに、2025年から初任給アップも決定しています！

経験者、ブランクのある方も大歓迎！残業少なめ・社宅制度など福利厚生充実

■年間休日125日でプライベート充実♪ ■残業月3-5時間で働きやすさ抜群☆ ■宿舎借り上げ制度最大75,000円/月でサポート◎ ■各クラス15名以下の少人数制で丁寧な保育を実現！ ーー【笑顔があふれる、アットホームな保育園です】 「保育園だいすき！」と言ってくれる子どもたちの笑顔に囲まれながら、一人ひとりに寄り添える保育を実践しています。各クラス15名以下の少人数制だから、お子様との深い関わりが持てるのが魅力♪ 保護者の一日保育士体験など、ご家庭との交流も大切にしている、温かな雰囲気の保育園です。 ーー【充実のサポート体制で安心して働ける環境です】 先輩たちとの会話が多く、相談しやすい職場環境が自慢です☆ ICTシステムの導入や書類作業の効率化で残業も少なめ。複数担任制やフリー保育士の配置により、業務負担を軽減しています。研修制度も充実しており、研修参加の交通費支給・手当支給もあるので、スキルアップもバッチリ！ 産休・育休からの復帰実績も100%で、子育て中の方も多数活躍中です◎

こども園立ち上げから1年目！綺麗な新園舎で一緒に働きませんか

保育士資格と幼稚園教諭免許の両方を持っている、保育教諭を大募集！新設したばかりのきれいな園舎、広い園庭、手作りの美味しい給食など、魅力的なポイントがたくさんあるこども園です。豊かな自然に囲まれた環境の中で四季の移ろい感じながら、子どものように元気に遊ぶような保育ができます。きれいな新しい園舎でのびのびと保育をしませんか？先輩たちもしっかりサポートしてくれるので、新卒の方も安心してご応募ください。

マイカー通勤もOK！1972年に設立した社会福祉法人が運営しています

社会法人さきたま会は「心豊かに明るく健やかに子どもたちに寄り添う暮らし」を運営の指針として1972年設立。保育園には「人が人を育てる」という人間ならではの尊い価値観を保育士が保護者や行政、地域の方々と共有し、継承し社会貢献してゆく崇高な責務があります。この使命感を共有させていただきたいと思います。50年を超える運営に努めてきた知見と経験に基づき万全のサポート体制であなたを支援させていただきます。

浦和駅から徒歩10分！職員の仲が良く、フォロー体制も抜群です！

経験を活かしてステップアップしたい方、初めてだからこそ様々なことに挑戦したい方も大歓迎です！産休育休制度や借上げ社宅制度など、職員が働き続けやすい環境も整えています。うぐす保育園では「小さな新芽の子どもたちに、たくさんの大きな花を咲かせてもらいたい」との思いを胸に日々の保育を行なっています。一人ひとりの思いを誠実に受け止め寄り添いながら、愛情いっぱいの園づくりをしてくれる方をお待ちしています！

月給21.5万円～、年間休日120日！朝霞市内の園へ勤務いただきます

8:00～17:00の実働8時間。面接時にご希望を伺い、採用後改めて配属先をご案内します。有休取得率80％で、2時間休から取得OK。5日以上の連休取得も相談できます。また、ICTの導入で書類業務を簡素化して業務負担軽減を実現していることで残業もほとんどないので、自分の時間も大切にしながら活躍できます。未経験、ブランクのある方も研修や経験豊富な先輩のサポートがあるので、ご安心ください。

2024年4月開園！借上げ社宅や海外研修など充実した待遇が魅力！

あなたの経験やスキルを新しい園づくりに活かしてみませんか？緑いっぱい・子どもたちの遊びの環境づくりを大切にした園舎でのびのびと保育ができます。月上限5.8万円の借上げ社宅制度や引越し手当があるので、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもぴったり。また、研修制度が充実しており、希望に応じて海外研修などの機会もあります。さらに産休育休の取得実績も毎年20名前後と多く、長期的に活躍したい方も安心です。

残業は月平均1.8h・完全週休2日制！定員19名の企業主導型保育園です

年間休日は最大127日！そのためできます無理なく働くことができます。WITHGROUPではネイティブ講師が行なう英語レッスンや食育など、子どもたちや保育士さんのためにさまざまなプログラムを取り入れています。社内研修は勤務時間内で受講OK！産休・育休は法人全体で毎年40人ほどが取得しており、お子様は優先的に無料託児所へ預けることも可能！当園では、保育士として長く活躍できる環境が整っています。

日進駅から徒歩2分の好立地！子どもたちに毎日限りない愛情を注いでいます

温かな陽の光が差し込む園庭は全面芝生！青々とした緑の絨毯の上で裸足で走り回ったり寝転んでみたり、自然の気持ち良さを感じられます。子どもと一緒に元気に明るく過ごしませんか？うぐす保育園では「小さな新芽の子どもたちに、たくさんの大きな花を咲かせてもらいたい」との思いを胸に日々の保育を行なっています。一人ひとりの思いを誠実に受け止め寄り添いながら、愛情いっぱいの園づくりをしてくれる方をお待ちしています！

子どもが好き、絵が得意、歌が得意など、あなたらしい保育をしましょう！

こども園化により余裕を持った人員配置が可能。急なお休みやお子さまの行事などにも対応しています！産休育休取得率ほぼ100％で、子育てをしながら活躍する職員も在籍中です。週1回ヨガ教室やカフェコーナー設置など、リフレッシュしながら働ける制度もご用意。園外研修や勉強会など、保育を学ぶ機会も多く、しっかりスキルアップも目指せます。職員一人ひとりが得意なことを活かして働ける環境を整えてお待ちしています。

年間休日123日・ボーナスは年4カ月分支給！子育て中の方も活躍中！

「朝霞本町エンゼル保育室」は、家庭的な雰囲気を大切にしながら安心して過ごせる環境を整え、笑顔あふれる保育室を目指しています。0歳～2歳児を対象とした乳児保育のみ行なっているため、子どもたちの成長を間近で見ることができますよ。また定員19名の小規模園なので、1人ひとりにしっかり向き合いたい方にもオススメ！社宅制度や退職金制度など福利厚生が充実しているため、保育士として働きやすい環境です。

2023年4月オープン！年間休日122日・上限8万円の借り上げ社宅あり

人員配置に余裕を持たせることで一人ひとりの負担を軽減！持ち帰り仕事は禁止しているため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。未経験者・ブランクがある方も大歓迎！担当制を取り入れているので、ピアノやダンスなど苦手なことがあっても職員同士でしっかりカバーします。研修制度も充実しているので、働き続けながらスキルアップやキャリアアップも可能。保育士として長く活躍できる環境です！

年間休日127日・完全週休2日制！定員11名の小規模園で働きませんか？

保育所まぁむ日進園2では、未経験・ブランクがある方も歓迎しております！WITHGROUPはネイティブ講師が行なう英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜を使用した食育の時間など、子どもたちも保育士さんもさまざまな体験を行なえるのが特徴です。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内で受講OK！あなたのやりがいを見つかりますよ。

子どもたちの「個性を伸ばす」ゆとりある教育を目指す幼稚園です。

のびのび・いきいき・笑顔がいっぱいの「かなやま幼稚園」は、3歳～5歳のお子さまをお預かりしている幼稚園です。子どもたちが持つそれぞれの「個性を伸ばす」ゆとりある教育を目指しています。また健やかな成長を促す、英語やスポーツ、絵画をはじめ、豊かな心を育む情操教育を行なっています。当園では、正社員の幼稚園教諭を募集中！子どもたちが無限の可能性を引き出せるよう、一緒にサポートしませんか。

年休120日、賞与計5カ月分の実績あり！「さいたま新都心駅」徒歩5分

保育室は明るく広々としており、子どもも職員ものびのびと過ごしています。「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や残業を少なくする取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。子どもたちが毎日をイキイキと過ごせる保育を一緒にしましょう。ご応募、お待ちしています！

基準以上の職員配置で余裕を持って働けます。賞与約4カ月分の高待遇！

残業月平均1.5h程度。ICTの導入で書類作業を簡素化、保育から離れて事務業務に集中できる時間を取れるため、残業はほぼありません！福利厚生が手厚く、社宅制度や家賃手当、地元の不動産業者紹介もあるので新生活準備もスムーズです。また、研修制度や先輩のサポート体制が整っており、入職後も安心して働いていけますよ。産休育休取得後は時短での復帰実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方も相談可能です。

2025年4月オープン予定！新しい環境で未来の子どもたちを育みませんか

0歳～2歳までのお子様をお預かりする定員19名の小規模園「保育ルームぞうさんのいえ東大宮」にて、オープニングスタッフを募集中です。子どもたちが日々満足感や達成感で満たされ、豊かに成長していける環境を目指していきます。最寄り駅からのアクセスも良く、年休も125日程度で持ち帰り仕事もなしとプライベートも充実できます。また、経験手当もしくは一芸一能手当であなたのこれまでの経験やスキルを評価しています。

年休122日か108日！2つの勤務体制から勤務スタイルを選べる！

短大卒、4大卒共に月給22.8万円～と高水準のスタート、その場合の年間休日は122日となり、お休みを確保しながらしっかり稼いでいきたいとお考えの方にもぴったりの求人です。また、系列園にお子様を預けてお仕事をすることができるため、子育て中の方も安心してご応募いただけますよ。実際に在籍中のスタッフにも子育て中の職員が多く、働き方も柔軟に相談にのっています！ぜひ一度ご相談くださいね。

2025年4月開園予定！保育体験や無料バス見学ツアーなど、随時受付中！

株式会社みらいステップでは、職員を多めに配置しているため、業務負担が少なく余裕を持って保育に取り組めます。年間休日は多めの122日。休みをしっかり取ることもできるので、自分に合ったスタイルを働きながら見つけられます。新築、築浅物件を多数用意している借上げ社宅制度をご用意！働き始める前からしっかりサポート！面接を受ける前に園を知れる機会もたくさん設けているので、ぜひご活躍ください。

2025年度より初任給25万〜！ライフスタイルに合わせて長く活躍できる

月1回程度の土曜出勤の際は平日に代休を取ることで毎週2日間のお休みをしっかり確保！年間休日は125日で夏季休暇や結婚休暇など休暇制度も充実しています。残業はなく、持ち帰り仕事は一切ありません！2022年4月開園の新しい園ですが、法人として働きやすい環境づくりに力を入れているので、毎年取得者がいる産休育休制度や時短勤務制度、遠方者向け借り上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。

育児の方も活躍中！年休120日、開園より継続して賞与5カ月の実績あり

職員を大事にしたいという思いから、余裕のある人員体制や残業を削減する取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。年間休日120日、産休育休の取得率は100％を達成！家庭との両立もしっかり支えており、幅広い世代の職員が活躍しています。「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。ぜひ園見学からお気軽にお問い合わせください！