さいたま市中央区(埼玉県)の勤務地選択可の保育士求人一覧

入社1年目から年収325万円～！完全週休2日制、借り上げ社宅制度あり

保育士さんの待遇向上のため、月給22万円以上・賞与2.8カ月分でしっかり還元！福利厚生も充実しており、借り上げ社宅制度もあるので転居をお考えの方にもおすすめです。スキル・経験は不問！ピアノ・運動等の専門科目は担当の講師が担当するのでご安心ください。大切なのはあなたの「こんな保育をしてみたい」という気持ち、そして笑顔。子どもたちにしっかり寄り添っていただける方をお待ちしています。

大宮駅6分！残業5h以下・完全週休2日制・希望休が取りやすい職場です

ワークライフバランスを重視したい方に！当グループは子どもたちのための充実した保育を目指すとともに、保育士さんのことを考えた職場づくりにも注力しています。ICT化により余分な事務作業をなくし、制作物も全員で分担して取り組むことで業務負担を軽減しています。土日休み（土曜出勤の際は代休完備）・年休120日でメリハリもバッチリ！シフトは1週間ごとに決めているので、直近の希望休にも対応しやすいです。

早番or遅番のパート！平日3時間×時給1650円でスキマ時間を有効活用

早番は7～10時、遅番は16～19時の1日3時間勤務。固定シフトで残業もないので家庭や趣味などの予定も合わせやすく、また、未経験でも時給1,650円と高水準なので、短時間でも無理なくしっかりと収入を得ることができます。お仕事は主に延長保育やクラス担任の補助業務。難しい業務はないので、初心者やブランクがある方も始めていただきやすいお仕事です。当園は与野駅から徒歩3分の好立地！自転車通勤も可能です。

時給1,300円～！ライフスタイルに合わせ、あなたらしく活躍できます！

パート職員には0～6歳までの子どもと楽しく遊ぶこと、掃除や保育の準備のお手伝いをお願いします。1日3時間～週3程度から勤務が可能でシフト相談に乗っており、生活スタイルに合わせて柔軟に活躍できます。例えばお子様の発熱や学校行事、長期休みなどに合わせて働けるため子育てとの両立もばっちりです。指導計画を立てたり日誌などの書類作業はありませんので、未経験の方やブランクのある方も安心してご応募ください。

賞与最大4カ月分！2022年4月開園のピカピカの園舎で保育しませんか

2022年4月に開園したばかりの南与野たいよう保育園。南与野駅から徒歩8分と好アクセス。入社後は先輩職員がサポートしてくれるW担任制なので、経験が浅くても大丈夫。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」環境を大切にしているので、新規園の立ち上げに挑戦してみたい方にぴったりの環境です。年間休日128日、完全週休2日制、子育て中の職員も多数活躍中と、働きやすい新規園で、長く保育の仕事をしませんか。

時給は最大1,500円・週2日～勤務OK！定員19名の小規模保育園です

シフトは7:30～19:30の間で、1日3時間・週2日以上からOK。扶養内勤務も可能です。勤務する時間帯はご希望を考慮して決定しますが、早番遅番の対応をしてくださった方には、1回につき500円の手当がプラスされます！当園は「与野駅」から徒歩3分と好アクセスですが、バイク・自転車も利用可能です。0～2歳の育ち盛りの子どもたちを見守りたい・久しぶりに保育現場へ復帰したいという方は、ぜひご応募ください。

子育て支援センター併設の保育園です。パートも同時募集しています

ゆめいろ保育園は、子育て支援センターも併設しており、地域の子育て支援の中心としても活動しております。三樹会では「自分の子どもを預けたいと思える園かどうか」を基準として、保育施設を運営してきました。子どもたちをかけがえのない大切な存在として育てるために、まず自分自身を大切にできること。そして、何よりも保育を純粋に楽しめること。この二つができる方であれば、経験やスキルは問いません。

与野駅徒歩3分！10～16時の短時間・扶養内で働ける！平日週4日～OK

2022年4月に開園の園でパート保育士さんを増員募集しています。勤務時間は平日10:00～16:00（休憩あり）、週4日～勤務いただけます。時間固定制、残業なしで朝はゆっくり・夕方も早めに帰宅できるので、家庭との両立をお考えの方にもピッタリ。当園には社員・パート問わずお休みの相談をしやすい風土があるので、お子様やご自身の体調不良時、家族の行事の際なども安心してお休みを取っていただけます。

月給22万円～+住宅補助や子育て支援などの諸手当あり。年間休日120日

「与野駅」西口から徒歩3分、定員19名の小規模園です！上限6～7万円の借り上げ社宅制度や引越し補助など、入社準備から手厚くサポート。年間休日は120日、有給休暇は半日から取得可能です。その他、職員の生活に寄り添った様々制度を設けています。「子どもたちや一緒に働く仲間へ思いやりをもって、働いてほしい」その想いを職員に求めるだけでなく、会社全体でもっとストレスのない充実した職場を目指しています！

年間休日120日・上限7万円の借上げ社宅あり！0～2歳児対象の小規模園

月のお休みは9～10日あり！その上で、月の平均残業は4時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はありません。月給22万円（基本給19万円）以上+諸手当や補助など別途支給あり。その他、職員の生活に寄り添った様々制度を設けています。「子どもたちや一緒に働く仲間へ思いやりをもって、働いてほしい」その想いを職員に求めるだけでなく、会社全体でもっとストレスのない充実した職場環境を目指しています！