西多摩郡檜原村(東京都)のボーナスありの保育士求人一覧

保育士のボーナス 平均はいくら?

ボーナスとは、月給とは別に支給される特別給与のことで、賞与ともいいます。時期や金額は、園によって変わります。認可保育園では、支給金額の平均は2~3カ月分で、約60万円。この賞与を月給を合わせた金額が年収となります。業績によって金額が変わるところもあるので、転職の際にはぜひ確認してみましょう。

エリア
西多摩郡檜原村
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
ボーナスあり

株式会社グローバルキッズ

「子どもたちの未来のために」。それが私たちが最も大切にする想いです。

  • 新卒も歓迎
  • 年休120日超
  • 住宅補助あり
  • 残業少なめ

「保育」は人の命にふれ、存在を託され、生きることに関わること。その責任の重さと尊さと引き換えに、多くの感謝と感動に触れることができます。保育現場で働く人との対話を通して学んだこれら…

本社所在地 東京都千代田区富士見二丁目14番36号富士見ウエスト
事業エリア 東京、神奈川県、千葉県
運営施設種別 認可保育園、認証保育園

キッズラボ株式会社

「保育士はもっと尊敬されるべき。」働きやすい環境をトコトン考えている保育園です

  • 福利厚生充実
  • 住宅補助あり
  • 年休120日超
  • 残業少なめ

キッズラボは、働く「保育士」と、学ぶ「子ども」のことをトコトン考えた保育園です。子どもたちが毎日楽しく保育園に通いたいと思うには、働く先生たちが生き生きした姿でなければなりません。保….

本社所在地 東京都豊島区南池袋3-9-8 H2ビルディング8F
事業エリア 東京都、千葉県ほか
運営施設種別 認可保育園、小規模保育ほか

社会福祉法人高砂福祉会

六高台保育園

❝ステキな先生になるならTaKaSaGo❞。みんなの笑顔が集まる保育園です

  • PR
  • 新卒も歓迎
  • 年休120日超
  • 住宅補助あり

社会福祉法人高砂福祉会は1970年に創立して以来、保育一筋で事業を行なっております。創立から約50年経った現在では、22の系列園・園児数2500名・職員数702名の大きな法人に成長…

本社所在地 千葉県流山市おおたかの森東4-99-4
事業エリア 東京、千葉ほか
運営施設種別 認可保育園
01

社会福祉法人やまぶき会

ひのはら保育園
保育士
正社員

モンテッソーリと北欧の保育を行う園で、スキルアップを目指しませんか?

キープ
ひのはら保育園(東京都西多摩郡檜原村)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

ひのはら保育園は、モンテッソーリ保育と北欧の保育を融合させた保育を通して、子どもたち一人ひとりが考えて、協力し合える環境を整えています。当園では、保育業務全般をしてくださる、正社員...

所在地 東京都西多摩郡檜原村357
アクセス JR五日市線「武蔵五日市駅」よりバス「元郷」下車、徒歩4分
給与 月給181,000円 ~
施設形態 保育園

株式会社Kids Smile Project

キッズガーデン南大井

「教育を通じて社会に貢献する」そんな誇りをもって働ける園づくりに取り組んでいます

  • PR
  • 英語が使える
  • 住宅補助あり
  • 年休120日超

Kids Smile Project はプレスクールの運営から始まり、現在はその経験で培った幼児教育の知見を活かし、都内を中心にプレスクール4園と32園の認可保育園を運営しています…

本社所在地 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル7階
事業エリア 東京 神奈川ほか
運営施設種別 認可保育園ほか

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よくある質問

Q

西多摩郡檜原村の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
西多摩郡檜原村 × 保育士 × オープニング
西多摩郡檜原村 × 保育士 × 住宅補助あり
西多摩郡檜原村 × 保育士 × ボーナスあり

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Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

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Q

在職中も利用することはできますか?

A

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Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

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賞与はいつもらえる?給料〇カ月分とは?

賞与は、夏と冬の年2回支給されるところが多いです。なかには年1回や年3回の保育園があったり、制度として取り入れてない園もあります。 基本給×〇ヶ月分=賞与になりますが、支給金額も園によって変わります。

ボーナスあり求人のメリット

賞与があると、年収の金額が上がります。経験年数や役職によって金額が上がるところも多いようです。保育のモチベーション向上につながるでしょう。

賞与は保育のがんばりを評価されるところ

賞与(ボーナス)とは、給料とは別に支払われるお金で、夏と冬の年2回支給されるのが一般的です。基本的には、正規社員に支給されますが、場合によっては、非常勤にも支給されます。とはいえ、非常勤の賞与は、年に一回の支給であったりして、少額になる傾向にあります。求人に「賞与〇か月分」と記載されている金額から、自分の頑張りや勤続年数次第で上がっていきます。従って、賞与は仕事のモチベーションを与えてくれる重要な要素でしょう。

賞与の金額は園や経験次第でも変動します

保育園や経験年数によって賞与額は大きく異なります。また、どこの保育園も賞与が支給されるという訳ではなく、賞与を支給しない方針の保育園や、経営状況によって賞与を支給できない保育園などもあるので、求人などに「賞与あり」と記載されているかを確認しましょう。保育士の平均賞与は2.3か月程で、2016年の平均賞与は、年額58万円でした。ただ、中には3.5か月分や4か月分支給という園もあり、そうすると賞与が60万円を上回ることになりますね。賞与は正規社員のみに支給されるのではなく、アルバイト雇用の方にも支給される場合があります。ただし、フルパートのみにしか支給されないケースもあるので、支給される条件を確認しましょう。

女性の一般的なお仕事との比較

保育士の賞与は、他業種の一般的な女性のお仕事と比べてどうなのでしょうか。他業種の一般的な企業で働く20代前半の女性が支給される賞与は平均26万円程でした。一方で保育士の賞与は平均58万円ほど。これは全ての年齢を含んでいるため、単純な比較は難しいものの、一般的にどの職業でも給与が低い20代前半では、他のお仕事に比べて保育士の賞与は見劣りするものではありません。他の職業の給与額とは、20代中盤から後半にかけて差がつく傾向にありますが、2017年からこれらの年代に対応した「副主任制度」を創設して月額4万円の給与アップを実施するなど、保育士の待遇改善も進みつつあります。

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