東根市(山形県)の有給の保育士求人一覧
有休がとりやすい求人
「有給あり」の求人は、有給休暇がとりやすい求人です。多忙で有給休暇の取りにくい保育士のお仕事ですが、有給休暇ありの求人は保育士が有給を取りやすいように工夫している園が多いです。必要な時に休暇がとれる、働きやすい求人です。
01
子どもたちの笑顔にパワーをもらいながら、一緒に楽しく働きませんか?
キープ
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- 有給
- 退職金制度
社会福祉法人こども未来創生会が運営する「さくらこども園」は定員90名の認定こども園です。七夕の会やクリスマス会・餅つき大会など、四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな感性や協調...
所在地 |
山形県東根市神町北5-5-18 |
アクセス |
山形線「神町駅」より徒歩8分 |
給与 |
月給163,000円 ~ |
施設形態 |
認定こども園 |
02
賞与最大3カ月分、住宅手当あり!充実の職場環境でお仕事を始めませんか?
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
自然豊かな広い園庭を活かし、子どもたちがのびのびと遊べる環境となることを目標にしています。目指すのは子ども・保護者・スタッフみんなの笑顔があふれるこども園。職員の働きやすさも考慮し...
所在地 |
山形県東根市大字蟹沢82-1 |
アクセス |
JR奥羽本線「さくらんぼ東根駅」から車で6分 |
給与 |
月給174,500円 ~ 194,500円 |
施設形態 |
認定こども園 |
03
未経験の方、歓迎します!子どもたちの健やかな成長をサポートしませんか。
キープ
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 昇給昇進あり
ひまわり幼児園は、0歳~5歳児を対象とした定員87名の認可外保育施設です。外部講師による絵画や体育、英語の指導や、自然体験の活動を取り入れ、子どもたちの感性を育んでいます。当施設で...
所在地 |
山形県東根市神町西5-1-5 |
アクセス |
JR神町駅より徒歩10分 |
給与 |
月給150,000円 ~ 210,000円 |
施設形態 |
認可外保育園 |
04
未経験者歓迎!経験を通して、子どもたちの感性を豊かに育てています。
キープ
- 社会福祉法人
- 乳児保育のみ
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
あおぞら保育園は、0~2歳の子どもを預かる、定員30名の保育園です。スイカ割り・雪遊び・もちつきなど、多くの経験を通して自ら進んでいける、豊かな感性を育んでいます。当園では、パート...
所在地 |
山形県東根市神町西5-1-4 |
アクセス |
JR奥羽本線「神町」駅から徒歩17分 |
給与 |
時給850円 ~ |
施設形態 |
保育園 |
05
残業なし、賞与3.5カ月分!2018年4月開園の新規園で保育教諭を募集
キープ
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 有給
- 残業少なめ
あおぞらこども園では新規開園にあたり、正社員・保育教諭の募集を始めました。0~5歳児定員120人の保育及び、保護者への子育て支援が業務内容です。2018年4月に開園したばかりなので...
所在地 |
山形県東根市神町西4-6 |
アクセス |
JR奥羽本線「神町」駅から徒歩14分 |
給与 |
月給158,500円 ~ 186,680円 |
施設形態 |
認定こども園 |
06
2018年4月OPEN!残業なし、賞与3.5カ月分の好待遇での募集です
キープ
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 有給
- 残業少なめ
あおぞらこども園は、2018年4月に開園したばかりの新しい幼保連携型認定こども園です。保育園と幼稚園のよいところを併せ持った施設で、地域の子育て支援も担います。お仕事内容としては、...
所在地 |
山形県東根市神町西4-6 |
アクセス |
JR奥羽本線「神町」駅から徒歩14分 |
給与 |
月給158,500円 ~ 186,680円 |
施設形態 |
認定こども園 |
07
定員18名の小規模園!子どもたちとしっかり向き合える環境が魅力です。
キープ
- 土日休み
- 乳児保育のみ
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 有給
さくらんぼの森保育園は、0歳~2歳までのお子さまをお預かりする東根市認可小規模保育園です。家庭的な環境のもと、一人ひとりにしっかりと寄り添いながら、子どもたちの豊かな人間性を育んで...
所在地 |
山形県東根市大字東根甲7057-174 神町電子株式会社 大森工場敷地内 |
アクセス |
JR山形線「神町駅」車4分 |
給与 |
月給151,500円 ~ 185,000円 |
施設形態 |
小規模保育 |
08
時間外勤務ナシ!仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。
キープ
- 社会福祉法人
- 乳児保育のみ
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
あゆみ保育園は、生後2カ月~2歳児を対象とした、東根市にある認可保育園です。一人ひとりにしっかりと寄り添いながら、きめ細やかな保育を行なっています。定員30名の当園では、正社員とし...
所在地 |
山形県東根市温泉町3-15-7 |
アクセス |
JR山形線「村山駅」徒歩17分 |
給与 |
月給170,000円 ~ 210,000円 |
施設形態 |
認可保育園 |
09
パートの保育補助スタッフを募集!育児経験を活かして働けますよ。
キープ
- 社会保険完備
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 扶養内可
- 昇給昇進あり
- アットホーム
病院内で働く職員のお子さまをお預かりする「山形ロイヤル病院保育室」は、定員13名の院内保育室です。保護者とのコミュニケーションを密に取りながら、子どもの成長に合わせたきめ細やかな保...
所在地 |
山形県東根市大森2-3-6 |
アクセス |
JR奥羽本線「さくらんぼ東根駅」から徒歩5分 |
給与 |
時給805円 ~ |
施設形態 |
病院内保育 |
10
パートの保育士を募集!院内保育室で、働く職員をサポートしませんか?
キープ
- 社会保険完備
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 扶養内可
- 昇給昇進あり
- アットホーム
定員13名の「山形ロイヤル病院保育室」では、院内で働く職員のお子さまをお預かりしています。一人ひとりの発達や成長段階に合わせた保育を行い、健やかな成長のサポートを行っています。当保...
所在地 |
山形県東根市大森2-3-6 |
アクセス |
JR奥羽本線「さくらんぼ東根駅」から徒歩5分 |
給与 |
時給855円 ~ |
施設形態 |
病院内保育 |
11
最寄り駅から徒歩5分!少人数の院内保育室で、お仕事始めませんか?
キープ
- 社会保険完備
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 昇給昇進あり
- アットホーム
山形ロイヤル病院保育室は、定員13名の院内保育室です。院内で働く職員のお子さまをお預かりするので、保護者とのコミュニケーションが密に取れ、きめ細やかな保育が行えます。当保育室では、...
所在地 |
山形県東根市大森2-3-6 |
アクセス |
JR奥羽本線「さくらんぼ東根駅」から徒歩5分 |
給与 |
月給151,800円 ~ |
施設形態 |
病院内保育 |
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よくある質問
Q
東根市の求人を条件で絞り込むことはできますか?
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、東根市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?
A
もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。東根市担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
有給休暇がもらえる条件
有給休暇をもらうには、(1)半年間働き続けること(2)決められた勤務時間の8割以上を働いたこと。この2つの条件を満たせば一定の日数をもらうことができます。
有給休暇の実態…有給がとれるか
保育士も含まれる、医療福祉業界では、もらえる休暇の約半分しか消化できていません。保育士は仕事量が多く忙しいため、有給が取れなかったり、職場によっては有給を取りづらい雰囲気がある、という理由があります。有給ありの求人は、この状況を改善するため、誕生日有給や年度初めに有給の調整をしてくれる取り組みをしていて、有給が取りやすくなっています。
有給をもらえる時期、使える時期
有給休暇は働き始めてから半年でもらえます。いつから使うことができるのかは保育園の就業規則によって決まりますので、翌年から使えるという保育園もあるかもしれません。また、半年間待たずに前倒しして有給を取得できる保育園もありますよ。
意外と知らない有給休暇の仕組み
「有給休暇」の正式名称は年次有給休暇といいます。働いている人が、働いた体や心を休めるために給料を減らすことなく休める休暇のことです。有給が消化しきれないとよく聞きますが、仕組みを簡単におさらいしてみましょう。まず、有給休暇は法律で決められています。だから、条件を満たせば働いている人は誰でも取ることができるのです。その条件の1つ目は半年間働いていること、2つ目は決められた時間の8割以上働いていることです。つまり、1つの職場で半年間以上、頑張って働いた人がもらえる休暇なのです。日数は長く働くほど多くなります。正規職員の場合、半年で10日、さらに1年働けば11日、その次の年には12日と、1年ごとにもらえる日数が増えていきます。使わなかった有給休暇は繰り越しできますが、2年で利用できなくなってしまいますから、早めに利用しなければ無駄になってしまいます。
パートの人も有給休暇とれます
「私はパートの保育士だから有給なんてないんでしょう…?」という方もご安心ください。パートで働いている人も有給休暇はとれます。半年間の勤務で所定の8割以上の日数働けばパートも正社員も関係なく有給休暇は取れるのです。働く時間は少ないため有給休暇の日数は正社員に比べると少なくなります。それでも、週4日の勤務だったら、半年で7日有給休暇がとれます。たとえ週1日だけの勤務だとしても、半年間しっかり働けば1日だけですが有給休暇はもらえるのです。パートの求人にも、有給休暇ありとはっきり書いてくれているもの、有給休暇の取りやすい職場です、と宣伝している保育園も多いので、こういった職場でならパートでも安心して有給休暇がとれますね。
ワークライフバランスを重視する園が増えています。
全職業の有給休暇の取得割合は約5割。保育分野の含まれる医療・福祉業界は平均程度の50.2%ですが、宿泊業界が約3割、ガス・水道・電気のインフラ業界は約7割ということを踏まえると、いいとも悪いとも言い難い数字です。国全体では、仕事と私生活のバランスを重視する、「ワークライフ・バランス」を重視して有給休暇の取得率の向上を目指しています。保育園の中でもワークライフ・バランスを実現する取り組みをしている園もたくさんあり、東京をはじめとする自治体が紹介しています。また、有給休暇の制度もいろいろなものが導入されており、誕生日や結婚式に有給休暇を必ず休める園や、7連休の長期休暇が取れる園などがあり、有給休暇の取りやすい職場が増えているため、保育の現場でもますますワークライフ・バランスの充実が進むことでしょう。
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。