山形県の低離職率の保育士求人一覧

低離職率な職場とは

保育園を退職したいと思う理由には、「給料が安い」「サービス残業が多い」「職員同士の人間関係」「有給が取りにくい」などがあるようです。離職率を低くするためには、これらの理由を改善する対策が必要があり、工夫している保育園は、低離職率な職場であるところが多いでしょう。

エリア
山形県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
低離職率

星学館グループ

星幼育園

「明るく、かしこく、たくましく」を目標に掲げ、一人ひとりに寄り添う保育

キープ
星幼育園(山形県山形市)
  • 新卒
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 臨時職員
  • 産休育休制度

園に一歩入ると、大きなおゆうぎ室があります。この部屋の中には、和太鼓がたくさん!年長組になると、この和太鼓を叩きます。クラシックやポップスなどの曲と和太鼓のコラボ。颯爽と演奏する子...

所在地 山形県山形市香澄町2-9-36
アクセス JR各線「山形駅」徒歩15分
給与 月給174,000円 ~
施設形態 認可外保育園
募集職種 保育士/保育補助
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

星学館グループ

星幼学園

千歳山を見ながら、仲よくすること、思いやること、元気なことを大切に

キープ
星幼学園(山形県山形市)
  • 新卒
  • ヨコミネ式
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

星幼学園では、園舎の中で思いっきり遊んだり、自然と触れる週1回の園外保育を楽しんでいます。また冬季の園外保育では、雪遊びも行っています。年齢ごとにソリやスキーなど、山形ならではの自...

所在地 山形県山形市南原町2-10-8
アクセス JR各線「山形駅」車8分
給与 月給174,000円 ~
施設形態 幼稚園
募集職種 幼稚園教諭
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

星学館グループ

ほし保育園

山形の伝統や文化に触れ、郷土愛に親しみ、人との和を大切にする心を育てます

キープ
ほし保育園(山形県天童市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 臨時職員

ほし保育園は、2018年4月に開園しました。最新設備の整った、近代的で働きやすい園舎となっています。広々とした芝生の園庭もあり、いつでも子どもたちの元気な声が響き渡っています。今回...

所在地 山形県天童市駅西1-10-21
アクセス JR奥羽線「天童駅」徒歩3分
給与 月給174,000円 ~
施設形態 保育園
募集職種 保育士/保育補助
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

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低離職率の保育園の選び方

求人募集の給料面を見るときに、残業代が「みなし残業」なのか「別途支給される」のかを確認をしたり、有給を取得しやすい環境なのかを聞くことが大切です。 また、見学のときに壁面や部屋の装飾を見ておくと、持ち帰りの仕事が多いなどを見極める参考になるでしょう。一つの園での募集人数があまりに多過ぎたりすると辞める人が多く、続かないことも考えられるので、随時チェックしておくことが必要でしょう。

離職率が低い求人のメリット

職員がやめないということは、保育士が働きやすい環境が整っていると考えられます。仕事の効率化がはかれていたり、人間関係が良いと考えられるでしょう。 子どもや保護者にとっても、良く知っている先生がやめずに長くいてくれるのは安心感につながります。

やめない園=いい園、希少求人!

保育士の入れ替わりが少ないということは、辞める人が少なくて、保育士が働きやすい保育園といえますね。入れ替わりが少ない分、求人もなかなか出ないので、希少求人であることが多いでしょう。また、人が辞めないということは、保育士が働きやすい環境が作られているということになります。女性中心の職場であることから、結婚・出産による入れ替わりも多い保育界の中で、実際に数年間保育士が一人も辞めていない保育園もあります。そんな園では、残業を少なくするように工夫していたり、保育士同士の仲がよかったりする、職場環境の良さが期待できますね。

低離職率は、子どもにとっても親にとってもいいことばかり

離職率が低いということは、子どもや親にとってもいいことばかりです!子どもたちからすると、好きな先生が辞めてしまったら悲しいですよね。関係性が出来た好きな先生が、ずっと同じ園にいてくれるということは、何よりも安心感があります。また、現代の保育士は、保護者のカウンセラー的な役割も期待されます。子どものことをよく知る先生が、ずっと園にいて、卒園まで見てくれることは、とても安心できますよね。

保育者がやめない園ってどんな園?

まず、保育士の離職理由であげられるのは、残業や持ち帰りの仕事が多いことや人間関係の問題です。逆に、人が辞めない=離職率が低い保育園では、保育士同士の人間関係が良好なことがほとんど。職場の風通しがよく、新人の意見やアイデアもどんどん採用されたり、残業や持ち帰りの仕事も少なかったりします。こうした園では、残業手当がしっかり出たり、日誌業務をIT化して効率化したり、壁面作成もこだわりすぎないなど工夫して、残業や持ち帰りの仕事を削減をしていることが多いでしょう。

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