糟屋郡(福岡県)の男性保育士の保育士求人一覧

民家が園舎！家庭菜園やデイキャンプなど様々な体験を子どもと共に楽しめる

――興味関心から活動や環境を組み立て！ SOALAでは各施設ごとの特徴を活かした活動を実施！ たとえば宇美校は、民家を園舎に！お庭で家庭菜園やデイキャンプなど、お家じゃなかなかできない体験に挑戦！また、お子様の「好き」の声から動物コーナーを作るなど興味関心の気持ちを大切に育てています。 ――アイディアをカタチにできるサポート 「こんなことやってみたい！でもどうやって…？」SOALAでは療育についてゼロから学べる教育制度や社内外の研修が充実！経験豊富な先生も多いので、迷ったら相談しながら色んなことに挑戦できます！ ――昨年の昇給実績は年122％UP！ 頑張った分だけ還元されるのもSOALAの魅力の1つ。年2回の昇給のタイミングであなたの実績や成長を目に見えるかたちでしっかり評価します！ 子どもたちと一緒にチャレンジして感動や発見を味わいたい方にピッタリの環境です！

月上限3.8万円の住居手当あり・残業少なめでメリハリもばっちりです

残業月平均5.2時間と少なめ・持ち帰り仕事禁止！保育ICTシステムを導入・複数担任制で分業・事務作業は専任スタッフが担当するなど、一人ひとりの負担削減に励み、残業時間の削減を実現しました。オンとオフの切り替えもしっかりして、リフレッシュしながらお仕事に取り組んでいける働きやすさ抜群の環境です。住居手当があるので、新生活をお考えの方も負担少なく始められます。遠方出身者も活躍中です！

行事前でも残業月2～3時間・持ち帰りなし！年休118日。年度内入職可！

上府あおぞら保育園では、複数担任制で先生一人当たりの業務負担を軽減したり、事務専任スタッフが事務作業を行なったりすることで、持ち帰り仕事なしを実現しています！残業に関しても行事前以外は発生しておらず、「周りを気にして帰りづらい…」なんてこともありません。また、お休みも取りやすい環境で子育て中の方や家庭の事情がある方も安心です。運動施設や保養所の利用など、法人独自の福利厚生も充実しています。

週2日～・1日3時間～OK！20代～60代まで幅広い世代が活躍中です。

園見学も随時受付中！日祝は固定でお休み・曜日や勤務時間帯はご相談ください。扶養内勤務もOKです。お休みの相談がしやすい職場なので、お子さまの学校行事に参加するなど、ご家庭を優先した働き方も叶います。3年目以降勤続加算時給あり・処遇改善一時金あり（2.4万円予定）と好待遇！また、正社員登用制度も整っているので、「ゆくゆくは正社員を目指して働きたい…」という方も大歓迎です。お待ちしております。

月～金曜の週2日以上からOK！日勤のみや扶養内希望の方も相談可能です

8:00、8:30、9:00いずれかの出勤で1日6時間以上働ける方を募集しています。未経験者・久しぶりに保育現場へ復帰する方も歓迎！当園では男女問わず様々な経験をもった方が活躍しており、気になることはすぐに誰かへ相談できる職場です。子どもたちと関わる時間が多く、たくさんの笑顔に囲まれてゆったりと保育ができる保育園で一緒に働きましょう！働き方の相談など、ぜひ気軽にお問い合わせください。

保育園や幼稚園からの転職者も活躍中！年休125日、月給21.5万円～

何かができただけでなく、自発性や意欲など内面的な成長にフォーカスした療育をしています。決まったプログラムをこなすのではなく、「やってみたい」と子ども自身が思っていることを汲みとり実現できるよう、コミュニケーションを通じて対等な関係を築いています。事業所の雰囲気や子どもたちとのやりとりなど、実際の様子をぜひ一度見にいらしてください！あなたのやりたいことも、unicoで実現できればと思います。

年休118日、キャリアに合わせて長く働ける環境をご用意！年度内入職OK

当法人では先生たちの業務負担を軽減させられるよう業務対応を整えており、持ち帰り仕事はありません。行事前でも残業は2～3時間程度に抑えています。また、お休みの取りやすい環境を整えており、週休2日で年間休日は118日と公休もしっかりと確保。有給休暇の取得率は75％とお休みの申請もしやすい環境です！家庭の事情によるお休みの相談も柔軟に対応していますので、子育てとの両立をお考えの方もご安心ください。

残業月平均3.7h・有休取得率91％！働きやすさ抜群の保育園です。

有休取得率高め・賞与4.4カ月分の好待遇！書類業務にはPCを使用し、手書き作業を減らすことで残業少なめの職場を実現・持ち帰り仕事もほぼなく、オフも充実できます。未経験でも経験豊富な先輩のサポートがあるので、ご安心ください！結婚・出産祝金あり・産休育休取得率、復帰率共に100％で長く活躍できますよ。人とのつながりを大切に保育を行う温かい雰囲気の当園で働きませんか？園にも気軽に遊びに来てくださいね。

新卒1年目から年収340万円想定！働く満足度の高い園を目指しています

賞与年3回、計5カ月分の支給実績あり！経験年数に応じた昇格も行なっており、昇給も1.70％実施の実績があります。当園では子どもたち一人ひとりを大切にする保育を行なうため、保育に関わる職員の業務改善にも力を入れています。シフトや業務をICTで管理し、基本的には定時退勤を実現。残業が生じる日もありますが、残業代は都度別途支給です。また、行事の見直しや保育者の配置人数の調整なども柔軟に対応しています。

年度内入職可！公休のみで年休118日！持ち帰り0でメリハリつけて働ける

行事前を除いて残業がなく、行事前も月2～3時間程度。持ち帰り仕事はありません。お休みの相談は家庭の状況に合わせて柔軟に対応しており、子どもが好き！な気持ちをいつまでも大切にしながら働ける環境です。上限35,000円の住宅手当または通勤手当のどちらかを選んで受け取れるなど、待遇面も充実！保育士資格をお持ちであれば応募可能。資格取得・更新支援制度があるので、園で働きながらスキルアップもできます！

延長保育の時間帯での保育補助業務・週5日で入れる方歓迎！英語力不要

月～金・14:00～18:00の延長保育の時間帯で働ける方を募集！ENGLISHスクールですが英語スキルは不問！1クラスあたりの人数が少ないので子ども一人ひとりとしっかり関わることができ、日常の中で子どもたちと一緒に生きた英語に楽しく触れられる環境です。主に担任のサポートなど補助業務をお願いします。土日祝はスクールがお休みのためプライベートと両立させたい方にピッタリの職場です。園見学も受付中！

書類作業やピアノ伴奏なし・賞与計3.5カ月分！有休取得率100％

残業ゼロで持ち帰り仕事もほとんどなし！時給のほかに賃金調整手当月8,000円、住宅手当支給と充実した環境です。早番や17時以降の勤務など園全体のシフト状況にもよりますが、働く日数や曜日はご希望に応じてシフトを決定します。基本的に正職員のサポート業務がメインになるので、書類作業やピアノ伴奏などがなく、負担が少なめ！久しぶりに保育現場へ復帰する方も安心してお仕事を始めていただけます。

1日3時間以上、週1日～OK。働く時間帯やお休みの相談も可能です

7:00～19:00の間で1日3時間からOK。早出（7:00～）・遅出（～19:00）の方は優遇あり！お休みの相談は、家庭の状況に合わせて柔軟に対応します。複数担任制で業務を分担し、事務作業は専任のスタッフが行なうため職員一人あたりの負担も少なく、残業や持ち帰り仕事はありません。ブランクのある方や保育のお仕事が初めての方も安心です。マイカー通勤OKで無料の駐車場があるので、通勤がしやすいです。

完全週休2日制！経験不問、保育園や幼稚園からの転職者も活躍中です

子どもたちはもちろん、保護者の方や職員にとっても居心地のよい場所を一緒につくりませんか？unicoでは「みんないい」の考えを基に、安心して気持ちを表現できるよう対等な関係でコミュニケーションを大切にしています。「やりたい」「おもしろい」に寄り添い、やりたいことが実現できるよう活動も子どもたちと一緒に考えています。事業所の雰囲気や子どもたちとのやりとりなど、実際の様子をぜひ一度見にいらしてください！

職員1名につき子ども3名の手厚い人員体制。完全週休2日制・残業少なめ

当施設では、元保育士や元幼稚園教諭など未経験からスタートした職員もいます！独自メソッドの支援ツールや研修が充実し、初めてでも1からステップアップすることができます。先輩職員がフォローに入るのでわからないこともすぐに聞けて安心。不安や悩みは一緒に解消していきましょう！人員体制にゆとりがあるため残業も少なく、持ち帰り仕事はありません。完全週休2日制・年休125日とお休みもしっかりと取れる職場です。

シフト制・時間固定など働き方選べます！基本残業なし・持ち帰り禁止

シフト制・勤務時間固定・固定＋一部シフト制の3パターンから勤務時間を選べます！有休は半休取得可と、プライベートもしっかりと確保できる職場です。お休みの相談もしやすいので、子育て中の方・ご家庭との両立を目指す方も安心して働けます。マイカーや自転車通勤もOK。無料の駐車場、駐輪場があるので余計な費用がかからず、通勤もしやすいですよ。園見学も受付中なので、お気軽にお問い合わせください！