伊勢崎市(群馬県)の残業少なめの保育士求人一覧

残業少なめとは?

保育士の残業は、主に書類等の事務作業、工作の準備や壁面製作の飾り、お遊戯会の小物などが多いでしょう。残業が少ない園はこれらの手間を省く工夫をしています。

エリア
伊勢崎市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
残業少なめ
01

1日6h~。パートさんでも賞与+特殊業務手当7,800円、昇給あり!

キープ
幼保連携型認定こども園ゆたか保育園(群馬県伊勢崎市)
  • 社会福祉法人
  • 時短勤務可
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

パート保育士さん募集!昇給・賞与の実績があり、皆さんの毎日の頑張りにしっかり応えています。働きやすい職場を目指しておりシフトも融通が利きやすいです。子育て中の方もぜひご相談ください...

所在地 群馬県伊勢崎市馬見塚町1196−1
アクセス ◆マイカー通勤OK ◆交通費支給 月上限10,000円 ※車通勤の方も対象です 東武伊勢崎線「剛志駅」から車で8分
給与 時給950円 ~
施設形態 認定こども園
02

昇給・賞与あり+お休みもしっかり取れてメリハリ。正社員登用制度も!

キープ
 幼保連携型認定こども園ゆたか第二保育園(群馬県伊勢崎市)
  • 社会福祉法人
  • 時短勤務可
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

未経験からキャリアアップを目指したい方必見!パートでも昇給・賞与がしっかり支給されて、将来は正社員として勤務することも可能です。研修制度や資格取得の補助などバックアップ体制も充実し...

所在地 群馬県伊勢崎市今泉町1-1430
アクセス ◆無料駐輪場あり、マイカー通勤OK! ◆交通費支給 月上限10,000円 ※車通勤の方も対象です 東武伊勢崎線「新伊勢崎駅」から徒歩18分、車で4分
給与 時給950円 ~
施設形態 認定こども園
03

多めの職員数で残業少なめ・お休みしっかり!定員50名でゆったり保育

キープ
 幼保連携型認定こども園ゆたか第二保育園(群馬県伊勢崎市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

「子ども一人ひとりにもっと丁寧に向き合いたい」という方にピッタリ!少人数体制の中、職員全員で子どもたちの育ちを見守っているアットホームな保育園です。事務作業や制作作業はパートさんと...

所在地 群馬県伊勢崎市今泉町1-1430
アクセス ◆無料駐輪場あり、マイカー通勤OK! ◆交通費支給 月上限10,000円 ※車通勤の方も対象です 東武伊勢崎線「新伊勢崎駅」から徒歩18分、車で4分
給与 月給182,745円 ~
施設形態 認定こども園
04

定員50名・賞与4カ月分+諸手当あり、初任給で年収300万以上も可

キープ
 幼保連携型認定こども園ゆたか第二保育園(群馬県伊勢崎市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

日々子どもたちの命を預かる保育士さんの頑張りにしっかりお返しするために、植竹会では働きやすい環境づくりとともに待遇面も整えています。年2回4カ月分(初年度は3カ月分)の賞与のほか、...

所在地 群馬県伊勢崎市今泉町1-1430
アクセス ◆無料駐輪場あり、マイカー通勤OK! ◆交通費支給 月上限10,000円 ※車通勤の方も対象です 東武伊勢崎線「新伊勢崎駅」から徒歩18分、車で4分
給与 月給182,745円 ~
施設形態 認定こども園
05

充実環境で保育を楽しみませんか。残業少なめ・週休2日制・有給取得率高め

キープ
幼保連携型認定こども園ゆたか保育園(群馬県伊勢崎市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

園児だけでなく職員も「心豊か」に生活できる場所、それが私たちの目指す園のカタチ。職員同士の関わりを大切にし、日頃から声をかけ合っているから、保育のことやお休みのことなど何でも相談し...

所在地 群馬県伊勢崎市馬見塚町1196−1
アクセス ◆マイカー通勤OK ◆交通費支給 月上限10,000円 ※車通勤の方も対象です 東武伊勢崎線「剛志駅」から車で8分
給与 月給182,745円 ~
施設形態 認定こども園
06

月給+賞与4カ月分+年度末手当。週休2日制、残業少なめでメリハリも!

キープ
幼保連携型認定こども園ゆたか保育園(群馬県伊勢崎市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

植竹会では「保育の仕事はキツイ」というイメージを払拭し、働く先生たちが「保育って楽しい!」「ずっと続けていきたい」と思えるような職場づくりを目指しています。仕事にメリハリをつけられ...

所在地 群馬県伊勢崎市馬見塚町1196−1
アクセス ◆マイカー通勤OK ◆交通費支給 月上限10,000円 ※車通勤の方も対象です 東武伊勢崎線「剛志駅」から車で8分
給与 月給182,745円 ~
施設形態 認定こども園
07

社会福祉法人伊勢崎明和会

ひばり保育園
保育士
正社員

住宅手当アリ!未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか?

キープ
ひばり保育園(群馬県伊勢崎市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

ひばり保育園は、定員200名の伊勢崎市にある認可保育園です。七夕会や七五三会・たこあげ大会など、さまざまな四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心を育んでいます。当園では、給食...

所在地 群馬県伊勢崎市連取町1592
アクセス 両毛線「伊勢崎駅」車で7分
給与 月給169,400円 ~ 237,200円
施設形態 認可保育園

7件中 1〜7件表示

1

気になる求人は見つかりましたか?
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。

よくある質問

Q

伊勢崎市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
伊勢崎市 × 保育士 × オープニング
伊勢崎市 × 保育士 × 住宅補助あり
伊勢崎市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
伊勢崎市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

経験を積めば残業の量が変わります

保育士として経験を積むほど、残業を少なくすることが可能になるでしょう。 効率が上がり作業のペースが早くなりますし、園内の役割が昇進で変化し、残業を減らせる立場になるからです。事務作業にパソコンを活用したり、連絡帳をアプリ化したりと、昨今では大変なことほど、効率よくできる方法があります。残業を減らすためには、働き方の課題を自分で見つけ、行動していくことが重要といえます。

転職先は残業少なめの保育園、幼稚園を探そう!

転職先として、残業せずに帰宅ができる園は少しずつ増加傾向にあります。理由としては、事務作業のIT化が進んでいて、さらに保育業界だけではなく国全体で、残業問題についての関心が広まり、働き方の見直しが進んでいる背景があります。その中でも、保育業界は人手不足であるため、働き方を見直して、保育士さんに選ばれる職場を目指す園が増えているといった背景もあります。

残業が少ない求人のメリット

残業がないと、帰宅が早くプライベートの時間を充実させることができます。一人暮らしの場合、自宅に帰って夕飯を作ったり、洗濯物などの家事をするなど、やることが多いですが、残業が少ない職場に勤めれば、時間的な余裕が生まれ、生活のストレスを軽減させることができます。

子どもを笑顔にするためにも、保育士さんに余裕が必要!

日誌や連絡帳の記入など、保育士には残業が多いという印象がありませんか。ではその逆に、残業が少ないと子どもに向き合っていないということになるのでしょうか。保育士は書き物中心に事務作業が多いお仕事。こうした作業は子どもを見ながらするのは難しいため、自宅に持ち帰って作業をしている保育士さんも少なくありません。さらに、子育ての支援のために保護者対応の時間などもとらなければいけません。もちろん、保育園の保護者は共働きの負担、家事の多忙さなどを抱えていますが、保育士さんも同様な状況に置かれています。とはいえ、子どもが笑顔で過ごせるような園になるためには、まず保育士さんに時間的な余裕や、心のゆとりが必要。そのため、残業を削減しようと努力している園は、子どもと保育士双方にとって、よい環境を作ろう、と実践している職場ということになりますね。

省力化、業務効率化が保育の世界でも課題!

日本全体で急激な少子高齢化が進んでおり、多様な産業や職種で人手不足が進んでいくことが見込まれています。仕事を省力化し、労働生産性を上昇させて効率よく働いていく必要があります。多種多様な職業の現場の中で、保育界も例外ではありません。むしろ、効率化が遅れてきた保育業界は、今後早急な働き方改革が望まれています。例えば、人が足りないという課題がある保育業界でも、最優先していきたいことは残業をしない環境作りです。定時までに仕事を終わらせる環境を作り上げることは、仕事とプライぺートの充実に繋がります。書類等の記入作業も効率化が求められています。

残業削減の切り札?!保育園へのICT導入

保育園での業務を劇的に効率化するのが、ICTの導入です。ICTとは、皆さんも日常的に使用しているスマートフォンやタブレット、パソコンなどと、Wi-Fiなどの通信回線を含めた情報通信技術、全体のことを示します。ICTの導入が遅れていた保育業界でしたが、現在急ピッチで保育専用のICTシステムの導入が進んでいます。ICTによって、登降園管理・保護者管理・連絡帳などの保護者連絡・写真販売・資料作成を自動化し、保育士の事務作業の負担を大幅に軽減。保育園向けのICTシステムでは、タッチパネル式のタブレットや、スマートフォン上で操作することが可能なため、文字を書く手間なども大幅に省くことができるでしょう。

上京特集