高崎市(群馬県)の産休育休制度の保育士求人一覧
産休・育休がある求人の特徴
産休とは、産前・産後休業のことで、それぞれ出産予定日の約1.5か月前から出産後の2か月後まで取得できます。
育児休業（育休）は、子どもが1歳になるまでに男性、女性どちらでも申請できます。2017年10月からは、法律上は子どもが2歳になるまで育休が延長できるようになりました。
実際にお休みできるタイミングは各園によりますが、育休・産休できちんと休める園は、それだけ保育士に「長く働いてほしい」という気持ちをもっている園でしょう。
01
賞与年5.6カ月分！あなたのがんばりを給与面からもサポートします。
キープ
![中居幼稚園(群馬県高崎市)]()
- 土日休み
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 年休120日超
- 産休育休制度
- 有給
- 残業少なめ
高崎市にある「認定こども園中居幼稚園」は、定員330名の園です。自由保育の中でルールの考え方や判断力を養い、課題のある保育では絵画制作や音楽リズムなどを通して情操豊かな子を育んでい...
| 所在地 |
群馬県高崎市中居町3-33 |
| アクセス |
八高線「蔵賀野駅」より車8分 |
| 給与 |
月給163,700円 ~ |
| 施設形態 |
認定こども園 |
02
賞与年4.0カ月分！生活をしっかりとサポートする、手当が充実しています
キープ
![吉井めざめこども園(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 土日休み
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 年休120日超
- 産休育休制度
吉井めざめこども園は、「きよく・ただしく・なかよく」を保育方針とし、子どもたちに人との関わりの大切さを伝えています。正社員の保育教諭として、いっしょに働いてくれる方を募集中です。賞...
| 所在地 |
群馬県高崎市吉井町小暮58-1 |
| アクセス |
上信電鉄線「西山名駅」徒歩17分 |
| 給与 |
月給158,000円 ~ |
| 施設形態 |
認定こども園 |
03
残業ナシ！土日祝日はしっかり休んで、無理なくお仕事をしませんか？
キープ
![吉井めざめこども園(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 土日休み
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 残業少なめ
吉井めざめこども園は、四季の流れを肌で感じながら、田植えから収穫までを自分たちで行うことで、意欲的に取り組む力を育てています。当園では、保育業務全般を行ってくださる、パートの保育士...
| 所在地 |
群馬県高崎市吉井町小暮58-1 |
| アクセス |
上信電鉄「西山名駅」から車4分 |
| 給与 |
時給900円 ~ |
| 施設形態 |
認定こども園 |
04
認定こども園で、幼稚園教諭・保育士の資格を活かして働きませんか？
キープ
認定こども園中居幼稚園では、1日の生活の中で、遊び主体の自由保育と、自然観察・話し合い・絵画制作などの特色ある教育を行い、バランスのとれた子どもを育てています。当園では、パートの保...
| 所在地 |
群馬県高崎市中居町3-33 |
| アクセス |
「蔵賀野駅」から車で9分 |
| 給与 |
時給1,050円 ~ |
| 施設形態 |
認定こども園 |
05
勤務は1日4時間～OK！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？
キープ
![みつわ保育園(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
高崎市にある「みつわ保育園」は、0歳から5歳児を対象とした定員50名の園です。夏祭りや運動会・豆まきなど、四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心を育んでいます。当園では、13...
| 所在地 |
群馬県高崎市宮沢町1245 |
| アクセス |
JR信越本線「安中駅」より車21分 |
| 給与 |
時給880円 ~ |
| 施設形態 |
認可保育園 |
06
週1日～勤務OK！ワークライフバランスを大切にしながらお仕事しませんか
キープ
![桃ケ丘保育園(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 産休育休制度
- 有給
- 残業少なめ
- 正社員登用
- 昇給昇進あり
桃ケ丘保育園は、定員90名の認定こども園です。乳幼児期に感覚を使ったおもちゃに触れることで、気づく・分かる・考えることができる環境を整えています。当園では、子どもたちに寄り添い成長...
| 所在地 |
群馬県高崎市剣崎町409-3 |
| アクセス |
JR信越本線「群馬八幡駅」より徒歩12分 |
| 給与 |
時給950円 ~ 1,350円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
07
マイカー通勤OK！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？
キープ
![榎保育園(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 土日休み
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 産休育休制度
- 有給
- 昇給昇進あり
榎保育園は、高崎市にある定員30名の認可保育園です。2歳児から体操教室を取り入れて、一人ひとりの健やかな身体を養っています。当園では、パートの保育士を募集中です。マイカー通勤可能！...
| 所在地 |
群馬県高崎市上並榎町1150-1 |
| アクセス |
信越本線「北高崎駅」より徒歩26分 |
| 給与 |
時給900円 ~ 950円 |
| 施設形態 |
認可保育園 |
08
残業ナシ！子どもたちのかわいい笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか？
キープ
![みつわ保育園(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 退職金制度
- 昇給昇進あり
社会福祉法人涵養会が運営する「みつわ保育園」は、0歳から5歳児を対象とした定員50名の園です。「感性とおもいやりの心を育てる」を園の方針として掲げ、日々の保育に取り組んでいます。当...
| 所在地 |
群馬県高崎市宮沢町1245 |
| アクセス |
JR信越本線「安中駅」より車21分 |
| 給与 |
月給156,100円 ~ 167,800円 |
| 施設形態 |
認可保育園 |
09
残業ナシ！子どもたちのかわいい笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか？
キープ
![城山保育園(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 土日休み
- 車通勤可
- 産休育休制度
- 残業少なめ
城山保育園は、0歳から5歳児を対象とした定員90名の認可保育園です。毎週1回のリズム遊びと歌を保育に取り入れ、全身をつかって表現することや大きな声で気持ちを表現することを大切にして...
| 所在地 |
群馬県高崎市城山町1-28-11 |
| アクセス |
上信電鉄上信線「根小屋駅」より徒歩16分 |
| 給与 |
時給1,100円 ~ 1,150円 |
| 施設形態 |
認可保育園 |
10
賞与あり！0～1歳児クラスの保育補助パートさんを募集中です
キープ
![みつわ保育園(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 有給
みつわ保育園は全体の定員が50名で、少人数クラスの保育を実施している家庭的な雰囲気の保育園です。当園では0～1歳児の保育補助をしてくれるパート保育士さんを募集しています。月給2カ月...
| 所在地 |
群馬県高崎市宮沢町1245 |
| アクセス |
JR信越本線「安中駅」より車で21分 |
| 給与 |
時給860円 ~ |
| 施設形態 |
認可保育園 |
11
賞与年4カ月分支給！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？
キープ
![すみれものがたり(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 年休120日超
- 産休育休制度
- 有給
- 残業少なめ
すみれものがたりは、0歳から5歳児を対象とした定員110名の幼保連携型認定こども園です。七夕祭りや節分・七五三など、四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心を育んでいます。当園...
| 所在地 |
群馬県高崎市沖町212-1 |
| アクセス |
群馬バス「沖町東バス停｣より徒歩約3分
群馬バス「下沖バス停」より徒歩約5分
群馬バス「菊地町バス停」より徒歩約6分 |
| 給与 |
月給205,880円 ~ 219,070円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
12
年休120日！子どもたちの笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか？
キープ
![すみれものがたり(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 年休120日超
- 産休育休制度
- 有給
- 残業少なめ
高崎市にある「すみれものがたり」は、0歳から5歳児を対象とした定員110名の幼保連携型認定こども園です。絵本を通して想像力や心を育て、自然に触れ体を育む教育・保育を行なっています。...
| 所在地 |
群馬県高崎市沖町212-1 |
| アクセス |
群馬バス「沖町東バス停｣より徒歩約3分
群馬バス「下沖バス停」より徒歩約5分
群馬バス「菊地町バス停」より徒歩約6分 |
| 給与 |
月給205,880円 ~ 243,640円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
13
勤務は週3日～・1日4時間～OK！一緒に素敵な園をつくりましょう。
キープ
![すみれものがたり(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 車通勤可
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 週2.3日~OK
社会福祉法人沖町会が運営する「すみれものがたり」は、0歳から5歳児を対象とした定員110名の幼保連携型認定こども園です。子どもたち一人ひとりの成長や発達に合わせた活動を行なっていま...
| 所在地 |
群馬県高崎市沖町212-1 |
| アクセス |
群馬バス「沖町東バス停｣より徒歩約3分
群馬バス「下沖バス停」より徒歩約5分
群馬バス「菊地町」より徒歩約6分 |
| 給与 |
時給1,050円 ~ 1,100円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
14
残業ナシ！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？
キープ
![恵保育園(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 残業少なめ
- 退職金制度
高崎市にある「恵保育園」は、0歳から5歳児を対象とした定員70名の園です。みんなで楽しく遊ぶことを通じて、コミュニケーション能力や思いやりのある優しい心を育んでいます。当園では、元...
| 所在地 |
群馬県高崎市下小鳥町286 |
| アクセス |
JR上越線「井野駅」より車10分 |
| 給与 |
月給156,000円 ~ |
| 施設形態 |
認可保育園 |
15
2年目より賞与年4.0カ月！がんばりがしっかりと評価される職場です。
キープ
![認定こども園貝沢保育園(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 土日休み
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- 年休120日超
- 産休育休制度
- 有給
- 残業少なめ
認定こども園貝沢保育園は、0歳～5歳児を対象にした保育施設です。七夕や十五夜・ひなまつりなど、四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心を育んでいます。当園では、25名ほどのスタ...
| 所在地 |
群馬県高崎市貝沢町1-13 |
| アクセス |
JR上越線「井野駅」より徒歩11分 |
| 給与 |
月給190,615円 ~ 230,615円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
16
昇給アリ・賞与年4.1カ月分！モチベーション高くお仕事に取り組めますよ
キープ
![新町かぜいろこども園(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 土日休み
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 年休120日超
- 産休育休制度
高崎市にある「新町かぜいろこども園」は、0～5歳児を対象とした定員125名の認定こども園です。野菜の皮むきや収穫体験・クッキングなどの体験を通して、作ることの楽しさや食に対する興味...
| 所在地 |
群馬県高崎市新町730-3 |
| アクセス |
JR高崎線「新町駅」より徒歩6分 |
| 給与 |
月給196,800円 ~ 244,800円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
17
経験が無くても大丈夫！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？
キープ
![新町かぜいろこども園(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
- 昇給昇進あり
新町かぜいろこども園は、0～5歳児を対象とした定員125名の認定こども園です。「楽しみながらの体力づくり」に力を入れ、体育指導やはだし保育・スイミングなどを通して、遊びの中で体力を...
| 所在地 |
群馬県高崎市新町730-3 |
| アクセス |
JR高崎線「新町駅」より車7分 |
| 給与 |
時給1,100円 ~ 1,150円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
18
賞与は年4.5カ月分の好待遇！残業月平均4h、産休・育休取得率100%
キープ
![高崎保育所（ひばり保育園）(群馬県高崎市)]()
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
賞与を年4.5カ月分支給しており、扶養家族手当やシフト手当など手当が充実。フォローアップ制度や住宅支援制度などさまざまな福利厚生も利用できます！残業は月平均4時間、持ち帰り仕事は原...
| 所在地 |
群馬県高崎市東町253 |
| アクセス |
JR高崎線「高崎駅」より徒歩5分
◆マイカー通勤OK！
駐車場は周辺の有料駐車場を各自ご契約いただきます。別途園より補助支給（規定あり） |
| 給与 |
月給180,900円 ~ 197,000円 |
| 施設形態 |
保育園 |
19
1日6時間～、扶養内勤務も相談可能！マイカー・バイク・自転車通勤OK
キープ
![幼保連携型認定こども園中川幼稚園(群馬県高崎市)]()
- 車通勤可
- ブランクOK
- 年休120日超
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 扶養内可
9:00～16:00の間で実働6時間の固定勤務ですが、扶養内勤務も可能ですのでお気軽にご相談ください。マイカーやバイク、自転車通勤OK！無料の駐車場・駐輪場を完備しているため、手配...
| 所在地 |
群馬県高崎市浜尻町614 |
| アクセス |
上越線・両毛線「問屋町駅」または「井野駅」から徒歩15分
※マイカー、バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場・駐輪場完備） |
| 給与 |
時給940円 ~ |
| 施設形態 |
認定こども園 |
20
賞与は計4.5カ月！年間休日120日・完全週休2日制。マイカー通勤OK
キープ
![幼保連携型認定こども園中川幼稚園(群馬県高崎市)]()
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
未経験の方やブランクがある方は先輩の補助からスタート！賞与は計4.5カ月分の好待遇です。日曜+1日を含む完全週休2日制。春季休暇やGW休暇などお休みが多めなので年間休日は120日！...
| 所在地 |
群馬県高崎市浜尻町614 |
| アクセス |
上越線・両毛線「問屋町駅」または「井野駅」から徒歩15分
※マイカー、バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場・駐輪場完備） |
| 給与 |
月給219,900円 ~ |
| 施設形態 |
認定こども園 |
21
ボーナス年2回支給！子どもたちの放課後の居場所を一緒につくりませんか？
キープ
![新町第一小児童クラブ(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
- 昇給昇進あり
高崎市にある「新町第一小児童クラブ」は、社会福祉法人みどの福祉会が運営している学童クラブです。一人ひとりが安心・安全に過ごせるような、温もりのある居場所づくりを行なっています。当ク...
| 所在地 |
群馬県高崎市新町341-5 |
| アクセス |
JR湘南新宿ライン「新町駅」徒歩10分 |
| 給与 |
時給870円 ~ 900円 |
| 施設形態 |
学童保育 |
22
未経験、無資格OK！60年以上の伝統がある、あたたかい児童養護施設です
キープ
![児童養護施設希望館(群馬県高崎市)]()
- 社会保険完備
- ブランクOK
- 無資格可
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 昇給昇進あり
- 研修充実
児童養護施設希望館は、日常生活の援助を必要とする1～18歳までの子どもたちが成長していけるよう、家庭に代わる場所としてお預かりしています。『寄り添い、向き合い、諦めない』をモットー...
| 所在地 |
群馬県高崎市大橋町210 |
| アクセス |
JR信越本線「北高崎駅」から徒歩5分 |
| 給与 |
時給840円 ~ |
| 施設形態 |
児童養護施設 |
23
JR信越本線「北高崎駅」徒歩5分！安心サポート体制で無理のない保育を
キープ
![児童養護施設希望館(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 昇給昇進あり
児童養護施設希望館では「寄り添い、向き合い、諦めない」をモットーに、 一人ひとりに対し、真剣に愛情を注げる環境を整え、生活体験にこだわって保育を行っています。子育てと両立ができる産...
| 所在地 |
群馬県高崎市大橋町210 |
| アクセス |
JR信越本線「北高崎駅」から徒歩5分 |
| 給与 |
月給167,500円 ~ |
| 施設形態 |
児童養護施設 |
24
JR信越本線「群馬八幡駅」から徒歩10分！産休・育休取得実績多数です
キープ
![児童養護施設八幡の家(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 昇給昇進あり
児童養護施設八幡の家では、職員同士で自然と支えあう雰囲気が形成されており、周りのフォローもしっかりしています！そのため、育休などでブランクがある方や保育士未経験者の方にも安心のフォ...
| 所在地 |
群馬県高崎市八幡町214 |
| アクセス |
JR信越本線「群馬八幡駅」から徒歩10分 |
| 給与 |
月給167,500円 ~ |
| 施設形態 |
児童養護施設 |
25
週2～出勤OK！あなたのライフスタイルに合わせてお仕事ができますよ。
キープ
中居アフタースクールは、小学生を対象とする学童クラブです。小学校授業終了後に、宿題やおやつ、自由遊びなどを行い、健康な体と心を育成することを目的としています。当スクールでは、放課後...
| 所在地 |
群馬県高崎市中居町3-33 |
| アクセス |
高崎線「倉賀野駅」徒歩28分 |
| 給与 |
時給950円 ~ |
| 施設形態 |
学童保育 |
26
イキイキ！ワクワク！ドキドキ！が保育理念の認定こども園で保育士を募集
キープ
![幼保連携型認定こども園 ひよこプリスクール(群馬県高崎市)]()
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 年休120日超
- 産休育休制度
- 退職金制度
幼保連携型認定こども園ひよこプリスクールは、イキイキ！(元気で明るく健康に)、ワクワク！(友達や先生と仲良く楽しく)、ドキドキ！(いろんな事にチャレンジ)を理念として日々保育に邁進...
| 所在地 |
群馬県高崎市新保町297-1 |
| アクセス |
JR上越線「井野駅」より車で7分 |
| 給与 |
時給1,080円 ~ |
| 施設形態 |
認定こども園 |
27
1日4時間勤務！幼稚園内併設の学童保育施設でパート・保育士を募集
キープ
認定こども園中居幼稚園は、幼児保育の本質をとらえて、健全円満な人格の基礎をつくることを目標としています。現在募集中のパート保育士さんには、中居幼稚園内併設のアフタースクールで、小学...
| 所在地 |
群馬県高崎市中居町3-33 |
| アクセス |
「蔵賀野駅」から車で8分 |
| 給与 |
時給900円 ~ |
| 施設形態 |
学童保育 |
×
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※ウェブブラウザの履歴を消去すると、キープ機能もリセットされてしまう場合がありますのでご注意ください
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よくある質問
Q
高崎市の求人を条件で絞り込むことはできますか？
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、高崎市の求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A
もちろん可能です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク！では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。高崎市担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
産休・育休を取得できる期間と給料
産休は、雇用形態に限らず誰でも取得することができる制度です。出産予定日の6週間前、産後休業は出産の翌日から8週間取得できます。
雇用保険に加入している人が育休を取得した場合、育児休業給付金が支給され、育休開始から180日目まで（180日目を含む）は休業開始時の賃金の67%、181日目～子どもの1歳の誕生日までは休業前の50%の給付が支給されます。ほかにも、国から支払われる「出産育児一時金」、加入している社会保険などから支払われる「出産手当金」もあります。
産休・育休あり求人のメリット
育休後に戻ってくる席が確保されているため、再就職をしなくて良いことが大きなメリットではないでしょうか。雇用保険に加入してる場合は、育児休業給付金が支給されるので、育休中も生活が保障され、赤ちゃんと過ごす時間が十分に取れるでしょう。
産育休からの復帰を受け入れる園が増えている！
産休・育休を経ると、なかなか職場復帰が難しいように思うかもしれません。しかし、現在、子育てを経験した保育士の復帰が、全国的に求められています。待機児童問題も深刻な状態なので、保育園側からすると、少しでも保育を経験している人は、とてもありがたい人材です。新卒の保育士さんは、覚えることがたくさんあり、なおかつ一つ一つを一から教えなければならないことになります。一方で、経験者はある程度の即戦力となることが期待されています。現在、待機児童問題は、国会でも取り上げられるほど注目される社会的な課題となっています。そんな中、保育経験がある方が復帰することは、待機児童問題の解消につながります。今、保育士として働くことは、社会から求められている、とても意義のあることといえるでしょう。
産休は「ブランク」ではない！保育で強味になる育児経験
産休、育休を経た保育士さんは「ブランクがあるから復帰は難しいかな」と、考えていませんか？けしてそんなことはありません。保育という仕事は、ご自身が経験した育児が、そのまま活かせるのが特徴です。例えば、育児経験から、保護者の目線で物事を考えることができますから、そうして保育に向き合うことで、より保育士としてのスキルが上がると言えるでしょう。それが、保護者からの信頼にもつながります。もちろん、保育士は、子どもの変化に気づくことなどの観察能力が大事になるので、育児経験を通して得た観察能力も活かされることでしょう。
産休・育休の法定制度は？
産休とは、出産予定日から6週間の「産前休業」と産後から8週間の「産後休業」をいいます。法律では、産後8週間以内の就業は禁止されていますが、6週間経過後、医師が認めた場合には就業することが出来ます。育休は育児休業といい、子どもが1歳になるまでの休業をいい、1年経っても保育園が見つからないなどの場合は、6か月の延長が出来ます。法律上は、産休・育休期間とも会社側が給料を支払う義務はありません。休業中の給与の有無は会社によるので確認が必要になります。正規職員でなくアルバイトでも産休・育休を取ることは可能です。ただし、育児休暇は雇用された期間が1年以内であったり、週2日以下の勤務である場合には、取得対象外となります。
保育教諭
正社員
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