稲敷郡(茨城県)の残業少なめの保育士求人一覧

残業少なめとは?

保育士の残業は、主に書類等の事務作業、工作の準備や壁面製作の飾り、お遊戯会の小物などが多いでしょう。残業が少ない園はこれらの手間を省く工夫をしています。

エリア
稲敷郡,稲敷郡美浦村,稲敷郡阿見町,稲敷郡河内町
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
残業少なめ

社会福祉法人つぼみ会

4エリアで新規園オープン予定!残業なし・持ち帰り禁止で定時退勤、賞与年3回

  • 福利厚生充実
  • 上京者歓迎
  • 残業少なめ
  • 復帰率高

保育園はいつでも子どもたちが主人公。その環境をつくるためにはまず、働く大人がとことん保育を楽しむ!それが私たちのモットーです。だからこそ、残業はしない・休みはしっかり取る・給与面や…

本社所在地 東京都北区桐ヶ丘1-7-17
事業エリア 東京都、茨城県ほか
運営施設種別 認可保育園
01

プロが厳選するプレミアム求人

定員20名の院内保育所!子どもたちに丁寧に向き合える保育環境があります

キープ
茨城県立医療大学付属病院にこにこ保育園(茨城県稲敷郡阿見町)
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 無資格可

豊かな自然環境を活かし、自然からのたくさんの学びを制作活動やリトミック・童謡とも繋げ、あらゆる場面で保育に取り入れています。アートチャイルドケアでは、安全と安心を追求し真心を込めて...

所在地 茨城県稲敷郡阿見町阿見4733番地
アクセス 常磐線土浦駅よりバスにて約20分「県立医療大学」下車徒歩10分 ※車通勤可
給与 時給1,020円 ~
施設形態 病院内保育
02

社会福祉法人つぼみ会

LIFE SCHOOL 阿見
保育士
正社員

2022年新規開園に向け、新しい仲間を募集開始!経験やピアノスキル不問

キープ
LIFE SCHOOL 阿見(茨城県稲敷郡阿見町)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • ボーナスあり

残業・持ち帰り仕事一切なしで定時退勤。有給休暇や産休育休も取りやすく、私生活も充実。保育をとことん楽しめる働き方、2022年に開園する新しい園と共にスタートさせませんか?保育園はい...

所在地 茨城県阿見町大字荒川本郷2026-7
アクセス JR常磐線「荒川沖駅」から徒歩30分
給与 月給210,000円 ~ 220,000円
施設形態 認可保育園
03

土日祝お休みで、年間休日121日!リフレッシュしながら働けますよ。

キープ
阿見ひかり保育園(茨城県稲敷郡阿見町)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度

阿見ひかり保育園は、0歳~就学前までの子どもを対象としている、定員120名の認可保育園です。何ごとにも全力で挑戦して、がんばれる子・お友だちを大切にする子を育てています。当園では、...

所在地 茨城県稲敷郡阿見町曙247-1
アクセス ひたち・ときわ「土浦駅」車で16分
給与 月給172,000円 ~
施設形態 認可保育園

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よくある質問

Q

稲敷郡の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
稲敷郡 × 保育士 × オープニング
稲敷郡 × 保育士 × 住宅補助あり
稲敷郡 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
稲敷郡の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

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Q

在職中も利用することはできますか?

A

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Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

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経験を積めば残業の量が変わります

保育士として経験を積むほど、残業を少なくすることが可能になるでしょう。 効率が上がり作業のペースが早くなりますし、園内の役割が昇進で変化し、残業を減らせる立場になるからです。事務作業にパソコンを活用したり、連絡帳をアプリ化したりと、昨今では大変なことほど、効率よくできる方法があります。残業を減らすためには、働き方の課題を自分で見つけ、行動していくことが重要といえます。

転職先は残業少なめの保育園、幼稚園を探そう!

転職先として、残業せずに帰宅ができる園は少しずつ増加傾向にあります。理由としては、事務作業のIT化が進んでいて、さらに保育業界だけではなく国全体で、残業問題についての関心が広まり、働き方の見直しが進んでいる背景があります。その中でも、保育業界は人手不足であるため、働き方を見直して、保育士さんに選ばれる職場を目指す園が増えているといった背景もあります。

残業が少ない求人のメリット

残業がないと、帰宅が早くプライベートの時間を充実させることができます。一人暮らしの場合、自宅に帰って夕飯を作ったり、洗濯物などの家事をするなど、やることが多いですが、残業が少ない職場に勤めれば、時間的な余裕が生まれ、生活のストレスを軽減させることができます。

子どもを笑顔にするためにも、保育士さんに余裕が必要!

日誌や連絡帳の記入など、保育士には残業が多いという印象がありませんか。ではその逆に、残業が少ないと子どもに向き合っていないということになるのでしょうか。保育士は書き物中心に事務作業が多いお仕事。こうした作業は子どもを見ながらするのは難しいため、自宅に持ち帰って作業をしている保育士さんも少なくありません。さらに、子育ての支援のために保護者対応の時間などもとらなければいけません。もちろん、保育園の保護者は共働きの負担、家事の多忙さなどを抱えていますが、保育士さんも同様な状況に置かれています。とはいえ、子どもが笑顔で過ごせるような園になるためには、まず保育士さんに時間的な余裕や、心のゆとりが必要。そのため、残業を削減しようと努力している園は、子どもと保育士双方にとって、よい環境を作ろう、と実践している職場ということになりますね。

省力化、業務効率化が保育の世界でも課題!

日本全体で急激な少子高齢化が進んでおり、多様な産業や職種で人手不足が進んでいくことが見込まれています。仕事を省力化し、労働生産性を上昇させて効率よく働いていく必要があります。多種多様な職業の現場の中で、保育界も例外ではありません。むしろ、効率化が遅れてきた保育業界は、今後早急な働き方改革が望まれています。例えば、人が足りないという課題がある保育業界でも、最優先していきたいことは残業をしない環境作りです。定時までに仕事を終わらせる環境を作り上げることは、仕事とプライぺートの充実に繋がります。書類等の記入作業も効率化が求められています。

残業削減の切り札?!保育園へのICT導入

保育園での業務を劇的に効率化するのが、ICTの導入です。ICTとは、皆さんも日常的に使用しているスマートフォンやタブレット、パソコンなどと、Wi-Fiなどの通信回線を含めた情報通信技術、全体のことを示します。ICTの導入が遅れていた保育業界でしたが、現在急ピッチで保育専用のICTシステムの導入が進んでいます。ICTによって、登降園管理・保護者管理・連絡帳などの保護者連絡・写真販売・資料作成を自動化し、保育士の事務作業の負担を大幅に軽減。保育園向けのICTシステムでは、タッチパネル式のタブレットや、スマートフォン上で操作することが可能なため、文字を書く手間なども大幅に省くことができるでしょう。

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