川崎市中原区(神奈川県)の社会保険完備の保育士求人一覧

2021年4月開園！新卒者も大歓迎。園と一緒に成長していきませんか？

週休2日制、年賞与4.8カ月分以上支給！月最大8.2万円までの借り上げ社宅制度もあり。オープニングスタッフならではの、イチから作り上げる面白さを共有、共感しませんか？やりたい保育、あこがれの先生の姿、新しいことへのチャレンジ…そんなあなたの想いを応援します。ICT導入で業務効率UP、PCが苦手な人でも難しくないのでご安心を。バラエティ豊富な研修もご用意しているので、新卒・未経験も大歓迎です！

元住吉駅より徒歩3分、お子様を預けながら勤務OK！自転車通勤も相談可能

時短勤務・託児制度を利用可能！産休育休の取得実績もあり、ライフステージの変化を気にすることなくお仕事を続けられます。認可保育園と同等水準以上の環境を整えた定員19名の園で保育士を募集中です！有給休暇取得率88％・リフレッシュ休暇や夏期休暇など各種休暇制度も整えており、メリハリのある働き方ができますよ。経験7年以上でリーダーができる方は、月給26万円以上からスタート可能です！

月給は基本給19.2万円以上+各種諸手当を加算！年間休日120日相当

わかりやすい評価制度と給与形態が整っており、長期的に収入・スキルアップができる環境で一緒に働きませんか？昇給の時期は必ず園長面談を設け、さらなる評価アップに向けてフィードバックを実施。キャリアパス制度を始めとする様々な研修・各種サポートを充実させており、職員一人ひとりのキャリア形成を応援しています！また、ワークライフバランスも重視しており、法人全体で月の平均残業は5.5時間程度に抑えています。

年間休日129日・完全週休2日制！残業少なく、持ち帰りもほぼありません

土日祝日がお休みの完全週休2日制！残業は月平均0～2時間程度と少なめです。有給休暇は入職日から15日付与され、半休取得もOK！年間休日129日とお休みも充実しており、バースデー休暇やペットロス休暇など独自の制度も導入しています。単身者向けの住宅があり、借り上げ社宅制度（上限92,000円を支給）も利用可能です。入職を機に転居をお考えの方や一人暮らしをお考えの方も、無理なくスタートできる環境ですよ。

豊富な研修制度あり！スキルに不安のある方も安心してお仕事ができますよ

東急東横線・武蔵小杉駅から徒歩4分の大型ショッピングモール内にある「グローバルキッズ武蔵小杉園」。住宅手当や借上げ社宅制度を使えば、通勤もしやすく家賃負担もとても軽くなりますよ。保育基礎研修・アレルギー研修、海外研修など年間で100以上の研修を自社開催！ご自身のスキルアップにつながる学びを続けられる環境です。有休は半休可能、期間無制限で積み立てもできる多彩な休暇制度も魅力です。

閑静な住宅街の中にある保育園です。1日3時間～OK！シフト調整可能

武蔵小杉おおぞら保育園は、定員80名の認可保育園です。日々の保育の中で子ども達が「またやってみたい」と思う体験を積み重ね、心身ともに逞しく育つ様にサポートしています。園内研修、充実！無理なくスキルアップできる環境で、保育のお仕事に長く携わっていきませんか？WワークOK！週3日・1日3時間から勤務可能なので、プライベートも大切にしたい方にオススメですよ。職場環境が整った当園で一緒にお仕事しましょう。

年休122日も！あなたが求めていることに合わせて働き方を選べます！

都市型保育園ポポラーでは、月の公休が8～12日程度で年間休日122日になる働き方と、月の公休が8～10日程度で年間108日となる働き方のどちらかを選べるようになっています。そのため、あなたの求めていることに合わせてお休みの多い働き方を選んだり、給与を重視してお仕事を選んだりすることができますよ。また系列園にお子さんを預けながら仕事ができるので、子育て中の方にも安心してご応募いただけます！

暮らしに寄り添い子育て・子育ちを応援している、アットホームな保育園です

地域に「まんまる保育園があって良かった！」と思っていただけるような園づくりが当園の運営の柱です。暮らしや子育て支援を応援する当園ではただいまパートスタッフを募集しております。社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

子どもたちが安心して過ごせる「第2のおうち」をめざして保育を行います。

スイミングの引率やバスでの遠足を取り入れ、子どもたちの関心や興味を育みます。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。 こどもの森について 子どもが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・自然遊び 自然とかかわることで想像・創造力を育み、五感が刺激され「感性」が磨かれます。生命尊重の心を育てます。 ・造形活動 自由な表現をして肯定される体験を積み重ねることは、自信を持つことにつながります。

月給27万円以上・経験不問！駅チカの小規模園で一緒に働きませんか？

定員16名の小規模園で活躍いただける保育スタッフを募集中！コールセンターやスマートフォン修理サービスを展開している株式会社パーフェクトが運営する企業主導型保育園です。職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、月給27万～、産休育休制度、時短勤務制度など充実した福利厚生を整えています。子育て中の方も安心してお仕事に復帰していただけます。ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください！

川崎市中原区にある川崎認定保育園です

豊かな自然の中でのびのび保育！子どもの職員もみんな元気で風通しの良い環境が自慢です。子どもと共に無理なく寄り添いながら成長を見守りませんか？

子どもたちにとっての「大きなおうち」づくりに参加しませんか。

新城もりのこ保育園は、保育園を「大きなおうち」と捉え、家庭に近い環境づくりに取り組んでいます。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

みんながほっとできる保育園を目指し、丁寧であたたかな保育を行っています

元住吉わんぱく園では、現場の意見を大切にした保育園運営を行っております。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

2020年4月オープン！子どもたちの笑顔を大切にする保育をしませんか？

武蔵中原第二園は、2020年4月に開園した定員30名の認可保育園です。愛情いっぱいに向き合い、子どもたち一人ひとりが十分に個性を発揮しながら活動できるよう保育を行っていきます。キッズブレア株式会社では、園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、各園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行っています。子どもたちの無限の可能性を広げ、元気と笑顔があふれる園を創り上げていきましょう。

中原区内で既存園・新規園、同時募集中！「武蔵新城駅」南口から徒歩3分

「武蔵新城駅」から徒歩3分と通勤にも便利な場所にある園です。子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を目指しています。職員同士が協力しながら業務を行い、無駄な時間を省き、残業の少ない環境をつくっているので持ち帰り仕事はありません！ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境ですよ。また、中原区に新しい園も開園予定！積極的に採用をしているので、未経験者・ブランクがある方もぜひご応募くださいね。

1日4時間～、担任有無など多様な選択肢あり。正社員登用実績あり

扶養内勤務やしっかりと稼ぎたい方など、それぞれの希望に沿った働き方を実現！子育てがひと段落したり、時間に余裕ができたりして「もっと働きたい！」と思ったときは、正社員登用も可能ですよ。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

ライフスタイルに合わせた働き方が可能！大きな家族のような保育園です

せせらぎ保育園では1歳児～就学前までの定員36名の子どもたちをお預かりしております。子どもたち、スタッフの「ありがとう」の気持ちを大切に、日々丁寧な保育を心がけております。社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

オープニングスタッフ募集！人気の小規模園でお仕事をはじめてみませんか？

すまいるガーデンでは「遊び が 学び」をモットーに、少人数制で一人ひとりとじっくり向き合う保育をおこなっています。小規模ならではの目が行き届いたアットホームな雰囲気の中、日替わりのカリキュラムで子どもたちの成長をサポートします。年間休日は120日以上、プライベートとお仕事を両立できる環境があります。あなたのやりたい保育を実践しながら一緒に笑顔あふれる保育園づくりをしていきましょう！

保育士としての理想や思いをカタチにできる環境が整っています。

働く保育士を一番に考えた研修や福利厚生で、働きやすい職場づくりに力を入れています。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。 こどもの森について 子どもが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・自然遊び 自然とかかわることで想像・創造力を育み、五感が刺激され「感性」が磨かれます。生命尊重の心を育てます。 ・造形活動 自由な表現をして肯定される体験を積み重ねることは、自信を持つことにつながります。

福利厚生も充実！新しい環境で子どもたちと一緒に成長していきませんか？

2019年8月にオープンしました！ハッピーキッズスペースみんと川崎平間は、豊かな自然に恵まれた環境にあります。さまざまな活動を通して、お子さまの個性と発達に合わせた療育プログラムを提供し、コミュニケーションを育む教室にしていきたいと考えています。スタッフが働きやすいよう福利厚生や休日休暇を充実させ、スキルアップに向けた手厚い研修でサポートする万全の体制も整っています。ご応募おまちしております！

年休123日、住宅制度充実！新卒からスタートできる「総合職保育士」

保育業務だけでなく、本部業務や採用活動など幅広い業務に携わる新設ポジション「総合職保育士」の募集です！新卒・未経験向けのフォロー研修だけでなく、入社後も役職・スキルに応じた研修制度が充実しているので、働きながら成長し希望のキャリアを叶えられる環境です。ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だからできる「共育」の場で、子どもたちと一緒に成長していきませんか？

無料の借り上げ社宅あり。産休・育休の取得実績多数で働きやすい職場です

家庭的なあたたかい保育園を目指している武蔵小杉おおぞら保育園。月給最大24万円以上、残業は1日15分程度と、ほとんどありません。完全週休2日制で年間休日128日なので、しっかり休める環境も魅力です。子育て中の職員も多く、保育士のみなさんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境で、やりがいや楽しさを感じながら保育をしませんか。

子どもたちの将来的な自立をサポートするやりがいのあるお仕事です

「適度な運動は、脳の発達にもいい影響を与える」と言われています。ハッピーキッズスペースみんと川崎新城では、スポーツ等の体を動かすことをメインに、お子さまの個性と発達に合わせた療育プログラムを提供するなど、さまざまな活動に取り組んでいます。スタッフ間の風通しも良く、コミュニケーションがしっかり取れる職場です。充実した研修あり！先輩スタッフもしっかりフォローするので、初めての方もご安心ください。

武蔵小杉駅徒歩3分！土日休み・残業なし！プライベートと両立させませんか

計画的なシフト作成やICT化により、残業や持ち帰り業務はほとんどありません！完全週休2日制・土日祝日休みでプライベートも充実できます。駅から徒歩3分と通勤のしやすさも魅力です。福利厚生も手厚く、有名テーマパークチケットやエステ・外食などが年1回利用できるチケット制度があります。乳児保育（0歳児～2歳児）を行う定員15名の小規模園で保育をしませんか？子どもにしっかり寄り添いたい方におススメです！

家庭と両立をしながら働きたい方にぴったりの環境が整っています！

私たちと一緒に、子どもたちの笑顔のために働いてくださる保育士を募集しています！「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

子どもの笑顔あふれる園で、アイデアを活かした理想の保育を行いませんか？

ぶれあ保育園武蔵中原では、保護者の方も安心で預かる子どもたちも安全に過ごせる環境づくりを行っています。心身ともにたくましく、あたたかい人間性を持った子どもたちを育んでいます。キッズブレア株式会社では、各園の園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行っています。子どもたちの無限の可能性を広げながら、元気と笑顔があふれる園でお仕事しませんか？

経験加算あり・賞与年4.45カ月分・昇給月8,000円～！残業月5H以下

1年目でも賞与4.45カ月分、昇給月8,000円～9,000円と好待遇！他園での経験がある方はこれまでのキャリアを考慮しますのでご相談ください。勤務年数に応じた収入アップもあり、長く活躍したい方にはピッタリの職場です。また、保育システムの導入や職員加配による業務負担の軽減に取り組んでいるため残業は月3～5時間程度と少なめ。メリハリをしっかり持てる環境で、プライベートも充実できます。

残業は月平均4.3h（全国）！年休118日、持ち帰り仕事はゼロ

定員12名の小規模園！手書き作業を減らし、事務作業に専念できる時間を確保。複数担任制を行ない、職員同士助け合いながら業務を分担しています。産育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇など利用でき、無理なく子育てとお仕事を両立できます。時短勤務も利用OKですので、復帰後も自身のペースで働けます。アイデアや意見が言いやすい風通しの良さも魅力です。ブランクのある方も歓迎いたします！

武蔵小杉駅すぐ！人気の街「武蔵小杉」で保育のお仕事しませんか。

まなびの森保育園小杉は、武蔵小杉駅から徒歩すぐにあり、駅近で通勤に便利な保育園です。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

保育業界から「残業」をなくしたい！週休2日、年間休日124日以上を実現

2020年4月に開園しました！子どもたちはもちろん、ご自身も大切にした働き方をしませんか？こころグループでは「保育士を大切に」という方針の下、職員のライフスタイルを第一に考えた運営を行なっているため勤務条件や福利厚生も好待遇。昇給・賞与はパートの方も対象です！また、残業は月平均1時間以下、年休124日、産休育休の取得・復帰率は98%の実績があり、メリハリをつけながら長く続けられる環境が魅力です。

時給1100～1300円、勤務時間相談OK！大きな家族のような保育園

せせらぎ保育園では、子どもたち・スタッフの「ありがとう」の気持ちを大切に、日々丁寧な保育を心がけております。そんな当園の一員として、まるで家族のような温かみのある保育をしませんか？社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

幅広い年代・経験のスタッフが活躍中！協力し合って保育をしています。

子どもたちが心も体ものびのび過ごせる場であり、地域に根ざした保育園をめざします。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。 こどもの森について 子どもが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・自然遊び 自然とかかわることで想像・創造力を育み、五感が刺激され「感性」が磨かれます。生命尊重の心を育てます。 ・造形活動 自由な表現をして肯定される体験を積み重ねることは、自信を持つことにつながります。

2020年4月開園！やりたい保育を実践できる保育園でお仕事しませんか？

2020年4月にオープンした武蔵中原第二園は、定員30名の認可保育園です。穏やかであたたかな環境のなか、心身ともにたくましく、感性と個性にあふれる子どもたちを育んでいきます。キッズブレア株式会社では、園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、各園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行っています。子どもたちの無限の可能性を広げ、元気と笑顔があふれる園を創り上げていきましょう。

産休育休取得率100%、時短勤務OK。年休125日程度、残業月5時間。

2022年4月入社歓迎！当園では安定して働きやすい環境づくりを大切にしています。産休・育休取得率100%・時短勤務制度あり！希望に応じて雇用形態の変更も可能ですので、保育士を一生の仕事としていける環境です。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

完全週休2日制！地域の暮らしに寄り添い、子育て・子育ちを応援しています

当園では園外での経験や遊びも大切にしています。地域に「まんまる保育園があって良かった！」と思っていただけるような園づくりが当園の運営の柱です。社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。皆様からのご応募をお待ちしております。