川崎市(神奈川県)の男性保育士の保育士求人一覧

「本当に⼦どものための保育を」と本気で考える保育園／全国57施設運営

異業種出⾝の方も活躍中！マネジメント経験も不問です。神奈川県内の認可保育園で、主任職にチャレンジしてみませんか？全国に57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

年休118日＋有休が取りやすい！残業月2h程・持ち帰り仕事なしの好条件

月上限8.2万円の借り上げ社宅や企業内保育所の利用可など環境充実！GWや年末年始、そのほか休暇制度が充実しているため年間休日118日＋有給取得率90%以上と、プライベートな時間も大切にできます。また残業や持ち帰り仕事もほぼないので、メリハリをつけて働ける環境です。実務経験がない方やブランク明けの方も研修があるので安心。木のぬくもりが感じられる園舎で、私たちと一緒に働いてみませんか？

2022年4月に開園したばかり！年休123日・持ち帰り無しで働きやすい

2022年4月に鹿島田駅近くに新規開園しました！オンとオフをしっかり切り替えて働ける完全週休2日制で、プライベートも充実できます。法人全体で働きやすい環境作りに取り組み、複数担任制で一人当たりの負担を減らしたり、書類はPCを使用することで業務を効率化し、系列園では残業少なめ・持ち帰り仕事無しを実現！ゆとりを持って働けます。産休育休から時短で復帰できる等、ライフステージが変わっても安心の環境です。

賞与3.8カ月分、産休・育休取得実績100％！ブランクのある方も歓迎！

かんのん町保育園は、黄色と茶色の壁が印象的な定員120名の保育園です。木造・鉄筋それぞれの長所を活かしたKES構法を取り入れた設計で、木のぬくもりが感じられる園舎です。広い園庭には、芝生と木の築山がある等、子ども達がのびのびと遊べる環境が充実しています。そして、職員の輪で子ども達一人一人の育ちを支えています。子ども達の心に寄り添いながら、一緒にあたたかい保育をしませんか。お待ちしています。

産休育休取得率100%、時短勤務OK。年休125日程度、残業月5時間。

2022年4月入社歓迎！当園では安定して働きやすい環境づくりを大切にしています。産休・育休取得率100%・時短勤務制度あり！希望に応じて雇用形態の変更も可能ですので、保育士を一生の仕事としていける環境です。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

複数担任制で初めての方をサポート！賞与計4カ月分～、家賃補助月8.2万

働く保育士さんのことを考え、待遇面と就業環境の向上に注力してきた当法人。日々の働きや評価によって入社1年目で年収342万円以上に収入アップした職員もいるなど、頑張った分しっかりと還元があり、長く活躍できる環境です。転居予定の方は月上限8.2万円の借り上げ社宅制度を利用できるほか、ご家族がいらっしゃる方は住宅手当月3万円を支給！安心して新生活をスタートできる環境で、素敵な保育士ライフを送りませんか？

未経験歓迎、入社後研修・資格取得支援制度あり！残業・持ち帰りほぼ無

教育系・福祉系・社会系の学部を卒業されている方は学んだ知識を生かして活躍できる職場です！実務未経験の方も入社後は先輩職員のもとまずは基礎的なしっかりと学ぶことができます。職員一人ひとりに合った目標設定を行なっており、目標達成をした職員にはインセンティブで還元。さらに、働きながら児童発達支援管理責任者の資格を取得することもできるなど、働きながら自分のペースでキャリアアップしていける環境です。

月平均21.2日勤務、休み相談も可能。先生の個性も活かせる丁寧な保育を

定員50名に対して現在の園児数は25名程度、お預かりしているのは新百合ヶ丘総合病院で働く職員のお子様のみです。そのため保護者の方との連携も取りやすく、子ども一人ひとりの成長をより丁寧に見守ることができる体制が整っています。また、グループ内に医療機関がある強みを活かし、感染症対策などもバッチリです！経験などは問いません。安心して保育に専念できる環境がしっかり整った園で、一緒にのびのびと働きませんか？

残業は月平均2時間、持ち帰り仕事ゼロの好環境！職員の子育ても応援します

産休・育休は取得率100％！時短勤務制度が利用でき、復帰率もほぼ100%となっています。持ち帰り仕事が一切ないため、家庭やプライベートとの両立や、ワークライフバランスを重視しながら働けます！当園は職員同士の会話が多く、子どもたちとのエピソードや保育の悩みも一緒に考えて解決するなど、コミュニケーションが取り易い職場です。未経験・ブランクある方も歓迎しております！ぜひ、ご応募ください。

経験者歓迎！少しずつ園に慣れていける、手厚いフォロー体制あり

未経験からでも月給21万円以上+賞与3.6カ月分！今回の募集は栄養士の増員を目的としており、すでに当園では正社員栄養士が活躍しています。入職後は先輩職員から仕事を教わりつつ、徐々に業務の幅を広げていただくことになるので、安心してご応募くださいね。なお、月1回の会議以外に残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もゼロ。また、遅いシフトでも17時半には退勤なので、仕事後もプライベートを楽しむことができますよ。

新卒1年目から年収315万円以上！賞与3.6カ月分・持ち帰り仕事ゼロ

年休119日+有給休暇は半日から取得OK！借り上げ社宅制度の利用だけでなく、入職直後から特別有給休暇を付与するなど、園に慣れるまでの期間も無理せず働ける制度を設けています。また、月の平均残業は6時間程度に抑えた上で、持ち帰り仕事ゼロ！月給には残業代を含んでおらず、土日祝出勤については同等の割増賃金で別途手当を支給します。保育士の苦労や不安に寄り添う制度を設け、長く安心して働ける環境を整えています。

社宅・住宅制度など環境充実！年休123日・有休も取りやすい好環境です

最大5万円の住宅補助や社宅制度、引っ越し費用支給など、転職を機に一人暮らしをしたい方や、上京希望者も必見！アイングループは横浜・川崎・名古屋に13園。定時帰りの日も多く、有休が取りやすい環境で、手厚い研修制度でキャリアアップもサポートしています。子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だから実現できる、子どもと大人が共に学び合う「共育」の場です。未経験・ブランクがある方も歓迎！

⼤⼈都合ではなく、子ども主体の運営を手がけませんか？／全国57施設運営

無資格相談可・異業種出⾝の園⻑も活躍中！他業種でマネジメント経験のある⽅も大歓迎です！神奈川県内の認可保育園で、園長職にチャレンジしてみませんか？「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

「美味しい」の笑顔に出会える仕事。月給最大24万～＋賞与4.45カ月分

保育園での勤務が初めての方も大歓迎！子どもたちのために愛情込めた給食を作りませんか？メニューの考案・調理・盛り付けまで一貫してお任せしますので、「こんな料理を作ってみたい」などあなたのアイデアもぜひ実現してください。当園では職員の経験・スキルをしっかりと評価、昇給月8,000円～9,000円、賞与は昨年度実績4.45カ月分と好待遇！頑張りに応じて収入アップを目指せる充実の環境が整っています。

1日6時間・週5日で入れる方募集！時給最大1,350円＋賞与年2回あり

フルタイム勤務が可能な方をお待ちしています！パートさんでも賞与年2カ月分や処遇改善手当月1,000円～2,000円の支給があるなど好待遇を完備しています。平日のみ、18:30完全退勤なのでプライベートに影響はありません。有給休暇も園の特別な事情がない限り計画的に取得でき、年間休日数も120日以上と多め。ワークライフバランスを大切に、自分らしく働いてみませんか？まずは見学からお気軽にご参加ください！

平日のみ勤務・13:00～19:00の間で1日5時間から相談OK

ゆっくり13時からのスタート、土・日・祝が完全休みのため、ご家庭がお持ちの方もプライベートと両立しながら働けます！当施設は20～50代まで幅広い年齢層の職員が在籍していますが、少人数体制である分職員間のコミュニケーションも活発。第二の家庭のようなあたたかさが自慢です。保育士資格をお持ちであれば療育経験はなくてもOK。チームで子どもたちを見守るので、一緒に1つずつ覚えていきましょう！

週休2日制・原則土日祝休み！未経験者や英語が話せない方も歓迎です

働きながら英語を学びたい方も歓迎！新人研修等が手厚く、安心の環境です。法人独自のカリキュラムがあり、週次年次の計画を立てる追加業務もありません。年間休日120日以上で有休取得率も高く、プライベートな予定も立てやすいです。産休育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く活躍していけます。保育はバイリンガルの先生と二人三脚でクラスを担当、フリー保育士にもフォローで入っていただきます。

年間休日119日・賞与3.6カ月分！先生も自然体で楽しめる保育を

もっと保育を楽しめる園づくり・先生たちの負担を軽減のため、ぜひあなたの力を貸してください！月の平均残業は6時間程度、持ち帰り仕事ゼロを実現。保育者の配置も基準以上ですが、フリー保育士の配置など万全の体制を築くため、新しい仲間を募集中です。私たちが一番大切にしていることは「楽しく保育がしたい！」の想い。その想いを大切にするため、保育士にありがちな苦労や不安をしっかりケアする制度を手厚く整えています。

駅近（武蔵小杉・新丸子）でアクセス抜群！月上限8.2万円の家賃補助あり

複数担任制を導入し、保育士1人当たりの業務負担を減らすことでゆとりを持たせ、残業月平均1時間と少なめの環境を実現しています。年間休日は121日と多く、しっかりリフレッシュしながら保育に取り組んでいける働きやすさ抜群の環境です。また、月給は23.3万円～。川崎市の宿舎借上制度ありで、毎月の固定費負担も軽減できるなど待遇面も手厚くしています。開園3年目の保育園でゆったりと働いてみませんか。

子育て中の方も安心して働ける環境です。「えるぼし」最⾼位認定！

残業なしで1日4時間～、多様な働き方ができる環境を整えています。しっかりと収入を得たい人も、マイペースに働きたい人もどちらも、ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事ができますよ。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

住宅手当や借上げ社宅制度あり、残業月5時間。「えるぼし」最高位認定！

かわさき大宮町保育園は、借り上げ社宅制度や引越し費用負担などの福利厚生が充実しています。産休・育休取得率100%！希望に応じて雇用形態が変更できるなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

1日4時間～、担任有無など多様な選択肢あり。正社員登用実績あり

扶養内勤務やしっかりと稼ぎたい方など、それぞれの希望に沿った働き方を実現！子育てがひと段落したり、時間に余裕ができたりして「もっと働きたい！」と思ったときは、正社員登用も可能ですよ。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

育児と仕事の両立・収入UPを手厚くサポート！5年以上の経験者は特に歓迎

産休育休の取得率と復帰率100％、お子さまが小学2年生に進級するまで時短勤務OK！扶養内手当・持ち家の方も対象になる住宅手当など、家庭を支えながら保育士を続ける方も安心して働ける環境を整えています。また、有給休暇は半日単位から取得できる制度に加えて、当園は特に希望通りお休みが取りやすいですよ。経験5年以上でクラスリーダーになれる方は特に歓迎しているので、子育て中の方もぜひご応募ください。

時短・固定シフトでの勤務もOK！残業や持ち帰りなしで家庭との両立も可

時給1,200円から！勤務実績に応じた処遇改善手当・最大1.8カ月分の賞与など、パート職員の諸手当やボーナスもしっかり整えています。パート職員に残業をお願いすることはなく、1日4.5時間以上から希望を考慮して決定したシフト通りにお勤めいただけます。土曜出勤や変動シフトなどに対応いただける場合には、優遇をいたします。経験やブランクなど問わず、保育を楽しみながら働きたい方はぜひご応募ください。

産休・育休取得実績100％、年間休日120日！プライベートも充実！

あいせん保育園は、50年以上に渡り地域に根差した保育園として、一人一人にしっかりと目を向け、家庭的で温かい保育を心がけてきました。児童施設の中でも珍しい保育園・児童養護施設・児童家庭支援センター・地域の方々への貸室が一体となった施設となっています。当園では、正社員の保育士を募集しています。年間休日120日、残業も少ないので、お仕事もプライベートも充実して働くことができます！

駅徒歩1分、自転車通勤もOK！時給1,300円、早番・遅番できる方歓迎

早番（7:30か8:00～）または遅番（～20:00）で1日4h程度でOK！早・遅番の両方入っていただき、12:00～16:00の間だけ中抜けすることも可能です。育児中の方やブランクがある方もライフスタイルに応じて勤務時間は相談できるので、ぜひあなたにあった働き方を一緒に見つけましょう！当園は定員30名の少人数体制。アットホームな雰囲気の中、20代から60代まで幅広い年齢の職員が活躍中です。

英語を活かして働きませんか？完全週休2日制でお休みもしっかりとれる職場

当園ではネイティブ講師のサポートを行ないながら、子ども達のグローバルな視点を養う保育士さんを募集しています。土日休みの完全週休2日制で、行なってもらう業務は授業準備のお手伝いやクラスイベントの企画などです。英語で保育を行なったことが無い方でも安心していただけるように研修制度を整えています。また、完全週休2日制で年間休日は120日、持ち帰り仕事ゼロなど、働きやすい環境が整っています。

持ち帰りなし・年休120日以上！初めての方も充実の研修で手厚くサポート

テラコヤキッズでは、子どもたちが登校したらミーティングからスタート。大人は先導せず、子どもたち自身でその日の活動内容を決めていきます。自分の意見が言えなかった子も「言えた！」「伝わった！」の体験を繰り返し、自信を持つことで主体性を育みます。チームで療育を行なうため、初めての方もあなたのペースで学びながらスキルを磨ける環境です。即日入職、4月入職など仕事をスタートする時期も相談に応じます。

2021年4月開園しました！新規スタッフ募集！月22.9万～、土日休み

新規園でフレッシュに、子どもたちも先生も毎日笑顔でのびのびと！ねむの樹の保育園では、製作・音楽・英語教室などワクワクするような行事を通して「自主性・協調性・創造力」を育んでいきます。私たちと一緒に楽しい保育を提案してくださる仲間を募集中！保育士さんのために賞与4カ月分や住宅手当など各待遇も整えているほか、完全週休2日制で頑張った分オフはしっかりお休みできるので、無理なく保育に取り組める環境です。

残業少なめ・有休取得率90％！プライベートも充実しながら働けます。

0～2歳児クラス担任募集！賞与年3回・完全週休2日制・年間休日124日の好条件が揃っています。ICTシステム、複数担任制の導入などで一人ひとりの負担を軽減！残業は月平均10時間程度で、オンオフのメリハリもばっちりです。また、借上げ社宅制度や住宅手当があるので、一人暮らしもスムーズに始められます。実際に遠方出身者も活躍中！研修制度や先輩のフォロー体制が整っているので、新卒・未経験の方も大歓迎です。

時給1,250円・週2日～OK！家庭と両立しながら子どもの成長を見守る

豊かな自然に恵まれた定員60名の保育園です！勤務は週2日～、朝番なら1日2時間、中番なら1日6時間から相談できますので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができますよ。また、お休みは土・日・祝日に加えて、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇も付与されますので、年間を通じてしっかりとリフレッシュできる環境です。キリスト教の教えを大切に、子どもたち「人生の土台作り」をサポートしていきませんか？

年休123日！「総合職保育士」募集！社宅・引っ越し代支給など環境充実

最大5万円までの住宅補助・引っ越し費用全額支給！残業が少なく有休が取りやすい、働きやすさも魅力です。「総合職保育士」は、保育業務だけでなく、本部業務や採用活動など幅広い業務に携わる新設ポジション。新卒向けのフォロー研修～階層別の研修制度で、入社後もスムーズにステップアップしていけます。ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版ならではの、大人も成長できる「共育」の場です。

2019年8月オープン！新しい環境で経験や資格を活かして働きませんか

多摩川沿いの住宅街の一画にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。発達の遅れや偏りが見られるお子さまを対象に、自立した日常生活を送るために必要な訓練などを通して、お子さまが本来持っている才能を引き出す支援を行っています。1カ月毎提出のシフト制なので、ご都合に合わせて働きやすく家庭との両立も可能です。手厚い研修あり！先輩スタッフもしっかりフォローするので、初めての方もご安心ください。

2022年1月オープン予定！完全週休2日制、充実した研修制度あり

新しい施設の立ち上げメンバーを募集開始！「子ども一人ひとりの成長にもっと寄り添える仕事がしたい」という方は、経験問わずぜひご応募ください。当社では「療育はどんなことをすればいいの？」からスタートした方も多く、研修や実務を楽しみながら自然とスタッフもスキルアップできる環境をしっかり整えています。未経験者も月給21万円からスタート、年間休日120日以上とお休みもたっぷり確保しています。

年間休日124日！有休は入社日に10日付与します。借り上げ社宅制度あり

完休2日制、有給休暇は入社後即日10日付与で半休取得もOK！勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業月平均3.9h、持ち帰り仕事は禁止！ICT導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。働きやすい職場環境への取り組みが評価され「プラチナくるみん」認定を取得しております。