川崎市(神奈川県)の退職金制度の保育士求人一覧

バス停「南加瀬住宅前」から徒歩1分。残業月8時間以内、無理なく働けます

手書きの事務作業は出来る限り減らし、保育中に書類を進める時間を確保。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、行事前も基本的に定時に帰ることが出来ています。入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。2023年4月に開園した当園で、子どもの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育を一緒にしていきませんか。見学のご相談からでも歓迎いたします。

残業月8時間以内、持ち帰り原則禁止。保育中に書類を進める時間があります

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレット入力で対応可能。行事前も職員同士で声を掛け合いながら助け合うことで、基本的に定時に帰れる環境を実現しています！スキルに自信が無い方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫。経験やスキルは関係なく、一緒に園をつくり上げてくださる方をお待ちしております。「共に育ち、ひびき合う」をぜひ見学しに来てくださいね。

海外研修等で働きながら保育の幅を広げられます。2025年卒応募受付中！

週休2日制！メリハリをつけられる職場です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

新卒・未経験者も歓迎！年休は124日！完全週休2日制のほぼ土日休み。

完全週休2日制・残業は1日およそ30～35分程度！休日もしっかり確保ができて、残業も少ない環境だからこそ、子どもたち一人ひとりをしっかりと観察して、今その子に必要で適切な言葉がけをすることができます。子どもたちのお手本となる先生たちが充実した日々を送り、まっすぐに保育に向き合っていけるように、年間休日は124日としっかり確保されており、産休や育休もしっかり取れて、安心して復帰ができる環境を整えています。

年休120日以上、プライベートも仕事も楽しめます。2025年卒も受付中

様々なステップアッププランあり！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかりと働ける職場です。

月給25万円～+賞与4回！年休暇制度・福利厚生の手厚さに自信アリ！

職員が保育の仕事にやりがいを感じながら、安定して長く働けるよう待遇面を充実させています。月給25万円以上スタートの好待遇！前職・現職の給与保証についてもお気軽にご相談ください。年間休日120日以上としっかり休むことができ、急なお休みにも臨機応変に対応しています。産休育休制度のほか、時短勤務やお子さまを預けて働ける育児支援制度など子育て中の方も安心の職場で、あなたの「やりたい保育」を実現しませんか？

駅徒歩3分の駅近！定員30名の認可保育園です。2025年卒応募受付中！

引越し・家賃補助あり！新生活を始める方もしっかりサポートします。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、職員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

2025年卒も受付中！チームワークが良く、園全体で保育を行なっています

充実の福利厚生で私生活との両立をサポート！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

残業月8h以内・持ち帰り原則禁止。バス停「南加瀬住宅前」から徒歩2分

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約！子どもの笑顔のためには、まず先生が笑顔になることが大切だと考え、働きやすい環境づくりをしています。お人柄重視の採用ですので、学力テスト、ピアノ等の実技テストは一切ありません！

有休は入職月に付与・消化率100％、残業ほぼなし！賞与最大4.5カ月分

保育は子どもたちの命を預かるとても大切な仕事。だからこそ、福寿グループでは保育士の働きに見合った待遇面を整えています。賞与は初年度でも年3カ月分、2年目以降は最大年4.5カ月分！給与は経験加算に応じて月最大37万円まで収入アップも！また、職員数を多くすることで残業が出ない働き方を推奨しており、持ち帰り仕事も発生していません。有給休暇は入職後から使用できるため、オンオフのバランスも取りやすいです。

2025年卒応募受付中！遊びや生活の中から一人ひとりの得意を育てます。

小学館アカデミーしんまるこ保育園は、駅徒歩2分と好立地！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方も安心して働ける職場です。

年間休日は120日以上！完全週休2日制のほぼ土日休み。賞与は年3回支給

完全週休2日制のほぼ土日休みで、土曜日出勤した場合はきちんと振替休日があるため働きやすさは抜群！年間休日は124日となっており、オン・オフをしっかり切り替えられる職場環境です。賞与は年3回、1年目の保育士も5.5カ月分程度を支給。さらには住宅手当が利用できるため、心機一転一人暮らしを考える方も安心です。新卒、ブランク明けの方も歓迎していますので、まずは見学からお気軽にご応募ください！

2025年卒応募受付中！未経験の方も安心してスキルを身につけられます。

定員90名の小学館アカデミーしんかわさき保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために職員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度」など人気の条件がそろえており、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。栄養士・看護師も同時募集中です。

鹿島田駅徒歩3分 ！残業月8時間以内、持ち帰り仕事は原則禁止しています

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約済み！「ピアノや工作が苦手…」と不安な方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であればまずはOK！学力テスト、ピアノ等の実技テストはありません。

賞与年3～4.5カ月分の好条件！残業ほぼなし・有休取得率100％

職員に長く安心して働いていただけるよう、福寿グループでは「就業環境」や「待遇面」もしっかりと整えてきました。賞与は初年度でも年3カ月分、2年目以降は最大年4.5カ月分！好待遇で皆さんの頑張りにお返ししています。また、職員数を手厚くすることで時間外業務の負担が出ない働き方を推奨しており、直近でも残業・持ち帰りはほとんど発生していません。オンオフのメリハリを大切に、無理なく保育に向き合える職場です。

「港町駅」から徒歩0分！あたたかな日差しがたくさん降り注ぐ保育園です

京急キッズランド港町駅前保育園は、京急大師線「港町駅」の改札を出て目の前にあります。園庭では野菜を栽培するなど、食育にも力を入れております。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

京急川崎駅に隣接した駅チカ保育園！徒歩3分！広々とした園庭もあります！

京急キッズランド京急川崎保育園は、ショッピングビルの中にあります。神奈川県と東京都の県境に近いため、都内からもアクセスしやすい立地です。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎です！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

2025年卒応募受付中！産休育休から復帰したスタッフも多く活躍しています

定員60名の小学館アカデミー西いくた保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

職員同士気軽に相談できる風通しの良い職場です。2025年卒応募受付中！

職員一人ひとりのライフワークに合わせた働き方が出来ます。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

年休122日で残業少なめ。充実の研修で保育士としてスキルアップ可能！

年間休日は多めの122日！残業は月5時間程度と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。職員は、チームワークや思いやりを大切にし、融通の利く温かい協力体制を作っていますので、未経験やブランクのある方も安心してご応募ください。また、人材育成にも注力しており、全職員向けに社会人マナーや救急救命・手遊びなどの多様な研修を実施。質の高い保育を維持できるよう、保育士のスキルアップをサポートします。

2020年4月民営化してスタートしました！産休・育休取得実績100％の好待遇

2020年4月より川崎市立保育園から民設民営保育園として新規オープンしました！優しく温かい職員ばかりで、ベテランの職員が揃っておりますので、ブランクがあり復帰に不安がある方も安心してお仕事を始めることが可能です。年間休日120日・残業時間も月平均10時間未満でプライベートも充実させながら働けます！食育への取り組みにも力を入れておりますので、子どもたちと畑仕事や食べる楽しみを味わえます！

東門前駅から徒歩3分！地域とも協力し、信頼される園を目指しています。

公益財団法人神奈川県労働福祉協会が運営する「東門前保育園」は、定員60名の園です。豊かな感性や発想・思考力を高めるため、一人ひとりの個性と発達に見合った生活や遊びを提供しています。当園では、子どもたちの健康な心と身体の成長をサポートしていただける正社員の保育士を募集中です。京急大師線・東門前駅より徒歩3分とアクセス良好な立地！毎日の通勤に便利な園ですよ。

2年目～賞与4.1カ月！がんばりが評価に繋がり、やりがいを感じられます

ティンクル上野川保育園では、一人ひとりの成長を大切に見守りながら保育を行っています。正社員の保育士として、あたたかい気持ちで日々の子どもたちの育ちを、見守っていただける方を募集中！2年目以降からは、賞与年4.1カ月支給となり、がんばりがしっかり評価され、やりがいを感じられますよ。研修制度もあり、保育力を向上しつつ、勉強したことを実践できる職場です。

年間休日124日！遊びを中心に、自然とふれ合いながら保育をしませんか？

大師保育園は、定員120名の認可保育園です。土の園庭を完備しており、自然とふれ合う保育の取り組みをはじめ、子どもたちが主体的に行動できるようさまざまな保育活動を行なっております。3歳、4歳、5歳児クラスでは異年齢の園児と一緒に過ごす縦割り保育があり、成長が見られると保護者の方々から喜んでいただいています。年間休日は124日と多めで、ライフワークバランスを重視したい方にピッタリのお仕事です！

賞与年4.7カ月分・年休169日・月上限8.2万円の借上社宅も利用可能

新川崎駅より徒歩2分の好立地にある幼稚園です。夏・冬・春にそれぞれ10日以上の長期休暇を取得できるほか、完全週休2日制を採用！残業や持ち帰りもほぼありませんので、自分の時間を大切にリフレッシュしながら働いていただけます。また、月上限8.2万円の借り上げ制度や住宅手当も活用できますので、住宅費を抑えて収入UPも目指せますよ。様々な体験や活動を通じて、子どもたちの「豊かな感性」を育んでいきませんか？

保育士としての理想や思いをカタチにできる環境が整っています。

働く保育士を一番に考えた研修や福利厚生で、働きやすい職場づくりに力を入れています。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

休暇制度充実！借り上げ社宅制度やフォロー制度のある手厚い福利厚生が魅力

職員全員が元気いっぱいに保育に専念していただけるよう、年間休日は124日を確保！さらに、残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

土日祝休みのパート保育士！家庭をお持ちの方も、無理なく働ける職場ですよ

定員60名の「小倉はなかご保育園」は、0～5歳児を対象とした認可保育園です。たくさんの遊びや日常生活を通して、人を思いやる気持ちや優しい気持ちを育むことを目標に、日々の保育を行っています。当園では、スタッフと力を合わせて保育業務を行ってくださる、パート勤務の保育士を募集中！土日祝休みなので、お休みの予定が立てやすく、家庭との両立を目指す方にもオススメですよ。いっしょに素敵な園をつくりましょう。

育児と仕事の両立・収入UPを手厚くサポート！5年以上の経験者は特に歓迎

産休育休の取得率と復帰率100％、お子さまが小学2年生に進級するまで時短勤務OK！扶養内手当・持ち家の方も対象になる住宅手当など、家庭を支えながら保育士を続ける方も安心して働ける環境を整えています。また、有給休暇は半日単位から取得できる制度に加えて、当園は特に希望通りお休みが取りやすいですよ。経験5年以上でクラスリーダーになれる方は特に歓迎しているので、子育て中の方もぜひご応募ください。

新卒1年目から年収315万円以上！賞与3.6カ月分・持ち帰り仕事ゼロ

年休119日+有給休暇は半日から取得OK！借り上げ社宅制度の利用だけでなく、入職直後から特別有給休暇を付与するなど、園に慣れるまでの期間も無理せず働ける制度を設けています。また、月の平均残業は6時間程度に抑えた上で、持ち帰り仕事ゼロ！月給には残業代を含んでおらず、土日祝出勤については同等の割増賃金で別途手当を支給します。保育士の苦労や不安に寄り添う制度を設け、長く安心して働ける環境を整えています。

保育基礎の研修や実地研修があるので、経験の浅いスタッフも安心です！

人間関係のよさが魅力！研修だけでなく頼れる先輩スタッフもしっかりサポートします。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

子どもたち・保護者・職員の「絆」を大切にした認可保育園です。

溝の口もりのこ保育園の周辺は住宅や公園が広がり、保育に適した環境となっております。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

完全週休2日制！家庭やプライベートとの両立ができる働きやすい環境です。

産休育休の取得実績多数！復帰後には時短制度もあるので、子育て中の保育士さんも安心して働いていけます。当法人の良いところは、充実した福利厚生や休日休暇などの働きやすい環境が整っていること。また法人全体での種類豊富な研修制度に参加できるため、職員同士の交流の場が多く、スキルアップも積極的に目指せる環境です。新任の方には先輩保育士からの手厚い指導もありますので、安心してご応募ください。

新卒歓迎！複数担任制の和気あいあいとした職場。業務の効率化で持ち帰り0

完全週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇があるので、年間休日は120日以上！祝日もお休みなのでプライベートの時間をしっかり確保できます。有給休暇は半休取得も可能です。残業は月平均10時間以内、持ち帰り仕事はありません！業務のICT化を推進しており、業務負担の軽減に取り組んでいます。借り上げ社宅制度やマイカー・バイク・自転車での通勤OKなど福利厚生も充実！少しでも気になる方はぜひご応募ください。

あなたのスキルアップを応援！資格の取得支援がある園でお仕事しませんか？

1歳～5歳の子どもを対象とした「ファミリア・キッズ二子新地駅前園」は、川崎市認定保育園です。子どもたちの無限の可能性を引き出すことを目標に、見守り・支える保育を行っています。定員50名の当園では、正社員の看護師を募集中です。資格取得支援や家賃補助制度など、がんばるあなたをサポートする、手厚い福利厚生が魅力の職場ですよ。田園都市線・二子新地駅から徒歩1分と通勤に便利な園で、お仕事始めませんか？