横浜市鶴見区(神奈川県)の男性保育士の保育士求人一覧

早番・遅番時給1,800円！花月総持寺駅から徒歩3分でアクセス面も抜群

7:30～20:30の間で週3日、1日4時間からご相談OK。Wワークも可能です！定員60名の認可保育園で、パート保育士さんを募集しています！子どもたち一人ひとりの人格や個性を尊重しながら、子ども・保護者・保育者の3つの「わ」を大切にしながら愛情ある保育を目指し、全員でアットホームな雰囲気を作り上げ、子どもたちの笑顔を引き出しています。私たちと子どもたちと一緒に、みんなで「わ」を作っていきましょう！

新卒応募も受付中！一歩ずつスキルアップしながら、保育を楽しみましょう！

当園では子ども主体の保育に取り組んでいます！その特徴の1つとして一斉活動を極力行なわないようにしており、子どもたちが何に興味があるのかを見極め、「自分からやってみたい！」と思える環境づくりを心がけています。また、先生たちも挑戦し続けられる環境を整えており、経験に応じた研修をご用意。日誌や週案などの書き方から丁寧にレクチャーしており、1年目から保育を思いっきり楽しめるよう手厚くサポートしています。

住まいへの補助や手当充実！有給休暇半日から取得可・賞与4カ月分実績あり

家賃82,000円まで補助の宿舎借り上げ支援制度を使って上京可能！東京へのアクセスもしやすい横浜市内の便利な街で、保育士のお仕事を始めませんか？また、引っ越し予定がない方には住宅手当を支給、持ち家の方も対象。（いずれも世帯主に限る）残業は事前申請制で月5時間程度に抑えており、休憩時間は保育から完全に離れてしっかり取れて外出もできるので、仕事もプライベートもメリハリをつけて楽しく過ごせる環境です。

産休育休からの復帰率100％！借上げ社宅制度・託児制度も利用可能

家族と同居や同棲でも利用できる借上げ社宅制度・残業を極力しないようにする仕組みや体制あり！先生たちも輝けるアットホームな保育園づくりをしています。待遇の充実・働きやすい環境づくりにも力を入れているのは、「まず先生がいろいろなことに思いっきり挑戦し、その姿を子どもたちに見せてほしい」という想いがあるからこそ。出産や子育てをサポートする制度も整っているので、産休育休をとった先生は全員復帰をしています。

無資格でも勤務OK！笑顔溢れる楽しい園を一緒に作っていきませんか。

勤務時間は相談の上決定しますので、ご都合に合わせて無理なく働けます。先輩職員がしっかりサポートしていきますので、無資格の方や、未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ねむの樹元宮保育園では、先生ものびのびと仕事に取り組める環境が魅力。自由でアットホームな雰囲気の中、一緒に楽しい保育を提案しながら、笑顔溢れる楽しい園を作っていける仲間を募集しています！園見学も受付中ですので、ぜひお問い合わせください。

収入・スキルアップが目指せるサポート体制も充実！基本給19.2万円～

法人全体で月の平均残業を5.5時間程度に抑え、年間休日は120日相当！上京して働きたい・家庭と両立しながら保育士を続けたいなど、一人ひとりの働き方に寄り添った制度も充実させています。勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助が利用可能。時短勤務は、お子様が小学校入学まで利用できます。また、ご自身の成長が給与にもしっかり反映される、わかりやすい評価制度を導入しています。

家賃補助や時短勤務制度など、一人ひとりの働き方に寄り添った制度も充実！

当法人が目指しているのは、利用者や地域の方、そして職員に選ばれる保育園！今しかできないことに、仕事でもプライベートでも思いっきり取り組める。そんな働き方の実現を応援しています！勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助が利用可能。時短勤務は、お子様が小学校入学まで利用できます。また、ワークライフバランスも重視しており、法人全体で月の平均残業は5.5時間程度に抑えています。

月22.9万～＋賞与5カ月分！週休2日制、年休125日でお休みも充実

ねむの樹元宮保育園では、先生ものびのびと仕事に取り組める環境が魅力。月給・賞与も好待遇でしっかり支給され、年休数も多く生活にメリハリをつけられます！当園では子どもの個性を大切にしながら、遊び・製作活動・音楽・英語教室など様々な行事を通じて自主性や協調性、想像力を育んでいます。自由でアットホームな雰囲気の中、一緒に楽しい保育を提案しながら、笑顔溢れる楽しい園を作っていける仲間を募集しています！

キャリアが豊富、雇用形態の変更もOK。「えるぼし」最⾼位取得しました！

期中入社歓迎！主任や園長へのキャリアが豊富で、キャリアアップを目指している方にピッタリです。ライフステージの変化や希望に応じて雇用形態の変更もできるので、無理なく保育士を続けたい方にもおすすめです。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

手厚いサポートでスキルアップ・わかりやすい評価制度で給与アップ！

賞与は基本給×3.1カ月分で算出（2年目以降）。昇給の時期は必ず園長面談を設け、さらなる評価アップに向けてフィードバックを実施しています。また、収入・スキルアップのサポートに力を入れるだけでなく、ワークライフバランスも重視しています。法人全体で月の平均残業を5.5時間程度に抑え、年間休日は120日相当です。時短勤務はお子様が小学校入学まで利用でき、子育てとの両立も応援しています。