新川崎駅(神奈川県川崎市幸区)の保育士求人一覧

経験ほか曜日・時間帯に応じて時給UPあり！1日4時間程度、週1～OK！

どろんこ遊びやお散歩を中心に子どもたちの成長を温かく見守る定員69名の保育園で働きませんか？子育てや家事とも両立しやすい環境が整っているので安心です！ ・シフトは… 週1日～、1日4時間程度！ 時間固定や平日のみ、扶養内勤務もOK ・時給は… 未経験でも1,350円～スタート！ 土曜は1,700円、朝夕は通常時給×1.25倍と 曜日や時間帯で更にUP！ ・子育て中でも… 体調不良時の急な早退・お休みも相談できる！ 半休利用もOK

保育士さん大募集！あなたの理想とする保育を実現させませんか。

子どもたちにとって居心地の良い、第二のおうちのような園づくりを目指しており、「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

週2から勤務OK！残業ほぼなし！園児も職員も居心地の良い園を目指します

府中街道沿いの住宅街の一画に開園した認可保育園です！資格や経験を活かして働きたいとお考えの方大歓迎です！子どもや職員の関わりを大切にし、子どもたちの「育ち」と「巣立ち」を支援する場所を目指しています。「自立」を重視し、職員の意見を尊重した園づくりを行っていきます。ブランクのある方や未経験の方もぜひご応募ください！子どもたちの笑顔があふれる園を一緒につくっていきませんか？

2019年8月オープン！新しい環境で経験や資格を活かして働きませんか

多摩川沿いの住宅街の一画にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。発達の遅れや偏りが見られるお子さまを対象に、自立した日常生活を送るために必要な訓練などを通して、お子さまが本来持っている才能を引き出す支援を行っています。1カ月毎提出のシフト制なので、ご都合に合わせて働きやすく家庭との両立も可能です。手厚い研修あり！先輩スタッフもしっかりフォローするので、初めての方もご安心ください。

早・遅番固定正社員・2021年4月開園！今年度、家賃負担ゼロで入居可

早番（7:00～）、遅番（～20:00）の時間帯で固定シフトとなります。勤務時間・日数に関してはご都合を考慮しますのでご相談ください。「定時で働きたい」「夕方は家事や育児の時間が欲しい」など、ライフスタイルに合わせて働くことができます。今年度につき家賃負担なしで新居へお住まいいただくことも可能なので、転居予定の方はぜひお問い合わせください！新しい園を一緒に創り上げていきましょう！

2021年4月開園！月20～29.6万＋諸手当充実、今年度家賃負担ゼロ

上京・転居をお考えの方必見！今年度につき家賃負担なしでお好きな物件に住むことが可能です。月給は経験に応じて26～29万円台の昇給実績があるほか、処遇改善手当・特別手当等の諸手当も充実し、安定の給与体系のもと勤務いただけます。また、週休2日制・年休125日以上で無理なく保育に向き合える環境を整えており、さらに既存園の有休取得率は95％以上！ほとんどの職員がプライベートとの両立を実現させています。

充実の福利厚生！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできますよ

新鶴見はなかご保育園は、0歳から就学前の子どもを対象とした、定員60名の認可保育園です。「心・技・体」を育むことを目標に、子どもたちの個性と可能性を広げる保育を行っています。当園で正社員の保育士をしませんか？入職に伴う転居の場合、最大150,000円まで負担しますよ！そのほかにも、スポーツジム・レジャー施設等の割引制度など、がんばるあなたをサポートする手厚い福利厚生が魅力の職場です。

家庭と両立をしながら働きたい方にぴったりの環境が整っています！

私たちと一緒に、子どもたちの笑顔のために働いてくださる保育士を募集しています！「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

月給は基本給19.2万円以上+各種諸手当を加算！年間休日120日相当

わかりやすい評価制度と給与形態が整っており、長期的に収入・スキルアップができる環境で一緒に働きませんか？昇給の時期は必ず園長面談を設け、さらなる評価アップに向けてフィードバックを実施。キャリアパス制度を始めとする様々な研修・各種サポートを充実させており、職員一人ひとりのキャリア形成を応援しています！また、ワークライフバランスも重視しており、法人全体で月の平均残業は5.5時間程度に抑えています。

年間休日120日・持ち帰り0！保育もプライベートも楽しいを大切に

職員みんなの意見を取り入れる、風通しの良さも木下の保育園の魅力の一つ！子育てをしながら働いている職員も多く、それぞれの保育観を尊重し合い支え合って働いています。また、私たちはプライベートが充実しているからこそお仕事も頑張れる！と考えています。だからこそ、リゾートホテルや美容室の提携割引などの福利厚生、無駄な時間を省いて持ち帰りをなくすなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

2021年4月開園しました！新規スタッフ募集！月22.9万～、土日休み

新規園でフレッシュに、子どもたちも先生も毎日笑顔でのびのびと！ねむの樹の保育園では、製作・音楽・英語教室などワクワクするような行事を通して「自主性・協調性・創造力」を育んでいきます。私たちと一緒に楽しい保育を提案してくださる仲間を募集中！保育士さんのために賞与4カ月分や住宅手当など各待遇も整えているほか、完全週休2日制で頑張った分オフはしっかりお休みできるので、無理なく保育に取り組める環境です。

借上社宅など生活を支える手当が充実！年休125日！定員69名の中規模園

どろんこ砂場や大きな紙をいっぱいに使ったお絵描きなど、子どもたちの豊かな感性を引き出す環境がたくさん詰まった保育園。職員はみんな仲が良く、困ったことは誰にでも相談できるあったかい雰囲気が自慢です。 ＜ココが嬉しい！働きやすいPOINT＞ ・年間休日125日＋有休やバースデー休暇あり ・持ち帰り0・残業は行事前にちょっとだけ！ 　事前に相談があるので予定も立てやすく安心 ・借り上げ社宅または住宅手当あり ・産休・育休の取得率は100％！ 　育休復帰後は時短勤務もOK

保育基礎の研修や実地研修があるので、経験の浅いスタッフも安心です！

人間関係のよさが魅力！研修だけでなく頼れる先輩スタッフもしっかりサポートします。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

少人数制保育で、あたたかい「第二の家庭」となる保育を心がけています。

定員30名の少人数・まるでお家のような温もりいっぱいの園で、1～5歳のお子さまをお預かりしています。一人ひとりにしっかり目が行き届く環境できめ細やかな関わりができますよ。働きやすい環境も整えており、土日祝休み・残業無し！自己負担1万円の借上げ社宅制度や、雨の日だけ車通勤OK等手厚い福利厚生もあります。フリー保育士も配置し、人員にもゆとりがあるので急なお休みにも対応可能。子育て中の方も活躍中です！

手厚い福利厚生が魅力！定員60名の保育園で栄養士のお仕事しませんか？

0～5歳児を対象とした「小倉はなかご保育園」は、定員60名の認可保育園です。園児全員が「我が子のように」という想いで、日々子どもたちの成長を見守る保育を行っています。当園では、子どもたちの健康を栄養面からサポートしていただける、正社員の栄養士を募集中！研修制度やレジャー施設の割引制度など、がんばるあなたをサポートする、手厚い福利厚生が魅力の職場ですよ。「食」を通して、大切なことを伝えませんか？

産休・育休取得実績100％！未経験・ブランクのある方も歓迎します

新川崎みらいのそら保育園は2017年4月に開園した園で、子育て応援賃貸住宅「フロール新川崎」の建物内1階にあります。暖かく過ごしやすい雰囲気の中で、子どもたちの「楽しい」という気持ちを大切にしながら、健やかな心と体を育むことを常に心がけ、みんなで力を合わせて保育や行事を行っています。当園では正社員の保育士を募集中です。年間休日120日、残業はほとんどありませんので、プライベートも充実できます。

無資格可・週2日以上・1日5h～OK！4月リニューアルオープンの新規園

JR「川崎駅」徒歩8分！2022年4月、リニューアルオープンする認可保育園「保育園MIRAIE（仮称）」で、給食やおやつ調理をお任せするパート調理スタッフを募集！新しい保育園で、空いた時間にお仕事を始めませんか？残業ががないので、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にピッタリ。週2日以上、1日5h～相談可能なので、扶養内でお仕事を探している方にも最適です。ブランクのある方も気軽にご応募を！

年休125日～・定員30名で子どもたちとゆったり関われる環境です

主任として、保育以外に園長補佐・シフト管理・職員の育成等にも関わっていただきます。新しい園舎は園庭も完備予定！当園では定員30名の少人数体制を活かした、きめ細やかな保育を行なっていくとともに、「週休2日制・年休125日以上・有給取得率95％以上」の職場を目指し、働きやすさにもしっかりこだわっていきます。新しいフィールドで、あなたの「こういう保育をしていきたい」という想いをぜひ反映していきましょう！

年賞与4カ月分以上・住宅制度も充実！やりたい保育×働きやすさを叶えます

有休取得率100％、保育システム導入＋業務時間内に作業時間を設けているため残業や持ち帰り仕事もほとんどなし！「かかわる人すべてにHAPPYを」を合言葉に、子どもたちや保護者だけでなく保育士さんの満足度も追及しています。産育休取得率100％、育児や家庭の事情などでの短時間勤務も相談OK。意見出しや相談がしやすい環境なので、保育のアイデアや「これやりたい」も大歓迎！園見学もぜひ気軽にお越しください。

心・健康・躾・けじめを大切にする園で、正社員保育士として働きませんか？

定員40名の保育所ひまわりは、子どもの心・健康・躾・けじめを大切にしています。漢字教育・リトミック・体操を取り入れた保育を行う園で、正社員の保育士として働きませんか？早番・中番・遅番のシフト制なので、予定も立てやすいですよ。ブランクがあっても、先輩たちがフォローしますので安心して働けます。あなたもいっしょにのびのびと、心豊かな子どもたちの保育をしませんか？

年間休日130日・完全週休2日制！無理なく働き続けられる職場です

勤務時間内で業務にしっかり集中できる体制づくりなど、園と法人が一丸となって残業の削減に取り組んでいるため、毎月の残業の平均は4.7時間まで削減しています。持ち帰り仕事は禁止しているので仕事とプライベートの両立も可能です。新卒・未経験者も歓迎しております！気軽に意見やアイデアが言い合える風通しの良さが魅力で、新卒研修や保育技術研修など研修制度も充実しておりますので、安心してスタートできますよ。

WEB面接OK・残業無し・有休取得率90％超！好条件な少人数園です。

産休から復帰し、育児と両立している先生も多数活躍中！子育て家庭に理解のある職場なので、急なお休みにも対応可能です。年間休日125日・基本土日祝休みの好条件！一人ひとりの業務負担を軽減できるよう環境を整え、フリーの保育士さんを必ず配置・ICTシステムの導入や複数担任制で分業するなどの取組みで残業0を実現しています。対面面接が難しい方は、オンラインでの対応が可能なので、まずはお問い合わせください！

保育園の栄養士！食べることの大切さを伝えるステキなお仕事始めませんか？

0歳から就学前の子どもを対象とした「新鶴見はなかご保育園」は、定員60名の認可保育園です。食育に力を入れており、どのように食物が実り・調理され・どのような栄養に変化するのかを、体験や体感できるような保育を行っています。当園では正社員の栄養士を募集中！昇給制度や、レジャー施設・スポーツジムの割引など、手厚い福利厚生が魅力の職場ですよ。土日祝休みで、プライベートも大切にできる職場でお仕事始めませんか？

国内で評判の高い保育園・幼稚園の見学や海外研修もおこなっています。

苦手なことは一緒に働く仲間たちがフォローします。みんなで成長していきましょう！「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

土日祝休みのパート保育士！家庭をお持ちの方も、無理なく働ける職場ですよ

定員60名の「小倉はなかご保育園」は、0～5歳児を対象とした認可保育園です。たくさんの遊びや日常生活を通して、人を思いやる気持ちや優しい気持ちを育むことを目標に、日々の保育を行っています。当園では、スタッフと力を合わせて保育業務を行ってくださる、パート勤務の保育士を募集中！土日祝休みなので、お休みの予定が立てやすく、家庭との両立を目指す方にもオススメですよ。いっしょに素敵な園をつくりましょう。

駅徒歩3分の好立地！6～18歳の幅広い年齢層のお子さまと関われます。

社会のルールを学ぶため、電車等を使用する外出プログラムも多数あります！ライズ児童デイサービスでは、集団行動を通して自主性、協調性を養い、社会を生き抜く力を育みます。一人ひとりにしっかりと寄り添い、成長を見届けるため1日の受入人数は10名以下！スタッフも子どもたちも仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。子どもが好きで自立のための「支援」を行いたい方歓迎！共に子どもたちの未来を輝かせませんか？

日吉駅より徒歩5分！3路線利用可能で通勤アクセスも便利！

保育所ちびっこランド日吉園は、0～6歳のお子様をお預かりする保育園として新たにオープンしました！複数担任制ですのでブランクのある方も安心。また、系列園が近くにあるので園同士の連携も取りやすく、行事なども合同で実施する予定です。完全週休2日制で年間休日125日、残業時間も月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスの良い環境が整っています。好条件が揃った当園で一緒に新しいスタートを切りませんか。

残業月平均4.7h・年休130日！働きながらスキルもしっかり磨けます

土日祝休みの完全週休2日制！園と本社が一丸となって毎日出勤したくなるような職場を目指しており、勤務時間内で業務に集中して取り組める環境を整え、持ち帰り仕事も禁止ししています。研修制度も豊富で、園内・園外問わずさまざまな研修を受けられます。当園では子どもたちと毎日を楽しく過ごすことをモットーにしています。優しい語りかけやスキンシップを大切にした保育を行ない、子どもたちと信頼関係を築いていきましょう！

新川崎駅より徒歩2分で通勤便利！家庭のような雰囲気を大切にしています

新川崎もりのこ保育園は、ブランクのある方でも働きやすい環境づくりに力を入れており、「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

幅広い年代・経験のスタッフが活躍中！協力し合って保育をしています。

子どもたちが心も体ものびのび過ごせる場であり、地域に根ざした保育園をめざします。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

日吉駅徒歩3分と通勤もラクラク！子育て中の方も働きやすい環境です

心に寄り添う保育を心がけ、子どもと一緒に学ぶことを大切にしています。キッズパートナーは、子どもたちに対し母親のような気持ちで保育に携わりたい方にはピッタリの保育園です。現在パート職員を募集しています！1日2時間から勤務可能ですので、空いた時間に働きたいとお考えの方にもオススメです。経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできます！勤務時間や日数など、まずはお気軽にご相談ください。

月給21万～+経験やスキルなどで給与アップ！賞与4カ月分支給の実績あり

基本給は経験を考慮して決定、モンテッソーリ協会認定資格をお持ちの方は別途手当あり！スキルを評価する制度、日々の頑張りをしっかり還元する手当・ボーナス支給もしっかり行なっています。さらに、家賃82,000円まで補助の宿舎借り上げ支援制度・持ち家の方も対象になる住宅手当など、福利厚生も充実。残業は月間で3時間程度・有給休暇は半日単位から取得OKなど、メリハリのある働き方を実現させています。

週2日～、1日4時間～勤務日数・時間の相談OK！扶養内勤務も可能です。

日吉駅近く、0歳から2歳のお子様を対象とした定員9名の小規模保育園でパートの保育士さんを募集！子育て中の方も働きやすい環境を整えてお待ちしています。 ＜Check！ココが働きやすい！＞ ・週2日～、1日4時間～相談OK！ 　扶養内勤務も可能です。 ・パートさんの残業・持ち帰りなし！ ・有休取得率100％！ 　お子様の行事や急な体調不良時などの 　お休みや早退・遅刻も相談できます。 ・正社員登用制度で社員も目指せる

1日5h、週3日～・勤務は平日のみ。子育て中の先生も活躍中です！

雨の日だけマイカー通勤もOK！駐車場代は会社負担なので、通勤も楽々です。土日祝休み・残業、持ち帰りなしで働きやすい！定時になれば「上がっていいよ！」と声を掛け合っている職場です。時間帯固定勤務も可能なので、ライフスタイルに合った勤務ができますよ。1～5歳児対象・定員30名の少人数な環境で、職員配置にもゆとりを持たせているので、急なお休みにも対応可能。実際に子育てと両立している職員も活躍中です！

2022年4月に開園したばかり！年休123日・持ち帰り無しで働きやすい

2022年4月に鹿島田駅近くに新規開園しました！オンとオフをしっかり切り替えて働ける完全週休2日制で、プライベートも充実できます。法人全体で働きやすい環境作りに取り組み、複数担任制で一人当たりの負担を減らしたり、書類はPCを使用することで業務を効率化し、系列園では残業少なめ・持ち帰り仕事無しを実現！ゆとりを持って働けます。産休育休から時短で復帰できる等、ライフステージが変わっても安心の環境です。