相模原市(神奈川県)の時短勤務可の保育士求人一覧

年休127日！有休は1時間、半日単位で取得可能など働きやすさも大切に

週休2日制で夏季休暇5日間・冬期休暇4日間など学期毎のお休みもしっかりと確保。オン・オフのメリハリを付けて働けます。オムツ定額制の導入や連絡帳はスマホアプリで管理で対応するなど手書き作業を減らし、残業月平均6.7時間・持ち帰りもありません。初任給は月給21.9万円～、中途の方はこれまでの経験を考慮します！月上限27,000円の住宅手当など各種手当も充実しています。まずは見学からでも大歓迎です。

残業月平均2h・完全週休2日制で働きやすさ抜群。固定時間勤務OKです！

年間休日120日・完全週休2日制で休みをしっかり確保！ゆとりある人員配置やパソコン使用による業務の効率化により、残業は月平均2時間と少なめで、仕事と休日のメリハリをつけて働けます。新卒から経験15年以上のベテランまで幅広く在籍しており、子育て中の職員も多数活躍中！経験年数に関係なく、保育方針や業務改善等について発言しやすい環境で、お互いに気持ちよく働けることを大切にしています。見学も歓迎です！

大人の都合でなく「本当に子どものための保育」を実現／全国57施設運営

稲や野菜を育てる食育や、日常の中で異文化に触れられる「レイモンド西橋本保育園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、復帰時は時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

完全週休2日・残業月平均2.4h！安定の大手グループで満足度高い毎日を

家賃補助（月額2万円）や子育て支援（年間20名が産育休取得・育児短時間勤務もOK）など環境充実！年休120日でお休みもしっかり取りながら、複数担任制で一人当たりの負担を軽減、じっくりと保育に向き合えます。充実した社内外研修や定期キャリア相談を通して、経験が浅い方も計画的にスキルアップできるので安心。「コンビグループでよかった」そんな毎日が、あなたを待っています！お待ちしております。

子ども主体の理想の園を「主任」として実現しませんか？／全国57施設運営

役職経験なしでも応募OK！「レイモンド西橋本保育園」で、主任として保育士・施設の運営管理を担当してくださる方を募集！全国で57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

子供看護休暇制度・短時間勤務制度あり！職員の子育ても支えるこども園です

残業月平均2hでメリハリばっちり！職員の子育ても法人全体でバックアップしており、子育てとの両立も叶いやすいです。お子様が3歳になるまで短時間勤務OK・体調不良によるお休みにも理解があり、みんなでフォローし合ってお仕事しています。新卒入社から経験15年以上のベテランまで幅広く活躍中で、業務改善や保育方針など経験年数に関係なく発言できる環境を整えています。まずは見学からでも気軽にお問い合わせください！

賞与年4.4カ月分支給！頑張りがしっかりと評価される職場ですよ。

相模原市中央区にある「横山台こども園」は、定員90名の認定こども園です。お互いの違いを認め合いながら共に育ち合っていくことができるよう、異年齢での保育を基本としています。当園では、正社員の保育教諭を募集中です。賞与は年4.4カ月分支給！頑張りに応じた評価が高いモチベーションに繋がる職場ですよ。子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？