神奈川県の保育士求人一覧

2022年4月リニューアル！週2日以上・1日4時間～、時給1,300円

JR「川崎駅」徒歩8分のチャイルドハートえいご保育園が、2022年4月、認可保育園「保育園MIRAIE（仮称）」としてリニューアルオープン！新しい保育園で、空いた時間に保育士としてお仕事を始めませんか？残業や持ち帰りがないので、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にピッタリ。週2日以上、1日4h～相談可能なので、扶養内でお仕事を探している方にも最適です。ブランクのある方も気軽にご応募を！

週2日～働く保育士パート募集！子どもの「できた！楽しい！」をサポート

勤務時間は10:00～19:00。時給1,200円～と好条件で効率よく働けます！当施設は定員10名の療育施設で、一人ひとりに合わせた支援を行なっています。子どもたちがニコニコ楽しく取り組めるように、安心できる環境を作り成長を見守っていきましょう。療育についてしっかりと学べる研修制度があるため、経験が浅い方でも安心です。正社員登用制度を利用してステップアップを目指すことも可能ですよ。

経験豊富な保育士が多数在籍！学びながら保育に活かせる保育環境です

東急東横線「東白楽駅」から徒歩4分のいずみ東白楽保育園は70名定員の認可保育園です！すぐ近くには大きな公園（平川町公園）があり園外保育も活発に行っています。ベテランの先生も多いですが、2017年頃からは若手の先生も増えてきており、今では幅広い年齢層の先生が切磋琢磨しながら活躍しています。職員の団結力が自慢の保育園です！困った時もサポートし合いながら取り組んでいます。まずは見学に来てみてくださいね！

経験不問・人柄重視で採用！残業0・有休は入社月付与・賞与年5カ月分以上

当園ではピアノや運動など職員それぞれの得意を生かしながら「こんな遊びをしてみたい」と皆で考案しています。複数担任制のため、困った時は先輩に相談しながら1つ1つ覚えていける環境です。年齢の垣根がなくフラットな人間関係で、時にはプライベートの話で盛り上がるなどアットホームな雰囲気です。残業なし・有休は入社後から取れるなど、働きやすい環境も特徴！オン・オフどちらも充実させながら、保育を楽しみませんか？

人気の田園都市線沿い駅チカ！園児も保育士ものびのび過ごせる保育園です

東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩5分のいずみ青葉台保育園は70名定員の認可保育園です！ゆるやかな坂を上がった高台にある当園は、緑豊かで四季折々の自然を感じられる絶好のロケーションです！いつも風が通り抜け、園児さんにとっても保育士にとっても気持ちよく過ごせる環境です。園庭はもちろん、近隣の公園にもよく遊びに出かけます！子どもたちと体を動かしながら、元気いっぱいの毎日を一緒に過ごしませんか？

勤務は週2日～・1日5時間程度～OK。残業なしでプライベートも充実！

2024年2月開所予定！あなたの意見やアイディアを活かして、新しい施設をいっしょに作り上げていきましょう。 勤務は週2日～・平日は1日4.5時間、土曜や休校日は1日5.5時間～OK！残業がなく、シフト調整も可能なので、オンオフの切り替えをして、家族との時間を大切にしながら働けます。未経験やブランクがある方も歓迎！先輩職員がサポートするので安心です。各種手当も充実の、働きやすさが魅力の職場です。

少人数制で子ども一人ひとりに向き合った保育を。年休124日でオフ充実！

オリーブ保育園磯子は、タクシー会社の企業主導型保育施設として2019年4月に開園しました。少人数制でアットホームな雰囲気の中、子どもたちとじっくり関わりながらのびのびと保育に取り組める環境です。職員の仲の良さも魅力。きっとあなたもすぐに馴染んでいただけますよ。系列園で保育士さんのお子様を無料でお預かりすることも可能なので、子育てとの両立も可能です。年休は124日！働いた分しっかり休んでくださいね。

馬車道駅徒歩2分、定員19名小規模園！じっくり子どもたちに向き合えます

定員19名の小規模保育園が2020年7月にオープン。私たちと一緒に園を作り上げてくださる方を募集します！一時預かり事業など、さまざまな子育て支援も行ってまいります。育休制度や時短勤務制度などライフスタイルに合わせて働くことができます。宿舎借り上げ制度最大82,000円で、一人暮らしを考えている方にもおすすめです。経験の浅い方、ブランクのある方でも安心してスタートできますよ！

子どもたちと一緒に育つアットホームな保育園で一緒に働きませんか？

当園はスタッフも子どもと共に育ち合っていると考えています。そのため保育者は先生ではなく、さん付けで呼ばれています。また、四季折々の行事も積極的に行い、一緒に楽しんで行っております。社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

2024年2月オープン！基本土日休・残業0でプライベートもしっかり確保

新規オープン予定の放課後等デイサービス！新しい仲間と新しい環境で、心機一転お仕事をスタートしませんか？ 基本残業がなく、基本土日休みで年間休日116日＋有給休暇ありとお休みもしっかりとれるので、プライベートや家族との時間も大切にできます。また、月給21.4万円＋経験加算あり！資格手当・休日手当・処遇改善手当など各種手当も充実で収入もしっかり確保できます。「宮の腰」バス停から徒歩3分とアクセスも良好です。

子連れ出勤OK！希望のキャリアを応援します／月給28万～・年休125日

入社後は園長と週1の個別ミーティング時間を設け、気軽に相談できるフォロー体制を整えています。当園では子どもの成長を食から支えるために特に食育に力を入れており、毎月、専属の調理スタッフと連携して子どもたちが興味をもって楽しめる献立を企画・実施。子どもたちのひとつひとつの言葉や仕草に喜びとパワーをもらいながら保育をしています。「子どもが好き」の気持ちが日々の感動と充実につながる、それがドンキッズです。

充実した研修制度があるので、苦手な分野も得意に変えていける環境です。

明るく個性豊かな先生が多く、子どもと先生の笑い声が常に響いているようなアットホームな雰囲気の園です。当法人の良いところは、充実した福利厚生や休日休暇などの働きやすい環境が整っていること。また法人全体での種類豊富な研修制度に参加できるため、職員同士の交流の場が多く、スキルアップも積極的に目指せる環境です。新任の方には先輩保育士からの手厚い指導もありますので、安心してご応募ください。

駅近で通勤便利！一人ひとりと丁寧に向き合える小規模保育を行っています。

星川もえぎ保育園は、定員47名の認可保育園です。異年齢保育を取り入れ、それぞれの成長に合わせた育ちを見守っています。当園では、保育補助業務を行っていただける、パートスタッフを募集中です。昇給あり！給与は経験等を踏まえ、早朝・夕方以降の勤務は特に考慮し決定します。今までのキャリアを活かしてお仕事が始められる環境ですよ。子どもたち一人ひとりと向き合える保育がしたい方、お待ちしています。

若い保育士からママさん保育士まで、幅広い職員が活躍しています！

年間休日125日以上！賞与4か月分！保育士の働きがいを考えたサポート制度のもと、長く保育の仕事に携わっていけます。当法人の良いところは、充実した福利厚生や休日休暇などの働きやすい環境が整っていること。また法人全体での種類豊富な研修制度に参加できるため、職員同士の交流の場が多く、スキルアップも積極的に目指せる環境です。新任の方には先輩保育士からの手厚い指導もありますので、安心してご応募ください。

駅から近く通勤にも便利！0～2歳児を対象とした横浜市認定保育室です。

横浜保育室 きくなは菊名駅から徒歩3分と立地にも恵まれた定員36名の横浜市認定保育室です。子どもたち一人一人の気持ちに寄り添った保育を大切にしており、「みんなちがって　みんないいね！」という想いのもと、子どもたちの豊かな感性を育んでいます。当園では週休2日制、家賃補助制度などの充実した福利厚生を整えていますので、無理なく働き続けられる環境です。私たちと一緒に、笑顔で楽しく保育をしましょう！

新卒・未経験者採用！2023年2月～3月のオープン予定、研修充実

みらいあでは、子ども2.5人に対して支援員1人。10人に対して最低4人は支援に就く手厚い体制で療育をしています。発達知識や関わり方・声のかけ方など研修を受けてから支援を担当するので、新卒・未経験者も安心して挑戦することができます。入社7カ月目以降はさらに月給23.5万円以上にアップ！また、残業なしを推奨しており、原則残業や持ち帰り仕事はありません。※施設工事中のため、施設写真はイメージです。

駅徒歩1分、自転車通勤もOK！時給1,300円、早番・遅番できる方歓迎

早番（7:30か8:00～）または遅番（～20:00）で1日4h程度でOK！早・遅番の両方入っていただき、12:00～16:00の間だけ中抜けすることも可能です。育児中の方やブランクがある方もライフスタイルに応じて勤務時間は相談できるので、ぜひあなたにあった働き方を一緒に見つけましょう！当園は定員30名の少人数体制。アットホームな雰囲気の中、20代から60代まで幅広い年齢の職員が活躍中です。

幅広く活躍できる「総合職保育士」募集！残業少なめ・引っ越し費用支給あり

23卒・未経験も歓迎！保育業務だけでなく、本部業務や採用活動など幅広い業務に携わることができる新設ポジション「総合職保育士」としてお仕事デビューしませんか？スキルに応じた研修制度、キャリアアップ制度、時短勤務制度など、幅広く職員をバックアップできる福利厚生を揃えています。ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版ならではの充実環境のもと、なりたい自分を実現してください！

新しくオープンする園で、充実した保育士ライフを始めませんか？

「日吉駅」より徒歩3分、利便性も抜群の立地に新規園オープンが決定！「自分の子どもを入園させたい」と思えるような園を一緒につくりあげていきませんか？特別な経験やスキルよりも「子どもが大好き！」という気持ちを重視しており、未経験者や子育て中の方も歓迎しています。「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修を実施しており、保育士としてのスキルアップもしっかりサポートしています。

家賃補助や時短勤務制度など、一人ひとりの働き方に寄り添った制度も充実！

当法人が目指しているのは、利用者や地域の方、そして職員に選ばれる保育園！今しかできないことに、仕事でもプライベートでも思いっきり取り組める。そんな働き方の実現を応援しています！勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助が利用可能。時短勤務は、お子様が小学校入学まで利用できます。また、ワークライフバランスも重視しており、法人全体で月の平均残業は5.5時間程度に抑えています。

時給1,200円以上の好待遇！あなたに合った働き方でのびのび保育しませんか

勤務日数・勤務時間はご相談OK！ご家庭をお持ちの方も歓迎です！各園をヘルプで兼務している職員もいるので働きやすい環境です。当法人では「頑張って取得した資格を活用した人生を送ってほしい」という考えのもと、手厚い福利厚生を設けております。もちろん正社員の方だけではなく、パートの方にも長く勤めていただけるよう、法人全体でサポートいたします。私たちと一緒に、子どもたちの自立への歩みを見守っていきませんか。

言語聴覚士を募集中！残業月平均10h・年休120日・完全週休2日制

職員の人員配置に余裕を持たせているため、お休みの相談がしやすい職場です。平日は10:00～勤務スタート、勤務時間内に事務作業を行なっているので持ち帰り仕事はありません！運営元である株式会社over oarでは、職員1人ひとりの意欲を大切にすることで、長く勤められる会社を目指しています。キャリアアップのチャンスが多く、日々の業務の姿勢や実力を重視！将来役職を目指している方にもおすすめです。

令和4年4月リニューアルOPEN！週1日以上・1日3h～相談可能です

地域に愛される公立保育園「勝瀬保育園」が、令和4年春、プレマ会の認可園として新たな一歩を踏み出します。そこでオープニングスタッフのパート保育士さんを募集！残業・持ち帰り仕事なしで、勤務シフトの相談も柔軟に対応可能です。また朝8時まで／18時以降は時給＋50円！寸志の支給もありと、お給料面でもやりがいを感じていただけますよ。保育士資格をお持ちの方なら、ブランクが長い方や実務経験がない方も大歓迎です！

2022年4月リニューアル！年休120日・残業/持ち帰りゼロの好環境

JR「川崎駅」徒歩8分！川崎市の認定保育園・チャイルドハートえいご保育園が、認可保育園「保育園MIRAIE（仮称）」としてリニューアルオープン！再スタートのオープニングメンバーとして、一緒に新生活を始めませんか？残業や持ち帰りもなく、完全週休2日制でしっかりリフレッシュしながら、保育のやりがいを実感できます。最大8.2万円までの家賃補助やバースデー休暇ありなど、充実の環境です。ぜひご応募ください！

年休124日・残業代全額支給！借り上げ制度あり。Web面接も可能です

有休は入社後即日10日付与、半日から取得OK、年間休日124日！無理なく保育士を続けられる環境づくりに力を入れています。ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らし、残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止です。借り上げ社宅制度があるため、入職を機に新生活を始めたい方にぴったりですよ。働きやすい職場環境への取り組みが評価され「プラチナくるみん」認定を取得しております。

週1日～、1日4時間程度！有休は半日単位で取得。急なお休みも相談OK！

定員60名の中規模な保育園。園庭のどろんこ砂場やお散歩を通して子どもの生きる力を育んでいます。職員自身も家庭も大切にしながら働ける充実の職場環境を整えてお待ちしています！ ・シフトは… 週1日～、1日4時間程度！ 時間固定や平日のみ、扶養内勤務もOK ・時給は… 未経験でも1,350円～スタート！ 土曜は1,700円、朝夕は通常時給×1.25倍と 曜日や時間帯で更にUP！ ・子育て中でも… 体調不良時の急な早退・お休みも相談できる！ 半休利用もOK

週3日～勤務OK！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

定員60名の「アミー保育園三ツ沢園」は、0～5歳児を対象とした、認可保育園です。心も身体もいっぱい使って遊ぶ楽しさの中で、自立心・社会性・協調性を育むことを目標に、保育を行っています。当園では、パート勤務の保育士を募集中です。週3日から勤務可能！土曜のみの方も歓迎します。プライベートや家庭との両立を目指す方に、オススメですよ。保育士として、未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？

子育て中の方も安心して働ける環境です。「えるぼし」最⾼位認定！

残業なしで1日4時間～、多様な働き方ができる環境を整えています。しっかりと収入を得たい人も、マイペースに働きたい人もどちらも、ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事ができますよ。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

年間休日122日！プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています

園周辺には大小さまざまな公園があり、子どもたちが自然の中で楽しく過ごせる環境に恵まれた地域です。園生活の中での遊びや活動を通して、楽しく学んでいくことを大切にしています。英語教育やIT教育など音楽に合わせて歌ったり踊ったり、実際に触って体験する機会を積極的に取り入れて活動しています。ICTの導入による残業時間の削減など、職員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。ご応募お待ちしています！

時給1,450円スタート！資格を活かして、認可保育園でお仕事しませんか

8:00～17:00の間で週5日、1日6時間よりOK。子どもたちの心身の成長を見守ってくれるパート勤務の看護師を募集中！ スキルや経験に応じて給与加算も行なっています。「園児はわが子」をモットーに、心と体を育てる食育に取り組んでいます。残業や持ち帰りはありません！固定勤務も可能ですのでお気軽に希望のシフトなどお問い合わせください。職員同士の雰囲気も良く、子育て中の方も沢山活躍中です。

週3～4日程度の勤務で扶養内勤務OK！残業なしのアットホームな職場。

当園は0歳から2歳のお子様をお預かりする定員19名の小規模保育園です。少人数ならではのアットホームな雰囲気の中、元気いっぱいの子どもたちが十分な栄養を取れるよう、食事を担当していただくパートの調理師さんを募集します。 ＜Check！ココが働きやすい！＞ ・勤務は週3～4日、1日6時間程度！ ・残業がないのでプライベートも充実！ ・お子様の行事や急な体調不良時などの 　お休みや早退・遅刻も相談に乗ります。

土日祝休み・年休120日！お子様のお預かりOK、時短勤務も可能です

経験不問、未経験者も歓迎！土日祝休みの完全週休2日制、原則残業なしで定時退勤！職員の子育てへのサポートも手厚く、系列園にお子様を預けながら勤務可能。お子様の体調不良や行事への参加などによるお休みや早退なども柔軟に対応しています。月給20.5万円以上からスタート、経験者はこれまでの経験を考慮した上で給与を決定します！消費税や水道代込みの月3.3万円で利用できる社宅もご用意しています。

保育士さん大募集！あなたの理想とする保育を実現させませんか。

子どもたちにとって居心地の良い、第二のおうちのような園づくりを目指しており、「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

1日4h～、朝夕のみで勤務できる方歓迎！系列園でお子様の無料預かりも可

朝・夕を中心に入っていただけるパート保育士さんを募集！時給1,250円～1,600円、土日祝はさらに100円アップ！シフトは1日4時間から相談でき、さらに週3～4日程度の勤務なので、仕事と家庭の両立がしやすいですよ。また、系列園でお子様を無料でお預かりすることも可能なので、ブランク明けの方もスムーズにお仕事へ復帰できます。経験やスキルは不問ですので、幅広くお待ちしています！見学からでも大歓迎です。

有休は1時間単位で取得可能！プライベートも大切に保育しませんか？

やってみたいことって何？を子ども達に聞き、みんなで話し合う保育をしています。例えば人魚姫と泳ぎたい！という夢を話してくれた時は、職員と子ども達みんなでどうやったらできるかを考えて、プールで人魚姫の絵と一緒に泳いでいる写真を撮ったりしました。また、子どもと向き合う先生の働きやすさも整え、時間休を付与して子育てと仕事の両立を支援したり綺麗な休憩室で保育から離れて休憩が取れる環境を整えたりしています。