仙台市宮城野区(宮城県)の児童発達支援管理責任者求人一覧

企業主導型保育園を無料で利用可能！残業少なめでプライベートも充実！

■残業月平均3時間！プライベートも大切にできます♪ ■音楽療育を通じて子どもの感性を育む特色ある施設☆ ■年間休日110日以上で充実のワークライフバランス◎ ■月給250,000円～＆賞与年2回で安定した収入！ ーー【音楽の力で子どもたちの未来を育むチルハピ新田教室】 歌やリトミック、楽器演奏を通じて子どもたちの成長をサポートする音楽療育特化型の児童発達支援施設です♪ 1日定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援が可能です。音楽経験がなくても大丈夫！子どもたちと一緒に音楽の楽しさを分かち合いながら成長できる環境です☆ ーー【笑顔あふれる職場で、あなたらしくキャリアアップ】 「子どもたちの笑顔のために、まず職員が笑顔に」という想いのもと、働きやすい環境づくりを大切にしています。先輩スタッフからの温かいサポート体制も整っており、未経験の方も安心してスタートできます◎ チケットレストラン制度や温泉付き保養所など福利厚生も充実！3年で園長になった実績もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します♪ マイカー通勤もOKで通勤もラクラク！ぜひ一緒に子どもたちの成長を支えていきましょう。

未経験者歓迎！私たちと一緒に子どもたちの成長に携わるお仕事をしませんか

■月給25万円以上＋賞与年2回で安定収入♪ ■残業月平均3時間でワークライフバランス◎ ■マイカー通勤OK！通勤手当は月3万円まで ■企業主導型保育園の利用が無料で子育て世代も安心☆ ーー【子どもたち一人ひとりに寄り添える理想の環境】 定員10名の小規模施設だからこそ、お子さま一人ひとりとしっかり向き合える環境です♪ 2歳から小学6年生までの子どもたちの成長に、運動・学習を通じて寄り添います。基本的な生活習慣から季節の行事まで、きめ細やかな支援で子どもたちの可能性を広げていきましょう！ 「子どもたちの笑顔のために」を大切にする職場です★ ーー【充実の待遇とキャリアアップで、長く働ける職場環境】 「先生が笑顔でいられる環境づくり」を大切にしています♪ 残業は月平均3時間と少なめで、持ち帰り仕事なしのメリハリある働き方を実現。住宅手当(最大2万円)やハッピーチャイルド手当(扶養児童1人につき3千円/月)など、福利厚生も充実！ 3年で園長になった実績もあり、経験や年齢に関係なく、意欲のある方のキャリアアップを全力でサポートします◎ 先輩スタッフのフォロー体制も万全なので、未経験の方も安心してスタートできますよ☆

2025年4月オープン！賞与年3回、毎月ベースアップ加算あり

児童発達支援管理責任者を募集しています！毎月1,000円～10,000円のベースアップ加算を行なっており、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事はなく、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できます。

最寄駅から徒歩5分！子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしませんか？

LEIF東仙台は、仙台市宮城野区にある放課後等デイサービスです。生活能力および社会性を向上させることを目的として、サッカー療育を行なっています。当施設では、正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です。東北本線・東仙石駅から徒歩5分と通勤に便利な職場ですよ！子どもたちの成長にやりがいを感じながら一緒に働いていただける方をお待ちしています。